Join the movement that shapes the cultural heartbeat of Abu Dhabi! At Department of Culture and Tourism – Abu Dhabi (DCT Abu Dhabi), we are dedicated to preserving heritage, promoting creativity, and inspiring the future. 

↚

If you are passionate about arts, history, and tourism, this is your opportunity to make a lasting impact. Be part of a team that brings culture to life!

Aviation Partnerships Unit Head | Tourism Sector – Abu Dhabi

Position Details

📍 Location: Abu Dhabi, UAE
🌍 Sector: Tourism
✈️ Department: International Operations
🤝 Section: Aviation, Cruise & Global Partnerships
👤 Reporting to: Section Head – Aviation, Cruise & Global Partnerships

Job Purpose

We are seeking a dynamic leader to manage aviation partnerships and travel intermediaries that will enhance air accessibility into Abu Dhabi. This role involves developing global partnerships, creating strategies to increase flights and tourism supply, and ensuring seamless collaboration with internal teams and government bodies.

A strong candidate should have in-depth knowledge of tourism and aviation, experience in building international partnerships, and the ability to drive strategic initiatives that increase visitor numbers and enhance Abu Dhabi’s global connectivity.

Key Responsibilities

🔹 Strategy & Work Plans
✔ Develop strategies, business plans, and frameworks to drive partnerships with aviation and travel intermediaries.
✔ Expand air connectivity into Abu Dhabi by increasing commercial and charter flights.
✔ Oversee execution of aviation partnerships, aligning with internal teams and global offices.
✔ Implement tracking and evaluation mechanisms to enhance planning and performance.

🔹 Benchmarking & Analytics
✔ Conduct global industry benchmarking to identify best practices and opportunities.
✔ Analyze travel and aviation trends to develop competitive strategies.
✔ Ensure data-driven decision-making to improve partnerships and tourism impact.

🔹 Representation & Liaison
✔ Engage with aviation companies, travel intermediaries, and global partners to develop strategies that boost tourism.
✔ Collaborate with Abu Dhabi Airports Company and international regional managers to enhance airline capacity.
✔ Represent DCT (Department of Culture and Tourism) at global events to strengthen existing relationships and build new partnerships.
✔ Maintain partnerships’ contacts and profiles within the E-CRM system.

🔹 Budget Management & Administration
✔ Oversee and optimize the budget for aviation partnerships, ensuring effective allocation.
✔ Forecast budgets for projects and assess financial outcomes of partnerships.
✔ Identify cost reduction opportunities and revenue generation strategies.
✔ Work with Legal, Finance, and Supply Management teams to streamline agreements, contracts, and payments.

Required Qualifications & Experience

✔ Education: Bachelor’s or Master’s degree in Tourism, Marketing, or a related field.
✔ Experience: 6–8 years in tourism, travel, or aviation partnerships, with a strong background in marketing, tourism management, and aviation.

Key Skills & Competencies

✔ Strategic Decision-Making: Ability to make timely and informed decisions that drive success.
✔ Organizational & Planning Skills: Strong goal-setting and deadline management capabilities.
✔ Industry Knowledge: Deep understanding of aviation, tourism trends, and global best practices.
✔ Problem-Solving: Ability to analyze complex challenges, identify solutions, and implement effective strategies.
✔ Relationship Building: Expertise in developing long-term partnerships and strategic alliances.
✔ Public Speaking & Communication: Strong presentation and documentation skills.
✔ Technical & IT Proficiency: Ability to interpret data analytics, use digital tools, and manage software solutions.
✔ Adaptability & Flexibility: Willingness to travel domestically and internationally.

كن جزءًا من الحراك الثقافي الذي يُشكّل هوية أبوظبي! في دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي (DCT Abu Dhabi)، نكرّس جهودنا للحفاظ على التراث، وتعزيز الإبداع، وإلهام المستقبل. 

↚

إذا كنت شغوفًا بالفنون والتاريخ والسياحة، فهذه فرصتك لصنع تأثير دائم. انضم إلى فريق يُحيي الثقافة ويجعلها نابضة بالحياة!

