New jobs announced today by Almarai Dairy Company in the United Arab Emirates (5 job opportunities for various specializations) 

• PEOPLE are our most important asset. Attracting the right people, training them and providing the resources they need to satisfy the requirements of a world-class food company, continues to be a major priority of Almarai.
• The significant growth achieved in the past few years and the future growth plans contemplated have triggered many human resource challenges. Currently, we employ around 37,000 employees predominantly in KSA. 

↚

• This number is expected to continue to increase. The challenge for the future is to continue to provide an excellent working environment and ensure continued employee recruitment and retention. Experience is also valued in Almarai by giving long service awards to employees with 10 years, 20 years, 30 and more year’s service.

• Almarai believes that investing in employees is pivotal to maintaining its competitive advantage. We believe in creating a learning organization, where individuals are provided opportunities to enhance their abilities and to perform their roles effectively. 
• A comprehensive induction program, combined with training and development initiatives ensure that we can meet our business goals. Great importance is also placed on improving employee awareness of health and safety issues and appropriate training is provided.

🚛 Join Almarai – Drive Your Future Forward with the Region's #1 FMCG Brand!

As the largest vertically integrated dairy company and the top food and beverage manufacturer in the Middle East, Almarai offers more than jobs — we offer careers with purpose, progress, and pride. With a dynamic team of over 40,000 employees across the GCC, Egypt, and Jordan, we invite you to be part of a world-class operation that values dedication and excellence.

🔹 Benefits

• Competitive salary packages

• Comprehensive medical coverage

• Annual paid vacation

• Discretionary performance bonuses

• Long-term career growth opportunities

🔹 Requirements

PANEL BEATER (Refrigeration)

• Age: 22–35 years

• Physically strong and healthy

• Minimum 2nd level education

• Good English communication skills

VAN SALESMAN (Sales)

• Age: 21–35 years

• At least 2 years of FMCG sales experience

• Physically fit and healthy

• Ability to meet sales targets and maintain customer satisfaction

• Strict adherence to company policies (trade, quality, safety)

• Must have a valid UAE driving license

MID-HAUL DRIVER (Logistics)

• Age: 22–35 years

• Strong and healthy

• Minimum 2nd level education

• Valid heavy vehicle driving license

• Ability to deliver pre-picked products efficiently to key accounts

FORKLIFT OPERATOR (Logistics)

• Age: 22–35 years

• Must be robust and possess a valid UAE forklift license

• Skilled in operating electric, gasoline, or diesel-powered forklifts

• Experience with FIFO stock movement

REFRIGERATION TECHNICIAN II (Refrigeration)

• Minimum 2 years' experience in FMCG industry

• Certificate or Diploma in Refrigeration and Air Conditioning

REFRIGERATION TECHNICIAN (Fleet)

• Minimum 2 years' relevant FMCG experience

• Capable of repairing and maintaining cooling units in vehicles and cold stores

🔹 Responsibilities

Each role carries a clear mission:

• Panel Beater: Maintain and restore company fridges' condition and appearance↚ 

• Van Salesman: Maximize sales volume and customer satisfaction through efficient route distribution

• Mid-Haul Driver: Ensure timely and safe delivery of goods to designated customers

• Forklift Operator: Support warehouse operations with safe, accurate stock movement

• Refrigeration Technicians: Guarantee the smooth functioning of all refrigeration systems

🔹 How to Apply

Email your CV addressed to the DHR Manager at:
📧 gulf.recruitment@almarai.com
📝 Please mention the job title you’re applying for in the subject line (e.g., Van Salesman)

Before applying, ensure your qualifications match the role and submit a professionally written CV tailored to the position.

وظائف جديدة بتاريخ اليوم تم الاعلان عنها من قبل شركة المراعي للألبان في دولة الامارات العربية المتحدة ( 5 فرص عمل لتخصصات متنوعة ) 

• الموظفون هم أهم أصولنا. ويظل استقطاب الكفاءات المناسبة وتدريبها وتوفير الموارد اللازمة لتلبية متطلبات شركة أغذية عالمية المستوى من أهم أولويات المراعي.
• لقد أدى النمو الكبير الذي حققناه خلال السنوات القليلة الماضية وخطط النمو المستقبلية المُخطط لها إلى ظهور العديد من التحديات المتعلقة بالموارد البشرية. ويعمل لدينا حاليًا حوالي 37,000 موظف، معظمهم في المملكة العربية السعودية. 

