Join GAL and be part of a company that values innovation, excellence, and growth. At GAL, your skills will help drive impactful projects that contribute to building strong foundations and shaping vibrant communities. Grow your career in a supportive and dynamic workplace where your ambitions are encouraged and achievements celebrated.

↚

About the job
Please find the minimum requirements for the role below:

• Total Rotary-Wing Flying Hours: 4,500

• Pilot-in-Command (PIC) Hours: 1,000

• AW139 / H145D3 Hours: 1,500

• Night Hours: 200 (minimum of 100 actual or SIM)

• MP Hours: 500

• License: ATPL IR – AW139/H145D3 (CFI/QHI/TRI)

• ELP: Level 5 or higher

• Medical: Valid Class 1

انضم إلى GAL وكن جزءًا من شركة تُقدّر الابتكار والتميز والنمو. في GAL، ستُسهم مهاراتك في دفع مشاريع مؤثرة تساهم في بناء أسس قوية وتشكيل مجتمعات نابضة بالحياة. نمّ مسيرتك المهنية في بيئة عمل داعمة وديناميكية تُشجع طموحاتك وتحتفي بإنجازاتك.

↚

عن الوظيفة
يرجى الاطلاع على الحد الأدنى لمتطلبات الوظيفة أدناه:

• إجمالي ساعات الطيران بالمروحية: 4500 ساعة

• ساعات قائد الطائرة (PIC): 1000 ساعة

• ساعات طيران على طراز AW139 / H145D3: 1500 ساعة

• ساعات الطيران الليلي: 200 ساعة (بحد أدنى 100 ساعة فعلية أو محاكاة)

• ساعات MP: 500 ساعة

• الرخصة: ATPL IR – AW139/H145D3 (CFI/QHI/TRI)

• ELP: المستوى 5 أو أعلى

• الفحص الطبي: شهادة طبية صالحة من الدرجة الأولى

BASIC FUNCTION AND SCOPE (SUMMARY)

Execution of Internal Audit (IA) engagements to evaluate and conclude on the adequacy, effectiveness, and efficiency of internal controls, as well as recommending corrective actions, in adherence to the Institute of Internal Auditors’ (IIA) International Professional Practices Framework (IPPF).

QUALIFICATIONS

• Bachelor’s degree in accounting or equivalent.

• CIA, CISA or CFE certification is highly desirable.

• Professional accounting qualification such as CA, ACCA, CMA or CPA will be a plus.

EXPERIENCE

• Minimum of 3 years experience in audit role(s) within large organizations, with experience in interacting and presenting to C-suite and/or audit committee levels.

• Hands-on experience with conducting audits, and writing reports with limited supervision.

• Hands-on experience with financial processes, reporting and accounting are highly desirable.

• Hands-on experience with Internal Audit Quality Assurance and Improvement Programs is preferable.

• Experience in the aviation industry is a plus.

• Understanding of the principles of ERM and Internal Control.

• Good project management skills.

• Adequate understanding of IT systems and process.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

• Plan, execute and control Internal Audit engagements.

• Responsible for supporting the establishment, maintaining, and execution of the Quality Assurance & Improvement Program (QAIP) under direction of the VP Internal Audit.

• Responsible for presenting results of the audit engagements performed to leadership team.

• Identify the objectives and scope for engagements to support the VP and/or Senior Internal Audit Manager in planning the engagement.

• Timely completion of audits as per the audit plan.

• Ensures adherence to the internal audit methodology delivering consistent quality in audit performance and completion of all audit activities as per the agreed schedule.

• Enhances audit value through appropriate use of data analysis tools and techniques to identify potential business process risks, control weaknesses and performance enhancements.

• Ensures effective functioning of the audit department by managing all administrative activities such as document management, procurement of supplies, correspondence management and inter-department communication & coordination.

• Maintains professional relationship with all stakeholders through clear and unambiguous communication and provides timely updates/escalations to the audit manager regarding stakeholder expectations and potential issues.

Core skill competencies

• Critical mindset (professional skepticism); the ability to question assumptions, analyze information objectively, and form independent judgments based on evidence.

• Natural curiosity; inclined to ask questions, seek information, and explore different perspectives to understand the underlying issues and risks.

• Ability to understand organizational context (the bigger picture).

• Strong project management skills while successfully managing multiple business-driven corporate initiatives.

• Excellent interpersonal skills; active listener to management, auditee and audit managers’ needs, is direct and assertive, has the ability to convince, to gain the acceptance and commitment for audit observations and action plans.

