Masdar, officially known as Abu Dhabi Future Energy Company PJSC, is a state-owned renewable energy company based in Abu Dhabi, UAE. Established in 2006 by the government of Abu Dhabi, Masdar plays a pivotal role in advancing the UAE's clean energy sector and supporting its diversification efforts

Senior Manager, QHSE Learning

متطلبات الوظيفة

• دعم وتنفيذ الخطط والمبادرات الاستراتيجية المتعلقة بالتعلم والتحسين المستمر في مجال الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) بما يتماشى مع أهداف المنظمة لتحسين الأداء العام.

• تسهيل برامج التغيير التحولية المتعلقة بـ QHSE لتعزيز تبني العمليات والأنظمة والسلوكيات الجديدة.

• مراقبة وقياس فعالية المبادرات الاستراتيجية وإجراء التعديلات اللازمة.

• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان تنفيذ ناجح للمبادرات الاستراتيجية والتواصل والاندماج داخل القسم.

• تقديم القيادة الفكرية والإرشاد للإدارات العليا وأصحاب المصلحة حول الاتجاهات الصناعية وأفضل الممارسات.

• التنسيق مع قسم الاتصالات الداخلية لوضع خطة سنوية للتواصل داخل القسم.

• المساهمة بمحتوى وقصص QHSE في النشرات الإخبارية الداخلية.

• تطوير وتنفيذ خطط تواصل داخلية محددة لـ QHSE لتعزيز ثقافة السلامة، مع تحديد الأهداف والمؤشرات وأصحاب المصلحة وربطها باحتياجات العمل في مجالات الجودة والصحة والسلامة والبيئة.

• إدارة وتحديد أولويات المشاريع والمبادرات المتعددة لضمان تنفيذها ضمن الأطر الزمنية والميزانيات المتفق عليها.

• قيادة مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد وتنفيذ فرص تحسين الأداء في QHSE داخل "مصدر"، بما في ذلك تحليل مؤشرات الأداء، وإجراء التدقيقات، وقيادة التحقيقات في الحوادث، وتنفيذ مسوحات ثقافة السلامة، والتفاعل مع أصحاب المصلحة لتحديد مجالات التطوير.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز أداء QHSE، وتقليل المخاطر، ودفع التميز التشغيلي.

• ضمان وجود عمليات وإجراءات تحقيق فعالة للحوادث للكشف عن الأسباب الجذرية والدروس المستفادة.

• تصميم وتنفيذ برامج تدريبية شاملة لتعزيز المعرفة والمهارات في مجال QHSE داخل "مصدر"، تشمل تحديد الاحتياجات التدريبية، وإنشاء المحتوى المناسب، وتقديم جلسات تدريبية فعالة لتعزيز التحسين المستمر.

• تقديم الإرشاد والدعم لجميع مستويات المنظمة في كافة الأمور المتعلقة بـ QHSE، بما يشمل تقديم المشورة الفنية، والرد على الاستفسارات، والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان تحقيق متطلبات QHSE.

↚

Job Requirements

• Support and implement strategic plans and initiatives related to QHSE learning and continuous improvement aligned with organizational goals to enhance overall performance.

• Facilitate transformational change programs related to QHSE to drive adoption of new processes, systems, and behaviors.

• Monitor and measure the effectiveness of strategic initiatives and adjust as needed.

• Develop and maintain strong relationships with key stakeholders to ensure successful execution of strategic initiatives, department communications, and engagement.

• Provide thought leadership and guidance to senior executives and stakeholders on industry trends and best practices.

• Align with internal communications to agree on the annual department communications plan.

• Contribute QHSE stories and content to internal news feeds.

• Develop and implement QHSE-specific internal communication plans to foster a safety culture, defining objectives, metrics, stakeholders, and aligning with business needs in Quality, Health, Safety, and Environment.

• Manage and prioritize multiple projects and initiatives, ensuring delivery within agreed timelines and budgets.

• Drive continuous improvement initiatives by identifying and implementing QHSE improvement opportunities within Masdar, including performance metrics analysis, audits, incident investigations, safety culture surveys, and stakeholder engagement.

• Develop and implement strategies to enhance QHSE performance, reduce risks, and promote operational excellence.

• Ensure incident investigation processes are in place to uncover root causes and lessons learned.

• Design and implement comprehensive training programs to enhance QHSE knowledge and skills, including identifying training needs, creating relevant content, and delivering effective sessions for continuous improvement.

• Provide guidance and support across all organizational levels on QHSE matters, offering expert advice, responding to queries, and collaborating with cross-functional teams to meet QHSE requirements.

Manager, QHSE Assurance

الغرض من الدور:

قيادة ضمان الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) في "مصدر" عبر تقييم الالتزام بجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والمعايير الصناعية، وفعالية تطبيق نظام إدارة HSSE، والتقدم نحو تحقيق أهداف HSSE في المقر الرئيسي، والوظائف الإدارية، والشركات التابعة (الأصول، المشاريع، المنصات، الشركات الفرعية، إلخ).

