شركة Air Arabia تقوم بتوظيف 14 وظيفة في الامارات الاولوية باسبقية التقديم Air Arabia is hiring 14 positions in the UAE. First come, first served.

What inspires me most about Air Arabia is its commitment to innovation, customer satisfaction, and expanding accessible air travel across the region. I would be honored to bring my expertise to your team and support your ambitious goals.

A320 Type-Rated Pilot (Fly Jinnah, Karachi, AE)

Company: Air Arabia PJSC (G9) – Fly Jinnah
Location: Karachi, AE
Contract Type: Fixed-term (15 months, renewable by mutual agreement)
Eligibility: Only for eligible foreign nationals

Contract Overview:

  • Initial Training: ~3 months

  • Flying Duties: 12 months

  • Monthly Salary During Training: AED 12,853 (US$ 3,500 net) + Per Diem

  • Monthly Salary After Training: AED 20,199 (US$ 5,500 net) for up to 60 block hours

  • Flying Pay Above 60 Hours: AED 275 (US$ 75) per hour

  • Per Diem: AED 184/day (US$ 50) ~US$ 1,500/month

Benefits:

  • Accommodation (hotel, bed & breakfast, laundry 4 pcs/day)

  • Transportation between accommodation and airport/office

  • Economy class tickets at contract start/end + 50 kg baggage

  • Unlimited standby tickets on Air Arabia group network

  • MYID travel benefits after 6 months

  • Uniforms & laundry service

  • 30 calendar days annual leave per completed year, combined with rostered off days

Key Responsibilities:

  • Act as Pilot Flying or Pilot Monitoring, assisting the Captain in all flight operations.

  • Conduct flights in compliance with the Airline Operations Manual and civil aviation regulations.

  • Coordinate with Captain and Dispatch for flight preparation (technical status, weather, fuel, crew roles, etc.).

  • Perform checks, documentation, and data recording (log book, CFP, fuel requirements, ATS flight plans).

  • Supervise aircraft fueling in stations without qualified personnel.

  • Alert Captain to irregularities affecting safety and assist the crew in handling safety/security events.

  • Undertake additional ground duties (Safety Officer, Security Officer) as assigned.

Experience & Requirements:

  • Minimum 500 flying hours (Airbus A320 preferred)

  • Experience with low-cost airlines is highly desirable

  • Knowledge of aircraft systems, operating procedures, QA/Safety/Security/Audit processes

  • Ability to perform additional roles delegated by the airline or civil aviation authorities

أكثر ما يُلهمني في Air Arabia هو التزامها بالابتكار ورضا العملاء وتوسيع السفر الجوي الميسر في المنطقة. ويسعدني أن أُسهم بخبراتي ضمن فريقكم لدعم أهدافكم الطموحة.

 طيار معتمد على طراز A320 (Fly Jinnah، كراتشي، الإمارات)

الشركة: العربية للطيران ش.م.ع (G9) – Fly Jinnah
الموقع: كراتشي، الإمارات
نوع العقد: عقد محدد المدة (15 شهرًا، قابل للتجديد بالاتفاق المتبادل)
الأهلية: للجنسيات الأجنبية المؤهلة فقط

نظرة عامة على العقد:

  • التدريب الأولي: ~3 أشهر

  • المهام الجوية: 12 شهرًا

  • الراتب الشهري خلال التدريب: 12,853 درهم (3,500 دولار أمريكي صافي) + بدل يومي

  • الراتب الشهري بعد التدريب: 20,199 درهم (5,500 دولار أمريكي صافي) لما يصل إلى 60 ساعة طيران

  • أجر الطيران فوق 60 ساعة: 275 درهم (75 دولار أمريكي) لكل ساعة

  • البدل اليومي: 184 درهم/يوم (~50 دولار) ~1,500 دولار شهريًا

المزايا:

  • الإقامة في فندق (نظام الإفطار، خدمة غسيل 4 قطع يوميًا)

  • النقل بين الإقامة والمطار/المكتب

  • تذاكر ذهاب وعودة على الدرجة السياحية + 50 كجم أمتعة

  • تذاكر انتظار غير محدودة ضمن شبكة مجموعة العربية للطيران

  • مزايا سفر MYID بعد 6 أشهر

  • الزي الرسمي وخدمة الغسيل

  • 30 يوم عطلة سنوية لكل سنة مكتملة، مجتمعة مع أيام الراحة المحددة

المسؤوليات الرئيسية:

  • أداء دور الطيار الرئيسي أو المراقب، ومساعدة القبطان في جميع العمليات الجوية.

