Opportunities for Professional Development We offer a wide range of opportunities to develop your professional skills and advance your career. With specialized training programs and diverse learning opportunities,
↚
you'll find an environment within our company that encourages you to develop your skills and keep up with the latest trends in your field
Commercial and Pricing Coordinator – Enhance Market & Cost Analysis
Job Description:
As our business expands, we are looking for a skilled Commercial and Pricing Coordinator to join our dynamic team. This role plays a crucial part in the company's success by ensuring competitive pricing through strong negotiation skills, building strong vendor relationships, and understanding market competition.
Key Responsibilities:
- Pricing Strategy: Develop and implement pricing strategies aligned with company goals and market trends. Manage pricing database.
- Rate Negotiation: Negotiate competitive rates with carriers, suppliers, and vendors while ensuring service quality and profitability.
- Quotation Management: Prepare and analyze Air and Road quotations with accuracy, compliance with customer requests, company profit margins, and key accounts.
- Contract Management: Handle contracts with customers, carriers, and suppliers, forecasting revenue and market share based on trends and costs.
- Market Analysis: Understand the airfreight market, market rates, and market pricing analysis.
- Customer & Vendor Relationship: Build strong relationships with customers by offering competitive pricing and value-added services, while also developing relationships with vendors.
- Internal Coordination: Collaborate with sales, operations, and finance teams to align pricing strategies with customer needs.
- Competitor Analysis: Monitor competitor pricing and market movements.
- Performance Monitoring: Control costs by closing financial job shipments, ensuring average profit margins for routes, and avoiding unapproved additional costs.
- Documentation and Reporting: Maintain records of pricing agreements and generate reports for management review. Ensure accurate communication of customer information to internal teams.
- Process Improvement: Identify inefficiencies, implement solutions to streamline pricing processes, and save costs.
- Other ad hoc tasks as required by Management.
Qualifications & Experience:
- Diploma or bachelor’s degree in commerce, accounting, finance, or a related field with strong numerical skills.
- Minimum 3 years’ experience in pricing within a sales or commercial role in freight forwarding or logistics.
- Strong negotiation and communication skills.
- Analytical mindset with attention to detail in numbers and services.
- Excellent problem-solving and solution-driven approach.
↚
منسق التسعير التجاري – تعزيز ربحية الشحن والخدمات اللوجستية
نبذة عن الوظيفة:
مع توسع أعمالنا، نبحث عن منسق تسعير تجاري ماهر للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في نجاحنا من خلال ضمان تسعير تنافسي يعتمد على مهارات تفاوض قوية، وإدارة علاقات الموردين، وتحليل شامل للسوق.
المهام والمسؤوليات:
- استراتيجية التسعير: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسعير تتماشى مع أهداف الشركة واتجاهات السوق، وإدارة قاعدة بيانات التسعير.
- التفاوض على الأسعار: التفاوض على أسعار تنافسية مع شركات النقل والموردين مع ضمان جودة الخدمة والربحية.
- إدارة العروض: إعداد وتحليل عروض الأسعار الجوية والبرية بدقة بما يتماشى مع طلبات العملاء وهوامش الربح والحسابات الرئيسية.
- إدارة العقود: التعامل مع العقود الخاصة بالعملاء وشركات النقل والموردين، والتنبؤ بالإيرادات وحصة السوق بناءً على الاتجاهات والتكاليف.
- تحليل السوق: فهم أسعار السوق واتجاهات الشحن الجوي لضمان قرارات تسعير فعالة.
- علاقات العملاء والموردين: بناء علاقات قوية مع العملاء من خلال تقديم أسعار تنافسية وخدمات ذات قيمة مضافة، مع تطوير علاقات الموردين.
- التنسيق الداخلي: التعاون مع فرق المبيعات والعمليات والمالية لمواءمة استراتيجيات التسعير مع احتياجات العملاء.
- تحليل المنافسين: مراقبة أسعار المنافسين لضمان ميزة تنافسية.
- مراقبة الأداء: التحكم في التكاليف من خلال ضمان إغلاق مالي دقيق للعمليات والحفاظ على هوامش الربح وتجنب التكاليف غير المعتمدة.
- إدارة الوثائق والتقارير: الاحتفاظ باتفاقيات التسعير وإنشاء تقارير للإدارة، وضمان التواصل الدقيق لبيانات العملاء داخليًا.
- تحسين العمليات: تحديد أوجه القصور وتنفيذ الحلول لتحسين عمليات التسعير وخفض التكاليف.
- مسؤوليات إضافية: التعامل مع المهام الأخرى التي تتطلبها الإدارة.
المؤهلات والخبرة:
- دبلوم أو بكالوريوس في التجارة أو المحاسبة أو المالية أو أي مجال ذي صلة مع مهارات رقمية قوية.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التسعير أو المبيعات أو دور تجاري في الشحن أو الخدمات اللوجستية.