التأكد من أن جميع الموظفين (العاملين، المقاولين، المستشارين، إلخ) يمتلكون المعرفة والمهارات اللازمة للحفاظ على بيئة عمل آمنة ومستقرة تحمي الناس والبيئة والأصول.

المهام الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ خطة ضمان مبنية على المخاطر وعمليات QHSE لضمان الالتزام بسياسات وقواعد ومعايير وإجراءات وقوانين HSSE، مع تحديد الممارسات الجيدة، وعدم الالتزام، وفرص التحسين المستمر.

• دعم وتنفيذ خطط ومبادرات ضمان QHSE المؤسسية التي تتماشى مع أهداف المنظمة لتحسين الأداء العام.

• تسهيل برامج إدارة التغيير في ضمان QHSE لتعزيز تبني العمليات والأنظمة والسلوكيات الجديدة.

• مراقبة وقياس فعالية المبادرات المؤسسية وتعديلها حسب الحاجة.

• تطوير والحفاظ على علاقات عمل قوية مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين (داخليًا وخارجيًا) لضمان التنفيذ الناجح لخطة ضمان QHSE والمبادرات والتواصل داخل القسم.

• إدارة وتحديد أولويات المشاريع والمبادرات المتعددة، وضمان التسليم ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المتفق عليها.

↚

ضمان الصحة والسلامة والبيئة (HSE Assurance):

• تصميم وتنفيذ وصيانة نظام ضمان QHSE مؤسسي متقدم يشمل العمليات وقوائم التحقق للتدقيقات، والتفتيشات، وزيارات المواقع، ومراجعات الإدارة، لضمان الالتزام بسياسات وقواعد ومعايير وإجراءات وقوانين HSSE، مع تحديد الممارسات الجيدة، وعدم الالتزام، وفرص التحسين المستمر.

Purpose for this role:

To drive QHSE assurance at Masdar by assessing and evaluating adherence to all applicable legal and regulatory requirements, industry standards, effectiveness of HSSE management system implementation, and progress toward HSSE goals and targets for the head office, corporate functions, and portfolio companies (assets, projects, platforms, subsidiaries, etc.).

Ensure that all staff (employees, contractors, consultants, etc.) are equipped with the necessary knowledge and skills to maintain a safe and secure work environment that causes no harm to people, the environment, or assets.

Key Accountabilities:

• Develop and implement a risk-based QHSE assurance plan and processes to ensure compliance with HSSE policies, rules, standards, procedures, laws, and regulations, identifying good practices, non-conformance, and continual improvement opportunities.

• Support and implement corporate QHSE assurance plans and initiatives aligned with organizational goals to improve overall performance.

• Facilitate QHSE assurance change management programs to drive adoption of new processes, systems, and behaviors.

• Monitor and measure the effectiveness of corporate initiatives and adjust as necessary.

• Develop and maintain strong working relationships with key stakeholders (internal and external) to ensure successful execution of QHSE assurance plans, initiatives, communications, and engagement.

• Manage and prioritize multiple projects and initiatives, ensuring delivery within agreed timelines and budgets.

HSE Assurance:

• Design, implement, and maintain a best-in-class corporate QHSE assurance system that includes processes and checklists for audits, inspections, site visits, and management reviews to ensure compliance with HSSE policies, rules, standards, procedures, laws, and regulations, while identifying good practices, non-conformance, and opportunities for continual improvement.

Manager, Brand 

Job Responsibilities

Support for Delivering the Unit’s Business Plans

Assist in developing and executing the annual operational business plans and KPIs for the unit, contributing to performance monitoring and reporting to ensure overall objectives are achieved.

Management of All Branding & Advertising Activities

Ensure continuous improvement of the Prize brand, including brand identity, core values, unique selling points, brand guidelines, and visuals to maintain a compelling and consistent brand representation aligned with industry standards.

Lead all branding projects, including audits and research to enhance brand reputation and equity. Manage brand visuals and design activities, whether produced internally or through third-party vendors, ensuring consistency and quality across all applications.

Management of the Brand & Design Team

Oversee the internal branding team by setting individual objectives, managing performance, developing staff, and providing both formal and informal feedback to maximize overall team performance and motivation.

↚

المسؤوليات الوظيفية

دعم تنفيذ خطط أعمال الوحدة

المساعدة في تطوير وتنفيذ الخطط التشغيلية السنوية ومؤشرات الأداء الرئيسية للوحدة، والمساهمة في مراقبة الأداء والتقارير لضمان تحقيق الأهداف العامة.

