NAFFCO (National Fire Fighting Manufacturing FZCO) is a leading global provider of fire safety and security solutions, headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Established in 1991 by Eng. Khalid Al Khatib, the company has grown from a small team of 15 employees to over 15,000 professionals worldwide, including more than 2,000 engineers

↚

Recruiter

Job Description

We are seeking a motivated and resourceful Recruiter to join our HR team. In this role, you will be responsible for the full recruitment lifecycle – from sourcing and screening candidates to coordinating interviews and managing offers. You’ll work closely with hiring managers to understand their staffing needs and help attract top talent to support our growth.

Key Responsibilities

• Collaborate with hiring managers to determine staffing needs and develop job descriptions

• Source candidates using a variety of methods including job boards, social media, networking, and employee referrals

• Screen resumes and conduct initial interviews to assess candidates’ qualifications and cultural fit

• Coordinate interviews with hiring teams and facilitate feedback collection

• Manage candidate communication and ensure a positive candidate experience throughout the process

• Maintain applicant tracking system (ATS) and ensure data integrity

• Assist in employer branding and recruitment marketing initiatives

• Monitor recruitment metrics (e.g., time-to-fill, quality-of-hire) and provide regular reports

• Stay up to date on labor legislation and market trends in recruitment

---

وصف الوظيفة

نحن نبحث عن موظف توظيف متحمس وذكي للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن دورة التوظيف الكاملة – بدءًا من البحث وفرز المتقدمين، مرورًا بتنسيق المقابلات، وانتهاءً بإدارة عروض العمل. ستعمل عن كثب مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم وتوفير أفضل المواهب لدعم نمو الشركة.المسؤوليات الرئيسية

• التعاون مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات القوى العاملة وتطوير وصف الوظائف

• البحث عن المرشحين باستخدام طرق متنوعة مثل مواقع التوظيف، وسائل التواصل الاجتماعي، الشبكات، والإحالات من الموظفين

• فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية لتقييم مؤهلات المرشحين ومدى توافقهم مع ثقافة الشركة

• تنسيق المقابلات مع فرق التوظيف وتسهيل جمع الملاحظات

• إدارة التواصل مع المرشحين وضمان تجربة إيجابية طوال عملية التوظيف

• الحفاظ على نظام تتبع المتقدمين (ATS) وضمان صحة البيانات

• المساعدة في مبادرات تسويق العلامة التجارية لصاحب العمل

• مراقبة مؤشرات التوظيف (مثل الوقت المستغرق للتعيين وجودة التوظيف) وتقديم تقارير منتظمة

• البقاء على اطلاع دائم بالتشريعات العمالية واتجاهات سوق التوظيف

HR and Operations Officer

🇬🇧 Job Description: HR and Operations Officer

We are looking for a dynamic and versatile HR and Operations Officer to support both human resources and day-to-day operational functions. This role is ideal for someone who thrives in a fast-paced environment, has strong organizational and communication skills, and is capable of managing both people and processes efficiently. The HR and Operations Officer will ensure smooth business operations while fostering a positive work culture and maintaining compliance with HR standards and procedures.

🇬🇧 Key Responsibilities: Human Resources Functions

• Support recruitment and onboarding processes, including job postings, candidate screening, interviews, and orientation.

• Maintain accurate employee records and ensure HR systems are up to date.

• Assist in the implementation and enforcement of HR policies and procedures.

• Support performance management processes, employee engagement, and staff training.

• Handle employee queries related to benefits, leave, and organizational policies.

• Manage payroll inputs and coordinate with the finance department.

• Support in organizing internal staff events and wellness programs.

• Ensure compliance with labor laws and internal HR standards.

🇸🇦 الوصف الوظيفي: موظف الموارد البشرية والعمليات

نبحث عن موظف موارد بشرية وعمليات نشيط ومتعدد المهام لدعم وظائف الموارد البشرية والعمليات اليومية. هذه الوظيفة مثالية لمن يزدهر في بيئة سريعة الوتيرة، ويتميز بمهارات تنظيمية واتصالية قوية، وقادر على إدارة الأشخاص والعمليات بكفاءة. سيضمن موظف الموارد البشرية والعمليات سير العمل بسلاسة مع تعزيز بيئة عمل إيجابية والالتزام بمعايير وسياسات الموارد البشرية.

🇸🇦 المسؤوليات الرئيسية: مهام الموارد البشرية

• دعم عمليات التوظيف والاستقبال، بما في ذلك نشر الوظائف، فرز المرشحين، إجراء المقابلات، وبرامج التعريف بالعمل.

• الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة وضمان تحديث أنظمة الموارد البشرية.

• المساعدة في تنفيذ وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• دعم عمليات إدارة الأداء، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتدريب العاملين.

• التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالمزايا، الإجازات، وسياسات المنظمة.

• إدارة إدخالات الرواتب والتنسيق مع قسم المالية.

• دعم تنظيم الفعاليات الداخلية وبرامج العافية للموظفين.

• ضمان الالتزام بقوانين العمل ومعايير الموارد البشرية الداخلية.

Quality Control Engineer

Job Description

Preparation of work procedures for routine and sample testing.

Key Responsibilities

• Testing of incoming raw materials to ensure quality assurance.

• Perform tests including dielectric test, voltage withstand testing on finished cables, insulation resistance test, hot set test, ageing test, cold temperature test, etc.

• Conduct thorough inspections of cables at various production stages to ensure compliance with quality standards and specifications.