رئيس وحدة الشراكات الجوية | قطاع السياحة – أبوظبي

تفاصيل الوظيفة

📍 الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
🌍 القطاع: السياحة
✈️ الإدارة: العمليات الدولية
🤝 القسم: الشراكات الجوية والرحلات البحرية والعالمية
👤 التقرير إلى: رئيس قسم الشراكات الجوية والرحلات البحرية والعالمية

الهدف الوظيفي

نبحث عن قائد استراتيجي لإدارة الشراكات الجوية والوسطاء السياحيين لزيادة الاتصال الجوي وتعزيز تدفق السياح إلى أبوظبي. يشمل الدور تطوير الشراكات العالمية، زيادة الرحلات الجوية، وتحقيق تعاون فعال مع الجهات الحكومية والخاصة.

ينبغي أن يكون المرشح ملمًا بصناعة السياحة والطيران، ولديه خبرة في بناء الشراكات الدولية، وقادرًا على تنفيذ استراتيجيات تزيد من أعداد الزوار وتعزز ربط أبوظبي عالميًا.

المهام الوظيفية

🔹 التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ الخطط
✔ وضع الاستراتيجيات وخطط الأعمال لتعزيز الشراكات مع شركات الطيران والوسطاء السياحيين.
✔ تطوير خطة لزيادة سعة الرحلات الجوية التجارية والمستأجرة إلى أبوظبي.
✔ الإشراف على تنفيذ الشراكات الجوية والسياحية وفقًا للأهداف والخطط الزمنية.
✔ تطبيق آليات تقييم الأداء لضمان تحقيق الأهداف وتحسين الأداء المستقبلي.

🔹 التحليل والبحث التنافسي
✔ تنفيذ دراسات مقارنة مع المنافسين العالميين وتحديد أفضل الممارسات في السوق.
✔ تحليل الاتجاهات في قطاع السفر والطيران لاستكشاف الفرص والتحديات المحتملة.
✔ استخدام البيانات لدعم اتخاذ القرارات وتحسين استراتيجيات الشراكات.

🔹 إدارة العلاقات والتمثيل الخارجي
✔ التعاون مع شركات الطيران والوسطاء السياحيين والشركاء العالميين لتطوير استراتيجيات تزيد من أعداد السياح.
✔ العمل مع شركة مطارات أبوظبي والمكاتب الإقليمية الدولية لزيادة سعة الرحلات الجوية.
✔ تمثيل دائرة الثقافة والسياحة (DCT) في الفعاليات العالمية لتعزيز العلاقات وبناء شراكات جديدة.
✔ إدارة قاعدة بيانات الشراكات وضمان إدراجها في نظام إدارة العلاقات الإلكترونية (E-CRM).

🔹 إدارة الميزانية والإدارة التشغيلية
✔ الإشراف على ميزانية الشراكات الجوية وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.
✔ تقديم توقعات مالية للمشاريع وتقييم النتائج المالية للشراكات.
✔ البحث عن فرص لتوليد الإيرادات وتقليل التكاليف.
✔ التعاون مع فرق الشؤون القانونية والمالية والإمداد لضمان تنفيذ الاتفاقيات والعقود وفقًا للخطط الزمنية.

المؤهلات والخبرة المطلوبة

✔ التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في السياحة، التسويق، أو مجال ذي صلة.
✔ الخبرة: 6-8 سنوات في السياحة، السفر، أو شراكات الطيران مع معرفة قوية في التسويق وإدارة السياحة وصناعة الطيران.

المهارات الأساسية

✔ اتخاذ القرارات الاستراتيجية بطريقة مدروسة وفعالة.
✔ التخطيط والتنظيم لتحقيق الأهداف ضمن المواعيد المحددة.
✔ الإلمام بالصناعة العالمية وتحديد أفضل الممارسات في قطاع الطيران والسياحة.
✔ مهارات تحليلية وحل المشكلات للتعامل مع التحديات وتطوير حلول مبتكرة.
✔ بناء العلاقات الاستراتيجية وتعزيز الشراكات طويلة الأمد.
✔ التواصل والعرض التقديمي الممتاز باللغتين العربية والإنجليزية.
✔ إجادة استخدام التقنيات الحديثة وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار.
✔ القدرة على التكيف والسفر داخليًا ودوليًا.

Job Opportunity: Leadership Submissions Section Head – UAE

About the Role

Lead the Leadership Submissions Section within the Executive Affairs Department, ensuring the highest standards of content structure, storytelling, and timely submissions through ECAS. Collaborate with internal and external stakeholders to support executive decision-making.

Key Responsibilities

Content Review and Development

• Act as the center of excellence for leadership submission content structure and design, ensuring adherence to storytelling principles.

