At Al-Futtaim, we create value, drive innovation, and shape exceptional experiences across diverse industries. As a leading conglomerate in the Middle East, Al-Futtaim is committed to excellence in automotive, retail, real estate, finance, and more, delivering solutions that empower businesses and enrich communities. Our team is driven by integrity, creativity, and a vision for sustainable growth. Join Al-Futtaim and be part of a company that transforms industries and builds lasting impact.

↚

About the Job

Job Requisition ID: 163191

Al-Futtaim Group, established in the 1930s, is one of the most diversified and progressive privately held regional businesses headquartered in Dubai, UAE. Structured into five operating divisions—automotive, financial services, real estate, retail, and healthcare—the group employs over 35,000 people across more than 20 countries and partners with over 200 global brands.

We are offering UAE national students and fresh graduates part-time or full-time opportunities with Al-Futtaim Real Estate, providing a platform to gain real-world experience and professional growth in a promising field.

Who We Are Looking For:

• College students who can balance work and studies.

• Freelancers, entrepreneurs, mothers, or professionals seeking part-time or full-time roles.

• Applicants must hold valid Emiratization documents.

• Self-starters able to work independently with minimal supervision.

• Detail-oriented, highly productive, and organized individuals.

• Strong verbal and written communication skills.

• Proficiency in MS Office (Word, PowerPoint, Excel) and general IT skills.

• Team players who can also work independently.

Positions Available:

• MEP / Electrical Engineering

• Mechanical Engineering

• Civil Engineering

• Business Administration

• Finance / Accounting

• Facilities Management

• Customer Service

• Project Engineer

• Lobby Ambassador

• QA / QC Engineer

• Trainees

Why Join Us:

• A diverse and collaborative culture.

• Inspiring managers and hardworking coworkers.

• Gain hands-on experience in real estate and engineering projects.

• Opportunities for career development and growth.

About Al-Futtaim Group Real Estate:
The real estate arm of Al-Futtaim manages a multi-billion-dollar portfolio across MENA, including residential, business, retail, tourism, educational, and healthcare developments. It oversees mega-projects from planning and development to sales, leasing, and operations, including major destinations like Dubai Festival City and Cairo Festival City.

About Al-Futtaim Engineering & Technologies:
AF Engineering & Technologies delivers complete engineering and systems integration solutions across the UAE, Qatar, Saudi Arabia, and Egypt. Services include MEP, HVAC, elevators, facilities management, energy management, IT infrastructure, digital transformation, project management, installation, commissioning, and after-sales support.

في مجموعة الفطيم (Al-Futtaim)، نخلق القيمة وندفع الابتكار ونصنع تجارب استثنائية في مختلف الصناعات. بصفتنا مجموعة رائدة في منطقة الشرق الأوسط، نلتزم بالتميز في مجالات السيارات والتجزئة والعقارات والتمويل وغيرها، مقدمين حلولًا تمكّن الشركات وتثري المجتمعات. يقود فريقنا النزاهة والإبداع ورؤية للنمو المستدام. انضم إلى مجموعة الفطيم وكن جزءًا من شركة تُحوّل الصناعات وتترك أثرًا دائمًا.

↚

تأسست مجموعة الفطيم في الثلاثينيات، وهي واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعًا وتقدمًا، ومقرها الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تتكون المجموعة من خمسة أقسام رئيسية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة، والرعاية الصحية، وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة، وتتعاون مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية.

نحن نقدم فرص عمل بدوام كامل أو جزئي للطلاب والخريجين الجدد الإماراتيين ضمن مجموعة الفطيم للعقارات، لإكسابهم خبرة عملية ونمو مهني في مجال واعد.

المرشح المثالي:

• طلاب جامعات قادرون على التوازن بين الدراسة والعمل.

• المستقلون، رواد الأعمال، الأمهات، أو المهنيون الباحثون عن وظائف بدوام كامل أو جزئي.

• يجب أن يكون لدى المتقدمين وثائق إماراتية سارية.

• المبادرة والعمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الدعم.

• الانتباه للتفاصيل، الإنتاجية العالية، والتنظيم الممتاز.

• مهارات اتصال قوية شفهية وكتابية.

• إجادة برامج Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) ومهارات تقنية أساسية.

