HIRES IMG HUMAN RESOURCES CONSULTANCY - L.L.C - S.P.C hiring now the following positions The UAE 18 شركة آي إم جي لاستشارات الموارد البشرية - ذ.م.م - ش.ش.و تعلن عن توظيف الوظائف التالية في دولة الإمارات العربية المتحدة 18

HIRES IMG Human Resources Consultancy is a professional HR consultancy firm specializing in talent acquisition, workforce management, and organizational development. The company provides tailored solutions to help businesses attract, retain, and develop top talent while optimizing HR processes and compliance. By combining industry expertise with strategic insight, HIRES IMG empowers organizations to build high-performing teams and achieve sustainable growth

Catering Manager

نبذة عن الوظيفة

مدير التموين مسؤول عن تخطيط وتنسيق والإشراف على عمليات التموين في الفعاليات، المؤتمرات، والخدمات اليومية. يضمن هذا الدور تقديم طعام وخدمات عالية الجودة، الاستخدام الفعال للموارد، والالتزام الصارم بمعايير النظافة والسلامة. يقود مدير التموين فريق العمل، يدير علاقات العملاء، ويتعاون مع الطهاة وفرق الخدمة والموردين لضمان تجربة متميزة للضيوف مع تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية.

المسؤوليات الرئيسية

تخطيط وتنظيم والإشراف على خدمات التموين للفعاليات والمناسبات والعمليات اليومية.
التعاون مع الطهاة وفريق المطبخ لتصميم قوائم الطعام وفق تفضيلات العملاء والمتطلبات الغذائية والميزانية.
التنسيق مع العملاء لفهم احتياجاتهم، تقديم المقترحات، وضمان تنفيذ الفعاليات بسلاسة.
إدارة جداول عمل فريق التموين، التدريب، وتقييم الأداء للحفاظ على مستوى الخدمة.
ضمان الالتزام بلوائح الصحة والسلامة والنظافة الغذائية في جميع الأوقات.
متابعة مخزون الطعام والمشروبات والمستلزمات، والتنسيق مع الموردين لتوريدها في الوقت المناسب.
التحكم في التكاليف وإدارة الميزانية مع الحفاظ على جودة الخدمة وتعظيم الإيرادات.
الإشراف على إعداد وتنفيذ وتفكيك الفعاليات لضمان سير العمليات بسلاسة.
التعامل مع ملاحظات العملاء وحل المشكلات بسرعة والحفاظ على علاقات قوية معهم.
إعداد تقارير عن أداء التموين والتكاليف ورضا العملاء لمراجعة الإدارة.

المؤهلات والمهارات

شهادة بكالوريوس في إدارة الضيافة، الفنون الطهوية، أو مجال ذي صلة (يفضل).
خبرة مثبتة كمدير تموين أو في دور إشرافي في الضيافة / خدمة الطعام.
مهارات قيادية وتنظيمية قوية مع القدرة على إدارة فرق كبيرة.
مهارات اتصال، تفاوض، وخدمة عملاء ممتازة.
معرفة بلوائح سلامة الطعام والنظافة وأفضل الممارسات لإدارة الفعاليات.
القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
فهم مالي وخبرة في إعداد الميزانيات والتقارير المالية.

↚

نوع الوظيفة: دوام كامل

Job Summary

The Catering Manager is responsible for planning, coordinating, and overseeing catering operations for events, functions, and daily services. This role ensures the delivery of high-quality food and service, efficient use of resources, and strict adherence to hygiene and safety standards. The Catering Manager leads the catering team, manages client relationships, and works closely with chefs, service staff, and vendors to deliver exceptional guest experiences while meeting financial and operational targets.

Key Responsibilities

Plan, organize, and supervise catering services for events, banquets, conferences, and daily operations.
Collaborate with chefs and kitchen staff to design menus that meet client preferences, dietary requirements, and budget.
Coordinate with clients to understand their needs, provide proposals, and ensure seamless event execution.
Manage catering staff schedules, training, and performance to maintain high service standards.
Ensure compliance with health, safety, and food hygiene regulations at all times.
Monitor inventory of food, beverages, and catering supplies; coordinate with suppliers for timely procurement.
Control costs and manage budgets while maximizing revenue and maintaining service quality.
Oversee setup, service, and breakdown of catering events to ensure smooth operations.
Handle client feedback, resolve issues promptly, and maintain strong customer relationships.
Prepare reports on catering performance, costs, and client satisfaction for management review.

