Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in United Arab Emirates

Welcome to Al-Haffar, the leading job search platform in United Arab Emirates! We specialize in gathering the latest job opportunities from top companies and presenting them in an organized and easy-to-read format. Our goal is to connect job seekers with the right opportunities by providing clear and detailed job postings, including company information, job descriptions, and application guidelines.

At Al-Haffar, we strive to make job searching easier and more efficient. Whether you're looking for 

your next career move or exploring new opportunities, we're here to help! 🚀

 

↚

Available Job Vacancies

Export Sales Executive

Job Responsibilities:

Identify potential export markets and conduct thorough market research to assess market potential, competition, and customer preferences in Africa, Europe, Middle East, and the Americas

Build and maintain strong relationships with existing and new international clients, involves developing new business opportunities, preparing and maintaining budgets and forecasts, negotiating contracts, and building strong customer relationships

Drive sales growth by actively seeking out and pursuing new business opportunities, negotiating contracts, and closing deals

Monitor market trends, customer demands, and competitor activities to identify opportunities and adapt sales strategies accordingly

Responsible for managing sales and exports in the company's target market

Aftersales Manager

Job Description:

 

Responsible for achieving branch Service labor and Parts net revenue in line with the business plan in Retail & Fleet Segment.

Drive benchmarking repair estimate conversion maximizing E-Estimate Software to achieve healthy Service Sales per Repair Order.

Promote, monitor Value added services, Service Contract and Accessory product upselling aiming to enhance labor and other income.

Monitor branch production cost focusing on optimum resource utilization to reduce production cost aiming to achieve high gross profit.

Review and monitor operating expense contributors like workshop equipment repair and maintenance, water electricity consumption aiming to reduce establishment expense by which net profit maximized.

Monitor and liaison with Parts procurement and Parts manager to ensure highest parts availability in workshop counter aiming at reducing vehicle repair TAT and parts sales target is achieved.

Monitor budget vs actual financial performance, control the anticipated costs/revenues, areas of unsatisfactory performance are identified, and potential performance improvement opportunities are capitalized.

Sales Manager

Job Responsibilities:

Identifies business opportunities by identifying prospective customers and evaluating their position in the industry, researching, and analyzing sales options.

Generate business leads internally and externally by establishing contact and developing relationships with prospects, recommending solutions.

Maintains relationships with clients by providing support, information, and guidance; researching and recommending new opportunities; recommending profit and service improvements.

Identifies product improvements or new products by remaining updated on industry trends, market activities, and competitors.

Prepares reports by collecting, analyzing, and summarizing information.

Maintains quality service by establishing and enforcing organization standards.

Customer Relationship Management: To visit key existing Customers regularly and involving Superiors as part of CRM, to ensure their retention and to obtain more business from them.

Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.

To ensure that Credit Policies are adhered, and Debtors accounts are reviewed on a regular basis and debts are collected as per the agreed Credit Terms.

Customer Complaints Resolution: To handle Customers Complaints in coordination with the Customer Service and Operations Department.

Business Support Manager

Skills & Experience Required:

 

 Proven experience in a business support role.

Strong leadership and team management capabilities.

Excellent organizational, multitasking, and time-management skills.

Excellent cross-functional communication and stakeholder management.

Project management skills (Agile, Lean, or Prince2 methods may be helpful).

Process Improvement skills (Lean or Six Sigma principles)

Data analysis tools (Excel, Power BI, Tableau).

Strong verbal and written communication skills.

Business acumen, including planning, budgeting knowledge.

Project coordination or business analysis background.

Experience working in a matrixed or multi-site environment.

↚

Application Steps:

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

•  Posting Date: 14/6/2025
• Required Nationalities: All nationalities

                                                       

 الحفار | الحفار  – المتخصص في البحث عن عمل في الإمارات العربية المتحدة

أهلاً بكم في  الحفار ، منصة البحث عن الوظائف الرائدة في الإمارات العربية المتحدة! نتخصص في جمع أحدث فرص العمل من كبرى الشركات وعرضها بطريقة منظمة وسهلة القراءة. هدفنا هو ربط الباحثين عن عمل بالفرص المناسبة من خلال توفير إعلانات وظيفية واضحة ومفصلة، ​​تتضمن معلومات عن الشركة، ووصف الوظائف، وإرشادات التقديم.

