مديرين
0

نشرة وظائف الامارات رقم 9 ليوم 25/3/2025 وظائف مطورين ومديرين ومصممين وتعليم وتدريب في الامارات UAE Job Bulletin No. 9 for March 25, 2025: Developer, Manager, Designer, Education and Training Jobs in the UAE

zein
اخر تحديث:

 In the UAE, we offer you the opportunity to be part of a professional environment full of challenges and opportunities. The UAE market is brimming with opportunities that will help you develop your skills and achieve your ambitions across various fields. Join us to achieve unlimited success and be part of a growth journey that contributes to building a bright future.

Graphic Designer

Job Summary
We are looking for a talented and creative Graphic Designer to join our team in Dubai. In this role, you will create visually appealing and impactful designs to engage our diverse audience, strengthen our brand identity, and communicate our products/services effectively to a wider market.

Responsibilities

  • Design eye-catching graphics for various marketing campaigns, social media platforms, print materials, and digital assets that cater to a multicultural audience.

  • Work closely with cross-functional teams (marketing, content, and product teams) to understand design requirements and deliver solutions that align with brand guidelines and business objectives.

  • Ensure designs are culturally sensitive and resonate with target audiences in different regions.

  • Stay updated with the latest design trends, emerging technologies, and industry best practices to improve the quality and creativity of designs.

  • Manage multiple design projects simultaneously, ensuring deadlines are met and high-quality work is delivered.

Qualifications

  • Bachelor's degree in Graphic Design or a related field.

  • 4-5 years of experience in graphic design, with a strong portfolio showcasing creative designs for both English and Arabic audiences.

  • Proficiency in English with excellent written and verbal communication skills; Arabic proficiency is a plus.

  • Expertise in design software, such as Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.).

  • Strong understanding of visual communication principles, typography, and layout design.

  • Ability to adapt design styles to appeal to diverse cultures and preferences.

  • Attention to detail, creativity, and a passion for staying updated with design trends.

  • Ability to collaborate effectively with a team and work independently when needed.

  • Positive attitude, flexibility, and openness to feedback.

↚

ملخص الوظيفة

نبحث عن مصمم جرافيك موهوب ومبدع للانضمام إلى فريقنا في دبي. في هذا الدور، ستكون مسؤولًا عن إنشاء تصاميم جذابة وفعّالة للتواصل مع جمهورنا المتنوع، وتعزيز هويتنا البصرية، والتواصل بشكل فعّال مع سوق أوسع لعرض منتجاتنا/خدماتنا.

المسؤوليات

  • تصميم رسومات لافتة للنظر لحملات التسويق المختلفة، ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي، والمواد المطبوعة، والموارد الرقمية، مع مراعاة الجمهور متعدد الثقافات.

  • التعاون مع الفرق متعددة الوظائف (التسويق، المحتوى، والمنتجات) لفهم متطلبات التصميم وتقديم حلول تتماشى مع إرشادات العلامة التجارية وأهداف العمل.

  • التأكد من أن التصاميم حساسة ثقافيًا وتتناسب مع الجمهور المستهدف في المناطق المختلفة.

  • متابعة أحدث اتجاهات التصميم، و التقنيات الناشئة، و أفضل الممارسات في الصناعة لتحسين جودة وابداع التصاميم.

  • إدارة عدة مشاريع تصميم في وقت واحد، مع ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية وتقديم عمل عالي الجودة.

المؤهلات

  • درجة بكالوريوس في تصميم الجرافيك أو مجال ذي صلة.

  • 4-5 سنوات من الخبرة في تصميم الجرافيك مع محفظة قوية تعرض تصاميم مبتكرة لجمهور إنجليزي و عربي.

  • إجادة اللغة الإنجليزية مع مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي؛ إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.

  • خبرة في برامج التصميم مثل Adobe Creative Suite (Photoshop، Illustrator، InDesign، إلخ).

  • فهم قوي لـ مبادئ التواصل البصري، و الطباعة، و تصميم التخطيط.

  • القدرة على تكييف أساليب التصميم لتلبية ثقافات وتفضيلات متنوعة.