• Develop quality standards and review materials such as presentations, videos, fact sheets, and reports.

• Provide insights and recommendations to elevate narrative structure and content.

• Supervise leadership submission revamps to enhance impact and effectiveness.

• Guide stakeholders to align submissions with set standards and principles.

Operational Coordination

• Track leadership submission requests and coordinate responses with internal and external stakeholders.

• Manage leadership submissions through ECAS, ensuring deadlines and quality requirements are met.

• Assign incoming requests to the appropriate teams and monitor progress.

Quality Control and Assurance

• Establish and implement leadership submission standards, tools, and methodologies.

• Develop best practices for content creation and storytelling.

• Apply systematic quality assurance and editing processes.

Day-to-Day Operations

• Oversee daily section activities, ensuring efficiency and high performance.

• Report operational updates, challenges, and mitigation strategies to the Executive Affairs Department Director.

Shared Responsibilities

Strategic Contribution

• Ensure alignment between section business plans and overall departmental strategy.

People Management

• Set objectives, manage performance, and develop staff to maximize team performance.

• Lead talent development initiatives to meet business needs.

Budgeting and Financial Planning

• Prepare and monitor the section’s budget, ensuring cost-effective operations.

Policies, Systems, and Procedures

• Implement policies and controls to ensure procedural and legislative compliance.

Continuous Improvement

• Identify and implement opportunities for improvement based on global best practices.

Requirements

• Education: Bachelor’s or Master’s degree in a relevant field.

• Experience: Minimum 6–8 years in executive affairs, content development, or a related field.

• Skills: Strategic decision-making, strong leadership, excellent communication, content structuring, and process management.

• Languages: Fluency in Arabic & English is required.

📩 How to Apply: Submit your CV and cover letter before [Deadline Date].

فرصة وظيفية: رئيس قسم المراسلات القيادية – الإمارات

عن الوظيفة

قيادة قسم المراسلات القيادية ضمن إدارة الشؤون التنفيذية، وضمان أعلى معايير هيكلة المحتوى والسرد القصصي وتقديم التقارير في الوقت المحدد عبر نظام ECAS، مع التعاون مع الجهات الداخلية والخارجية لدعم عملية صنع القرار التنفيذي.

المسؤوليات الرئيسية

مراجعة وتطوير المحتوى

• الإشراف على هيكلة وتصميم محتوى المراسلات القيادية وضمان الالتزام بمبادئ السرد القصصي.

• وضع معايير الجودة ومراجعة المواد مثل العروض التقديمية ومقاطع الفيديو والنشرات والتقارير.

• تقديم رؤى وتوصيات لتحسين هيكلة المحتوى وفعاليته.

• الإشراف على عمليات إعادة تصميم وتطوير محتوى المراسلات القيادية.

• توجيه أصحاب المصلحة لضمان توافق المراسلات مع المعايير المحددة.

التنسيق التشغيلي

• متابعة طلبات المراسلات القيادية والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

• إدارة المراسلات القيادية عبر ECAS، وضمان الامتثال للمواعيد النهائية ومتطلبات الجودة.

• تخصيص الطلبات الواردة للفرق المختصة ومتابعة تقدمها.

ضمان الجودة والتحكم

• وضع وتنفيذ معايير وأدوات وأساليب المراسلات القيادية.

• تطوير أفضل الممارسات لإنشاء المحتوى والسرد القصصي.

• تطبيق عمليات تدقيق الجودة والمراجعة المنهجية على جميع المراسلات.

العمليات اليومية

• الإشراف على أنشطة القسم اليومية لضمان الكفاءة والأداء العالي.

• إعداد تقارير دورية حول التحديات والإنجازات ورفعها لمدير إدارة الشؤون التنفيذية.

المسؤوليات المشتركة

المساهمة الاستراتيجية

• ضمان مواءمة خطط القسم مع الاستراتيجية العامة للإدارة.

إدارة الأفراد

• تحديد الأهداف، وإدارة الأداء، وتطوير الموظفين لرفع كفاءة الفريق.

• قيادة مبادرات تطوير المواهب لضمان توفر الكفاءات اللازمة.

التخطيط المالي وإعداد الميزانية

• إعداد ومراقبة ميزانية القسم، وضمان التشغيل الفعال من حيث التكلفة.

السياسات والأنظمة والإجراءات

• تنفيذ السياسات والضوابط لضمان الامتثال التشريعي والإجرائي.