Qualifications & Skills

Bachelor’s degree in Hospitality Management, Culinary Arts, or related field (preferred).
Proven experience as a Catering Manager or in a supervisory role in hospitality/food service.
Strong leadership and organizational skills with the ability to manage large teams.
Excellent communication, negotiation, and client service skills.
Knowledge of food safety, hygiene regulations, and event management best practices.
Ability to multitask, work under pressure, and meet tight deadlines.
Financial acumen with experience in budgeting and reporting.

↚

Job Type: Full-time

F&B Manager

نبذة عن الوظيفة

مدير الأغذية والمشروبات مسؤول عن الإشراف على جميع عمليات الطعام والشراب في المنشأة، وضمان تقديم خدمات عالية الجودة، وتحقيق الربحية، ورضا العملاء. يشمل هذا الدور إدارة فرق F&B، والتنسيق مع فرق المطبخ والخدمة، وتطوير استراتيجيات التشغيل، والالتزام بمعايير النظافة والسلامة. يعمل مدير الأغذية والمشروبات بشكل وثيق مع الإدارة العليا لتخطيط القوائم، مراقبة التكاليف، وتحسين تجربة الضيوف.

المسؤوليات الرئيسية

تخطيط وتنظيم وإدارة العمليات اليومية للطعام والشراب في جميع المنافذ والفعاليات.
الإشراف على فريق F&B وتدريبهم وتقييم أدائهم لضمان مستوى خدمة عالي وكفاءة تشغيلية.
التنسيق مع فرق المطبخ والتموين لضمان تجهيز وتسليم الطعام والشراب في الوقت المناسب.
تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات ومعايير الخدمة لجميع عمليات F&B.
مراقبة الميزانيات، التحكم في التكاليف، وتحسين توزيع الموارد لتحقيق أهداف الربحية.
ضمان الالتزام بلوائح السلامة الغذائية والنظافة والصحة في جميع المنافذ.
تطوير قوائم الطعام والعروض الترويجية بالتعاون مع الفريق الطهوي لجذب وإرضاء الضيوف.
التعامل مع ملاحظات الضيوف والشكاوى والطلبات الخاصة بشكل مهني وسريع.
إجراء عمليات تفتيش ومراجعة دورية لضمان جودة التشغيل ومعايير الأداء.
إعداد تقارير عن أداء F&B، المبيعات، المخزون، وكفاءة الفريق للإدارة العليا.

المؤهلات والمهارات

شهادة بكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة.
خبرة مثبتة كمدير F&B أو في دور قيادي مشابه في مجال الضيافة.
مهارات قيادية وتنظيمية قوية مع القدرة على إدارة فرق متعددة.
معرفة بمعايير الصحة والسلامة الغذائية والنظافة التشغيلية.
مهارات تواصل، تفاوض، وخدمة عملاء ممتازة.
القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المهام المتعددة بكفاءة.

نوع الوظيفة: دوام كامل

Job Summary

The F&B Manager is responsible for overseeing the entire food and beverage operations of the organization, ensuring high-quality service, profitability, and customer satisfaction. This role involves managing F&B staff, coordinating with kitchen and service teams, developing operational strategies, and maintaining compliance with hygiene and safety standards. The F&B Manager works closely with senior management to plan menus, control costs, and enhance the overall guest dining experience.

↚

Key Responsibilities

Plan, organize, and manage daily food and beverage operations across all outlets, banquets, and events.
Supervise, train, and evaluate F&B staff to ensure high standards of service and operational efficiency.
Coordinate with the kitchen and catering teams to ensure timely preparation and delivery of food and beverages.
Develop and implement policies, procedures, and service standards for all F&B operations.
Monitor budgets, control costs, and optimize resource allocation to achieve profitability targets.
Ensure compliance with food safety, hygiene, and health regulations across all F&B outlets.
Develop menus, promotions, and special offerings in collaboration with the culinary team to attract and satisfy guests.
Handle guest feedback, complaints, and special requests professionally and promptly.
Conduct regular inspections and audits of F&B areas to maintain quality and operational standards.
Prepare reports on F&B performance, sales, inventory, and staff efficiency for senior management.

