Recruiter
Overview:
Responsible for managing the full recruitment lifecycle, the Recruiter ensures the organization attracts, engages, and hires top-tier talent efficiently and effectively. This role is strategic, partnering with hiring managers to drive talent acquisition initiatives and delivering a seamless, positive candidate experience.
Key Responsibilities:
- Candidate Sourcing: Utilize multiple channels such as online job boards, social media platforms, recruitment agencies, employee referrals, and networking events to identify and attract qualified candidates.
- Talent Pipeline Management: Build and nurture a robust talent pipeline to meet current and future hiring needs, ensuring readiness for rapid recruitment when positions open.
- Candidate Screening: Review applications, conduct initial interviews, and assess candidates to match organizational requirements.
- Stakeholder Collaboration: Work closely with hiring managers and HR partners to understand recruitment needs, develop role profiles, and coordinate interviews.
- Candidate Experience: Maintain excellent communication with candidates throughout the process, ensuring professionalism and timely feedback.
- Reporting and Metrics: Track recruitment KPIs, analyze hiring data, and propose improvements to the recruitment process.
Clinic Housekeeping Attendant
Overview:
Responsible for maintaining impeccable hygiene and cleanliness in accordance with Dubai Healthcare Authority (DHA) standards, ensuring a safe and welcoming environment for patients, visitors, and staff within the clinic.
Key Responsibilities:
- Cleaning & Sanitation: Perform daily cleaning, disinfecting, and sanitization of patient rooms, consultation rooms, waiting areas, restrooms, and other clinic spaces.
- Infection Control: Adhere strictly to DHA-approved infection prevention protocols to minimize risk of contamination and spread of infections.
- Deep Cleaning: Conduct routine deep cleaning and sterilization of high-touch surfaces, medical equipment, furniture, and fixtures.
- Waste Management: Handle medical and non-medical waste in compliance with regulatory requirements, ensuring proper segregation and disposal.
- Quality Assurance: Monitor cleaning standards, report maintenance needs, and support infection control audits.
Valet Driver
Overview:
Join SEVEN Wellness Club’s elite team delivering exceptional service by safely managing luxury vehicles and providing a personalized valet experience to discerning members and guests.
Key Responsibilities:
- Guest Reception: Greet members and guests warmly and professionally upon arrival and departure, ensuring a welcoming first and last impression.
- Vehicle Handling: Safely park and retrieve luxury vehicles efficiently, respecting owners’ property and adhering to all safety protocols.
- Record Keeping: Maintain accurate logs of vehicle locations and keys, ensuring no misplacement or loss.
- Vehicle Inspection: Perform thorough visual inspections of vehicles before and after parking; promptly report any damages or irregularities.
- Customer Service: Provide courteous assistance and respond to member requests to enhance the overall club experience.
Culinary Training & Development Chef
Overview:
Lead the culinary vision of The Dose by Silvena, driving innovative and health-focused menu development, overseeing ingredient sourcing, and managing cost controls to balance quality and profitability.
Key Responsibilities:
- Menu Development: Design, test, and refine seasonal and permanent menu items that embody The Dose by Silvena’s values of health, innovation, and culinary excellence.
- Supplier Management: Source and maintain relationships with premium ingredient suppliers, ensuring quality and sustainability standards.
- Cost Management: Develop menu costing models to optimize profitability without compromising ingredient quality or culinary creativity.
- Team Training: Conduct culinary training sessions to upskill kitchen staff and ensure consistency across all locations.
- Innovation & Trends: Stay updated with food industry trends, dietary requirements, and consumer preferences to continuously innovate menu offerings.
Customer Relationship Officer (CRO)
Overview:
The CRO is instrumental in building and maintaining positive relationships with club members, ensuring their experience exceeds expectations through personalized service, prompt issue resolution, and promotion of premium services.
Key Responsibilities:
- Member Engagement: Act as the primary point of contact for members, addressing inquiries, concerns, and feedback with professionalism and empathy.
- Personalized Service: Welcome members warmly, provide tailored assistance, and ensure a seamless and enjoyable club experience.
- Promotion: Actively encourage membership upgrades, class bookings, and premium service uptake to drive member satisfaction and revenue.
- Issue Resolution: Handle complaints and resolve member issues efficiently, maintaining high levels of member trust and loyalty.
- Record Keeping: Maintain accurate member interaction records and assist in generating reports on member satisfaction and engagement.
