Are you passionate about operational excellence and data accuracy? Step into a pivotal role where your attention to detail and proactive mindset will drive seamless HR operations and empower our teams.↚
People and Operations Executive | UAE – Drive Excellence in People Operations!
System Implementation & Enhancement
Support the rollout of new HR systems or improvements to existing platforms for better operational workflows.
Data Handling & Insight Generation
Manage large volumes of people data manually with a focus on structure and accuracy, turning data into actionable insights.
Reporting & Analysis
Coordinate and deliver timely, precise reports, dashboards, and analyses for diverse stakeholders.
Employee Services Management
Oversee key employee lifecycle processes including performance management, compensation and benefits coordination, and employee services execution.
Workplace Engagement Support
Support office policies and initiatives that foster a positive, engaging environment for office-based teams.
Qualifications & Skills
-
Strong attention to detail and data management skills
-
Experience with HRIS platforms and HR operational processes
-
Analytical mindset with ability to generate actionable insights
-
Excellent organizational and communication skills
-
Ability to work collaboratively in a dynamic environment
Benefits
-
Competitive salary package
-
Opportunity to grow in a thriving, innovative company
-
Be part of a supportive and engaging workplace culture
How to Apply
↚
انضم إلى قلب النمو في الإمارات – كن مسؤول العمليات والموارد البشرية لدينا!
هل أنت شغوف بدقة العمليات والبيانات؟ انضم إلى دور محوري حيث يقود اهتمامك بالتفاصيل وعقليتك الاستباقية تنفيذ عمليات الموارد البشرية بسلاسة وتمكين فرقنا.
مسؤول العمليات والموارد البشرية | الإمارات – قد التميز في عمليات الأفراد!
عن الدور
كمسؤول عمليات وموارد بشرية في قسم الأفراد والثقافة، ستكون الركيزة الأساسية لدقة وكفاءة العمليات. يتطلب هذا الدور العملي إدارة بيانات معقدة، وتنفيذ عمليات دقيقة، وتقديم تقارير تحليلية لدعم نجاح الأعمال.
معالجة البيانات وتوليد الرؤى
إدارة كميات كبيرة من بيانات الأفراد بدقة وهيكلية وتحويلها إلى رؤى قابلة للتنفيذ.
التقارير والتحليلات
تنسيق وتقديم تقارير ولوحات بيانات وتحليلات دقيقة وفي الوقت المناسب لأصحاب المصلحة.
إدارة خدمات الموظفين
الإشراف على عمليات دورة حياة الموظف مثل إدارة الأداء، التنسيق بين التعويضات والمزايا، وتنفيذ خدمات الموظفين.
دعم بيئة العمل
دعم سياسات المكتب ومبادراتها لتعزيز بيئة عمل إيجابية وجذابة للفرق المكتبية.
المؤهلات والمهارات
-
دقة عالية في إدارة البيانات
-
خبرة في منصات نظم معلومات الموارد البشرية والعمليات
-
عقلية تحليلية مع القدرة على توليد رؤى عملية
-
مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة
-
القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة ديناميكية
المزايا
-
راتب تنافسي
-
فرصة للنمو في شركة مزدهرة ومبتكرة
-
بيئة عمل داعمة ومحفزة
.png)
