Do you want to be part of a creative team focused on continuous development?
we always strive for excellence in everything we do. That’s why we’re looking for individuals with high aspirations who have a true passion for innovation and development. If you want to work in an environment that challenges your skills and opens doors to new opportunities, we offer you a unique professional platform.
We believe that success only comes through continuous challenges and creativity, and we aim to provide our employees with opportunities for both personal and professional growth. You will have the chance to work on exciting and dynamic projects, providing innovative solutions that contribute to change and achieve sustainable success. Joining our team will allow you to work in an environment that encourages continuous improvement and innovation, providing you with the resources and support to become the best version of yourself.
↔️
Receptionist
Company: Danube Properties
Key Responsibilities:
-
Greet and assist visitors in a courteous and professional manner
-
Manage incoming calls and redirect them appropriately
-
Handle front desk operations and maintain visitor logs
-
Coordinate meeting rooms and support administrative tasks
-
Manage incoming/outgoing correspondence and deliveries
-
Support HR and Admin teams as required
Requirements:
-
Proven experience as a Receptionist or Front Desk Executive
-
Excellent communication skills in English (additional languages are a plus)
-
Presentable, well-groomed, and customer-focused
-
Proficient in MS Office (Word, Excel, Outlook)
-
Ability to multitask and handle responsibilities efficiently
Social Media Manager
Key Responsibilities:
-
Lead personal branding initiatives for Group MD across social media platforms (primarily Instagram, with scope to expand)
-
Independently conceptualize, plan, and execute content strategies aligned with brand positioning and audience expectations
-
Create high-quality, engaging, and shareable content (reels, short-form videos, posts, stories)
-
Identify trends, formats, and content opportunities to drive engagement and organic reach
-
Collaborate closely with leadership to capture authentic moments, ideas, and narratives
-
Appear in videos or content when required to enhance relatability
-
Manage posting schedules, content calendars, and performance tracking
-
Adapt quickly to changing priorities, timelines, and real-time content needs
Pre-Qualification Requirements:
-
7+ years of proven experience in personal branding for executives, leaders, business owners, celebrities, or public figures
-
Strong ability to create concepts and content independently
-
Demonstrated experience in creating shareable or high-performing social media content
To apply, please click here for available vacancies.
المسمى الوظيفي: موظف استقبال – Receptionist
المسؤوليات الرئيسية:
-
استقبال ومساعدة الزوار بأسلوب مهني ولبق.
-
إدارة المكالمات الواردة وتحويلها بالشكل المناسب.
-
التعامل مع عمليات الاستقبال اليومية وتسجيل الزوار.
-
تنسيق غرف الاجتماعات ودعم المهام الإدارية.
-
إدارة المراسلات الواردة والصادرة والتوصيلات.
-
تقديم الدعم لفريق الموارد البشرية والإدارة حسب الحاجة.
المتطلبات:
-
خبرة مثبتة كموظف استقبال أو مسؤول مكتب أمامي.
-
مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (إجادة لغات إضافية ميزة إضافية).
-
مظهر لائق واحترافي وتركيز على خدمة العملاء.
-
إجادة استخدام برامج MS Office (Word, Excel, Outlook).
-
القدرة على أداء مهام متعددة والتعامل مع المسؤوليات بكفاءة.
المسمى الوظيفي: مدير وسائل التواصل الاجتماعي – Social Media Manager
المسؤوليات الرئيسية:
-
قيادة مبادرات بناء العلامة الشخصية للمدير التنفيذي للمجموعة عبر منصات التواصل الاجتماعي (أساساً Instagram مع إمكانية التوسع).
-
وضع وتنفيذ استراتيجيات المحتوى بشكل مستقل بما يتوافق مع هوية العلامة وتوقعات الجمهور.
-
إنتاج محتوى عالي الجودة وجذاب وقابل للمشاركة (بما في ذلك الريلز، الفيديوهات القصيرة، المنشورات، والقصص).
-
متابعة الاتجاهات والفرص لإنشاء محتوى يزيد التفاعل والوصول العضوي، بما في ذلك المحتوى الفيروسي عند الحاجة.
-
التعاون مع القيادة لالتقاط لحظات وأفكار وسرد قصص حقيقية.
-
القدرة على الظهور في مقاطع الفيديو أو المحتوى لتعزيز التواصل والمصداقية عند الحاجة.
-
إدارة جداول النشر، التقويمات، وتتبع الأداء.
-
التكيف السريع مع تغير الأولويات والجداول الزمنية ومتطلبات المحتوى الفوري.
المتطلبات:
-
خبرة مثبتة لا تقل عن 7 سنوات في بناء العلامة الشخصية التنفيذيين أو أصحاب الأعمال أو الشخصيات العامة أو المشاهير.
-
قدرة قوية على ابتكار المفاهيم والمحتوى بشكل مستقل دون إشراف مستمر.
-
خبرة مثبتة في إنتاج محتوى عالي الأداء أو قابل للمشاركة على وسائل التواصل الاجتماعي.