Shape the Future of Education at Cognita Schools in the UAE!
Are you ready to make a real difference in students’ lives? Join Cognita Schools and be part of a world-class, globally connected education community that inspires students, empowers teachers, and values
↔️
innovation, diversity, and excellence. Your contribution will help shape young minds while growing your own professional career in the UAE!
About the Company
Cognita is a global leader in independent education, operating 100+ schools across 21 countries. We are committed to creating environments where every student and staff member can thrive in a rapidly evolving world. Our schools focus on holistic education, collaboration, creativity, and cultural inclusivity.
Details
Admissions and Parent Experience Manager
Lead the full parent journey, ensuring a smooth admissions process, exceptional service, and an engaged parent community.
Receptionist
Deliver a warm, professional front-of-house experience for parents, students, staff, and visitors.
HR Business Partner (Operations & Compliance)
Support the full employee lifecycle, HR operations, and compliance while guiding HR projects across the Cognita network.
Early Years and Primary Teacher
Deliver an innovative curriculum, foster a positive learning environment, and support students’ academic, personal, and social growth.
Other Roles
-
EYFS Monitor
-
Whole School PE Teacher
-
Early Years Teacher (Cover/Substitution)
-
Senior C&B Specialist
-
Head of Secondary
-
Data Manager
-
School Admissions and Office Administrator
-
Senior Manager (Director) of Secondary Activities & Experiential Programs
Requirements
-
Relevant degree or professional qualifications depending on the role
-
Minimum experience: 1–3 years in education, HR, customer service, or administration
-
Excellent communication and interpersonal skills
-
Fluency in English; Arabic for UAE roles is advantageous
-
Strong organizational and multitasking abilities
-
Technically competent with relevant software and systems (CRM, MIS, HRIS)
-
Empathetic, professional, and culturally sensitive
-
For teaching roles: QTS or equivalent, experience in international or start-up school environments
Responsibilities
Admissions and Parent Experience Manager:
-
Lead parent engagement and admissions processes
-
Coordinate school tours, events, and surveys
-
Support retention strategies and family satisfaction
Receptionist:
-
First point of contact for families and visitors
-
Manage front-desk communications and administration
-
Support admissions and parent engagement events
HR Business Partner:
-
Oversee HR operations, employee lifecycle, and compliance
-
Support payroll, benefits, and documentation
-
Supervise junior HR staff and contribute to HR projects
Teaching Roles:
-
Plan and deliver innovative lessons
-
Monitor student progress with formative and summative assessments
-
Contribute to whole-school priorities and enrichment programs
Benefits
-
Competitive tax-free salary (for UAE roles)
-
School holidays and public holidays
-
Free meals or breakfast in school (depending on role)
-
Professional development and growth opportunities
-
Relocation support (if applicable)
-
Free tuition for children of staff with permanent contracts (select roles)
-
Collaborative and supportive working environment
-
Opportunities to contribute to innovative international education
How to Apply
Submit your up-to-date CV and, where required, a cover letter highlighting your experience and motivation. Early applications are encouraged as interviews may begin prior to the official closing dates.
Application Tips
-
Highlight your relevant experience and achievements
-
Demonstrate your professional, empathetic, and collaborative approach
-
Emphasize adaptability, innovation, and commitment to education or your field
شكّل مستقبل التعليم مع مدارس Cognita في الإمارات!
هل أنت مستعد لإحداث فرق حقيقي في حياة الطلاب؟ انضم إلى مدارس Cognita وكن جزءًا من مجتمع تعليمي عالمي متصل يقدّر الابتكار والتنوع والتميز. ستساهم في تشكيل عقول الشباب وتطوير مسيرتك المهنية في الإمارات!
عن الشركة
Cognita هي رائدة عالمية في التعليم المستقل، تدير أكثر من 100 مدرسة في 21 دولة. نحن ملتزمون بخلق بيئات تعليمية حيث يمكن لكل طالب وموظف أن يزدهر في عالم سريع التطور، مع التركيز على التعليم الشامل، الإبداع، التعاون، والشمولية الثقافية.