  • تنفيذ الرحلات وفق دليل عمليات الشركة ولوائح الطيران المدني.

  • التنسيق مع القبطان وفريق الإرسال للتحضير للرحلات (الحالة الفنية، الطقس، الوقود، توزيع المهام، إلخ).

  • أداء الفحوصات، وإعداد الوثائق، وتسجيل البيانات (دفتر الطيران، خطة الطيران، احتياجات الوقود).

  • الإشراف على تزويد الطائرة بالوقود في محطات بدون موظفين مؤهلين.

  • تنبيه القبطان لأي مشاكل تؤثر على السلامة ومساعدة الطاقم في التعامل مع الحالات الطارئة.

  • أداء مهام أرضية إضافية (مسؤول السلامة، مسؤول الأمن) عند التكليف.

المتطلبات والخبرة:

  • الحد الأدنى 500 ساعة طيران (A320 مفضل)

  • خبرة مع شركات الطيران منخفضة التكلفة مرغوبة

  • معرفة بأنظمة الطائرات وإجراءات التشغيل وعمليات ضمان الجودة والسلامة والأمن

  • القدرة على أداء أي مهام إضافية تكلف بها الشركة أو سلطات الطيران المدني

OCC Duty Manager

Job Title: OCC Duty Manager
Department: Integrated Operations Control Centre (IOCC)
Location: [Specify Location]

Job Purpose:
The OCC Duty Manager oversees and coordinates multiple operational teams to ensure smooth and efficient operation of the Integrated Operations Control Centre (IOCC) during their assigned shift. The role focuses on monitoring flight status, identifying disruptions, implementing contingency plans, and making informed decisions to optimize operational efficiency, customer satisfaction, and cost-effectiveness in a multi-hub, multi-airline environment.

Key Responsibilities:

  • Execute all OCC tasks for flights within the Daily Flight Schedule, maintaining operational excellence.

  • Act as a focal point for resolving operational issues and conflicts within IOCC.

  • Manage flight schedules, rerouting, rescheduling, or cancellations, considering operational and commercial factors.

  • Communicate and collaborate with IOCC management, other departments, airport authorities, and ground handling partners.

  • Lead emergency, incident, and accident responses; report promptly and ensure comprehensive resolution.

  • Monitor operational data to identify potential disruptions and develop contingency plans.

  • Oversee allocation of operational resources including aircraft, crew, and ground equipment.

  • Optimize fuel consumption, flight routes, altitudes, and procedures while balancing safety and cost-efficiency.

  • Analyze operational data to suggest improvements and enhance cost-effectiveness.

  • Document operational incidents, disruptions, and decisions for future analysis.

  • Ensure compliance with aviation regulations and safety standards.

  • Foster a performance-driven, engaged, and committed work environment.

People Management:

  • Provide direction, coaching, and guidance to team members for career and professional development.

  • Create a conducive work environment that builds a high-performing, engaged, and committed team.

  • Ensure effective handling of people management responsibilities according to company procedures.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in aerospace, engineering, aviation operations, or related field.

  • Knowledge of emergency response, incident, and accident management in aviation.

  • Understanding of meteorology, navigational systems, and aviation technologies.

  • Proficiency in Microsoft Office Suite and aviation software (crew management, flight planning, operational analysis).

  • Knowledge of national and international aviation regulations.

  • Familiarity with aviation communication protocols and crisis management principles.

  • Knowledge of global geography, airspace, and airport infrastructure.

Work Experience:

  • 10+ years in airline operations, including a minimum of 3 years in management, preferably in a multi-hub, multi-airline environment.

  • Proven ability to identify, assess, and mitigate operational risks.

 مدير نوبة مركز التحكم التشغيلي (OCC)

المسمى الوظيفي: مدير نوبة مركز التحكم التشغيلي (OCC)
القسم: مركز التحكم التشغيلي المتكامل (IOCC)
الموقع: [حدد الموقع]

الغرض من الوظيفة:
يقوم مدير نوبة OCC بالإشراف والتنسيق بين فرق تشغيل متعددة لضمان سير العمليات بسلاسة وكفاءة داخل مركز التحكم التشغيلي المتكامل خلال النوبة المخصصة له. يركز الدور على متابعة حالة الرحلات، تحديد أي اضطرابات، تنفيذ خطط الطوارئ، واتخاذ القرارات المناسبة لتعزيز الكفاءة التشغيلية، رضا العملاء، وتقليل التكاليف في بيئة متعددة المراكز ومتعددة شركات الطيران.

