, we are looking for ambitious individuals who are passionate about joining a dynamic work environment where you can make a real difference in the field. We offer you the opportunity to develop both your personal and professional skills in a place that encourages sustainable growth and provides you with new challenges every day.
If you are passionate about providing innovative solutions and eager to improve company performance while working with a strong team, this is the place where you can explore your potential and achieve your career aspirations. Join us and be part of a team that constantly strives to achieve excellence and innovation in every step we take.
We Are Hiring!
Below mentioned are the details for open positions:
Diploma / ITI in Mechanical Engineering or Draughtsmanship
Proficiency in AutoCAD, Revit (preferred), and MS Office.
Knowledge of HVAC systems, duct sizing, pipe routing, and ventilation design.
B.Tech Electrical / BE
Designing of Electrical Systems, Lighting Layout and Preparation of Cable Schedule
B.Tech Mechanical / Diploma in Mechanical Engineering
Project Management Skills, HVAC Project Execution, Able to Handle multiple tasks, Knowledge of industry standards, HVAC Project Billing
Fire and Safety Diploma
Knowledge of Industry standards and practices
B.Tech Mechanical / Diploma in Mechanical Engineering
Good Communication Skills, Willing to Learn, Immediate Joiner
Graduation from any discipline
Good Communication Skills, Willing to Learn, Coordination Skills, Basic Computer Skills, Immediate Joiner
B.Tech Mechanical / Diploma in Mechanical Engineering
Good Communication Skills, Willing to Learn, Immediate Joiner
Graduation from any discipline
Overseeing and coordinating transportation operations, ensuring timely and cost-effective deliveries, managing logistics, and maintaining compliance with regulations.
HIRING !!!! URGENTLY REQUIRED
Minimum 1 year experience for both positions.
Kindly share your CV to this email id: syeda@primegroup.ae
While sending CV, please mention the job position in "subject"
We're Hiring! Join Our Team at Arzana Private School 📢
Arzana Private School (American Curriculum) is looking for experienced and passionate individuals to join our dynamic team!
We have the following vacancies:
📩 Send your updated resume to recruitment@arzana.school
Help us spread the word—share this opportunity with your network! 🌟
We’re Hiring! Insurance Coordinator
Arab Doctors Specialist Center in Sharjah is looking for a dedicated Insurance Coordinator to join our growing team. If you're passionate about patient care and thrive in a dynamic clinical environment, we’d love to hear from you!
Hiring! | HR Officer
What We're Looking For:
Relevant HR qualifications.
Proven experience in JAFZA Free Zone HR operations.
Strong knowledge of UAE labour laws and Free Zone regulations.
Excellent interpersonal and Organizational skills.
Ability to handle recruitment, onboarding, payroll, and employee relations efficiently.
At SUHARA, we value innovation, teamwork, and integrity. Join us in shaping a positive workplace culture across our growing group of companies.
✔ Ready to apply? Send your CV to careers@suhara.com
We're Hiring: HR Officer – Woodlem Education
Woodlem Education is looking for a dynamic and skilled HR Officer to join our team!
Availability: Immediate joiners preferred
Requirements:
Proven experience in Human Resources (experience in schools will be given preference).
Educational qualification in HR or related field is mandatory.
Strong interpersonal and communication skills.
Ability to handle recruitment, employee relations, and HR operations.
If you meet the criteria and are ready to join a growing educational group, we would love to hear from you!
HR Executive
Responsibilities:
Design compensation and benefits packages
Implement performance review procedures (e.g. quarterly/annual and 360° evaluations)
Develop fair HR policies and ensure employees understand and comply with them
Implement effective sourcing, screening, and interviewing techniques
Assess training needs and coordinate learning and development initiatives
Data Entry Clerk
Responsibilities:
Create spreadsheets to track important customer information and orders
Transfer data from a hard copy to a digital database
Update customer information in a database
Organize existing data in a spreadsheet
Verify outdated data and make any necessary changes to records
Operate common office equipment, like scanners and printers
Search for and investigate information contained in files
Perform regular database backups to secure data
Input text-based and numerical information from source documents
Provide occasional administrative support
Sort and organize hard copies of paperwork after entering data electronically
Review data for deficiencies or errors
نحن نوظف!