  • الاهتمام بالتفاصيل، والإبداع، والشغف للبقاء محدثًا مع اتجاهات التصميم.

  • القدرة على التعاون بفعالية مع الفريق والعمل بشكل مستقل عند الحاجة.

  • موقف إيجابي، ومرونة، وقبول الملاحظات البناءة لتحسين التصاميم.


للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link

Training Specialist

Spryntz Technologies LLC – Training Specialist Role in Dubai

Company Description:

Spryntz Technologies LLC is a leading company providing a multi-featured app designed to help restaurants engage with their customers through various media such as reels, videos, audios, and pictures. The app allows restaurants to showcase their stories and connect with customers directly via the app or WhatsApp, creating an innovative way for restaurants to engage with their audience.

Role Description:

We are looking for a Training Specialist to join our team on a full-time on-site basis in Dubai, United Arab Emirates. The Training Specialist will be responsible for communication, training & development, instructional design, and customer service. This role involves creating training materials, delivering training sessions, and providing customer support to the restaurants we onboard.

The Training Specialist will need to understand our back-end systems and design effective offers while delivering training to restaurant owners, managers, and staff. This is a pivotal role within the company that requires a combination of communication skills, technical knowledge, and customer service excellence.

Qualifications:

  • Strong Communication and Customer Service skills

  • Experience in Training & Development and Instructional Design

  • Experience in creating training materials and delivering training sessions

  • Excellent interpersonal and presentation skills

  • Ability to work effectively within a team environment

  • Previous experience in the technology or hospitality industry is a plus

  • Bachelor’s degree in Education, Training, Human Resources, or a related field

شركة Spryntz Technologies LLC – وظيفة أخصائي تدريب في دبي

وصف الشركة:

شركة Spryntz Technologies LLC هي شركة رائدة تقدم تطبيقًا متعدد الوظائف يساعد المطاعم في التواصل مع عملائها من خلال مقاطع الفيديو، الصوت، الصور، والريلز. يتيح التطبيق للمطاعم عرض قصصها والتواصل مع العملاء عبر التطبيق أو واتساب، مما يخلق طريقة مبتكرة للمطاعم للتفاعل مع جمهورها.

وصف الوظيفة:

نبحث عن أخصائي تدريب للانضمام إلى فريقنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة بشكل دوام كامل وحضور يومي. سيكون الأخصائي المسؤول عن التواصل، والتدريب والتطوير، وتصميم المناهج، وخدمة العملاء. تتضمن المهام اليومية إنشاء المواد التدريبية، وتقديم الجلسات التدريبية، وتقديم الدعم للعملاء من المطاعم التي نقوم بإدخالها في التطبيق.

سيحتاج أخصائي التدريب إلى فهم نظمنا الداخلية وتصميم العروض وتقديم التدريب لمالكي ومديري وموظفي المطاعم. هذه وظيفة محورية داخل الشركة تتطلب مزيجًا من مهارات الاتصال، والمعرفة الفنية، والتميز في خدمة العملاء.

المؤهلات:

  • مهارات قوية في التواصل و خدمة العملاء

  • خبرة في التدريب والتطوير و تصميم المناهج

  • خبرة في إنشاء المواد التدريبية وتقديم الجلسات التدريبية

  • مهارات التواصل الشخصي و العرض التقديمي الممتازة

  • القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة عمل جماعية

  • خبرة سابقة في التكنولوجيا أو صناعة الضيافة تعد ميزة إضافية

  • درجة بكاليروس في التعليم أو التدريب أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة


للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link

Senior Compliance Manager

Job Title: Senior Compliance Manager

Job Summary:
The Senior Compliance Manager at Alef Education ensures that the company adheres to applicable laws, regulations, industry standards, and internal policies. This role requires a deep understanding of compliance risks and the ability to manage, monitor, and improve compliance efforts across the organization.

Key Responsibilities:

  • Compliance Testing and Monitoring:
    Conduct compliance testing to assess the company's adherence to applicable laws, regulations, and internal policies. Regularly monitor compliance activities and report any non-conformities or deviations, leveraging the GRC platform and compliance checklists.

