Bin Shabib Group is a diversified business conglomerate with interests spanning construction, real estate development, manufacturing, and trading. Known for its commitment to quality, innovation, and sustainable growth, Bin Shabib Group delivers excellence across its various sectors through strategic investments and operational expertise. With a strong regional presence and a reputation for reliability, the group continues to contribute significantly to economic development and community well-being.
Translator – Arabic to English
About the Opportunity
We are currently seeking a skilled and detail-oriented Arabic to English Translator to join our team. The ideal candidate should possess strong linguistic and cultural knowledge, with the ability to accurately translate written documents while preserving meaning, tone, and context.
Key Responsibilities
-
Translate written documents, reports, correspondence, and marketing materials from Arabic to English
-
Ensure translations are accurate, contextually appropriate, and grammatically correct
-
Review and proofread translations for clarity, consistency, and compliance with organizational standards
-
Collaborate with internal departments to understand the purpose, tone, and audience of each document
-
Maintain strict confidentiality of all translated materials
-
Meet tight deadlines while ensuring high-quality output
-
Assist in creating bilingual content for websites, publications, or presentations when required
نبذة عن الفرصة
نبحث حاليًا عن مترجم متمكن ودقيق من اللغة العربية إلى الإنجليزية للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بفهم لغوي وثقافي قوي، مع القدرة على ترجمة المستندات المكتوبة بدقة مع الحفاظ على المعنى والأسلوب والسياق.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
-
ترجمة المستندات والتقارير والمراسلات والمواد التسويقية من العربية إلى الإنجليزية
-
التأكد من أن الترجمات صحيحة لغويًا وسياقيًا وخالية من الأخطاء النحوية
-
مراجعة وتدقيق الترجمات لضمان الوضوح والاتساق والالتزام بمعايير المؤسسة
-
التعاون مع الأقسام الداخلية لفهم غرض ونبرة وجمهور كل مستند
-
الحفاظ على سرية تامة للمحتوى المترجم
-
إنجاز المهام ضمن مواعيد نهائية ضيقة مع ضمان جودة عالية
-
المساعدة في إنشاء محتوى ثنائي اللغة للمواقع والمنشورات والعروض التقديمية عند الحاجة
Purchase Assistant – Electrical Engineer
🧾 ملخص الوظيفة:
يعمل مساعد المشتريات – كهرباء على دعم فريق المشتريات في مهام التوريد وشراء المواد والمعدات الكهربائية المطلوبة للمشاريع والعمليات اليومية. يضمن هذا الدور توفير المواد بالجودة المناسبة، في الوقت المحدد، وبأفضل الأسعار الممكنة، مع الحفاظ على علاقات جيدة مع الموردين.
🎯 المسؤوليات الرئيسية:
-
المساعدة في إعداد وإصدار أوامر الشراء الخاصة بالمواد والمكونات الكهربائية.
-
البحث عن الموردين وتقييمهم لمنتجات كهربائية مثل الكابلات، لوحات التوزيع، المحولات، الإضاءة والمعدات ذات الصلة.
-
الحفاظ على سجلات دقيقة لطلبات الشراء، العروض، أوامر الشراء، وجداول التسليم.
-
المتابعة مع الموردين لضمان تسليم المواد في الوقت المحدد وحل أي مشكلات في التوريد أو التباينات.
-
التنسيق مع فرق المشاريع والمهندسين لفهم متطلبات المواد والمواصفات الفنية.
🧾 Job Summary:
The Purchase Assistant – Electrical supports the procurement team in sourcing, purchasing, and managing electrical materials and equipment required for projects and operations. This role ensures timely, cost-effective procurement while maintaining quality standards and strong vendor relationships.
🎯 Key Responsibilities:
-
Assist in the preparation and issuance of purchase orders for electrical components and materials.
-
Source and evaluate suppliers/vendors for electrical products such as cables, switchgear, transformers, lighting, and related equipment.
-
Maintain accurate records of purchase requests, quotations, purchase orders, and delivery schedules.
-
Follow up with vendors to ensure timely delivery and resolve any supply issues or discrepancies.
-
Coordinate with project teams and engineers to understand material requirements and specifications.
HR Payroll Officer
📌 Job Summary
The HR Payroll Officer is responsible for managing the organization’s payroll processes to ensure accurate and timely salary disbursements. This role involves maintaining employee payroll records, ensuring compliance with labor laws and tax regulations, and collaborating with HR and Finance departments to resolve payroll-related issues.
✅ Key Responsibilities
-
Process and manage end-to-end payroll for all employees on a regular basis (monthly/bi-weekly).