فيما يلي التفاصيل الخاصة بالوظائف الشاغرة:
مسّاح HVAC
عدد الوظائف الشاغرة: 2
سنوات الخبرة المطلوبة: من 3 إلى 4 سنوات
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
دبلوم / ITI في الهندسة الميكانيكية أو رسم الهندسة
إتقان برنامج AutoCAD، وRevit (يفضّل)، وMS Office
معرفة بأنظمة HVAC، وأبعاد المجاري الهوائية، وتوجيه الأنابيب، وتصميم التهوية
مهندس تصميم كهربائي
عدد الوظائف الشاغرة: 1
سنوات الخبرة المطلوبة: من 6 إلى 7 سنوات
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
بكالوريوس في الهندسة الكهربائية / BE
تصميم الأنظمة الكهربائية، وتخطيط الإضاءة، وإعداد جدول الكابلات
مهندس موقع HVAC
عدد الوظائف الشاغرة: 2
سنوات الخبرة المطلوبة: من 3 إلى 4 سنوات ومن 6 إلى 7 سنوات
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية / دبلوم في الهندسة الميكانيكية
مهارات إدارة المشاريع، تنفيذ مشاريع HVAC، القدرة على التعامل مع مهام متعددة، معرفة بمعايير الصناعة، وفوترة مشاريع HVAC
موظف سلامة
عدد الوظائف الشاغرة: 1
سنوات الخبرة المطلوبة: يمكن للمتقدمين الجدد التقديم
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
دبلوم في السلامة من الحرائق
معرفة بمعايير وممارسات الصناعة
GET/DET
عدد الوظائف الشاغرة: 4
سنوات الخبرة المطلوبة: حديثي التخرج
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية / دبلوم في الهندسة الميكانيكية
مهارات تواصل جيدة، والرغبة في التعلم، والانضمام الفوري
منسق مشروع
عدد الوظائف الشاغرة: 1
سنوات الخبرة المطلوبة: يفضل المتقدمات الجدد
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
التخرج في أي تخصص
مهارات تواصل جيدة، الرغبة في التعلم، مهارات التنسيق، مهارات الكمبيوتر الأساسية، والانضمام الفوري
مهندس جودة
عدد الوظائف الشاغرة: 1
سنوات الخبرة المطلوبة: يمكن للمتقدمين الجدد التقديم
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية / دبلوم في الهندسة الميكانيكية
مهارات تواصل جيدة، الرغبة في التعلم، والانضمام الفوري
تنفيذي SCM
عدد الوظائف الشاغرة: 1
سنوات الخبرة المطلوبة: من 3 إلى 4 سنوات
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
التخرج في أي تخصص
الإشراف على عمليات النقل والتنسيق لضمان التسليمات في الوقت المحدد وبأقل التكاليف، إدارة اللوجستيات، وضمان الامتثال للوائح
للتقديم: للتقديم على الوظائف، يرجى إرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني إلى hr1@anemoprojects.com
نحن نوظف!!! مطلوب بشكل عاجل:
موظف استقبال ومساعد موارد بشرية
موظف مكتبي
الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة: سنة واحدة للوظيفتين.
نحن نوظف! انضم إلى فريقنا في مدرسة أرزانا الخاصة 📢
مدرسة أرزانا الخاصة (المنهاج الأمريكي) تبحث عن أفراد ذوي خبرة وحماس للانضمام إلى فريقنا الديناميكي!
لدينا الوظائف الشاغرة التالية:
📩 أرسل سيرتك الذاتية المحدثة إلى: recruitment@arzana.school
ساعدنا في نشر الكلمة—شارك هذه الفرصة مع شبكتك! 🌟
نحن نوظف! منسق تأمين
مركز الأطباء العرب المتخصص في الشارقة يبحث عن منسق تأمين مخلص للانضمام إلى فريقنا المتنامي. إذا كنت شغوفًا برعاية المرضى وتزدهر في بيئة سريرية ديناميكية، نحب أن نسمع منك!
نحن نوظف! | مسؤول موارد بشرية
ما نبحث عنه:
مؤهلات HR ذات صلة.
خبرة مثبتة في عمليات الموارد البشرية في منطقة جافزا الحرة.
معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات ولوائح المنطقة الحرة.
مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.
القدرة على التعامل مع التوظيف، والإدماج، والرواتب، وعلاقات الموظفين بكفاءة.
في سوهارا، نقدر الابتكار والعمل الجماعي والنزاهة. انضم إلينا في تشكيل ثقافة مكان عمل إيجابية عبر مجموعتنا المتنامية من الشركات.
✔ هل أنت مستعد للتقديم؟ أرسل سيرتك الذاتية إلى: careers@suhara.com
نحن نوظف: مسؤول موارد بشرية – وودلم للتعليم
المتطلبات:
خبرة مثبتة في مجال الموارد البشرية (تفضيل الخبرة في المدارس)
المؤهل التعليمي في الموارد البشرية أو المجال ذي الصلة أمر إلزامي
مهارات تواصل وتفاعل قوية
القدرة على التعامل مع التوظيف، وعلاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية
إذا كنت تستوفي المعايير ومستعدًا للانضمام إلى مجموعة تعليمية تنمو بسرعة، نحب أن نسمع منك!
نحن نوظف! | مسؤول موارد بشرية
المسؤوليات تشمل إنشاء برامج الإحالة، تحديث السياسات الخاصة بالموارد البشرية، والإشراف على عمليات التوظيف لدينا. لكي تنجح في هذا الدور، يجب أن تكون لديك خلفية واسعة في أقسام الموارد البشرية ومعرفة شاملة بالتشريعات العمالية.
المسؤوليات:
تصميم حزم التعويضات والمزايا
تنفيذ إجراءات تقييم الأداء (مثل التقييمات الفصلية/السنوية وتقييمات 360 درجة)
تطوير سياسات موارد بشرية عادلة وضمان فهم الموظفين لها والامتثال لها
تنفيذ تقنيات فعالة لاختيار، وفحص، ومقابلة المتقدمين للوظائف
تقييم احتياجات التدريب وتنسيق مبادرات التعلم والتطوير
نحن نوظف! | موظف إدخال بيانات
المسؤوليات الخاصة بوظيفة موظف إدخال البيانات قد تختلف بناءً على الصناعة التي يعمل بها، ولكن غالبًا ما تشمل المهام التالية:
إنشاء جداول بيانات لتتبع معلومات العملاء المهمة والطلبات.
نقل البيانات من النسخ الورقية إلى قاعدة بيانات رقمية.
تحديث معلومات العملاء في قاعدة البيانات.
تنظيم البيانات الحالية في جداول بيانات.
التحقق من البيانات القديمة وإجراء أي تعديلات ضرورية على السجلات.
تشغيل المعدات المكتبية الشائعة مثل الماسحات الضوئية والطابعات.
البحث عن المعلومات والتحقق منها في الملفات.
إجراء نسخ احتياطي منتظم للبيانات لضمان الأمان.
إدخال المعلومات النصية والرقمية من المستندات المصدر.
تقديم دعم إداري من وقت لآخر.
فرز وتنظيم النسخ الورقية بعد إدخال البيانات إلكترونيًا.
مراجعة البيانات لاكتشاف أي نقص أو أخطاء.
.png)
