Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in United Arab Emirates

Welcome to Al-Haffar, the leading job search platform in United Arab Emirates! We specialize in gathering the latest job opportunities from top companies and presenting them in an organized and easy-to-read format. Our goal is to connect job seekers with the right opportunities by providing clear and detailed job postings, including company information, job descriptions, and application guidelines.

At Al-Haffar, we strive to make job searching easier and more efficient. Whether you're looking for 

your next career move or exploring new opportunities, we're here to help! 🚀

 

↚

Available Job Vacancies

Maintenance Test Pilot – AW139

Qualifications:

• Valid EASA/FAA/ICAO ATPL or CPL (H) with instrument rating.

• Type-rated on AW139.

• Minimum 1500 flight hours on helicopters; 500+ hours on AW139 preferred.

• Experience in flight testing or maintenance test flying is a plus.

• Strong understanding of maintenance procedures and aircraft systems.

Responsibilities:

• Conduct maintenance test flights on AW139 helicopters.

• Evaluate aircraft performance and ensure airworthiness.

• Prepare post-flight reports and coordinate with engineering teams.

• Support troubleshooting and technical evaluations.

• Ensure safety protocols and aviation standards are met.

VIP Instructor Pilot – AW139/H145

Qualifications:

• Certified flight instructor with valid ATPL/CPL (H).

• Type-rated on AW139 or H145.

• Minimum 2000 total flight hours; at least 500 hours in instruction.

• Previous VIP or military training background is an advantage.

• Excellent communication and teaching skills.

Responsibilities:

• Deliver flight training programs for VIP pilots on AW139/H145.

• Conduct ground instruction, flight simulators, and in-air training.

• Maintain training records and ensure compliance with aviation authority standards.

• Assess pilot competencies and provide feedback for improvement.

• Support development of customized training materials.

Onboarding Officer (UAEN)

Qualifications:

• UAE National (UAEN).

• Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field.

• 1–3 years of experience in onboarding or HR operations.

• Strong interpersonal and organizational skills.

• Proficient in MS Office and HR systems.

Responsibilities:

• Coordinate onboarding processes for new hires.

• Ensure timely completion of documentation and background checks.

• Schedule induction programs and support new employee orientation.

• Liaise with internal departments for access, equipment, and training.

Senior Internal Auditor (Emirati Talent)

Qualifications:

• UAE National with a degree in Accounting, Finance, or related field.

• Professional certifications (CIA, CPA, CISA) are preferred.

• 5–8 years of experience in internal auditing.

• Strong knowledge of internal control frameworks and audit methodologies.

• Analytical mindset with excellent reporting skills.

Responsibilities:

• Plan and execute internal audits across departments.

• Identify control weaknesses and recommend improvements.

• Prepare audit reports and present findings to senior management.

• Monitor compliance with internal policies and regulations.

• Support risk management and corporate governance initiatives.

↚

Application Steps:

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

 

                                                            

 الحفار | الحفار  – المتخصص في البحث عن عمل في الإمارات العربية المتحدة

أهلاً بكم في  الحفار ، منصة البحث عن الوظائف الرائدة في الإمارات العربية المتحدة! نتخصص في جمع أحدث فرص العمل من كبرى الشركات وعرضها بطريقة منظمة وسهلة القراءة. هدفنا هو ربط الباحثين عن عمل بالفرص المناسبة من خلال توفير إعلانات وظيفية واضحة ومفصلة، تتضمن معلومات عن الشركة، ووصف الوظائف، وإرشادات التقديم.

في  الحفار ، نسعى جاهدين لتسهيل البحث عن عمل وزيادة كفاءته. سواء كنت تبحث عن 

إذا كنت تخطط لخطوتك المهنية التالية أو استكشاف فرص جديدة، فنحن هنا لمساعدتك! 🚀

 

↚

الوظائف الشاغرة المتاحة

طيار اختبار الصيانة – AW139

المؤهلات:

• رخصة الطيران التجاري أو رخصة الطيران المدني (H) صالحة من EASA/FAA/ICAO مع تصنيف الأجهزة.

• تم تصنيف النوع على AW139.

• الحد الأدنى 1500 ساعة طيران على متن طائرات الهليكوبتر؛ ويفضل 500 ساعة أو أكثر على متن طائرة AW139.

• تعتبر الخبرة في اختبار الطيران أو اختبار الطيران الصيانة ميزة إضافية.

• فهم قوي لإجراءات الصيانة وأنظمة الطائرات.

المسؤوليات:

• إجراء رحلات اختبار الصيانة على طائرات الهليكوبتر AW139.

• تقييم أداء الطائرات والتأكد من صلاحيتها للطيران.

• إعداد التقارير بعد الرحلة والتنسيق مع فرق الهندسة.

• دعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتقييمات الفنية.

• التأكد من الالتزام ببروتوكولات السلامة ومعايير الطيران.

طيار مدرب VIP – AW139/H145

المؤهلات:

• مدرب طيران معتمد مع رخصة ATPL/CPL (H) صالحة.

• تم تصنيف النوع على AW139 أو H145.

• الحد الأدنى 2000 ساعة طيران إجمالية؛ وما لا يقل عن 500 ساعة في التدريب.

• تعتبر الخلفية السابقة للتدريب العسكري أو الشخصيات المهمة ميزة إضافية.

• مهارات ممتازة في التواصل والتدريس.

المسؤوليات:

• تقديم برامج التدريب على الطيران للطيارين VIP على AW139 / H145.

• إجراء التدريبات الأرضية ومحاكاة الطيران والتدريب الجوي.

• الحفاظ على سجلات التدريب والتأكد من الامتثال لمعايير سلطة الطيران.

• تقييم كفاءات الطيارين وتقديم الملاحظات لتحسينها.

• دعم تطوير مواد التدريب المخصصة.

ضابط التوجيه (UAEN)

المؤهلات:

• مواطن إماراتي (UAEN).

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

• 1-3 سنوات من الخبرة في عمليات التوظيف أو الموارد البشرية.

• مهارات قوية في التعامل والتنظيم.

• كفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة الموارد البشرية.

المسؤوليات:

• تنسيق عمليات التوظيف للموظفين الجدد.

• ضمان استكمال عملية التوثيق والتحقق من الخلفية في الوقت المناسب.

• جدولة برامج التوجيه ودعم توجيه الموظفين الجدد.

• التواصل مع الأقسام الداخلية فيما يتعلق بالوصول والمعدات والتدريب.

مدقق داخلي أول (موهبة إماراتية)

المؤهلات:

• مواطن إماراتي حاصل على درجة جامعية في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.

• يفضل الحصول على الشهادات المهنية (CIA، CPA، CISA).

• - خبرة من 5 إلى 8 سنوات في التدقيق الداخلي.

• - معرفة قوية بأطر الرقابة الداخلية ومنهجيات التدقيق.

• عقلية تحليلية مع مهارات إعداد التقارير الممتازة.

المسؤوليات:

• تخطيط وتنفيذ عمليات التدقيق الداخلي عبر الإدارات.

• تحديد نقاط الضعف في الرقابة والتوصية بالتحسينات.

• إعداد تقارير التدقيق وعرض النتائج على الإدارة العليا.

• مراقبة الامتثال للسياسات واللوائح الداخلية.

• دعم مبادرات إدارة المخاطر وحوكمة الشركات.

↚

خطوات التقديم:

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

 

  

تعديل المقال