- مهارات تفاوض واتصال ممتازة.
- عقلية تحليلية مع اهتمام دقيق بالأرقام والخدمات.
- مهارات ممتازة في حل المشكلات ونهج استباقي.
- إتقان مجموعة MS Office، خاصةً Excel.
- معرفة بأنظمة التجارة الدولية وجمارك الإمارات ميزة إضافية.
- إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب، وإجادة اللغة العربية ميزة إضافية.
- مهارات تجارية قوية وعقلية مرنة وقابلة للتكيف.
- القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة متعددة الثقافات وسريعة الإيقاع.
- الالتزام بالسلوك الأخلاقي والسرية.
للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التالي To apply and learn more, visit the following link
About the Role:
Are you passionate about sales, customer service, and fashion? We are looking for a Sales Consultant to join our dynamic team! If you have a keen eye for retail trends, exceptional customer service skills, and a results-driven mindset, this opportunity is for you.
Your Role:
- Achieve individual sales targets and contribute to overall store success.
- Deliver outstanding customer service by understanding customer needs and recommending suitable products.
- Engage in cross-selling and up-selling to maximize sales opportunities.
- Maintain strong relationships with loyal customers through follow-ups and personalized service.
- Ensure store standards are upheld, including inventory management and display maintenance.
- Handle transactions professionally, ensuring accuracy in billing and payment processes.
- Participate in stock inventory, new shipments, and product merchandising.
- Assist in training and development of peers.
- Perform additional tasks assigned by management and the president.
Requirements:
- Languages: English & Russian required (Arabic is a plus).
- Experience: 4-7 years in a similar retail role.
- Skills: Microsoft Word, Excel, POS system knowledge.
Why Join Us?
A collaborative and dynamic work environment.
Opportunities for growth and professional development.
Competitive compensation and benefits.
If you are an energetic, customer-focused, and sales-driven professional, we’d love to hear from you! Apply now and become part of our team.
مندوب مبيعات – الأزياء الراقية
عن الوظيفة:
هل لديك شغف بالمبيعات، وخدمة العملاء، وعالم الأزياء؟ نحن نبحث عن مستشار مبيعات للانضمام إلى فريقنا الديناميكي! إذا كنت تمتلك نظرة ثاقبة لاتجاهات التجزئة، ومهارات استثنائية في خدمة العملاء، وعقلية تسويقية قائمة على تحقيق النتائج، فهذه الفرصة لك.
دورك في الفريق:
- تحقيق الأهداف البيعية الفردية والمساهمة في نجاح المتجر.
- تقديم خدمة عملاء متميزة من خلال فهم احتياجات العملاء والتوصية بالمنتجات المناسبة.
- تعزيز المبيعات من خلال البيع الإضافي والبيع المتقاطع.
- بناء علاقات قوية مع العملاء المخلصين من خلال المتابعة والخدمة الشخصية.
- ضمان معايير المتجر من حيث إدارة المخزون وصيانة العروض.
- التعامل مع المعاملات المالية باحترافية، وضمان الدقة في الفواتير وعمليات الدفع.
- المشاركة في جرد المخزون، واستلام الشحنات الجديدة، وترتيب المنتجات.
- المساعدة في تدريب وتطوير زملاء العمل.
- تنفيذ المهام الإضافية الموكلة من قبل الإدارة والرئيس التنفيذي.
المتطلبات:
- اللغات: مطلوب الإنجليزية والروسية (اللغة العربية ميزة إضافية).
- الخبرة: 4-7 سنوات في دور مشابه في قطاع التجزئة.
- المهارات: إتقان استخدام Microsoft Word وExcel، ومعرفة بأنظمة نقاط البيع (POS).
للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التالي To apply and learn more, visit the following link
Be a Key Player in Executive Operations!
Are you an organized and proactive professional with a passion for executive support? We are looking for a highly skilled Administrative Assistant to support our CEO in daily operations. This is an exciting opportunity to work at the heart of our leadership team, ensuring seamless administrative processes and strategic efficiency.
Responsibilities:
- Manage the CEO’s calendar, appointments, and meetings, ensuring effective time management.
- Organize and coordinate internal and external meetings, including preparing agendas, taking minutes, and following up on action items.
- Prepare and review correspondence, reports, presentations, and other documents.
- Handle confidential information with discretion and professionalism.
- Coordinate travel arrangements, accommodation, and logistics for the CEO.
- Maintain an organized filing system for efficient record-keeping.
- Communicate with internal departments, stakeholders, and external partners on behalf of the CEO.
- Assist with special projects and ad-hoc tasks as required.
Requirements:
- Proven experience as an administrative assistant or in a similar role, ideally supporting senior executives or leadership teams.
- Strong organizational and multitasking skills with attention to detail.
- Excellent written and verbal communication skills in English and Arabic.
- Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Ability to handle confidential information with professionalism.
- Strong interpersonal skills to build relationships with stakeholders.
- Previous experience in a healthcare or medical setting is an advantage but not essential.
- Bachelor’s degree or equivalent qualification.
Location: [Specify Location]
كن جزءًا من العمليات التنفيذية اليومية
هل أنت محترف منظم واستباقي ولديك شغف بدعم القيادة التنفيذية؟ نحن نبحث عن مساعد إداري لدعم الرئيس التنفيذي في العمليات اليومية. هذه فرصة رائعة للعمل في صميم فريق القيادة، مما يضمن كفاءة العمليات الإدارية والتنظيمية.
المسؤوليات:
- إدارة جدول أعمال الرئيس التنفيذي، المواعيد، والاجتماعات لضمان إدارة فعالة للوقت.
- تنسيق وتنظيم الاجتماعات الداخلية والخارجية، بما في ذلك إعداد جداول الأعمال، وتسجيل المحاضر، ومتابعة المهام.
- إعداد ومراجعة المراسلات والتقارير والعروض التقديمية والوثائق الأخرى.
- التعامل مع المعلومات السرية بحرفية واحترافية عالية.
- تنسيق ترتيبات السفر والإقامة والتنقلات للرئيس التنفيذي.
- الحفاظ على نظام ملفات منظم لسهولة الوصول إلى السجلات.
- التواصل مع الإدارات الداخلية والشركاء الخارجيين نيابةً عن الرئيس التنفيذي.
- المساعدة في المشاريع الخاصة والمهام الإضافية عند الحاجة.
المتطلبات:
- خبرة مثبتة في دور إداري مماثل، ويفضل أن يكون في دعم الفرق القيادية أو التنفيذيين.
- مهارات تنظيمية عالية وقدرة على التعامل مع مهام متعددة بدقة واهتمام بالتفاصيل.
- مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة بـ اللغتين العربية والإنجليزية.
- إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- قدرة على التعامل مع المعلومات السرية باحترافية عالية.
- مهارات تواصل قوية وبناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
- خبرة سابقة في قطاع الرعاية الصحية أو المجال الطبي تعد ميزة إضافية ولكنها ليست شرطًا أساسيًا.
- درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل.
الموقع: [حدد الموقع]
للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التالي To apply and learn more, visit the following link
Join a Dynamic Team and Shape the Future of Real Estate!
At Edge Realty, we are dedicated to growth, innovation, and building a motivated team that drives success. Our people are our greatest asset, and we are looking for a dynamic and driven Business Development professional to join us.
Position Overview:
As a Business Development specialist, you will play a crucial role in attracting top talent and ensuring their growth within the company. Your responsibilities will include sourcing, recruiting, and onboarding new team members, designing training programs, and fostering a positive and engaging work environment.
This is an exciting opportunity for someone passionate about empowering others to reach their full potential while driving business results.
Key Responsibilities:
Hiring & Recruitment:
- Manage the full-cycle recruitment process for Real Estate Agents.
- Develop relationships with external recruitment agencies and job boards.
- Conduct interviews, oversee candidate selection, and coordinate onboarding.
Training & Development:
- Design and implement training programs for both new and experienced Sales Agents.
- Create training materials and workshops that enhance skills and product knowledge.
- Collaborate with leadership to ensure ongoing employee development.
- Monitor performance metrics to identify training needs and areas for improvement.
Motivation & Engagement:
- Foster a positive and motivated work culture through recognition programs.
- Implement strategies to enhance morale, retention, and productivity.
- Organize team-building activities and employee engagement initiatives.
- Provide coaching to managers in team motivation and employee relations.
Key Qualifications:
- Bachelor's degree in Business or a related field (or equivalent experience).
- 3-5 years of experience in the real estate industry in Dubai.
- Exceptional interpersonal and communication skills.
- Ability to motivate teams and drive engagement in a fast-paced environment.
- Strong leadership qualities and a passion for fostering a positive workplace culture.
Why Join Us?
- Opportunity to make a significant impact on the company’s success.
- Collaborative and inclusive work environment.
- Competitive salary and benefits package.
- Professional development and career growth opportunities.
- Work with a passionate and supportive team.
This is a fantastic opportunity for someone who thrives on empowering people while driving organizational success. We look forward to hearing from you!
انضم إلى فريق ديناميكي وساهم في تشكيل مستقبل العقارات
في Edge Realty، نحن ملتزمون بالنمو والابتكار وبناء فريق متحفز يقود النجاح. موظفونا هم أعظم أصولنا، ونحن نبحث عن محترف طموح ومتخصص في تطوير الأعمال للانضمام إلينا.