التحسين المستمر

• تحديد وتنفيذ فرص التحسين بناءً على أفضل الممارسات العالمية.

المتطلبات

• التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال ذي صلة.

• الخبرة: لا تقل عن 6-8 سنوات في الشؤون التنفيذية أو تطوير المحتوى أو مجال مشابه.

• المهارات: اتخاذ القرار الاستراتيجي، القيادة الفعالة، التواصل الممتاز، هيكلة المحتوى، وإدارة العمليات.

• اللغات: إتقان اللغة العربية والإنجليزية مطلوب.

Job Opportunity: Internal Audit Senior – UAE

About the Role

Support the Internal Audit Office in establishing a professional and independent audit culture within DCT. Ensure compliance with regulatory frameworks, implement audit policies, and prepare reports based on risk assessment and Abu Dhabi Accountability Authority recommendations.

Key Responsibilities

Audit Operations

• Execute audit procedures and maintain high-quality audit methodology.

• Provide recommendations to enhance audit processes and internal controls.

• Conduct risk-based audits to assess control effectiveness.

• Prepare audit reports and working papers to ensure clarity and compliance.

• Apply certified audit practices for accurate process control insights.

Internal Audit and Evaluation Reports

• Develop executive summaries and reports on internal control systems.

• Provide senior management with insights on compliance and resource management.

• Monitor and follow up on audit reports, investigations, and risk advisory activities.

Shared Responsibilities

• Execute additional tasks as assigned by the direct manager.

• Adhere to departmental policies, processes, and compliance standards.

• Promote organizational values and ethics.

• Identify opportunities for continuous improvement in audit processes.

Requirements

Qualifications

• Bachelor’s degree in Financial Management, Accounting, Business Administration, or a related field (Master’s preferred).

• Professional certifications such as CIA, CA, ACCA, or CPA are highly desirable.

Skills

• Full professional proficiency in English (Arabic is a plus).

• Proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

• Strong knowledge of industry-related software applications.

• Self-motivated with excellent time management skills.

• Strong written and verbal communication with stakeholder alignment abilities.

• Knowledge of internal audit policies, data management, and compliance frameworks.

Technical Skills for Continuous Audit Senior Auditors

• Expertise in audit methodologies (IIA Standards, COSO).

• Experience in risk assessment and compliance auditing.

• Proficiency in data analytics tools such as MS Power BI or Python.

• Strong SQL skills for data extraction and analysis.

• Ability to create dashboards and reports for audit visualization.

فرصة وظيفية: مدقق داخلي أول – الإمارات

عن الوظيفة

دعم مكتب التدقيق الداخلي في ترسيخ ثقافة تدقيق مستقلة واحترافية داخل DCT. ضمان الامتثال للأطر التنظيمية، وتنفيذ سياسات التدقيق، وإعداد التقارير بناءً على تقييم المخاطر وتوصيات هيئة المحاسبة في أبوظبي.

المسؤوليات الرئيسية

عمليات التدقيق

• تنفيذ إجراءات التدقيق وضمان تطبيق منهجية عالية الجودة.

• تقديم توصيات لتعزيز عمليات التدقيق والرقابة الداخلية.

• إجراء عمليات تدقيق قائمة على المخاطر لتقييم كفاءة الضوابط.

• إعداد تقارير التدقيق وأوراق العمل لضمان الوضوح والامتثال.

• تطبيق ممارسات تدقيق معتمدة للحصول على رؤى دقيقة حول الرقابة التشغيلية.

التقارير والتقييم الداخلي

• إعداد ملخصات تنفيذية وتقارير حول أنظمة الرقابة الداخلية.

• تقديم تقارير للإدارة العليا حول الامتثال وإدارة الموارد.

• متابعة تقارير التدقيق، والتحقيقات، وأنشطة استشارات المخاطر.

المسؤوليات المشتركة

• تنفيذ المهام الإضافية التي يحددها المدير المباشر.

• الالتزام بسياسات وإجراءات القسم ومعايير الامتثال.

• تعزيز قيم وأخلاقيات المنظمة.

• تحديد فرص التحسين المستمر في عمليات التدقيق.

المتطلبات

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في إدارة المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة (ويفضل الماجستير).

• يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل CIA، CA، ACCA، CPA.

المهارات

• إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة (ويفضل إجادة اللغة العربية).