المسؤوليات الرئيسية:

  • تنفيذ جميع مهام OCC للرحلات ضمن الجدول اليومي للرحلات، مع الحفاظ على التميز التشغيلي.

  • العمل كنقطة محورية لحل المشكلات التشغيلية والنزاعات داخل IOCC.

  • إدارة جداول الرحلات، وإعادة التوجيه، وإعادة الجدولة، أو الإلغاء مع مراعاة العوامل التشغيلية والتجارية.

  • التواصل والتنسيق مع إدارة IOCC والأقسام الأخرى، والسلطات بالمطارات، وشركاء خدمات الأرض.

  • قيادة الاستجابة للطوارئ والحوادث والحوادث الكبرى، والتقارير الفورية لضمان حل شامل.

  • متابعة البيانات التشغيلية لتحديد الاضطرابات المحتملة ووضع خطط بديلة.

  • الإشراف على تخصيص الموارد التشغيلية مثل الطائرات، الطواقم، والمعدات الأرضية.

  • تحسين استهلاك الوقود ومسارات الرحلات والارتفاعات والإجراءات مع مراعاة السلامة والكفاءة من حيث التكلفة.

  • تحليل البيانات التشغيلية لتقديم مقترحات التحسين وزيادة الكفاءة.

  • توثيق الحوادث والاضطرابات والقرارات التشغيلية للرجوع إليها وتحليلها مستقبلاً.

  • ضمان الامتثال للوائح الطيران ومعايير السلامة.

  • تعزيز بيئة عمل مدفوعة بالأداء، ملتزمة، ومتحمسة.

إدارة الفريق:

  • تقديم التوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق لتطوير مهاراتهم المهنية.

  • خلق بيئة عمل مناسبة لبناء فريق عالي الأداء وملتزم.

  • ضمان التعامل الفعال مع مسؤوليات إدارة الفريق وفقاً لإجراءات الشركة.

المؤهلات:

  • درجة البكالوريوس في الطيران، الهندسة، العمليات الجوية، أو مجال ذي صلة.

  • معرفة بإجراءات الاستجابة للطوارئ وإدارة الحوادث في الطيران.

  • فهم الأرصاد الجوية، أنظمة الملاحة، وتقنيات الطيران.

  • إجادة استخدام برامج Microsoft Office وبرامج الطيران (إدارة الطواقم، تخطيط الرحلات، تحليل العمليات).

  • معرفة باللوائح الوطنية والدولية للطيران.

  • معرفة ببروتوكولات التواصل في الطيران ومبادئ إدارة الأزمات.

  • معرفة بالجغرافيا العالمية، المجال الجوي، وبنية المطار التحتية.

الخبرة العملية:

  • أكثر من 10 سنوات في عمليات شركات الطيران، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في الإدارة، ويفضل في بيئة متعددة المراكز ومتعددة شركات الطيران.

  • القدرة المثبتة على تحديد المخاطر التشغيلية وتقييمها واتخاذ استراتيجيات للتخفيف منها.

Date: 16 Sept 2025
Company: Air Arabia PJSC (G9)
Location: Manama, AE

Job Purpose:
To support the Contact Center across the entire network by handling inbound customer calls, providing information on products and services, processing flight and holiday reservations, modifications, and cancellations, promoting ancillaries and services to maximize sales, and enhancing customer experience. Ensure productivity aligns with company policies and procedures.

Key Responsibilities:

  • Handle customer enquiries, requests, and complaints positively and effectively while reflecting the company’s branding and corporate image.

  • Respond to incoming calls accurately and timely for all enquiries, requests, and complaints.

  • Provide accurate information about company products and services; process travel bookings, modifications, and cancellations.

  • Identify and prioritize customer complaints, providing immediate solutions or escalating to relevant departments when necessary.

  • Promote company products and services through cross-selling, including ancillaries, holiday packages, and loyalty programs, ensuring monthly targets are met.

  • Convert lead calls to Contact Center or field sales agents as needed and follow up with customers to ensure enquiries are resolved.

  • Support the team in daily operations, ensuring maximum productivity, flexibility, and cooperation.

  • Achieve all key performance indicators for customer satisfaction, including service levels, quality standards, and productivity.