• القدرة على العمل ضمن فريق وكذلك بشكل مستقل.

الوظائف المتاحة:

• الهندسة الكهربائية وMEP

• الهندسة الميكانيكية

• الهندسة المدنية

• إدارة الأعمال

• المالية والمحاسبة

• إدارة المرافق

• خدمة العملاء

• مهندس مشاريع

• ممثل الاستقبال (Lobby Ambassador)

• مهندس جودة (QA/QC)

• متدربون

لماذا تنضم إلينا:

• بيئة عمل متنوعة وتعاونية.

• مديرون ملهمون وزملاء عمل مجتهدون.

• اكتساب خبرة عملية في مشاريع العقارات والهندسة.

• فرص التطور والنمو المهني.

عن مجموعة الفطيم للعقارات:
تدير الذراع العقارية للمجموعة محفظة بمليارات الدولارات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، تشمل مشاريع سكنية وتجارية وتجارية وسياحية وتعليمية وصحية. تتولى إدارة المشاريع الكبرى من التخطيط والتطوير إلى المبيعات والتأجير والتشغيل، بما في ذلك الوجهات الكبرى مثل Dubai Festival City و Cairo Festival City.

عن الفطيم للهندسة والتقنيات:
توفر هذه الذراع حلولًا هندسية متكاملة ودمج أنظمة في الإمارات وقطر والسعودية ومصر، تشمل خدمات MEP، التكييف، المصاعد، إدارة المرافق، إدارة الطاقة، البنية التحتية لتقنية المعلومات، التحول الرقمي، إدارة المشاريع، التركيب، التشغيل، والصيانة بعد البيع.

About the Job

Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions—automotive, financial services, real estate, retail, and healthcare—employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia, and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands.

By upholding our values of respect, excellence, collaboration, and integrity, Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day.

Overview Of The Role:
The Customer Lifecycle Manager plays a vital role in driving customer engagement and ensuring great customer experiences throughout their journeys, especially in the UHNW, retail, and automotive finance sectors. The role requires developing and implementing lifecycle communication strategies, collaborating with lifestyle partnerships, and aligning communications with brand values and regulations. Success in this role involves increasing digital sales and overall customer value through meticulous planning, performance analysis, and execution of engagement strategies.

What You Will Do:

General Responsibilities:

• Develop and execute comprehensive lifecycle communication strategies from customer onboarding through retention to ensure a seamless customer experience

• Partner with lifestyle alliances and partnership teams to effectively integrate offers into customer journeys and enhance value

• Create and manage personalized communication flows tailored to enhance customer experience and support digital sales initiatives

• Analyze lifecycle performance metrics to continuously optimize engagement strategies and improve customer satisfaction

• Ensure all communications comply with regulatory standards and brand guidelines

• Collaborate with cross-functional teams to share insights and build cohesive strategies for customer management and engagement

• Drive initiatives to increase customer lifetime value through customer-focused strategies and data-driven insights

Required Skills To Be Successful:

• Customer-obsessed mindset focused on maximizing customer lifetime value

• Strong business acumen and ability to drive measurable outcomes

• Expertise in creating personalized communication and enhancing customer engagement

• Excellent collaboration skills with cross-functional teams

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Marketing, Business, or Communications

• 5+ years of experience in lifecycle management, CRM, or customer engagement roles

• Proven expertise in developing and executing customer communication strategies

• Familiarity with lifestyle partnerships and financial services is advantageous

Candidate Guidance:
Before applying, carefully review the job description and submit a well-crafted, personalized CV. Al-Futtaim’s Talent Acquisition team ensures alignment between candidate skills, behaviours, and company values (Respect, Integrity, Collaboration, Excellence).

تأسست مجموعة الفطيم في الثلاثينيات كشركة تجارية، واليوم تعد واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعًا وتقدمًا، ومملوكة للقطاع الخاص، ويقع مقرها الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تتكون مجموعة الفطيم من خمسة أقسام تشغيلية: السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والرعاية الصحية، ويعمل بها أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مع أكثر من 200 من العلامات التجارية العالمية الأكثر تقديرًا وابتكارًا.

من خلال الالتزام بقيم الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة، تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وطموحات عملائنا كل يوم.