إدارة جميع أنشطة العلامة التجارية والإعلانات

ضمان التحسين المستمر لعلامة "Prize" التجارية، بما في ذلك هوية العلامة التجارية، والقيم الأساسية، ونقاط البيع الفريدة، وإرشادات العلامة التجارية والمرئيات، لضمان تمثيل العلامة التجارية بشكل جذاب ومتسق بما يتماشى مع أفضل ممارسات الصناعة.

قيادة جميع مشاريع العلامة التجارية، بما في ذلك التدقيقات والأبحاث لتحسين سمعة وقيمة العلامة التجارية. إدارة أنشطة المرئيات والتصميم المتعلقة بالعلامة التجارية، سواء المنتجة داخليًا أو من خلال مورّدين خارجيين، مع ضمان الاتساق والجودة عبر جميع التطبيقات.

إدارة فريق العلامة التجارية والتصميم

إدارة فريق العلامة التجارية الداخلي وتحقيق الأهداف بفعالية من خلال تحديد الأهداف الفردية، إدارة الأداء، تطوير الموظفين، وتقديم التغذية الراجعة الرسمية وغير الرسمية لتعزيز الأداء العام وتحفيز الفريق.

Head, Marketing

Job Description

Support for Business Planning and Performance Monitoring

Support the development and delivery of annual operational business plans and KPIs for the unit, contributing to performance monitoring and reporting to ensure overall objectives are met.

Marketing Strategy and Brand Communication

Lead the development and execution of marketing plans and activities, applying best practices to effectively communicate and reinforce the Prize’s brand objectives. Establish and maintain a consistent corporate brand identity across all marketing initiatives and materials.

Integrated Marketing Campaigns and Brand Positioning

Develop and deliver integrated marketing projects and campaigns to position the Prize globally, attract new stakeholders, and ensure lasting brand impact.

Performance Monitoring and Strategy Adjustment

Monitor and analyze marketing strategy performance, making timely and effective adjustments to meet evolving business needs.

Brand Identity Enhancement and Reputation Building

Oversee ongoing enhancement of the Prize’s brand identity including core values, mission, vision, unique selling points, and brand guidelines to ensure a strong and consistent brand image. Strengthen brand reputation and equity through high-impact marketing initiatives and stakeholder engagement.

Team Management and Supervision

Organize and supervise team activities to ensure efficient work aligned with policies and procedures. Manage performance, recruitment, training, and development to maintain a motivated, competent, and engaged team.

الوصف الوظيفي

دعم تخطيط الأعمال ومراقبة الأداء

دعم تطوير وتنفيذ الخطط التشغيلية السنوية ومؤشرات الأداء الرئيسية للوحدة، والمساهمة في مراقبة الأداء والتقارير لضمان تحقيق الأهداف العامة.

استراتيجية التسويق والتواصل مع العلامة التجارية

قيادة تطوير وتنفيذ خطط وأنشطة التسويق، مع تطبيق أفضل الممارسات للتواصل الفعال وتعزيز أهداف علامة "Prize" التجارية. تأسيس والحفاظ على هوية العلامة التجارية الموحدة في جميع المبادرات والمواد التسويقية.

الحملات التسويقية المتكاملة وتموضع العلامة التجارية

تطوير وتنفيذ المشاريع والحملات التسويقية المتكاملة لتموضع العلامة التجارية على المستوى العالمي، وجذب أصحاب المصلحة الجدد، وضمان تأثير دائم للعلامة التجارية.

↚

مراقبة الأداء وتعديل الاستراتيجيات

مراقبة وتحليل أداء استراتيجيات التسويق، وإجراء التعديلات الفعالة في الوقت المناسب لتلبية الاحتياجات المتغيرة للأعمال.

تعزيز هوية العلامة التجارية وبناء السمعة

الإشراف على تحسين هوية العلامة التجارية بما في ذلك القيم الأساسية، الرسالة، الرؤية، نقاط البيع الفريدة، وإرشادات العلامة التجارية لضمان صورة قوية ومتسقة. تعزيز سمعة وقيمة العلامة التجارية من خلال مبادرات تسويقية مؤثرة والتفاعل مع أصحاب المصلحة.

إدارة الفريق والإشراف

تنظيم والإشراف على أنشطة الفريق لضمان تنفيذ العمل بكفاءة وبما يتماشى مع السياسات والإجراءات. إدارة الأداء، التوظيف، التدريب، والتطوير للحفاظ على فريق متحفز وكفء وملتزم.

Head, Communications ZSP

Job Description

To safeguard and strengthen the Zayed Sustainability Prize’s brand and reputation by leading the development and execution of the communications strategy and targeted plans across the UAE and international markets, ensuring alignment with the organization’s mission, vision, and values.

Responsibilities

Development and Delivery of Communications Plans

Develop and deliver the Prize’s annual communications plans and KPIs for the unit and contribute to performance monitoring and reporting to meet overall objectives.