  • Learn and apply new initiatives and methodologies that add value to overall performance.

  • Perform any additional responsibilities assigned by the Line Manager/Supervisor.

Qualifications:

  • High School/Diploma or equivalent.

  • Proficiency in Microsoft Office and technology systems.

  • Good command of English and Arabic.

Work Experience:

  • Previous call center experience is required; additional customer service experience is an advantage.

  • Ability to understand market trends and apply them to effective customer care solutions.

  • Strong communication skills to support sales and marketing initiatives.

  • Ability to handle customer problems, complaints, and special requests effectively.

  • Capacity to work long hours under pressure.

  • Demonstrated ability to achieve business strategy and KPIs.

التاريخ: 16 سبتمبر 2025
الشركة: العربية للطيران (G9)
الموقع: المنامة، الإمارات

الغرض من الوظيفة:
دعم مركز الاتصال في جميع أنحاء الشبكة من خلال التعامل مع المكالمات الواردة من العملاء، وتقديم المعلومات حول المنتجات والخدمات، ومعالجة حجوزات الطيران والعطلات، والتعديلات والإلغاءات، والترويج للخدمات الإضافية لتعزيز المبيعات وتحسين تجربة العملاء، وضمان أن تكون الإنتاجية متوافقة مع سياسات وإجراءات الشركة.

المسؤوليات الرئيسية:

  • التعامل مع استفسارات العملاء وطلباتهم وشكاواهم بطريقة إيجابية وفعالة مع المحافظة على صورة الشركة وعلامتها التجارية.

  • الرد على المكالمات الواردة بدقة وفي الوقت المناسب لجميع الاستفسارات والطلبات والشكاوى.

  • تقديم معلومات دقيقة حول منتجات وخدمات الشركة؛ ومعالجة الحجوزات والتعديلات والإلغاءات.

  • تحديد أولويات شكاوى العملاء وتقديم الحلول الفورية أو تصعيدها للأقسام المعنية عند الضرورة.

  • الترويج لمنتجات وخدمات الشركة من خلال البيع الإضافي، بما في ذلك الخدمات الإضافية، باقات العطلات، وبرامج الولاء، وضمان تحقيق الأهداف الشهرية.

  • تحويل المكالمات المحتملة إلى وكلاء المبيعات بمركز الاتصال أو الميدانيين عند الحاجة، والمتابعة مع العملاء لضمان حل الاستفسارات.

  • دعم الفريق في العمليات اليومية لضمان أقصى إنتاجية ومرونة وتعاون.

  • تحقيق جميع مؤشرات الأداء الرئيسية لرضا العملاء، بما في ذلك مستويات الخدمة ومعايير الجودة والإنتاجية.

  • تعلم وتطبيق المبادرات والأساليب الجديدة التي تضيف قيمة للأداء العام.

  • أداء أي مسؤوليات إضافية يكلف بها من قبل المدير المباشر أو المشرف.

المؤهلات:

  • شهادة ثانوية أو دبلوم أو ما يعادلها.

  • إجادة استخدام برامج Microsoft Office والأنظمة التقنية.

  • إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.

الخبرة العملية:

  • خبرة سابقة في مراكز الاتصال مطلوبة، وخبرة إضافية في خدمة العملاء ميزة إضافية.

  • القدرة على فهم اتجاهات السوق وتطبيقها لتحسين حلول خدمة العملاء.

  • مهارات اتصال قوية لدعم جهود المبيعات والتسويق.

  • القدرة على التعامل مع مشكلات العملاء، الشكاوى، والطلبات الخاصة بفعالية.

  • القدرة على العمل لساعات طويلة وتحت الضغط.

  • القدرة على تحقيق استراتيجيات العمل ومؤشرات الأداء المحددة.

Aircraft Tailor Technician (Sharjah, AE)

Company: Air Arabia PJSC (G9)
Location: Sharjah, AE
Job Purpose:
Perform tailoring tasks, including seat cover repairs and laundry, ensuring work is completed on time, meets required standards, and is documented according to Air Arabia and regulatory requirements.

Key Responsibilities:

  • Review assigned task cards with the Workshop Supervisor before starting work to understand priorities, documentation, and cautions.

  • Prepare and perform assigned tasks with required documentation, parts, tools, and GSE per instructions.

  • Carry out tailoring repairs as instructed by task cards in accordance with approved procedures.

  • Ensure proper tooling/equipment availability and return all in good condition after use.