-
Maintain accurate employee records including attendance, leave, overtime, allowances, and deductions.
-
Ensure compliance with local labor laws, tax regulations, and company policies.
-
Coordinate with HR and Finance teams regarding new hires, terminations, and salary adjustments.
-
Prepare and distribute payslips and payroll reports.
-
Reconcile payroll accounts and resolve any discrepancies promptly.
-
Manage statutory payments such as taxes, pensions, and other government contributions.
-
Respond to employee queries related to payroll and benefits.
-
Assist in year-end processes including issuing tax forms and audit reporting.
-
Suggest improvements to payroll systems and workflows for better accuracy and efficiency.
📌 ملخص الوظيفة
يكون موظف شؤون الرواتب مسؤولًا عن إدارة عمليات الرواتب في الشركة لضمان صرف الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد. يتطلب هذا الدور الحفاظ على سجلات الموظفين المتعلقة بالرواتب، والامتثال لقوانين العمل والضرائب، والتعاون مع أقسام الموارد البشرية والمالية لحل أي مشكلات متعلقة بالرواتب.
✅ المهام والمسؤوليات الرئيسية
-
معالجة وإدارة دورة الرواتب بالكامل لجميع الموظفين بانتظام (شهريًا/نصف شهري).
-
الحفاظ على سجلات دقيقة تتعلق بالحضور، والإجازات، والعمل الإضافي، والبدلات والخصومات.
-
ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية، وأنظمة الضرائب، وسياسات الشركة الداخلية.
-
التنسيق مع فِرق الموارد البشرية والمالية بشأن التعيينات الجديدة، وإنهاء الخدمات، وتعديلات الرواتب.
-
إعداد وتوزيع كشوف الرواتب والتقارير الشهرية.
-
تسوية حسابات الرواتب ومعالجة أي فروقات بشكل فوري.
-
إدارة المدفوعات الإلزامية مثل الضرائب والتأمينات الاجتماعية والمساهمات التقاعدية.
-
الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب والمزايا.
-
المساهمة في العمليات السنوية مثل إصدار نماذج الضرائب وتقارير التدقيق.
-
اقتراح تحسينات على أنظمة وسياسات الرواتب لزيادة الكفاءة والدقة.
Project Engineer (Civil)
📌 Job Summary
The Project Engineer – Civil is responsible for planning, coordinating, and managing civil engineering projects from start to finish. The role ensures all phases of the project meet quality, safety, time, and budget standards by overseeing design, procurement, and execution, while maintaining clear communication with all stakeholders.
✅ Key Responsibilities
-
Develop project plans, schedules, and budgets in collaboration with project managers and clients.
-
Review and interpret engineering designs, construction drawings, and technical specifications to ensure compliance with local and international standards.
-
Coordinate with design consultants, contractors, suppliers, and internal teams to ensure smooth project progress.
-
Monitor construction activities and ensure full compliance with health, safety, and environmental (HSE) regulations.
-
Support procurement by preparing technical documents, evaluating bids, and selecting appropriate materials and services.
-
Track project milestones and generate periodic reports on progress, risks, and delays.
-
Assist in resolving technical issues on-site in coordination with the construction and engineering teams.
📌 ملخص الوظيفة
يُشرف مهندس المشروع – مدني على تخطيط وتنسيق وإدارة مشاريع الهندسة المدنية من البداية وحتى الانتهاء. يضمن هذا الدور تنفيذ المشاريع وفقًا لمعايير الجودة والسلامة والجدول الزمني والميزانية، من خلال متابعة التصميم الهندسي، والمشتريات، والتنفيذ، مع الحفاظ على تواصل فعال مع جميع الأطراف المعنية.
✅ المسؤوليات الرئيسية
-
إعداد خطط المشاريع والجداول الزمنية والميزانيات بالتنسيق مع مديري المشاريع وأصحاب المصلحة.
-
مراجعة وتفسير الرسومات الهندسية والمخططات والمواصفات الفنية للتأكد من مطابقتها للمعايير المعتمدة.
-
التنسيق مع فرق التصميم، والمقاولين، والموردين، والعملاء لضمان سير العمل بسلاسة.
-
متابعة أعمال التنفيذ وضمان الالتزام الكامل بمعايير السلامة والجودة والبيئة.
-
المساهمة في عمليات الشراء من خلال إعداد المواصفات الفنية وتقييم العروض واختيار المواد والخدمات المناسبة.
-
متابعة مراحل تقدم المشروع وإعداد تقارير دورية حول الأداء والمخاطر والتأخيرات.
-
حل المشكلات الفنية في الموقع بالتعاون مع فرق التنفيذ والتصميم.