أخر الاخبار

Namaa Company for the Advancement of Women requests immediate recruitment for the following positions in the Emirates شركة نماء للنهوض بالمرأة تطلب التوظيف الفوري للوظائف التالية في الامارات

Namaa Company for the Advancement of Women requests immediate recruitment for the following positions in the Emirates شركة نماء للنهوض بالمرأة  تطلب التوظيف الفوري للوظائف التالية في الامارات
 



Emirates Jobs Today: NAMA Women Advancement Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Emirates? NAMA Women Advancement Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Emirates on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.


Required jobs in NAMA Women Advancement company and their details:

Human Resources Manager

About the job
About Nama Women Advancement Establishment:

  • NAMA Women Advancement was founded in 2015 by His Highness Sheikh Dr. Sultan bin Mohammad Al Qasimi, Member of the UAE Supreme Council and Ruler of Sharjah, and is chaired by Her Highness Sheikha Jawaher bint Mohammed Al Qasimi, Wife of His Highness the Ruler of Sharjah.
  • At NAMA, we are determined to mobilize the means required to create enabling environments to advance gender equity and inclusive economic and social growth. NAMA’s efforts stem from its core philosophy that women advancement is a fundamental requirement for the sustainable development of nations.


  • Through its affiliates; Sharjah Business Women Council and Irthi Contemporary Crafts Council, we design and implement initiatives that support women across the economic, professional and social sectors.
  • We also engage with grass-roots and international organizations as part of our comprehensive approach towards developing an ecosystem in which women’s full potential is realized.


Head of Digital Systems and Services Department

About the job

  • Supporting the Director of the Department in preparing, developing and following up the comprehensive digital strategy with key objectives to enhance customer experience and improve internal efficiencies through the deployment of digital solutions at the level of the Executive Office and institutions affiliated to Her Highness Sheikha, in addition to developing a digital transformation roadmap based on the digital strategy with the inclusion of the required budget for digital transformation initiatives.


  • Preparing the necessary studies and plans to develop programs and systems and proposing the main internal and external digital solutions in line with the Executive Office's strategy to raise operational efficiency and improve customer experience while raising the estimated budget for digital transformation projects and systems.

Legal Executive

About the job

  • The job holder of this role will play a pivotal role in ensuring legal compliance, managing risks, and facilitating effective contract negotiations and advise on various legal matters.

Director of Support Services(UAEnationals)

Required qualifications/ Experience

  • BSC in business administration or related field.
  • Minimum of 10 years in similar position.

Program Director

Job responsibilities

  • Design and develop projects or programs in line with NAMA’s strategic priorities.
  • Manage and oversee all NAMA internal initiatives throughout the project cycle (Programs).
  • Participate in designing and developing international program manuals, frameworks, and procedures to ensure program effectiveness and quality.
  • Collaborate and assist The Big Heart Foundation in relation to the NAMA Fund.
  • Create and identify opportunities for new and existing international programs to support the organization’s growth.
  • Conduct feasibility studies for proposed programs and suggest possible future initiatives to support women’s advancement globally.


  • Conduct needs/situational assessments to identify pressing issues or challenges within international communities.
  • Design and oversee the complete project cycle, from identification to evaluation, ensuring effective execution of international projects/programs in line with NAMA’s strategic priorities.
  • Oversee the complete grant management cycle for NAMA Fund’s International Programs and Education segments, from assessment to exit, ensuring effective allocation of funding in line with NAMA’s strategic priorities and best practices.


  • Collaborate with NGOs to conceptualize projects, set clear objectives, and define activities that align with NAMA's mission and communities’ needs.
  • Monitor and evaluate the effectiveness and impact of projects/programs and the grant-making process to determine outcomes and make informed decisions for future initiatives/grants.
  • Cultivate and maintain strong relationships with international organizations for effective collaboration.


  •  Foster collaboration and knowledge sharing among international partners to promote best practices and learning within the development sector.
  • Seek opportunities to leverage partners’ networks, expertise, and resources to enhance program impact on a global scale.