• Effective leadership, and excellent communication skills (both verbal and written communication).

• Good communication skills (both verbal and written communication).

الوظيفة الأساسية ونطاق العمل (ملخص)

تنفيذ مهام التدقيق الداخلي لتقييم واستنتاج كفاءة وفعالية الضوابط الداخلية، بالإضافة إلى التوصية بالإجراءات التصحيحية، وفقاً لإطار ممارسات المعهد الدولي للمدققين الداخليين (IIA) المهنية الدولية.

المؤهلات

• شهادة بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادلها.

• يفضل الحصول على شهادات CIA، CISA أو CFE.

• مؤهل محاسبي مهني مثل CA، ACCA، CMA أو CPA يُعد ميزة إضافية.

الخبرة

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور تدقيق ضمن منظمات كبيرة، مع خبرة في التعامل والتقديم لمستويات الإدارة العليا أو لجان التدقيق.

• خبرة عملية في تنفيذ التدقيق وكتابة التقارير مع إشراف محدود.

• خبرة في العمليات المالية، التقارير والمحاسبة مرغوبة بشدة.

• خبرة في برامج ضمان جودة وتحسين التدقيق الداخلي مفضلة.

• يفضل وجود خبرة في قطاع الطيران.

• فهم مبادئ إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) والضوابط الداخلية.

• مهارات جيدة في إدارة المشاريع.

• فهم كافٍ لأنظمة وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات والعمليات.

المهام والمسؤوليات

• تخطيط وتنفيذ والتحكم في مهام التدقيق الداخلي.

• دعم إنشاء وصيانة وتنفيذ برنامج ضمان الجودة والتحسين (QAIP) تحت إشراف نائب رئيس التدقيق الداخلي.

• تقديم نتائج مهام التدقيق المنفذة لفريق القيادة.

• تحديد أهداف ونطاق المهام لدعم نائب الرئيس ومدير التدقيق الداخلي الأعلى في تخطيط المهمة.

• إكمال مهام التدقيق في الوقت المحدد وفق خطة التدقيق.

• ضمان الالتزام بمنهجية التدقيق الداخلي وتقديم جودة متسقة في أداء وإتمام جميع أنشطة التدقيق وفق الجدول المتفق عليه.

• تعزيز قيمة التدقيق باستخدام أدوات وتقنيات تحليل البيانات لتحديد مخاطر العمليات التجارية ونقاط ضعف الضوابط وتحسين الأداء.

• ضمان الأداء الفعال لقسم التدقيق من خلال إدارة الأنشطة الإدارية مثل إدارة الوثائق، توفير المستلزمات، إدارة المراسلات والتنسيق بين الأقسام.

• الحفاظ على علاقات مهنية مع جميع الأطراف من خلال تواصل واضح وغير غامض وتقديم تحديثات وتصعيدات في الوقت المناسب لمدير التدقيق بخصوص توقعات الأطراف المعنية والمشكلات المحتملة.

المهارات الأساسية

• عقلية نقدية (تشكيك مهني)؛ القدرة على التساؤل عن الافتراضات، تحليل المعلومات بشكل موضوعي، وتكوين أحكام مستقلة بناءً على الأدلة.

• الفضول الطبيعي؛ الميل لطرح الأسئلة، البحث عن المعلومات، واستكشاف وجهات نظر مختلفة لفهم القضايا والمخاطر الكامنة.

• القدرة على فهم السياق التنظيمي (الصورة الكبيرة).

• مهارات قوية في إدارة المشاريع مع القدرة على إدارة مبادرات مؤسسية متعددة مدفوعة بالأعمال بنجاح.

• مهارات تواصل شخصية ممتازة؛ الاستماع الفعال لإدارة المؤسسة والأطراف المدققة ومديري التدقيق، التواصل المباشر والحازم، القدرة على الإقناع وكسب قبول والتزام الآخرين بالملاحظات وخطط العمل الخاصة بالتدقيق.

• القيادة الفعالة ومهارات اتصال ممتازة (شفوية وكتابية).

• مهارات تواصل جيدة (شفوية وكتابية).