نظرة عامة على الدور:
يلعب مدير دورة حياة العملاء دورًا مهمًا في تعزيز تفاعل العملاء وضمان تجربة ممتازة طوال رحلتهم، خصوصًا في قطاعات العملاء ذوي الثروات العالية جدًا، والتجزئة، والخدمات المالية للسيارات. يتطلب الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات التواصل عبر دورة حياة العميل، والتعاون مع الشراكات الحياتية، والتوافق مع قيم العلامة التجارية والتنظيمات. النجاح في هذا الدور يشمل زيادة المبيعات الرقمية وقيمة العميل الإجمالية من خلال التخطيط الدقيق، وتحليل الأداء، وتنفيذ استراتيجيات التفاعل.

المهام والمسؤوليات:

المسؤوليات العامة:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التواصل الشاملة عبر دورة حياة العميل من بداية التعامل حتى الاحتفاظ به لضمان تجربة سلسة

• التعاون مع فرق التحالفات والشراكات لدمج العروض بشكل فعال في رحلة العميل وزيادة القيمة

• إنشاء وإدارة تدفقات تواصل مخصصة لتعزيز تجربة العميل ودعم مبادرات المبيعات الرقمية

• تحليل مقاييس الأداء لتحسين استراتيجيات التفاعل وزيادة رضا العملاء

• ضمان توافق جميع الاتصالات مع المعايير التنظيمية وإرشادات العلامة التجارية

• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لمشاركة الرؤى وبناء استراتيجيات متماسكة لإدارة العملاء والتفاعل معهم

• قيادة المبادرات لزيادة قيمة العميل مدى الحياة من خلال استراتيجيات مركزة على العميل وتحليلات مدفوعة بالبيانات

المهارات المطلوبة للنجاح:

• التركيز على العميل ورفع قيمة العميل مدى الحياة

• فهم قوي للأعمال والقدرة على تحقيق نتائج قابلة للقياس

• الخبرة في إنشاء تواصل مخصص وتحسين تفاعل العملاء

• مهارات تعاون ممتازة مع الفرق متعددة الوظائف

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات

• خبرة 5 سنوات على الأقل في إدارة دورة حياة العملاء، CRM، أو أدوار تفاعل العملاء

• خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التواصل مع العملاء

• معرفة بالشراكات الحياتية والخدمات المالية ميزة إضافية

إرشادات للمتقدمين:
قبل التقديم، يرجى مراجعة الوصف الوظيفي بعناية وتقديم سيرة ذاتية مصممة بشكل جيد ومخصصة. يضمن فريق التوظيف في الفطيم توافق مهارات وسلوكيات المرشح مع قيم الشركة (الاحترام، النزاهة، التعاون، التميز).

Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group is today one of the most diversified and progressive privately held regional businesses headquartered in Dubai, UAE. Structured into five operating divisions—automotive, financial services, real estate, retail, and healthcare—Al-Futtaim Group employs more than 35,000 employees across 20+ countries in the Middle East, Asia, and Africa, partnering with over 200 of the world’s most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurial spirit and relentless customer focus enable continuous growth and expansion while responding to changing customer needs in the communities we serve.

By upholding our values of respect, excellence, collaboration, and integrity, Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers every day.

Role Overview – Digital Delivery Lead
The Digital Delivery Lead is responsible for the end-to-end delivery of digitalisation initiatives across Al-Futtaim Financial Services (AFF), Hertz, and international markets, ensuring alignment with the overall Digital Transformation roadmap. This is a hands-on role requiring deep expertise in digital product delivery using agile frameworks, managing complex integrations across core systems, channels, and data platforms. The role ensures programmes are delivered on time, within budget, and achieve expected business outcomes, while safeguarding business continuity (BAU).