التفاصيل
مدير القبول وتجربة أولياء الأمور
قيادة رحلة أولياء الأمور بالكامل وضمان عملية قبول سلسة وخدمة استثنائية ومجتمع أهلي متفاعل.
موظف استقبال
تقديم تجربة استقبال دافئة ومهنية للآباء والطلاب والموظفين والزوار.
شريك أعمال الموارد البشرية (العمليات والامتثال)
دعم دورة حياة الموظف الكاملة، العمليات، والامتثال، والمساهمة في مشاريع الموارد البشرية عبر شبكة Cognita.
معلم مرحلة الطفولة المبكرة والابتدائية
تقديم منهج مبتكر، خلق بيئة تعليمية إيجابية، ودعم النمو الأكاديمي والشخصي والاجتماعي للطلاب.
وظائف أخرى
-
مراقب EYFS
-
مدرس تربية بدنية للمدرسة بأكملها
-
معلم مرحلة الطفولة المبكرة (تغطية/بديل)
-
أخصائي تعويضات ومزايا أول
-
رئيس المرحلة الثانوية
-
مدير البيانات
-
مسؤول القبول والإدارة المدرسية
-
مدير أول (الأنشطة التجريبية والثانوية)
الشروط
-
مؤهل أكاديمي أو مهني مناسب حسب الوظيفة
-
خبرة عملية: 1–3 سنوات في التعليم أو الموارد البشرية أو خدمة العملاء أو الإدارة
-
مهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة
-
الطلاقة باللغة الإنجليزية؛ العربية مفيدة لوظائف الإمارات
-
مهارات تنظيمية وإدارة مهام متعددة قوية
-
إجادة استخدام الأنظمة والبرامج ذات الصلة (CRM، MIS، HRIS)
-
سلوك مهني، متفهم، وحساس ثقافيًا
-
للمعلمين: شهادة QTS أو ما يعادلها، وخبرة في المدارس الدولية أو بيئات التعليم الناشئة
المسؤوليات
مدير القبول وتجربة أولياء الأمور:
-
قيادة تفاعل أولياء الأمور وعمليات القبول
-
تنسيق جولات المدرسة، الفعاليات، والاستبيانات
-
دعم استراتيجيات الاحتفاظ ورضا العائلات
موظف استقبال:
-
نقطة الاتصال الأولى للعائلات والزوار
-
إدارة الاتصالات والإدارة المكتبية
-
دعم فعاليات القبول وتجربة أولياء الأمور
شريك موارد بشرية:
-
الإشراف على العمليات، دورة حياة الموظف، والامتثال
-
دعم الرواتب والمزايا والوثائق
-
الإشراف على موظفي الموارد البشرية الأصغر والمساهمة في المشاريع
وظائف التدريس:
-
تخطيط وتقديم دروس مبتكرة
-
متابعة تقدم الطلاب باستخدام التقييمات التكوينية والختامية
-
المساهمة في أولويات المدرسة والبرامج اللامنهجية
المزايا
-
راتب تنافسي معفى من الضرائب (لوظائف الإمارات)
-
عطلات مدرسية وعطلات عامة
-
وجبات مجانية أو إفطار في المدرسة (حسب الوظيفة)
-
فرص تطوير مهني ونمو
-
دعم الانتقال (إذا كان مناسبًا)
-
تعليم مجاني لأطفال الموظفين بعقود دائمة (بعض الوظائف)
-
بيئة عمل داعمة وتعاونية
-
فرص للمساهمة في التعليم الدولي المبتكر
طريقة التقديم
أرسل سيرتك الذاتية المحدثة، ومع الوظائف التي تتطلب ذلك، خطاب تغطية يوضح خبرتك ودافعك. نشجع على التقديم المبكر حيث قد تبدأ المقابلات قبل المواعيد النهائية الرسمية.
نصائح للتقديم
-
أبرز خبرتك وإنجازاتك ذات الصلة
-
أظهر أسلوبك المهني، المتفهم والتعاوني
-
ركز على المرونة، الابتكار، والالتزام بالتعليم أو مجالك
.png)
