Solv Facility Management LLC announces 11 job opportunities in UAE
About the Company
Solv Facility Management LLC is a specialized facilities management company in the UAE, providing a wide range of integrated services including maintenance, health and safety, human resources, and operational support. The company is committed to delivering effective, high-quality solutions to support various industries and ensure customer satisfaction.
↚
1- Customer Service Manager – Abu Dhabi (AED 6,000 per month)
Job Description
We are seeking an immediately available Customer Service Manager to lead and manage our customer service team while ensuring delivery of high-quality service in line with company standards.
Responsibilities
Lead, coach, and manage the customer service team.
Oversee daily operations for optimal performance.
Ensure service delivery meets company standards.
Handle escalated calls and complaints with solutions focus.
Track and analyze performance metrics.
Recommend and implement process improvements.
Ensure compliance with scripts, SOPs, and regulations.
Maintain updated documentation and training manuals.
Job Type
Full-time.
↚
2- Typist – Abu Dhabi (AED 4,000 – 5,000 per month)
Job Description
Responsible for preparing, drafting, and typing official documents with high accuracy and ensuring compliance with regulatory and legal standards.
Responsibilities
Draft and type official letters and documents.
Enter data quickly and accurately.
Proofread and correct errors.
Organize and file documents systematically.
Coordinate with departments for document needs.
Requirements
Fast and accurate typing skills.
Proficiency in Arabic and English.
Previous experience preferred.
3- Junior QHSE Officer – Abu Dhabi (AED 4,500 per month, Full-time)
Job Description
Support the implementation of Quality, Health, Safety, and Environment (QHSE) systems to ensure compliance with local and international standards.
Responsibilities
Assist in implementing QHSE policies.
Participate in audits and inspections.
Monitor incident and near-miss reports.
Conduct employee awareness on QHSE.
Help prepare performance reports.
Requirements
Degree in health & safety or quality field.
Basic knowledge of QHSE systems.
Team player with eagerness to learn.
4- Payroll Supervisor – Abu Dhabi (AED 15,000 – 20,000 per month)
Job Description
Supervise payroll operations, ensuring accuracy and compliance with internal policies and labor laws.
Responsibilities
Manage and process monthly payroll.
Ensure accuracy of attendance, leave, and entitlement data.
Comply with UAE labor and tax laws.
Prepare payroll reports.
Support audits related to payroll.
Requirements
Proven payroll experience.
Strong knowledge of UAE labor laws.
High accuracy and attention to detail.
5- QHSE Officer – Abu Dhabi (AED 6,000 – 7,000 per month, Full-time)
6- Project HR Officer – Abu Dhabi (AED 6,000 per month)
7- HSE Officer – Abu Dhabi (AED 5,000 per month)
8- QA/QC Officer – Abu Dhabi (AED 6,000 – 7,000 per month, Full-time)
9- Storekeeper – Abu Dhabi (AED 1,800 – 2,000 per month)
10- Project QA Manager – Abu Dhabi (AED 6,000 per month, Full-time)
11- Diesel Mechanic – Abu Dhabi (AED 3,000 per month, Full-time)
↚
مطلوب وظيفة في شركة Solv Facility Management LLC
عن الشركة
تعد Solv Facility Management LLC من الشركات المتخصصة في إدارة المرافق في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث تقدم مجموعة واسعة من الخدمات المتكاملة التي تشمل الصيانة، الصحة والسلامة، الموارد البشرية، والخدمات التشغيلية. تلتزم الشركة بتوفير حلول فعالة عالية الجودة لدعم مختلف القطاعات وتحقيق رضا العملاء.
1- Customer Service Manager – أبو ظبي (6,000 درهم إماراتي شهريًا)
الوصف الوظيفي
تبحث الشركة عن مدير خدمة عملاء متاح للعمل فورًا لقيادة وإدارة فريق خدمة العملاء وضمان تقديم أفضل مستويات الخدمة بما يتماشى مع معايير الشركة.
المسؤوليات
-
قيادة وتدريب وإدارة فريق خدمة العملاء لتحقيق أفضل أداء.
-
الإشراف على العمليات اليومية لضمان الأداء المثالي وتقليل الأعطال.
-
ضمان تقديم خدمة عالية الجودة متوافقة مع معايير الشركة.
-
التعامل مع الشكاوى والمكالمات المتصاعدة بعقلية قائمة على الحلول.
-
تتبع وتحليل وإعداد تقارير عن مؤشرات الأداء وتحديد مجالات التحسين.
-
اقتراح وتنفيذ تحسينات لرفع الكفاءة.
-
التأكد من التزام جميع الموظفين بالنصوص والإجراءات وسياسات الشركة.
-
الحفاظ على توثيق محدث للإجراءات وأدلة التدريب.
نوع الوظيفة
دوام كامل.
2- Typist – أبو ظبي (4,000 – 5,000 درهم إماراتي شهريًا)
الوصف الوظيفي
مسؤول عن إعداد وصياغة وطباعة المستندات الرسمية بدقة عالية، وضمان توافقها مع المعايير التنظيمية والقانونية.
المسؤوليات
-
طباعة وتجهيز المستندات والرسائل الرسمية.
-
إدخال البيانات بدقة وسرعة.
-
مراجعة وتصحيح الأخطاء اللغوية أو التنسيقية.
-
تنظيم الملفات والمستندات وحفظها بشكل يسهل الرجوع إليها.
-
التعاون مع الأقسام الأخرى لتلبية احتياجات الطباعة والوثائق.
المتطلبات
-
سرعة ودقة عالية في الطباعة.
-
إتقان اللغة العربية والإنجليزية كتابةً.
-
خبرة سابقة في نفس المجال تعتبر ميزة.
3- Junior QHSE Officer – أبو ظبي (4,500 درهم إماراتي شهريًا، دوام كامل)
الوصف الوظيفي
دعم تنفيذ أنظمة الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) بما يضمن التزام الشركة بالمعايير المحلية والدولية.
المسؤوليات
-
المساعدة في تنفيذ سياسات الصحة والسلامة والجودة.
-
المشاركة في التدقيقات الداخلية والتفتيشات الدورية.
-
متابعة تقارير الحوادث والحوادث المحتملة.
-
توعية الموظفين بإجراءات الصحة والسلامة.
-
المساعدة في إعداد التقارير الدورية عن الأداء.
المتطلبات
-
شهادة في مجال الصحة والسلامة أو الجودة.
-
معرفة أساسية بأنظمة QHSE.
-
قدرة على العمل بروح الفريق والتعلم المستمر.
4- Payroll Supervisor – أبو ظبي (15,000 – 20,000 درهم إماراتي شهريًا)
الوصف الوظيفي
الإشراف على عمليات الرواتب وضمان دقتها وامتثالها للسياسات الداخلية والقوانين المعمول بها.
المسؤوليات
-
إدارة ومعالجة الرواتب الشهرية لجميع الموظفين.
-
التأكد من دقة البيانات المتعلقة بالحضور والإجازات والاستحقاقات.
-
الالتزام بالقوانين المحلية الخاصة بالعمل والضرائب.
-
إعداد تقارير مالية وإدارية عن الرواتب.
-
دعم التدقيق الداخلي والخارجي المتعلق بالرواتب.
المتطلبات
-
خبرة مثبتة في مجال الرواتب.
-
معرفة جيدة بأنظمة وقوانين العمل في الإمارات.
-
مهارات عالية في التحليل والدقة في التفاصيل.
.png)