  • Establish a collaborative platform for companies to exchange knowledge, experiences, best practices, and ideas related to women’s advancement on a global scale.
  • Provide technical guidance and advisory support to private sector companies, identifying and addressing challenges related to gender equality and women's inclusion in the workplace.
  • Organize workshops and networking sessions aimed at advancing gender mainstreaming within private sector companies.


  • Maintain a comprehensive international programs database, encompassing documents and outcomes from initiatives and programs
  • Manage program resources and follow up budgets and expenditures.
  • Monitor the logistical aspect and facilitate the process for program related events and meetings.
  •  Provide periodic progress reports to Director and Nama Executive Committee.


  • Maintain programs database, documents, budgets, KPIs and results.
  • Evaluating the effectiveness of skill development programs and making improvements based on feedback and outcomes


How to apply for jobs


To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:


  1. To go to the application page. (Job opportunities for NAMA Women Advancement Company)
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: The official website of the company
  • Posted Date: 19-2-2024 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.



وظائف الإمارات اليوم: تعلن شركة نماء للنهوض بالمرأة عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الإمارات؟ تعلن شركة نماء للنهوض بالمرأة عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في الإمارات بتاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.


الوظائف المطلوبة في شركة نماء للنهوض بالمرأة وتفاصيلها:

مدير الموارد البشرية

نبذة عن الوظيفة
عن مؤسسة نماء للنهوض بالمرأة:

  • تأسست جمعية "نماء للنهوض بالمرأة" عام 2015 على يد صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، وترأسها سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة. الشارقة.
  • وفي NAMA، نحن مصممون على تعبئة الوسائل اللازمة لتهيئة بيئات تمكينية لتعزيز المساواة بين الجنسين والنمو الاقتصادي والاجتماعي الشامل. تنبع جهود NAMA من فلسفتها الأساسية المتمثلة في أن النهوض بالمرأة يعد مطلبًا أساسيًا للتنمية المستدامة للأمم.


  • من خلال الشركات التابعة لها؛ مجلس سيدات أعمال الشارقة ومجلس إرثي للحرف المعاصرة، نقوم بتصميم وتنفيذ مبادرات تدعم المرأة في القطاعات الاقتصادية والمهنية والاجتماعية.
  • ونعمل أيضًا مع المنظمات الشعبية والدولية كجزء من نهجنا الشامل نحو تطوير نظام بيئي يتم فيه تحقيق الإمكانات الكاملة للمرأة.


رئيس قسم الأنظمة والخدمات الرقمية

عن العمل

  • دعم مدير الإدارة في إعداد وتطوير ومتابعة الاستراتيجية الرقمية الشاملة ذات الأهداف الرئيسية لتعزيز تجربة المتعاملين وتحسين الكفاءات الداخلية من خلال نشر الحلول الرقمية على مستوى المكتب التنفيذي والمؤسسات التابعة لصاحبة السمو الشيخة، في بالإضافة إلى وضع خارطة طريق للتحول الرقمي تعتمد على الإستراتيجية الرقمية مع إدراج الميزانية المطلوبة لمبادرات التحول الرقمي.


  • إعداد الدراسات والخطط اللازمة لتطوير البرامج والأنظمة واقتراح الحلول الرقمية الرئيسية الداخلية والخارجية بما يتماشى مع استراتيجية المكتب التنفيذي لرفع الكفاءة التشغيلية وتحسين تجربة العملاء مع رفع الميزانية التقديرية لمشاريع وأنظمة التحول الرقمي.

التنفيذية القانوني

عن العمل

  • سيلعب صاحب الوظيفة في هذا الدور دورًا محوريًا في ضمان الامتثال القانوني وإدارة المخاطر وتسهيل مفاوضات العقود الفعالة وتقديم المشورة بشأن المسائل القانونية المختلفة.

مدير خدمات الدعم (مواطنون إماراتيون)

المؤهلات / الخبرة المطلوبة

  • بكالوريوس العلوم في إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة.
  • الحد الأدنى 10 سنوات في وضع مماثل.