• إتقان برامج MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

• معرفة قوية بتطبيقات البرمجيات المتعلقة بالصناعة.

• قدرة عالية على إدارة الوقت والعمل الذاتي.

• مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية مع القدرة على التعامل مع أصحاب المصلحة.

• معرفة بإجراءات التدقيق الداخلي وإدارة البيانات وأطر الامتثال.

المهارات التقنية لمدققي التدقيق المستمر

• خبرة في منهجيات التدقيق (IIA Standards, COSO).

• خبرة في تقييم المخاطر والتدقيق على الامتثال.

• إتقان أدوات تحليل البيانات مثل MS Power BI أو Python.

• مهارات SQL قوية لاستخراج البيانات وتحليلها.

• القدرة على إنشاء لوحات تحكم وتقارير بصرية للتدقيق.

Job Opportunity: Destination Management Lead – Al Ain, UAE

About the Role

Lead the strategic development and execution of Al Ain’s tourism initiatives in alignment with departmental goals. Supervise cultural and tourism activities, collaborate with stakeholders, and oversee the implementation of tourism activation strategies to enhance Al Ain’s tourism ecosystem.

Key Responsibilities

Destination Management Leadership

• Lead the execution of Al Ain’s tourism strategy, ensuring alignment with department objectives.

• Assess and analyze tourism demand, industry gaps, and ecosystem requirements.

• Conduct market research and provide insights on tourism trends, beneficiaries, and partnership opportunities.

• Develop and introduce new tourism offerings in Al Ain, aligning with regional expectations.

• Establish a central tourism and culture contact center for Al Ain, supporting cultural sites and tourism activations.

• Oversee the implementation of tourism programs, festivals, and events in Al Ain, ensuring alignment with DCT priorities.

• Monitor and report on key performance metrics, identifying challenges and opportunities for improvement.

Relationship Management

• Build and maintain strong partnerships with internal and external stakeholders to drive tourism initiatives.

• Collaborate with relevant sectors and departments to coordinate cultural events and tourism activities.

• Identify and pursue investment and partnership opportunities that support strategic tourism objectives.

Strategic & Operational Support

• Ensure seamless integration of tourism strategies with business plans and other interfacing initiatives.

• Lead process improvements for enhanced efficiency, cost-effectiveness, and sustainability.

• Implement policies and procedures to ensure regulatory compliance and high-quality service delivery.

• Promote organizational values and ethics, fostering a culture of excellence and professionalism.

Stakeholder Engagement

Internal

• Tourism Sector

• DCT Relevant Sectors/Departments

External

• Key Vendors & Suppliers

• Government Entities

• Tourism Agencies & Stakeholders (Hotels, Tourist Attractions, DMCs, Consultants, etc.)

Qualifications & Experience

Education

• Bachelor’s/Master’s degree in Strategy, Hospitality Management, Marketing, Project Management, Tourism, Business Administration, or a related field.

Experience

• 4 to 7 years of experience in Tourism, Hospitality Management, or a related industry.

Skills & Competencies

• Proficiency in English and Arabic (spoken & written).

• Strong expertise in MS Office (Excel, PowerPoint, Word).

• Excellent administrative skills with high attention to detail.

• Self-motivated with the ability to meet deadlines efficiently.

• Knowledge of rebate schemes and UAE tourism best practices.

• Experience in business planning, finance, and policy-driven program management.

فرصة وظيفية: قائد إدارة الوجهات السياحية – العين، الإمارات

عن الوظيفة

قيادة تطوير وتنفيذ الاستراتيجية السياحية لمنطقة العين بما يتماشى مع أهداف القسم. الإشراف على الأنشطة الثقافية والسياحية، والتنسيق مع الجهات المعنية، وتنفيذ استراتيجيات تنشيط السياحة لتعزيز بيئة السياحة في العين.

المسؤوليات الرئيسية

قيادة إدارة الوجهات السياحية

• تنفيذ استراتيجية السياحة في العين بما يحقق أهداف القسم.

• تحليل وتقييم الطلب السياحي، والثغرات في الصناعة، واحتياجات النظام البيئي.

• إجراء أبحاث السوق وتقديم رؤى حول الاتجاهات السياحية وفرص الشراكة.

• تطوير وإدخال عروض سياحية جديدة في العين تتماشى مع التوقعات الإقليمية.