Minimum Requirements:

• Total flying hours: Minimum 3,000 hours

• Pilot-in-Command (PIC) hours: Minimum 1,000 hours

• Minimum 200 hours of MTP (Maintenance Test Pilot) on AW139 helicopter

• Valid ATPL (Airline Transport Pilot License) with Instrument Rating (IR)

• At least 5 years of experience as a Maintenance Test Pilot

• Maintenance Examiner certification is preferred

المتطلبات الأساسية (Arabic)

• الحد الأدنى لساعات الطيران الإجمالية: 3000 ساعة

• ساعات الطيران كقائد طائرة (PIC): 1000 ساعة على الأقل

• 200 ساعة كحد أدنى كطيار اختبار صيانة (MTP) على طراز AW139

• رخصة طيار نقل جوي (ATPL) سارية مع تصنيف الطيران بالأجهزة (IR)

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات كطيار اختبار صيانة

• يفضل وجود شهادة فاحص صيانة (Maintenance Examiner)

About the job
Are you an experienced aviation professional with hands-on expertise on the F-16E/F Block 60? Join a dynamic team supporting advanced fighter aircraft programs in a high-performance environment. We are looking for Crew Chief and Avionics Technicians.

Minimum Requirements:

• For Both Positions:

• Aircraft Experience: Minimum 6–8 years of direct experience on F-16E/F Block 60

• Training: Formal training received from Air Force or military aviation school on F-16 platforms

• Certifications: Relevant military/technical certifications for your specialty

• Language: Proficient in English (spoken & written)

• Security Clearance: Ability to obtain/maintain a security clearance as per UAE regulations

Key Responsibilities:

Crew Chief:

• Perform daily/periodic inspections, troubleshooting, launch/recovery, and maintenance of F-16E/F airframes

• Supervise ground operations, ensure safety procedures, and coordinate maintenance tasks

• Maintain accurate aircraft records and support maintenance documentation

Avionics Technician:

• Conduct diagnostics, repair, and testing of avionics systems (radar, navigation, communications, weapons systems)

• Interpret technical manuals, schematics, and perform functional checks

• Support integration of new electronic systems and software updates

What We Offer:

• Competitive salary and benefits package

• Opportunity to work on one of the most advanced F-16 variants globally

• Professional development and growth within a high-caliber aerospace environment

• Relocation support (if applicable)

Application:
Interested candidates, please apply via LinkedIn or send your CV and relevant certifications to: rajesh.vattekkattu@gal.ae

حول الوظيفة
هل أنت محترف طيران ذو خبرة عملية في طراز F-16E/F Block 60؟ انضم إلى فريق ديناميكي يدعم برامج الطائرات المقاتلة المتقدمة في بيئة عمل عالية الأداء. نحن نبحث عن رئيس طاقم وفنيي إلكترونيات الطيران (Avionics).

المتطلبات الأساسية:

• للوظيفتين:

• خبرة الطيران: خبرة مباشرة لا تقل عن 6 إلى 8 سنوات على طراز F-16E/F Block 60

• التدريب: تدريب رسمي من القوات الجوية أو مدرسة الطيران العسكرية على منصات F-16

• الشهادات: شهادات عسكرية/فنية ذات صلة بالتخصص

• اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة

• تصريح أمني: القدرة على الحصول على تصريح أمني وفقًا لأنظمة الإمارات

المسؤوليات الرئيسية:

رئيس الطاقم:

• إجراء الفحوصات اليومية والدورية، وتشخيص الأعطال، والإطلاق/الاستعادة، وصيانة هياكل الطائرة F-16E/F

• الإشراف على العمليات الأرضية، وضمان إجراءات السلامة، وتنسيق مهام الصيانة

• الحفاظ على سجلات دقيقة للطائرة ودعم توثيق الصيانة

فني إلكترونيات الطيران:

• إجراء التشخيصات والإصلاح والاختبار لأنظمة الإلكترونيات (الرادار، الملاحة، الاتصالات، أنظمة الأسلحة)

• تفسير الكتيبات الفنية والمخططات وأداء الفحوصات الوظيفية

• دعم دمج الأنظمة الإلكترونية الجديدة وتحديثات البرمجيات

ماذا نقدم:

• راتب تنافسي وحزمة مزايا

• فرصة للعمل على أحد أكثر نسخ F-16 تطوراً في العالم

• تطوير مهني ونمو ضمن بيئة طيران عالية المستوى

• دعم الانتقال (إذا كان ذلك مناسبًا)

طريقة التقديم:
يرجى من المهتمين التقديم عبر لينكدإن أو إرسال السيرة الذاتية والشهادات ذات الصلة إلى: rajesh.vattekkattu@gal.ae

About the Job

Note: This is a long-term job opportunity based in Abu Dhabi, UAE. Please apply only if you are interested in relocating.