مخرج البرنامج

مسؤوليات العمل

  • تصميم وتطوير المشاريع أو البرامج بما يتماشى مع الأولويات الإستراتيجية لـ NAMA.
  • إدارة ومراقبة جميع مبادرات NAMA الداخلية طوال دورة المشروع (البرامج).
  • المشاركة في تصميم وتطوير أدلة البرامج والأطر والإجراءات الدولية لضمان فعالية البرنامج وجودته.
  • التعاون ومساعدة مؤسسة القلب الكبير فيما يتعلق بصندوق NAMA.
  • إنشاء وتحديد الفرص للبرامج الدولية الجديدة والحالية لدعم نمو المنظمة.
  • إجراء دراسات جدوى للبرامج المقترحة واقتراح المبادرات المستقبلية الممكنة لدعم النهوض بالمرأة على مستوى العالم.


  • إجراء تقييمات الاحتياجات/الحالة لتحديد القضايا أو التحديات الملحة داخل المجتمعات الدولية.
  • التصميم والإشراف على دورة المشروع الكاملة، بدءًا من التحديد وحتى التقييم، وضمان التنفيذ الفعال للمشاريع/البرامج الدولية بما يتماشى مع الأولويات الإستراتيجية لـ NAMA.
  • الإشراف على دورة إدارة المنح الكاملة للبرامج الدولية وقطاعات التعليم التابعة لصندوق NAMA، بدءًا من التقييم وحتى الخروج، مما يضمن التخصيص الفعال للتمويل بما يتماشى مع الأولويات الإستراتيجية لـ NAMA وأفضل الممارسات.


  • التعاون مع المنظمات غير الحكومية لوضع تصور للمشاريع وتحديد أهداف واضحة وتحديد الأنشطة التي تتوافق مع مهمة NAMA واحتياجات المجتمعات.
  • مراقبة وتقييم فعالية وتأثير المشاريع/البرامج وعملية تقديم المنح لتحديد النتائج واتخاذ قرارات مستنيرة للمبادرات/المنح المستقبلية.
  • زراعة والحفاظ على علاقات قوية مع المنظمات الدولية للتعاون الفعال.


  •  تعزيز التعاون وتبادل المعرفة بين الشركاء الدوليين لتعزيز أفضل الممارسات والتعلم في قطاع التنمية.
  • البحث عن فرص للاستفادة من شبكات الشركاء وخبراتهم ومواردهم لتعزيز تأثير البرنامج على نطاق عالمي.


  • إنشاء منصة تعاونية للشركات لتبادل المعرفة والخبرات وأفضل الممارسات والأفكار المتعلقة بتقدم المرأة على نطاق عالمي.
  • تقديم التوجيه الفني والدعم الاستشاري لشركات القطاع الخاص، وتحديد ومعالجة التحديات المتعلقة بالمساواة بين الجنسين وإدماج المرأة في مكان العمل.
  • تنظيم ورش عمل وجلسات تواصل تهدف إلى تعزيز تعميم مراعاة المنظور الجنساني داخل شركات القطاع الخاص.


  • الحفاظ على قاعدة بيانات شاملة للبرامج الدولية، تشمل الوثائق والنتائج من المبادرات والبرامج
  • إدارة موارد البرنامج ومتابعة الميزانيات والنفقات.
  • مراقبة الجانب اللوجستي وتسهيل عملية الأحداث والاجتماعات المتعلقة بالبرنامج.
  •  تقديم تقارير مرحلية دورية إلى المدير ولجنة نماء التنفيذية.


  • الحفاظ على قاعدة بيانات البرامج والوثائق والميزانيات ومؤشرات الأداء الرئيسية والنتائج.
  • تقييم فعالية برامج تنمية المهارات وإجراء التحسينات بناءً على التغذية الراجعة والنتائج


كيفية التقدم للوظائف


وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:


  1. للذهاب إلى صفحة التطبيق. فرص عمل لشركة نماء للنهوض بالمرأة )
  2. انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
  3. الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.

المصدر وتفاصيل إضافية

  • مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي للشركة
  • تاريخ النشر: 19-2-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
  • الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.

19/2



تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-