• إنشاء مركز اتصال مركزي للسياحة والثقافة في العين لدعم المواقع الثقافية والفعاليات.

• الإشراف على تنفيذ البرامج والمهرجانات السياحية لضمان توافقها مع أولويات DCT.

• مراقبة ورفع تقارير الأداء، وتحديد التحديات والفرص للتحسين.

إدارة العلاقات والشراكات

• بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لدفع المبادرات السياحية.

• التعاون مع القطاعات والإدارات المعنية لتنسيق الفعاليات الثقافية والأنشطة السياحية.

• البحث عن فرص استثمارية وشراكات لدعم الأهداف الاستراتيجية للسياحة.

الدعم الاستراتيجي والتشغيلي

• ضمان التكامل السلس بين استراتيجيات السياحة وخطط الأعمال والمبادرات الأخرى.

• قيادة تحسين العمليات لتحقيق الكفاءة وخفض التكاليف وضمان الاستدامة.

• تنفيذ السياسات والإجراءات لضمان الامتثال التنظيمي وجودة الخدمات.

• تعزيز قيم المنظمة وثقافة التميز والاحترافية.

إدارة الاتصال والعلاقات

داخليًا

• قطاع السياحة

• القطاعات/الإدارات ذات الصلة في DCT

خارجيًا

• الموردون الرئيسيون

• الجهات الحكومية

• وكالات السياحة والشركاء (الفنادق، المعالم السياحية، منظمو الرحلات، الاستشاريون، إلخ)

المؤهلات والخبرة

التعليم

• درجة البكالوريوس/الماجستير في الاستراتيجية، إدارة الضيافة، التسويق، إدارة المشاريع، السياحة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

الخبرة

• 4 إلى 7 سنوات من الخبرة في السياحة أو إدارة الضيافة أو قطاع مشابه.

المهارات والكفاءات

• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (قراءة وكتابة وتحدثًا).

• مهارات عالية في برامج MS Office (Excel, PowerPoint, Word).

• مهارات إدارية قوية مع دقة في التفاصيل.

• القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.

• معرفة ببرامج الحوافز السياحية وأفضل الممارسات في الإمارات.

• خبرة في تخطيط الأعمال وإدارة البرامج المتعلقة بالتمويل والسياسات.

• استخدام قنوات متعددة للترويج للفعاليات وزيادة الحضور.

التفاعل مع الحضور

• ضمان تجربة إيجابية للحضور من خلال الرد على الاستفسارات وحل أي مشكلات.

• تطبيق استراتيجيات لتعزيز التفاعل ورضا الحضور.

تقييم ما بعد الفعالية

• جمع ملاحظات الحضور وتحليل الأداء لتحديد فرص التحسين.

• إعداد تقارير تفصيلية حول نجاح كل فعالية، تشمل مؤشرات الأداء والتوصيات.

إدارة الاتصال والعلاقات

داخليًا

• القطاعات والإدارات ذات الصلة في DCT

خارجيًا

• مقدمو الخدمات

• وكالات تنظيم الفعاليات

• الجهات الحكومية والخاصة

المؤهلات والخبرة

التعليم

• درجة البكالوريوس (ويفضل الماجستير) في الاتصال، الصحافة، العلاقات العامة، أو أي تخصص ذي صلة.

• يفضل وجود شهادة مهنية في إدارة الفعاليات أو المشاريع.

الخبرة

• 1-2 سنة من الخبرة في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، أو دور مشابه.

المهارات والكفاءات

• إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثًا وكتابةً).

• مهارات قوية في برامج MS Office (Excel, PowerPoint, Word).

• إجادة استخدام برامج إدارة الفعاليات وأدوات العمل.

• القدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية.

• خبرة في تطوير الاتصالات الداخلية وإدارة البيانات.

• القدرة على بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة والموردين.

• مهارات تحليل المشكلات وحلها بفعالية مع الالتزام بأعلى معايير الجودة

Freelance Strategy Planning and Performance Specialist

Technology Infrastructure Section Head

BI Business Partner

أخصائي مستقل في تخطيط الاستراتيجية وأداء المشاريع

رئيس قسم البنية التحتية التقنية

شريك أعمال ذكاء الأعمال

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link

شركة دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي تقوم بتوظيف 8 وظائف برواتب مجزية في الامارات  The Department of Culture and Tourism – Abu Dhabi is hiring for eight well-paid positions in the UAE.

تعديل المقال