• Utilize advanced testing equipment, such as insulation resistance testers and continuity testers, to evaluate cable performance and safety.

• Analyze test results and compile detailed reports, identifying trends and areas for improvement in the manufacturing process.

• Collaborate with production teams to implement corrective actions for any deviations from quality standards, fostering a culture of continuous improvement.

• Develop and maintain quality control documentation, including inspection logs, test reports, and non-conformance reports.

• Perform root cause analysis for quality issues, utilizing problem-solving methodologies to prevent recurrence.

• Ensure compliance with industry standards and regulations, such as IEC and BS, relevant to low-voltage cables and systems.

• Participate in audits and assessments, both internal and external, to verify adherence to quality management systems.

وصف الوظيفة

إعداد إجراءات العمل للاختبارات الروتينية والعينات.

المسؤوليات الرئيسية

• اختبار المواد الخام الواردة لضمان الجودة.

• إجراء اختبارات تشمل اختبار العزل، اختبار تحمل الجهد على الكابلات النهائية، اختبار مقاومة العزل، اختبار التعرض للحرارة، اختبار الشيخوخة، اختبار درجات الحرارة المنخفضة، وغيرها.

• إجراء فحوصات دقيقة للكابلات في مراحل الإنتاج المختلفة لضمان الامتثال لمعايير الجودة والمواصفات.

• استخدام أجهزة اختبار متقدمة، مثل أجهزة قياس مقاومة العزل وأجهزة اختبار الاستمرارية، لتقييم أداء وسلامة الكابلات.

• تحليل نتائج الاختبارات وإعداد تقارير مفصلة، مع تحديد الاتجاهات ومجالات التحسين في عملية التصنيع.

• التعاون مع فرق الإنتاج لتنفيذ الإجراءات التصحيحية في حال وجود أي انحرافات عن معايير الجودة، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.

• تطوير وصيانة وثائق مراقبة الجودة، بما في ذلك سجلات التفتيش وتقارير الاختبار وتقارير عدم المطابقة.

• إجراء تحليل الأسباب الجذرية لمشكلات الجودة باستخدام منهجيات حل المشكلات لمنع تكرارها.

• ضمان الالتزام بالمعايير واللوائح الصناعية مثل IEC و BS المتعلقة بالكابلات والأنظمة ذات الجهد المنخفض.

• المشاركة في التدقيقات والتقييمات، سواء الداخلية أو الخارجية، للتحقق من الالتزام بأنظمة إدارة الجودة.

↚

Coordinator / Technical Coordinator

🇬🇧 Job Description: Technical Project Coordinator

• Act as the primary liaison between technical teams and project stakeholders, ensuring clear communication and timely updates.

• Coordinate project schedules and resource allocation, optimizing workflow to meet project deadlines without compromising quality.

• Monitor project progress and performance metrics, providing regular reports and identifying areas for improvement.

• Facilitate technical meetings, ensuring all relevant parties are prepared and that discussions lead to actionable outcomes.

• Prepare and maintain comprehensive project documentation, including technical specifications, meeting minutes, and status updates.

• Assist in troubleshooting technical issues by collaborating with engineering teams to develop effective solutions.

• Support the development and implementation of project management tools and methodologies to enhance team efficiency.

• Conduct risk assessments and develop mitigation strategies to proactively address potential project challenges.

• Engage with vendors and external partners to facilitate technical integrations and ensure compliance with project requirements.

• Provide training and support to team members on technical processes and tools, fostering a culture of continuous improvement.

🇸🇦 الوصف الوظيفي: منسق مشاريع تقنية

• العمل كحلقة وصل أساسية بين الفرق التقنية وأصحاب المصلحة في المشروع، لضمان تواصل واضح وتحديثات في الوقت المناسب.

• تنسيق جداول المشروع وتوزيع الموارد، وتحسين سير العمل لتحقيق مواعيد التسليم دون المساس بالجودة.

• مراقبة تقدم المشروع ومؤشرات الأداء، وتقديم تقارير منتظمة وتحديد مجالات للتحسين.

• تيسير الاجتماعات التقنية، والتأكد من استعداد جميع الأطراف المعنية وأن المناقشات تؤدي إلى نتائج قابلة للتنفيذ.

• إعداد وصيانة الوثائق الشاملة للمشروع، بما في ذلك المواصفات الفنية، ومحاضر الاجتماعات، وتحديثات الحالة.

• المساعدة في حل المشكلات التقنية من خلال التعاون مع فرق الهندسة لتطوير حلول فعالة.

• دعم تطوير وتنفيذ أدوات ومنهجيات إدارة المشاريع لتعزيز كفاءة الفريق.

• إجراء تقييمات للمخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف لمواجهة التحديات المحتملة في المشروع بشكل استباقي.

• التواصل مع الموردين والشركاء الخارجيين لتسهيل التكاملات التقنية وضمان الامتثال لمتطلبات المشروع.

• تقديم التدريب والدعم لأعضاء الفريق حول العمليات والأدوات التقنية، لتعزيز ثقافة التحسين المستمر.

Facilities Site Inspector

مفتش موقع المرافق

Legal & Compliance Officer

مسؤول الشؤون القانونية والامتثال

BOQ Encoder

مُرمِّز جداول الكميات

Accounts Payable Supervisor

مشرف حسابات الدفع

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link

NAFFCO is now hiring for the following 8 positions in the UAE:شركة نافكو توظف الآن ٨ وظائف التالية في الامارات  

تعديل المقال