  • Manage personal safety and follow all mandatory precautions during maintenance tasks.

  • Use proper GSE and protective equipment to prevent injury to self and others.

  • Follow maintenance interruption procedures and ensure adequate access and lighting.

  • Provide support and information to team members and other departments regarding maintenance tasks.

  • Minimize waste of consumables, parts, and time, avoiding unnecessary damage or repeat work.

Qualifications:

  • Qualified and experienced technician in relevant workshop with at least 2 years’ experience.

  • Ability to read, write, speak, and understand English at a good technical level.

  • Skilled in using tailoring machines and tools.

Experience:

  • Minimum 2 years performing tailoring tasks, preferably on large commercial aircraft (Airbus).

  • Minimum 2 years in a Base Maintenance Workshop environment.

  • Basic understanding of airline maintenance theory and practice.

فني تفصيل الطائرات (الشارقة، الإمارات)

الشركة: العربية للطيران ش.م.ع (G9)
الموقع: الشارقة، الإمارات
الغرض من الوظيفة:
أداء مهام التفصيل، بما في ذلك إصلاح أغطية المقاعد وغسيلها، وضمان إنجاز العمل في الوقت المناسب وفق المعايير المطلوبة وتوثيقه وفقاً لمتطلبات العربية للطيران واللوائح التنظيمية.

المسؤوليات الرئيسية:

  • مراجعة بطاقات المهام الموكلة مع مشرف الورشة قبل بدء العمل لفهم الأولويات والمتطلبات الوثائقية والتحذيرات.

  • إعداد وتنفيذ المهام الموكلة مع المستندات والأجزاء والأدوات والمعدات اللازمة وفق التعليمات.

  • إجراء إصلاحات التفصيل وفق بطاقات المهام وبما يتوافق مع الإجراءات المعتمدة.

  • التأكد من توفر الأدوات/المعدات المناسبة وإرجاعها بحالة جيدة بعد الانتهاء.

  • إدارة السلامة الشخصية واتباع جميع الاحتياطات الإلزامية أثناء تنفيذ المهام.

  • استخدام المعدات الوقائية الصحيحة لتجنب الإصابة لنفسك وللآخرين.

  • اتباع إجراءات انقطاع العمل والصيانة وضمان توفر الإضاءة والوصول المناسب.

  • تقديم الدعم والمعلومات لأعضاء الفريق والأقسام الأخرى فيما يتعلق بمهام الصيانة.

  • تقليل الهدر في المواد الاستهلاكية والأجزاء والوقت، وتجنب التلف أو إعادة العمل غير الضرورية.

المؤهلات:

  • فني مؤهل وذو خبرة في الورشة ذات الصلة، خبرة لا تقل عن سنتين.

  • القدرة على قراءة وكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بمستوى جيد للتواصل الفني.

  • إجادة استخدام ماكينات وأدوات التفصيل.

الخبرة:

  • سنتان على الأقل في أداء مهام التفصيل، ويفضل على طائرات تجارية كبيرة (Airbus).

  • سنتان على الأقل في بيئة ورشة صيانة أساسية.

  • فهم أساسي لنظرية وممارسات صيانة الطائرات.

Aircraft Line Maintenance Technician (CAR 66 Category A1)

Date: 11 Sept 2025
Company: Air Arabia PJSC (G9)
Location: Sharjah, UAE

Job Purpose:
Perform Line Maintenance tasks on Air Arabia and 3rd Party aircraft within the scope of CAR 66 Category A1 authorization. Tasks include inspections, repairs, and component replacement, ensuring all work meets regulatory and Air Arabia standards and is properly documented.

Key Responsibilities:

Operational Excellence:

  • Review assigned tasks with the Maintenance Manager to understand work scope, priorities, and precautions.

  • Perform scheduled maintenance, inspections, and tests according to assignments, ensuring proper documentation, parts, tools, and ground support equipment (GSE) are used.

  • Conduct Transit, Daily, and Weekly Checks, component replacement, and other tasks authorized under the Technician’s Category 1 License.

  • Ensure proper handling of tools and equipment, returning them in good condition after completion.

  • Regularly report task status to the In-Charge and notify of any problems with aircraft condition or task execution.

Safety:

  • Manage safety during assigned tasks, following all mandatory precautions.

  • Use proper GSE and protective equipment to prevent injury to self and others.

  • Follow human factors protocols to ensure safe access, lighting, and work procedures.