Strategic Communications Management

Develop and oversee the Prize’s communications strategies aligned with business priorities. Implement these strategies through thought leadership, media relations, content creation, messaging, and broader strategic communication efforts.

Event and Campaign Communications

Develop and execute event-specific communication plans and lead strategic communication initiatives.

Market and Competitor Monitoring

Monitor industry trends and competitor activities to ensure communications strategies remain relevant and aligned.

↚

PR Agency Management

Lead and manage PR agencies across domestic, international, and strategic communications. Oversee performance measurement and ROI of PR campaigns, working closely with agencies to optimize results.

Executive Communications Support

Provide communication support to senior leadership, including drafting speeches, presentations, and internal messages.

Media and Content Management

Oversee the development and distribution of news releases, fact sheets, and related materials to communicate corporate information, partnerships, community activities, and events.

Media Relations and Inquiries

Create and cultivate positive media relationships, handle media inquiries, and provide accurate and timely information to the press.

Digital Communications and Social Media

Leverage social media channels to support and amplify the organization’s communications strategy. Lead digital communications plans including social media, website development, and influencer engagement to maximize engagement and brand visibility. Ensure digital platforms are updated with the latest tools and content.

Digital Campaigns and Content Direction

Manage digital campaigns and video production to promote projects, announcements, and drive registrations.

الوصف الوظيفي

لحماية وتعزيز علامة وجائزة زايد للاستدامة وسمعتها من خلال قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية الاتصال وخططها المستهدفة داخل الإمارات والأسواق الدولية، مع ضمان التوافق مع رسالة ورؤية وقيم المنظمة.

المسؤوليات

تطوير وتنفيذ خطط الاتصال

تطوير وتنفيذ خطط الاتصال السنوية ومؤشرات الأداء للوحدة والمساهمة في مراقبة الأداء والتقارير لضمان تحقيق الأهداف العامة.

إدارة الاتصالات الاستراتيجية

تطوير والإشراف على استراتيجيات الاتصال الخاصة بالجائزة بما يتماشى مع أولويات الأعمال. تنفيذ هذه الاستراتيجيات عبر الريادة الفكرية، علاقات الإعلام، تطوير المحتوى، إنشاء الرسائل، وجهود الاتصال الاستراتيجية الأوسع.

الاتصالات الخاصة بالفعاليات والحملات

تطوير وتنفيذ خطط الاتصال الخاصة بالفعاليات وقيادة المبادرات الاتصالية الاستراتيجية.

مراقبة السوق والمنافسين

مراقبة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين لضمان بقاء استراتيجيات الاتصال ذات صلة ومتوافقة.

إدارة وكالات العلاقات العامة

قيادة وإدارة وكالات العلاقات العامة عبر الاتصالات المحلية والدولية والاستراتيجية. الإشراف على قياس الأداء وعائد الاستثمار لحملات العلاقات العامة والعمل عن كثب مع الوكالات لتحسين النتائج.

دعم اتصالات القيادة التنفيذية

تقديم دعم الاتصالات للقيادة العليا، بما في ذلك صياغة الخطب والعروض التقديمية والرسائل الداخلية.

إدارة وسائل الإعلام والمحتوى

الإشراف على تطوير وتوزيع البيانات الصحفية، ونشرات المعلومات، والمواد ذات الصلة لنقل المعلومات عن الشركة والشراكات والأنشطة المجتمعية والفعاليات.

علاقات الإعلام والتعامل مع الاستفسارات

إنشاء وتعزيز علاقات إعلامية إيجابية، التعامل مع استفسارات وسائل الإعلام، وتقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للصحافة.

الاتصالات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي

استخدام قنوات التواصل الاجتماعي لدعم وتعزيز استراتيجية الاتصال الخاصة بالمنظمة. قيادة خطط الاتصالات الرقمية بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، تطوير الموقع الإلكتروني، والتفاعل مع المؤثرين لتعظيم التفاعل ورؤية العلامة التجارية. ضمان تحديث المنصات الرقمية بأحدث الأدوات والمحتويات.

إدارة الحملات الرقمية وتوجيه المحتوى

إدارة الحملات الرقمية وإنتاج الفيديوهات للترويج للمشاريع والإعلانات ودفع التسجيلات.

Designer, Creative & Multimedia

مصمم، إبداعي، ووسائط متعددة

Manager, Internal Audit Assurance

مدير ضمان التدقيق الداخلي

Senior Manager, Project Quality Assurance

مدير أول، ضمان جودة المشروع

Senior Manager, Project Development

مدير أول، تطوير المشاريع

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link

Masdar (Abu Dhabi Future Energy Company) hiring now the following positions The UAE 14 شركة مصدر (شركة أبوظبي لطاقة المستقبل) تعلن عن وظائف شاغرة في الإمارات العربية المتحدة ١٤‏

تعديل المقال