↚

• من المتوقع أن يستمر هذا العدد في الارتفاع. ويتمثل التحدي المستقبلي في مواصلة توفير بيئة عمل ممتازة وضمان استمرار توظيف الموظفين والاحتفاظ بهم. كما تُقدّر المراعي الخبرة من خلال منح جوائز الخدمة الطويلة للموظفين الذين أمضوا 10 سنوات، و20 سنة، و30 سنة فأكثر في الخدمة.

• تؤمن المراعي بأن الاستثمار في موظفيها أساسي للحفاظ على ميزتها التنافسية. نؤمن ببناء منظمة متعلمة، حيث تُتاح للأفراد فرصٌ لتطوير قدراتهم وأداء أدوارهم بفعالية. 
• يضمن برنامجنا التعريفي الشامل، إلى جانب مبادرات التدريب والتطوير، تحقيق أهداف أعمالنا. كما نُولي أهمية كبيرة لتعزيز وعي الموظفين بقضايا الصحة والسلامة، ونُقدم لهم التدريب المناسب.

🚛 انضم إلى شركة المراعي – وابدأ مستقبلك المهني مع العلامة التجارية الأولى في السلع الاستهلاكية سريعة التداول!

بصفتها أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً وأكبر شركة تصنيع وتوزيع أغذية ومشروبات في الشرق الأوسط، تقدم المراعي وظائف مليئة بالمعنى، والتقدم، والفخر. مع أكثر من 40,000 موظف في دول الخليج ومصر والأردن، ندعوك للانضمام إلى عمليات عالمية المستوى تقوم على التفاني والتميز.

🔹 المزايا

• حزمة رواتب تنافسية

• تغطية طبية شاملة

• إجازة سنوية مدفوعة

• مكافآت أداء حسب التقدير

• فرص نمو وظيفي طويلة الأمد

🔹 المتطلبات

فني سمكرة (التبريد)

• العمر: من 22 إلى 35 سنة

• قوي بدنيًا وبصحة جيدة

• مؤهل لا يقل عن المرحلة الثانية من التعليم

• يجيد التحدث باللغة الإنجليزية

مندوب مبيعات فان (المبيعات)

• العمر: من 21 إلى 35 سنة

• خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات السلع الاستهلاكية

• لياقة بدنية جيدة

• القدرة على تحقيق أهداف المبيعات وخدمة العملاء الممتازة

• الالتزام بسياسات الشركة (التجارية، الجودة، والسلامة)

• رخصة قيادة إماراتية سارية

سائق نقل متوسط (الخدمات اللوجستية)

• العمر: من 22 إلى 35 سنة

• قوي وصحي

• مؤهل تعليم لا يقل عن المستوى الثاني

• رخصة قيادة مركبات ثقيلة

• القدرة على توصيل المنتجات المجهزة مسبقًا بكفاءة

مشغل رافعة شوكية (الخدمات اللوجستية)

• العمر: من 22 إلى 35 سنة

• يتمتع ببنية قوية ولديه رخصة إماراتية لتشغيل الرافعات↚ 

• يجيد تشغيل الرافعات الكهربائية أو التي تعمل بالبنزين أو الديزل

• خبرة في تحريك المخزون بنظام FIFO

فني تبريد ثاني (التبريد)

• خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة السلع الاستهلاكية

• شهادة أو دبلوم في التبريد وتكييف الهواء

فني تبريد (الأسطول)

• خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال في بيئة السلع الاستهلاكية

• القدرة على صيانة وحدات التبريد في المركبات والمخازن

🔹 المسئوليات

كل وظيفة لها مهمة واضحة:

• فني سمكرة: صيانة الشكل والمظهر الجمالي لثلاجات الشركة

• مندوب المبيعات: تحقيق أهداف المبيعات وخدمة العملاء المثالية عبر التوزيع الفعال

• سائق النقل: ضمان التسليم الدقيق والآمن للعملاء

• مشغل الرافعة: دعم عمليات المخازن من خلال حركة البضائع الآمنة والدقيقة

• فنيي التبريد: الحفاظ على كفاءة أنظمة التبريد بالمركبات والمخازن

🔹 طريقة التقديم

أرسل سيرتك الذاتية موجهة إلى مدير إدارة الموارد البشرية على البريد التالي:
📧 gulf.recruitment@almarai.com
📝 يرجى ذكر المسمى الوظيفي في عنوان البريد الإلكتروني (مثال: مندوب مبيعات فان)

تعديل المقال