Reputation and Teamwork:

  • Provide support and information to team members and other departments involved in scheduled maintenance.

  • Represent Air Arabia professionally to colleagues, third-party personnel, and customers.

Cost Awareness:

  • Minimize unnecessary material waste, part damage, and repeat work to control maintenance costs.

Qualifications:

  • At least 1 year of experience performing maintenance on large commercial aircraft, preferably Airbus types.

  • Must hold B1 Basic License or Category A License issued by GCAA (UAE Civil Aviation Authority).

  • Good English communication skills (read, write, speak) for technical purposes.

  • Basic computer skills (Microsoft Office).

  • Ability to obtain a UAE Driver’s License.

 فني صيانة خطوط الطيران (تصريح CAR 66 فئة A1)

التاريخ: 11 سبتمبر 2025
الشركة: العربية للطيران PJSC (G9)
الموقع: الشارقة، الإمارات العربية المتحدة

الغرض من الوظيفة:
أداء مهام صيانة الخطوط على طائرات العربية للطيران والطائرات التابعة لأطراف ثالثة ضمن نطاق تصريح CAR 66 فئة A1. تشمل المهام عمليات التفتيش، الإصلاح، واستبدال المكونات، مع ضمان الالتزام بمعايير الشركة واللوائح التنظيمية وتوثيق الأعمال بشكل صحيح.

المسؤوليات الرئيسية:

التميز التشغيلي:

  • مراجعة المهام الموكلة مع مدير الصيانة لفهم نطاق العمل والأولويات والتحذيرات.

  • تنفيذ الصيانة المجدولة، التفتيشات، والاختبارات حسب التكليف، وضمان استخدام الوثائق والأجزاء والأدوات ومعدات الدعم الأرضية (GSE) بشكل صحيح.

  • إجراء فحوصات الانتقال اليومية والأسبوعية، واستبدال المكونات، والمهام الأخرى المصرح بها ضمن رخصة الفني فئة 1.

  • التأكد من التعامل الصحيح مع الأدوات والمعدات وإرجاعها بحالة جيدة بعد الانتهاء من العمل.

  • تقديم تقارير منتظمة عن حالة المهام للمسؤول وإبلاغه بأي مشكلات في حالة الطائرة أو تنفيذ المهام.

السلامة:

  • إدارة السلامة أثناء أداء المهام الموكلة واتباع جميع الاحتياطات الإلزامية.

  • استخدام المعدات الأرضية المناسبة ووسائل الحماية لتجنب إصابة الذات أو الآخرين.

  • الالتزام ببروتوكولات العوامل البشرية لضمان الوصول والإضاءة والإجراءات الآمنة أثناء العمل.

السمعة والعمل الجماعي:

  • تقديم الدعم والمعلومات لأعضاء الفريق والأقسام الأخرى المشاركة في الصيانة المجدولة.

  • تمثيل العربية للطيران بصورة مهنية أمام الزملاء وموظفي الأطراف الثالثة والعملاء.

الوعي بالتكاليف:

  • تقليل هدر المواد، تلف القطع، والعمل المتكرر غير الضروري للسيطرة على تكاليف الصيانة.

المؤهلات:

  • خبرة لا تقل عن سنة في صيانة الطائرات التجارية الكبيرة، ويفضل طائرات إيرباص.

  • يجب أن يكون حاصلًا على رخصة B1 Basic أو رخصة فئة A صادرة عن الهيئة العامة للطيران المدني الإماراتية.

  • مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدث) لأغراض تقنية.

  • مهارات أساسية في استخدام الكمبيوتر (Microsoft Office).

  • القدرة على الحصول على رخصة قيادة إماراتية.

  • Wheel & Brake Technician
    Wheel Performance Engineer
    Components Repair Engineer
    B1 - Certifying Engineer - Base Maintenance
    Battery Shop Technician
    Battery Shop Technician with Verification
    Sheet Metal Certifying Technician
    Manager - Planning, Records & Warranty
    Lead B1 Certifying Engineer - CAT C


  • فني عجلات وفرامل
    مهندس أداء العجلات
    مهندس إصلاح المكونات
    مهندس معتمد B1 – الصيانة الأساسية
    فني ورشة البطاريات
    فني ورشة البطاريات مع التحقق
    فني معتمد للصفائح المعدنية
    مدير – التخطيط، السجلات والضمان
    مهندس معتمد B1 – رئيسي CAT C

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link

Comments



Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-