ملخص الوظيفة:
بصفتك أخصائي تطوير الأعمال، ستلعب دورًا رئيسيًا في استقطاب أفضل المواهب وضمان نموهم داخل الشركة. ستشمل مسؤولياتك استقطاب وتوظيف وإدماج أعضاء الفريق الجدد، وتصميم برامج تدريبية، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومشجعة.
هذه فرصة مثيرة لأولئك الذين لديهم شغف بتمكين الآخرين لتحقيق إمكاناتهم الكاملة مع تحقيق نتائج تجارية ملموسة.
المسؤوليات الرئيسية:
التوظيف والاستقطاب:
- إدارة عملية التوظيف الكاملة لوكلاء العقارات.
- تطوير علاقات مع وكالات التوظيف الخارجية ومنصات التوظيف.
- إجراء المقابلات والإشراف على اختيار المرشحين والتنسيق مع العمليات لضمان انسيابية الإدماج.
التدريب والتطوير:
- تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لوكلاء المبيعات الجدد والمتمرسين.
- إعداد مواد تدريبية وورش عمل لتعزيز المهارات والمعرفة بالمنتجات.
- التعاون مع القيادة لضمان التطوير المستمر للموظفين.
- متابعة مؤشرات الأداء لتحديد احتياجات التدريب ومجالات التحسين.
التحفيز والمشاركة:
- تعزيز ثقافة عمل إيجابية من خلال برامج التقدير والتحفيز.
- تنفيذ استراتيجيات لزيادة معنويات الموظفين وتحسين معدلات الاحتفاظ والإنتاجية.
- تنظيم أنشطة لبناء الفريق ومبادرات لتعزيز مشاركة الموظفين.
- تقديم الدعم والتوجيه للمديرين في تحفيز الفرق والتعامل مع شؤون الموظفين.
المؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة).
- خبرة من 3 إلى 5 سنوات في قطاع العقارات في دبي.
- مهارات تواصل وعلاقات شخصية استثنائية.
- القدرة على تحفيز الفرق وتعزيز المشاركة في بيئة عمل سريعة الوتيرة.
- مهارات قيادية قوية وشغف بتعزيز ثقافة عمل إيجابية.
للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التالي To apply and learn more, visit the following link
Shape the Future of Real Estate with Us
We at Edge Realty Real Estate are committed to growth, innovation, and fostering a motivated team that drives success. Our people are our greatest asset, and we are looking for a dynamic and driven Business Development Specialist to join our team.
Position Overview:
As a Business Development Specialist, you will play a pivotal role in hiring and developing the best talent to support the company's growth. You will be responsible for sourcing, recruiting, and onboarding new team members, creating training programs to enhance skills, and ensuring a motivated and engaged workforce in a positive environment.
Key Responsibilities:
- Hiring & Recruitment: Manage the full-cycle recruitment process for Real Estate Agents, conduct interviews, and coordinate smooth onboarding.
- Training & Development: Design and implement training programs to enhance agent skills and company culture.
- Motivation & Engagement: Foster a positive work culture, implement employee recognition programs, and organize team-building activities.
Key Qualifications:
- Bachelor’s degree in Business or a related field.
- 3-5 years of experience in the real estate industry in Dubai.
- Strong interpersonal and communication skills.
- Leadership qualities with a passion for real estate and team engagement.
Why Join Us?
- Opportunity to make a significant impact on company growth.
- Collaborative and inclusive work environment.
- Competitive salary and benefits.
- Career advancement and professional development opportunities.
If you are passionate about empowering people while driving organizational success, we would love to hear from you!
كن جزءًا من مستقبل العقارات في دبي
نحن في إيدج ريالتي العقارية ملتزمون بالنمو والابتكار وتكوين فريق محفّز يقود النجاح. نبحث عن أخصائي تطوير الأعمال ديناميكي وطموح للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تحقيق أهدافنا.
لمحة عن الوظيفة:
كأخصائي تطوير الأعمال، ستكون مسؤولًا عن تعيين وتطوير أفضل المواهب لدعم نمو الشركة. تشمل مسؤولياتك استقطاب وتوظيف وتأهيل الأفراد الجدد، وتصميم برامج تدريبية لتعزيز المهارات، وضمان بيئة عمل محفزة وإيجابية.المهام الرئيسية:
- التوظيف والاستقطاب: إدارة عملية التوظيف الكاملة لوكلاء العقارات، وإجراء المقابلات، وتنسيق عملية التأهيل.
- التدريب والتطوير: تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لتعزيز مهارات الوكلاء وترسيخ ثقافة الشركة.
- التحفيز والتفاعل: تعزيز بيئة عمل إيجابية، وتنفيذ برامج تحفيزية، وتنظيم أنشطة لبناء الفريق.
المؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة من ٣ إلى ٥ سنوات في قطاع العقارات في دبي.
- مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء العلاقات.
- صفات قيادية وشغف في تطوير الفرق وتعزيز التفاعل بينهم.
.png)