Key Responsibilities

• Lead delivery of AFF & Hertz transformation roadmap, executing digital initiatives across onboarding, CRM, data, collections, and omni-channel experience

• Establish agile delivery model and manage cross-functional pods; facilitate agile ceremonies and coach teams

• Align delivery with target architecture in collaboration with Solution Architects and GTDP

• Ensure business-as-usual continuity during transformation initiatives

• Vendor and partner management including GTDP and external providers

• Governance and reporting through dashboards and progress updates

• Develop and mentor delivery teams, Scrum Masters, and Product Owners

Required Skills & Experience

• Collaborate closely with business product owners to ensure delivery velocity without disrupting BAU

• Experience in long-term transformation for overall digital architecture, data and AI, and omni-channel modernization

• Translate business strategy into executable delivery plans

• End-to-end agile delivery management

• Bachelor’s in Computer Science, Engineering, or Information Systems

• Certified Agile/Scrum Master or PMP-Agile; SAFe preferred

• Knowledge of the financial services industry

• 10+ years in digital transformation/delivery, 5+ in financial services

• Track record in large multi-system digital programmes

• Experience managing hybrid delivery teams (internal, Group IT, vendor)

• Hands-on with Azure DevOps/JIRA, CI/CD, release management

• Strong stakeholder communication and vendor governance

About Al-Futtaim Group Real Estate
Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA, including high-quality residential, business, retail, tourism, educational, and healthcare developments. AFGRE oversees origination, conception, development, sales, procurement, construction, leasing, operation, and management of projects. Its key master-planned destinations include Dubai Festival City and Cairo Festival City, providing meaningful experiences for residents and customers while unlocking economic potential across the region.

تأسست مجموعة الفطيم في الثلاثينيات كشركة تجارية، واليوم تُعد واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعًا وتقدمًا، مقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. تتكون المجموعة من خمسة أقسام تشغيلية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة، والرعاية الصحية، وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مع أكثر من 200 من أشهر العلامات التجارية العالمية والمبتكرة. تمكّن روح ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء مجموعة الفطيم من النمو والتوسع، مع الاستجابة لاحتياجات العملاء المتغيرة في المجتمعات التي تعمل بها.

من خلال الالتزام بقيم الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة، تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وطموحات عملائنا يوميًا.

نظرة عامة على الدور – قائد تسليم التحول الرقمي
يتحمل قائد تسليم التحول الرقمي مسؤولية التنفيذ الشامل لمبادرات الرقمنة في خدمات الفطيم المالية (AFF)، هيرتز، والأسواق الدولية، مع ضمان التوافق مع خارطة الطريق العامة للتحول الرقمي. هذا الدور عملي ويتطلب خبرة عميقة في تقديم المنتجات الرقمية باستخدام أطر أجايل، وإدارة التكاملات المعقدة عبر الأنظمة الأساسية والقنوات ومنصات البيانات. يضمن الدور تنفيذ البرامج في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وتحقيق النتائج المرجوة، مع الحفاظ على استمرارية الأعمال اليومية (BAU).

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تنفيذ خارطة طريق التحول لـ AFF وهيرتز، وتنفيذ المبادرات الرقمية في مجالات الانضمام، CRM، البيانات، التحصيل، وتجربة القنوات المتعددة

• إنشاء نموذج تسليم أجايل وإدارة فرق متعددة الوظائف؛ تيسير الاجتماعات الأجايل وتوجيه الفرق

• التوافق مع البنية المستهدفة بالتعاون مع مهندسي الحلول و GTDP

• ضمان استمرارية الأعمال خلال مبادرات التحول

• إدارة الموردين والشركاء بما في ذلك GTDP والمزودين الخارجيين

• الرقابة والتقارير عبر لوحات متابعة التقدم

• تطوير وتوجيه فرق التسليم، سكرام ماستر، ومالكي المنتجات

المهارات والخبرات المطلوبة

• التعاون الوثيق مع مالكي المنتجات لضمان سرعة التسليم دون التأثير على الأعمال اليومية

• خبرة في التحول طويل المدى للبنية الرقمية الشاملة، البيانات والذكاء الاصطناعي، وتحديث القنوات المتعددة

• ترجمة استراتيجية الأعمال إلى خطط تنفيذية قابلة للتطبيق

• إدارة التسليم الأجايل من البداية للنهاية

• بكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو نظم المعلومات

• شهادة أجايل/سكرام ماستر أو PMP-Agile؛ يفضل SAFe

• معرفة بصناعة الخدمات المالية

• خبرة 10 سنوات أو أكثر في التحول الرقمي/التسليم، 5 سنوات في الخدمات المالية

• سجل حافل في برامج رقمية متعددة الأنظمة على نطاق واسع

• خبرة في إدارة فرق تسليم هجينة (داخلية، مجموعة تكنولوجيا المعلومات، مورد)