Summary:

The AW139 Mechanic is responsible for performing scheduled and unscheduled maintenance, inspections, repairs, and servicing on AW139 helicopters in accordance with regulatory and organizational standards. Reports directly to the Supervisor for all aspects of aircraft, facility, tool and equipment, and administrative requirements.

---

Required Qualifications:

• EASA B1.3 License or international equivalent (e.g., FAA A&P License).

• EASA Part-147 approved AW139 Type Rating (PWC PT6) for B1.

• Diploma or Degree in Aviation Maintenance Technology or related field preferred.

---

Required Experience:

• Minimum 8 years of aviation maintenance experience, including at least 5 years on Leonardo AW139.

• Strong knowledge of common tools, special tools, test equipment, and aviation ground support equipment.

• Familiarity with computerized maintenance tracking systems (e.g., TAMMS, CAMP, AMOS).

• Understanding of maintenance manuals, technical publications, and OEM service bulletins.

---

Job Responsibilities:

• Assist the Maintenance Supervisor in accomplishing the company’s mission.

• Perform inspection, servicing, and repair in accordance with applicable publications and policies.

• Ensure aircraft and equipment maintain a high level of mission readiness.

• Transfer knowledge to customer trainees through advice, support, and on-the-job training (OJT) to gradually build their capacity.

• Complete all required maintenance forms, logs, and documentation per customer and regulatory standards.

• May be asked to perform crew member duties to support maintenance activities, such as test flights or operating diagnostic equipment (subject to flight physical clearance).

• Perform other duties as assigned by Maintenance Supervisor or Team Lead.

ملاحظة: هذه فرصة وظيفية طويلة الأمد ومقرها في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. يُرجى التقديم فقط إذا كنت مهتمًا بالانتقال إلى الإمارات.

الملخص:

ميكانيكي AW139 مسؤول عن تنفيذ الصيانة المجدولة وغير المجدولة، وإجراء الفحوصات، والإصلاحات، والخدمات لطائرات AW139 وفقًا للمعايير التنظيمية والمؤسسية. يقدم تقاريره مباشرة إلى المشرف فيما يخص جميع جوانب الطائرات، والمعدات، والمنشآت، والمتطلبات الإدارية.

المؤهلات المطلوبة:

• رخصة EASA B1.3 أو ما يعادلها دوليًا (مثل FAA A&P).

• تصنيف نوع AW139 معتمد من EASA Part-147 (محرك PWC PT6) للفئة B1.

• يفضل وجود دبلوم أو شهادة جامعية في تقنية صيانة الطائرات أو مجال ذي صلة.

الخبرة المطلوبة:

• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صيانة الطيران، مع 5 سنوات على الأقل كميكانيكي لطائرة Leonardo AW139.

• معرفة شاملة باستخدام الأدوات الشائعة، والأدوات الخاصة، وأجهزة الاختبار، ومعدات الدعم الأرضي.

• الإلمام بأنظمة تتبع الصيانة المحوسبة مثل: TAMMS، CAMP، AMOS.

• فهم جيد للأدلة الفنية، والمنشورات التقنية، والنشرات الخاصة بمصنّعي المعدات (OEM).

---

المسؤوليات الوظيفية:

• مساعدة مشرف الصيانة في تحقيق أهداف الشركة.

• تنفيذ الفحوصات، والصيانة، والإصلاحات حسب المنشورات والإجراءات الفنية المعتمدة.

• ضمان جاهزية الطائرات والمعدات في جميع الأوقات.

• نقل المعرفة للمتدربين من العملاء عبر التوجيه والدعم والتدريب أثناء العمل (OJT) بهدف تمكينهم تدريجياً من أداء مهام الصيانة.

• إكمال جميع النماذج والسجلات والمستندات الخاصة بالصيانة وفقاً للوائح والنشرات الفنية.

• قد يُطلب منه أداء مهام عضو طاقم (مصنّف أو غير مصنّف) لدعم أنشطة الصيانة مثل رحلات الاختبار أو تشغيل معدات التشخيص (بعد اجتياز الفحص الطبي للطيران).

• أداء أي مهام أخرى يكلّف بها من قبل مشرف الصيانة أو قائد الفريق.

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link

شركة  GAL تقوم بتعين 5 وظائف بالتخصصات الاتية في الامارات  GAL is hiring 5 positions in the following specializations in the UAE:

تعديل المقال