  • Compliance Updates and Obligations Management:
    Stay updated on any changes in compliance obligations and ensure the company's compliance register reflects new or modified requirements. Regularly review and incorporate these updates into the compliance framework.

  • Compliance Risk Assessment:
    Identify critical compliance gaps and assess the resulting regulatory risks. Provide recommendations and strategies for remedial actions to address and mitigate these risks.

  • Advisory Support:
    Provide advisory support on compliance matters to various functional teams and branches across the company. This includes offering legal clarifications in collaboration with the company’s legal function or external counsel.

  • Collaboration with Risk Function:
    Meet with the Risk function on a quarterly basis to review the compliance status and support the update of the Corporate Risk Register, ensuring alignment between compliance and broader organizational risk management.

  • Compliance Reporting:
    Produce bi-annual reports on the effectiveness of compliance activities for the Audit, Risk, and Compliance Committee (ARCC). This includes an assessment of the performance of the first line of defense and how effectively it meets compliance obligations in both the current and emerging compliance environment.

المسمى الوظيفي: مدير أول الامتثال

ملخص الوظيفة:
يعمل مدير أول الامتثال في شركة ألف للتعليم على ضمان التزام الشركة بالقوانين واللوائح والمعايير الصناعية والسياسات الداخلية المعمول بها. يتطلب هذا الدور فهماً شاملاً لمخاطر الامتثال والقدرة على إدارة ورصد وتحسين جهود الامتثال عبر المنظمة.

المسؤوليات الرئيسية:

  • اختبار ورصد الامتثال:
    إجراء اختبارات الامتثال لتقييم التزام الشركة بالقوانين واللوائح والسياسات الداخلية المعمول بها. كما يتم رصد أنشطة الامتثال بشكل دوري والإبلاغ عن أي مخالفات أو انحرافات، باستخدام منصة GRC وقوائم التحقق الخاصة بالامتثال.

  • تحديثات الامتثال وإدارة الالتزامات:
    متابعة أي تغييرات في الالتزامات المتعلقة بالامتثال وضمان تحديث سجل الامتثال في الشركة ليعكس المتطلبات الجديدة أو المعدلة. كما يجب مراجعة هذه التحديثات بشكل منتظم وإدماجها في إطار الامتثال.

  • تقييم مخاطر الامتثال:
    تحديد الفجوات الرئيسية في الامتثال وتقييم المخاطر التنظيمية الناتجة عنها. تقديم توصيات واستراتيجيات للإجراءات التصحيحية لمعالجة هذه المخاطر والحد منها.

  • الدعم الاستشاري:
    تقديم الدعم الاستشاري بشأن مسائل الامتثال للفرق الوظيفية والفروع المختلفة في الشركة. يشمل ذلك تقديم التوضيحات القانونية بالتعاون مع الوظيفة القانونية للشركة أو الاستشارة مع المستشارين الخارجيين.

  • التعاون مع وظيفة المخاطر:
    الاجتماع مع وظيفة المخاطر على أساس ربع سنوي لمراجعة حالة الامتثال ودعم تحديث سجل المخاطر المؤسسي، وضمان التوافق بين الامتثال وإدارة المخاطر المؤسسية الأوسع.

  • إعداد التقارير المتعلقة بالامتثال:
    إعداد تقارير نصف سنوية حول فعالية أنشطة الامتثال للجنة التدقيق والمخاطر والامتثال (ARCC). يشمل ذلك تقييم أداء "خط الدفاع الأول" وكيفية تلبيته للالتزامات المتعلقة بالامتثال في البيئة الحالية والبيئة المستقبلية.


للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link

↚

Content Management System Developer

Content Management Expert – Abu Dhabi

Job Title: Content Management Expert
Location: Abu Dhabi, United Arab Emirates

Role Overview:

We are seeking a highly skilled Content Management (CMS) Expert to join our team in Abu Dhabi. In this role, you will be responsible for managing and optimizing the organization’s Content Management Systems (CMS) and strategies within a large enterprise environment. You will collaborate closely with the MARCOM department to ensure efficient workflows, alignment with corporate goals, and seamless collaboration between IT and business units.