• إتقان Azure DevOps/JIRA، CI/CD، إدارة الإصدارات

• مهارات قوية في التواصل مع أصحاب المصلحة وإدارة الموردين

عن مجموعة الفطيم العقارية
تتولى مجموعة الفطيم العقارية إدارة محفظة بمليارات الدولارات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بما يشمل مشاريع سكنية وتجارية وتجارية بالتجزئة وسياحية وتعليمية ورعاية صحية. وتشمل مهامها التأسيس، التصميم، التطوير، المبيعات، الشراء، البناء، التأجير، التشغيل وإدارة المشاريع بعد الانتهاء. وتشمل أهم الوجهات المخططة دبي فستيفال سيتي والقاهرة فستيفال سيتي، لتوفير تجارب مميزة للسكان والعملاء والمساهمة في تنمية المنطقة اقتصاديًا لأكثر من 40 عامًا.

About Al-Futtaim Group:
Established in the 1930s, Al-Futtaim Group is one of the most diversified and progressive privately held regional businesses, headquartered in Dubai, UAE. The Group operates across five divisions: automotive, financial services, real estate, retail, and healthcare. With over 35,000 employees in more than 20 countries and partnerships with 200+ leading global brands, Al-Futtaim combines entrepreneurial vision and customer focus to drive growth and innovation.

Overview of the Role:
The Technology Integration & Business Enablement Lead is responsible for enabling technology support for new business developments, acquisitions, and market expansions within Al-Futtaim Automotive. The role ensures that all new dealerships, brands, or acquisitions are supported by robust technology foundations that align with business objectives and target architecture. It focuses on standardization, scalability, operational efficiency, and compliance with security standards.

Key Responsibilities:

Technology Rollout & Integration:

• Support business growth through technology enablement of new dealerships, brands, and market expansions.

• Oversee end-to-end technology rollout across all business functions.

• Act as the primary technology interface for business development initiatives.

• Ensure that technology rollout plans are integrated into business cases and budgets.

• Collaborate with Brand Managing Directors, Business Development teams, and GTDP delivery to ensure secure and compliant technology enablement.

Standardization & Efficiency:

• Drive the rollout of a standardized Automotive technology stack across all existing businesses.

• Propose and implement new procedures for cross-functional coordination to ensure repeatable and efficient delivery.

Required Skills & Experience:

• Strong stakeholder management and influencing skills across senior business and IT leadership.

• Ability to navigate ambiguity, prioritize effectively, and deliver outcomes under pressure.

• Excellent communication and presentation skills, capable of aligning diverse technical and business teams.

• Strategic mindset with a focus on standardization, reusability, and operational efficiency.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or Business Systems.

• 8–12 years of experience in IT delivery, business technology integration, or enterprise transformation within large, multi-brand organizations.

• Deep knowledge of Automotive Retail and Distribution operations, including dealership processes.

• Experience in project and portfolio management across multiple technology domains, including ERP, infrastructure, and digital platforms.

• Proven experience in technology enablement for business or market expansions, ideally in the Automotive sector.

• Familiarity with M&A due diligence and post-merger integration processes.

عن مجموعة الفطيم:
تأسست مجموعة الفطيم في الثلاثينيات، وهي واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعًا وتقدمًا، ومقرها الرئيسي دبي، الإمارات العربية المتحدة. تعمل المجموعة عبر خمسة أقسام رئيسية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة، والرعاية الصحية. توظف المجموعة أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة وتتعاون مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية. تجمع مجموعة الفطيم بين روح ريادة الأعمال والتركيز على العملاء لتحقيق النمو والابتكار.

نظرة عامة على الوظيفة:
يقوم رئيس فريق دمج التكنولوجيا وتمكين الأعمال بدعم تكنولوجيا المعلومات لجميع التطورات الجديدة في الأعمال والتوسعات السوقية والاستحواذات ضمن قطاع السيارات في مجموعة الفطيم. تضمن هذه الوظيفة دعم جميع الوكالات، العلامات التجارية أو الاستحواذات بتكنولوجيا متينة ومتوافقة مع أهداف الأعمال والبنية المستهدفة، مع التركيز على التوحيد، القابلية للتوسع، الكفاءة التشغيلية، والامتثال لمعايير الأمان.