Qualifications & Skills

Bachelor’s degree in Hospitality Management, Hotel Management, or related field.
Proven experience as an F&B Manager or in a similar leadership role in hospitality.
Strong leadership and organizational skills with the ability to manage multiple teams.
Knowledge of food safety, hygiene, and operational standards.
Excellent communication, negotiation, and customer service skills.
Ability to multitask, work under pressure, and meet deadlines.

Job Type: Full-time

Senior Accountant

نبذة عن الوظيفة

المحاسب الأول مسؤول عن إدارة السجلات المالية للمنظمة، وضمان الدقة والامتثال وإعداد التقارير في الوقت المناسب. يشمل هذا الدور الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية، إعداد البيانات المالية، تسوية الحسابات، ودعم عمليات الميزانية والتدقيق. كما يقدم المحاسب الأول التوجيه للموظفين المحاسبيين المبتدئين، ويحلل البيانات المالية، ويساهم في التخطيط المالي الاستراتيجي لدعم نمو الشركة وكفاءتها التشغيلية.

المسؤوليات الرئيسية

الحفاظ على سجلات مالية دقيقة ومحدثة وفقًا للمعايير المحاسبية وسياسات الشركة.
إعداد البيانات المالية والتقارير والتسويات الشهرية والربع سنوية والسنوية.
إدارة حسابات الدائنة والمدينة وقيود دفتر الأستاذ العام.
الإشراف على معالجة الرواتب، تقديم الضرائب، والامتثال للوائح القانونية.
المساعدة في إعداد الميزانية، التنبؤ المالي، وتحليل الفروقات.
إجراء التدقيق الداخلي ودعم المدققين الخارجيين خلال عمليات التدقيق.
مراجعة واعتماد قيود اليومية لضمان الدقة والامتثال.
تقديم التوجيه والتدريب والإشراف للموظفين المحاسبيين المبتدئين.
تحليل البيانات المالية لتحديد الاتجاهات والفجوات وفرص التحكم في التكاليف والتحسين.
التعاون مع الإدارة لدعم اتخاذ القرار وتطوير الاستراتيجيات المالية.

المؤهلات والمهارات

درجة بكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على شهادة CPA أو CMA.
خبرة مثبتة كمحاسب أول أو في دور محاسبي مشابه.
معرفة قوية بالمبادئ المحاسبية والأنظمة المالية والضريبية.
مهارات تحليلية ممتازة وقدرة على التعامل مع الأرقام بدقة.
مهارات قيادة وتوجيه فرق العمل المحاسبية.
إتقان استخدام برامج المحاسبة وأنظمة ERP وبرامج Microsoft Office.

↚

نوع الوظيفة: دوام كامل

Job Summary

The Senior Accountant is responsible for managing the organization’s financial records, ensuring accuracy, compliance, and timely reporting. This role oversees day-to-day accounting operations, prepares financial statements, reconciles accounts, and supports budgeting and auditing processes. The Senior Accountant also provides guidance to junior accounting staff, analyzes financial data, and contributes to strategic financial planning to support the company’s growth and operational efficiency.

Key Responsibilities

Maintain accurate and up-to-date financial records in accordance with accounting standards and company policies.
Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements, reports, and reconciliations.
Manage accounts payable, accounts receivable, and general ledger entries.
Oversee payroll processing, tax filings, and statutory compliance.
Assist in budget preparation, financial forecasting, and variance analysis.
Conduct internal audits and support external auditors during audits.
Review and approve journal entries, ensuring accuracy and compliance.
Provide guidance, training, and supervision to junior accounting staff.
Analyze financial data to identify trends, discrepancies, and opportunities for cost control and improvement.
Collaborate with management to support decision-making and financial strategy development.

Qualifications & Skills

Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field; CPA or CMA certification preferred.
Proven experience as a Senior Accountant or in a similar accounting role.
Strong knowledge of accounting principles, financial regulations, and taxation.
Excellent analytical skills and attention to detail.
Leadership and team management abilities.
Proficiency in accounting software, ERP systems, and Microsoft Office suite.