As the CMS Expert, you will act as a bridge between IT and the business teams, ensuring the effective utilization of CMS platforms to support the organization’s digital transformation and content management needs. This is a critical role that will have a direct impact on the success of marketing campaigns, internal communications, and overall operational efficiency within the organization.

Key Responsibilities:

  • Manage and optimize the organization’s CMS platforms to enhance digital content workflows and strategies.

  • Work closely with the MARCOM department to ensure content aligns with business objectives and strategic goals.

  • Collaborate with IT and business units to implement CMS systems that cater to the organization’s enterprise-level needs.

  • Ensure content is easily accessible, efficiently managed, and aligned with corporate goals.

  • Support marketing, internal communications, and other business operations by improving CMS capabilities.

  • Drive the organization’s digital transformation through effective content management and seamless integration with other business systems.

Key Qualifications:

  • Proven experience in managing CMS platforms in a large enterprise setting.

  • Strong collaboration and communication skills to work effectively with business and IT teams.

  • Expertise in optimizing content workflows and ensuring seamless content management processes.

  • Experience in supporting digital transformation initiatives within an organization.

  • Strong understanding of content management best practices and industry standards.

خبير إدارة المحتوى – أبوظبي

المسمى الوظيفي: خبير إدارة المحتوى
الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

نظرة عامة عن الوظيفة:

نبحث عن خبير إدارة المحتوى (CMS) للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي. سيكون دورك مسؤولاً عن إدارة وتحسين أنظمة إدارة المحتوى واستراتيجياتها في بيئة مؤسسية كبيرة. ستتعاون بشكل وثيق مع قسم MARCOM لضمان سلاسة سير العمل في إدارة المحتوى، ومواءمته مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.

كخبير في إدارة المحتوى، ستعمل كحلقة وصل بين تكنولوجيا المعلومات والأقسام الأخرى، مع ضمان الاستفادة الفعالة من منصات CMS لدعم التحول الرقمي واحتياجات إدارة المحتوى للمؤسسة. يعتبر هذا الدور محوريًا في ضمان إدارة المحتوى بشكل فعال، وتسهيلي الوصول إليه، ومواءمته مع الأهداف الاستراتيجية. سيؤثر الخبرة في إدارة المحتوى بشكل مباشر على نجاح الحملات التسويقية، و التواصل الداخلي، و الكفاءة التشغيلية للمؤسسة.

المسؤوليات الرئيسية:

  • إدارة وتحسين منصات CMS في المؤسسة لتعزيز سير العمل الرقمي واستراتيجيات المحتوى.

  • التعاون الوثيق مع قسم MARCOM لضمان مواءمة المحتوى مع أهداف الأعمال والأهداف الاستراتيجية.

  • التعاون مع تكنولوجيا المعلومات والأقسام الأخرى لتنفيذ أنظمة CMS تلبي احتياجات المؤسسة على مستوى المؤسسات الكبيرة.

  • ضمان سهولة وصول المحتوى، وإدارته بكفاءة، ومواءمته مع الأهداف المؤسسية.

  • دعم الحملات التسويقية، و التواصل الداخلي، وعمليات الأعمال الأخرى من خلال تحسين قدرات CMS.

  • قيادة التحول الرقمي للمؤسسة من خلال إدارة المحتوى الفعالة والتكامل السلس مع أنظمة الأعمال الأخرى.

المؤهلات الرئيسية:

  • خبرة مثبتة في إدارة منصات CMS في بيئة مؤسسية كبيرة.

  • مهارات قوية في التعاون والتواصل للعمل بشكل فعال مع فرق تكنولوجيا المعلومات والأعمال.

  • خبرة في تحسين سير العمل المحتوى وضمان سلاسة العمليات المتعلقة بإدارة المحتوى.

  • خبرة في دعم مبادرات التحول الرقمي داخل المؤسسة.

  • فهم قوي لأفضل ممارسات إدارة المحتوى والمعايير الصناعية.

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link
تعديل المقال
الأقسام

مقالات قد تهمك

تعليقات



    حجم الخط
    +
    16
    -
    تباعد السطور
    +
    2
    -