المسؤوليات الرئيسية:

تنفيذ ودمج التكنولوجيا:

• دعم نمو الأعمال من خلال تمكين التكنولوجيا للوكلاء الجدد، العلامات التجارية، والتوسع في الأسواق.

• الإشراف على تنفيذ التكنولوجيا من البداية إلى النهاية عبر جميع أقسام الأعمال.

• العمل كواجهة رئيسية لتكنولوجيا المعلومات لمبادرات تطوير الأعمال.

• ضمان دمج خطط تنفيذ التكنولوجيا ضمن خطط الأعمال والميزانيات.

• التعاون مع المدراء التنفيذيين للعلامات التجارية، فرق تطوير الأعمال، وفريق GTDP لضمان تنفيذ التكنولوجيا بشكل آمن ومتوافق.

التوحيد والكفاءة:

• قيادة تطبيق حزمة التكنولوجيا الموحدة لقطاع السيارات عبر جميع الأعمال القائمة.

• اقتراح وتنفيذ إجراءات جديدة لتنسيق العمل بين الأقسام لضمان التنفيذ بكفاءة وقابلية للتكرار.

المهارات والخبرة المطلوبة:

• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتأثير على القيادة العليا في الأعمال وIT.

• القدرة على التعامل مع الغموض، ترتيب الأولويات، وتحقيق النتائج تحت الضغط.

• مهارات تواصل وعرض ممتازة لتنسيق الفرق التقنية والتجارية المتنوعة.

• عقلية استراتيجية مع التركيز على التوحيد، إعادة الاستخدام، والكفاءة التشغيلية.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، الهندسة، أو نظم الأعمال.

• خبرة من 8–12 سنة في تنفيذ IT، دمج تكنولوجيا الأعمال، أو التحول المؤسسي ضمن شركات كبيرة ومتعددة العلامات التجارية.

• معرفة عميقة بعمليات البيع بالتجزئة والتوزيع للسيارات، بما في ذلك عمليات الوكالات.

• خبرة في إدارة المشاريع والمحافظ عبر مجالات تكنولوجية متعددة، بما في ذلك ERP، البنية التحتية، والمنصات الرقمية.

• خبرة مثبتة في تمكين التكنولوجيا لتوسعات الأعمال أو السوق، ويفضل ضمن قطاع السيارات.

• معرفة بعمليات الاستحواذ (M&A) والتكامل بعد الاندماج.

• National Engineer – Cloud Security Platforms | Group Tech and Digital Platforms | Corporate Services
  Data & Analytics Integration Manager – Automotive | Corporate Services | Group Tech & Digital Platforms
  Solution Expert – SAP Payroll | Corporate Services | Group Tech & Digital Platforms
  Head of Pre-Sales – Real Estate | AFET
  Enterprise Architect – Financial Services | Group Technology & Digital Platforms | Corporate Services
  Jr. Buyer – Outdoor | Retail | Toys R Us | UAE
  FP&A Manager – Real Estate | Contracting
  Assistant Merchandise Planning Manager – Retail | Clothing and Accessories | UAE

مهندس وطني – منصات أمن السحابة | مجموعة التقنية والمنصات الرقمية | الخدمات المؤسسية

• خبير حلول – SAP الرواتب | الخدمات المؤسسية | مجموعة التقنية والمنصات الرقمية
  رئيس قسم المبيعات المسبقة – العقارات | AFET
  مهندس معماري للمؤسسات – الخدمات المالية | مجموعة التقنية والمنصات الرقمية | الخدمات المؤسسية
  مشتري مبتدئ – الخارج | التجزئة | تويز آر أص | الإمارات
  مدير التخطيط المالي والتحليل – العقارات | المقاولات

• مدير تكامل البيانات والتحليلات – السيارات | الخدمات المؤسسية | مجموعة التقنية والمنصات الرقمية

• مساعد مدير تخطيط البضائع – التجزئة | الملابس والإكسسوارات | الإمارات

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link

 نتطلع الي تعين  13 وظيفة شركة  Al-Futtaim  في الامارات  We are looking to fill 13 positions at Al-Futtaim in the UAE.

تعديل المقال