في  الحفار ، نسعى جاهدين لتسهيل البحث عن عمل وزيادة كفاءته. سواء كنت تبحث عن 

إذا كنت تخطط لخطوتك المهنية التالية أو استكشاف فرص جديدة، فنحن هنا لمساعدتك! 🚀

 

↚

الوظائف الشاغرة المتاحة

مدير مبيعات التصدير

مسؤوليات الوظيفة:

تحديد أسواق التصدير المحتملة وإجراء أبحاث السوق الشاملة لتقييم إمكانات السوق والمنافسة وتفضيلات العملاء في أفريقيا وأوروبا والشرق الأوسط والأمريكتين

بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع العملاء الدوليين الحاليين والجدد، ويتضمن ذلك تطوير فرص عمل جديدة، وإعداد الميزانيات والتوقعات والحفاظ عليها، والتفاوض على العقود، وبناء علاقات قوية مع العملاء

تعزيز نمو المبيعات من خلال البحث بنشاط عن فرص عمل جديدة ومتابعتها، والتفاوض على العقود، وإبرام الصفقات

مراقبة اتجاهات السوق ومتطلبات العملاء وأنشطة المنافسين لتحديد الفرص وتكييف استراتيجيات المبيعات وفقًا لذلك

المسؤول عن إدارة المبيعات والصادرات في السوق المستهدفة للشركة

مدير خدمات ما بعد البيع

المسمى الوظيفي:

 

المسؤول عن تحقيق صافي إيرادات خدمة العمالة وقطع الغيار في الفرع بما يتماشى مع خطة العمل في قطاع البيع بالتجزئة والأسطول.

قيادة تحويل تقديرات الإصلاح المعيارية إلى أقصى حد من خلال برنامج E-Estimate لتحقيق مبيعات خدمة صحية لكل طلب إصلاح.

تعزيز ومراقبة الخدمات ذات القيمة المضافة وعقود الخدمة وبيع المنتجات الإضافية بهدف تعزيز العمالة والدخل الآخر.

مراقبة تكاليف إنتاج الفرع مع التركيز على الاستخدام الأمثل للموارد لتقليل تكاليف الإنتاج بهدف تحقيق ربح إجمالي مرتفع.

مراجعة ومراقبة مساهمات نفقات التشغيل مثل إصلاح وصيانة معدات الورشة واستهلاك المياه والكهرباء بهدف تقليل نفقات التأسيس مما يؤدي إلى تعظيم صافي الربح.

مراقبة والتنسيق مع مدير شراء قطع الغيار ومدير قطع الغيار لضمان أعلى مستوى من توفر قطع الغيار في ورشة العمل بهدف تقليل وقت إصلاح السيارة وتحقيق هدف مبيعات قطع الغيار.

مراقبة الميزانية مقابل الأداء المالي الفعلي، والتحكم في التكاليف/الإيرادات المتوقعة، وتحديد مجالات الأداء غير المرضي، والاستفادة من فرص تحسين الأداء المحتملة.

مدير المبيعات

مسؤوليات الوظيفة:

تحديد الفرص التجارية من خلال تحديد العملاء المحتملين وتقييم مكانتهم في الصناعة، والبحث وتحليل خيارات المبيعات.

توليد عملاء محتملين داخليًا وخارجيًا من خلال إقامة اتصال وتطوير علاقات مع العملاء المحتملين والتوصية بالحلول.

يحافظ على العلاقات مع العملاء من خلال تقديم الدعم والمعلومات والتوجيه؛ والبحث عن فرص جديدة والتوصية بها؛ والتوصية بتحسينات الأرباح والخدمات.

يعمل على تحديد تحسينات المنتج أو المنتجات الجديدة من خلال البقاء مطلعًا على اتجاهات الصناعة وأنشطة السوق والمنافسين.

إعداد التقارير من خلال جمع المعلومات وتحليلها وتلخيصها.

الحفاظ على جودة الخدمة من خلال إنشاء وتطبيق معايير المنظمة.

إدارة علاقات العملاء: زيارة العملاء الحاليين الرئيسيين بانتظام وإشراك الرؤساء كجزء من إدارة علاقات العملاء، لضمان الاحتفاظ بهم والحصول على المزيد من الأعمال منهم.

يساهم في جهود الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.

لضمان الالتزام بسياسات الائتمان، ومراجعة حسابات المدينين بشكل منتظم وتحصيل الديون وفقًا لشروط الائتمان المتفق عليها.

حل شكاوى العملاء: التعامل مع شكاوى العملاء بالتنسيق مع قسم خدمة العملاء والعمليات.

مدير دعم الأعمال

المهارات والخبرة المطلوبة:

 

 خبرة مثبتة في دور دعم الأعمال.

قدرات قوية في القيادة وإدارة الفريق.

مهارات ممتازة في التنظيم وإنجاز المهام المتعددة وإدارة الوقت.

التواصل بين الوظائف المختلفة وإدارة أصحاب المصلحة بشكل ممتاز.

قد تكون مهارات إدارة المشاريع (أساليب Agile أو Lean أو Prince2 مفيدة).

مهارات تحسين العمليات (مبادئ لين أو ستة سيجما)

أدوات تحليل البيانات (Excel، Power BI، Tableau).

مهارات قوية في التواصل اللفظي والكتابي.

الفطنة التجارية، بما في ذلك التخطيط، ومعرفة الميزانية.

خلفية في تنسيق المشاريع أو تحليل الأعمال.

خبرة العمل في بيئة مصفوفة أو متعددة المواقع.

↚

خطوات التقديم:

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

•  تاريخ النشر:  14/6/2025
• الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات

 

 

تعديل المقال