Job Type: Full-time

Housekeeping Manager

نبذة عن الوظيفة

مدير قسم التدبير المنزلي مسؤول عن الإشراف وإدارة العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي لضمان بيئة نظيفة وآمنة وترحيبية للضيوف والموظفين. يشمل هذا الدور الإشراف على موظفي التدبير المنزلي، الحفاظ على معايير النظافة والصحة والعرض، إدارة المخزون والإمدادات، وتنفيذ إجراءات فعالة. يعمل مدير التدبير المنزلي بالتعاون مع الأقسام الأخرى للحفاظ على معايير الخدمة ورضا الضيوف.

المسؤوليات الرئيسية

تخطيط وتنظيم والإشراف على العمليات اليومية للتدبير المنزلي للغرف، المناطق العامة، المكاتب، والمرافق الأخرى.
توظيف، تدريب، وإدارة موظفي التدبير المنزلي، بما في ذلك جدولة العمل وتقييم الأداء وتطوير الموظفين.
الحفاظ على معايير عالية من النظافة، الصحة، والسلامة في جميع مناطق المسؤولية.
مراقبة استخدام وصيانة أدوات ومعدات ومواد التنظيف.
تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات والمعايير لتعزيز الكفاءة وجودة الخدمة.
إجراء عمليات تفتيش منتظمة للغرف والمناطق العامة لضمان الالتزام بمعايير الجودة.
إدارة المخزون من مستلزمات التدبير المنزلي، والمفروشات، واللوازم لضمان مستويات مخزون مناسبة وضبط التكاليف.
التعامل مع طلبات الضيوف، الشكاوى، والملاحظات بطريقة مهنية وسريعة.
التعاون مع الأقسام الأخرى لتنسيق جداول التنظيف، المشاريع الخاصة، والفعاليات.
إعداد تقارير عن عمليات التدبير المنزلي، أداء الموظفين، وأداء القسم لمراجعة الإدارة.

↚

المؤهلات والمهارات

درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الفنادق، الضيافة، أو مجال ذي صلة (يفضل).
خبرة مثبتة كمدير تدبير منزلي أو في دور إشرافي مشابه في مجال الضيافة.
مهارات قيادية وإدارة فريق قوية لتحفيز وتوجيه الموظفين.
مهارات تنظيمية وإدارة الوقت وحل المشكلات ممتازة.
معرفة بأساليب التنظيف والمعدات ومعايير الصحة والنظافة.
الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بمعايير الجودة العالية.
مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعاون مع الفرق المختلفة.

نوع الوظيفة: دوام كامل

Job Summary

The Housekeeping Manager is responsible for overseeing and managing the daily operations of the housekeeping department to ensure a clean, safe, and welcoming environment for guests and staff. This role involves supervising housekeeping staff, maintaining standards of cleanliness, hygiene, and presentation, managing inventory and supplies, and implementing efficient procedures. The Housekeeping Manager works closely with other departments to uphold the organization’s service standards and overall guest satisfaction.

Key Responsibilities

Plan, organize, and supervise daily housekeeping operations for guest rooms, public areas, offices, and other facilities.
Recruit, train, and manage housekeeping staff, including scheduling, performance evaluations, and development.
Maintain high standards of cleanliness, hygiene, and safety in all areas of responsibility.
Monitor the use and maintenance of cleaning equipment, tools, and supplies.
Develop and implement housekeeping policies, procedures, and standards to optimize efficiency and service quality.
Conduct regular inspections of rooms and public areas to ensure quality standards are met.
Manage inventory of housekeeping supplies, linens, and amenities, ensuring proper stock levels and cost control.
Handle guest requests, complaints, and feedback professionally and promptly.
Collaborate with other departments to coordinate cleaning schedules, special projects, and events.
Prepare reports on housekeeping operations, staff performance, and departmental performance for management review.

Qualifications & Skills

Bachelor’s degree or diploma in Hotel Management, Hospitality, or related field (preferred).
Proven experience as a Housekeeping Manager or in a supervisory housekeeping role in hospitality.
Strong leadership and team management skills to motivate and guide housekeeping staff.
Excellent organizational, time-management, and problem-solving abilities.
Knowledge of cleaning methods, equipment, and hygiene standards.
Attention to detail and commitment to maintaining high-quality standards.
Strong communication and interpersonal skills for collaboration across teams.