- Clinic Manager
- Clinic Client Coordinator
- Customer Relationship Officer
- Fit Dance Group Class Coach
- General Practitioner
- DHA Registered Nurse
- Digital Marketing Executive
- Zoho Administrator
- DHA Registered Assistant Nurse
- DHA Home Care Nurse
- Group Chief Financial Officer
- Flutter Developer
- Family Medicine Physician
اداري
نظرة عامة:
مسؤول التوظيف مسؤول عن إدارة دورة التوظيف الكاملة، ويضمن استقطاب المؤسسة لأفضل الكفاءات وجذبها وتوظيفها بكفاءة وفعالية. يُعد هذا الدور استراتيجيًا، إذ يتعاون مع مديري التوظيف لدفع مبادرات استقطاب الكفاءات وتقديم تجربة سلسة وإيجابية للمرشحين.
المسؤوليات الرئيسية:
- البحث عن المرشحين: استخدم قنوات متعددة مثل لوحات الوظائف عبر الإنترنت، ومنصات التواصل الاجتماعي، ووكالات التوظيف، وإحالات الموظفين، وفعاليات التواصل لتحديد المرشحين المؤهلين وجذبهم.
- إدارة خط أنابيب المواهب: بناء ورعاية خط أنابيب قوي للمواهب لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية، وضمان الاستعداد للتوظيف السريع عند فتح الوظائف.
- فحص المرشحين: مراجعة الطلبات وإجراء المقابلات الأولية وتقييم المرشحين لمطابقة متطلبات المنظمة.
- التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف وشركاء الموارد البشرية لفهم احتياجات التوظيف وتطوير ملفات تعريف الأدوار وتنسيق المقابلات.
- خبرة المرشح: الحفاظ على التواصل الممتاز مع المرشحين طوال العملية، وضمان الاحترافية وردود الفعل في الوقت المناسب.
- التقارير والمقاييس: تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف، وتحليل بيانات التوظيف، واقتراح التحسينات على عملية التوظيف.
عامل نظافة العيادة
نظرة عامة:
المسؤول عن الحفاظ على النظافة والصحة المثالية وفقًا لمعايير هيئة الرعاية الصحية بدبي (DHA)، وضمان بيئة آمنة ومرحبة للمرضى والزوار والموظفين داخل العيادة.
المسؤوليات الرئيسية:
- التنظيف والصرف الصحي: قم بإجراء التنظيف اليومي وتطهير وتعقيم غرف المرضى وغرف الاستشارة وأماكن الانتظار والحمامات ومساحات العيادة الأخرى.
- مكافحة العدوى: الالتزام الصارم ببروتوكولات الوقاية من العدوى المعتمدة من هيئة الصحة بدبي لتقليل مخاطر التلوث وانتشار العدوى.
- التنظيف العميق: قم بإجراء التنظيف العميق والتعقيم الروتيني للأسطح التي يتم لمسها بشكل متكرر، والمعدات الطبية، والأثاث، والتجهيزات.
- إدارة النفايات: التعامل مع النفايات الطبية وغير الطبية بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية، وضمان الفصل والتخلص منها بشكل صحيح.
- ضمان الجودة: مراقبة معايير التنظيف، والإبلاغ عن احتياجات الصيانة، ودعم عمليات تدقيق مكافحة العدوى.
السائق المختار
نظرة عامة:
انضم إلى فريق النخبة في SEVEN Wellness Club الذي يقدم خدمة استثنائية من خلال إدارة المركبات الفاخرة بأمان وتوفير تجربة صف السيارات الشخصية للأعضاء والضيوف المميزين.
المسؤوليات الرئيسية:
- استقبال الضيوف: استقبال الأعضاء والضيوف بحرارة واحترافية عند الوصول والمغادرة، وضمان الانطباع الأول والأخير المرحب.
- التعامل مع المركبات: ركن المركبات الفاخرة واسترجاعها بأمان وبكفاءة، مع احترام ممتلكات المالكين والالتزام بجميع بروتوكولات السلامة.
- حفظ السجلات: الحفاظ على سجلات دقيقة لمواقع المركبات والمفاتيح، والتأكد من عدم إساءة وضعها أو فقدانها.
- فحص المركبات: إجراء فحوصات بصرية شاملة للمركبات قبل وبعد ركنها؛ والإبلاغ على الفور عن أي أضرار أو مخالفات.
- خدمة العملاء: تقديم المساعدة المهذبة والرد على طلبات الأعضاء لتحسين تجربة النادي الشاملة.
التدريب والتطوير في مجال الطهي
نظرة عامة:
قيادة الرؤية الطهوية لـ The Dose by Silvena، ودفع تطوير قائمة طعام مبتكرة وتركز على الصحة، والإشراف على مصادر المكونات، وإدارة ضوابط التكلفة لتحقيق التوازن بين الجودة والربحية.
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير القائمة: تصميم واختبار وتحسين عناصر القائمة الموسمية والدائمة التي تجسد قيم The Dose by Silvena في الصحة والابتكار والتميز في الطهي.
- إدارة الموردين: الحصول على علاقات مع موردي المكونات المتميزة والحفاظ عليها، وضمان معايير الجودة والاستدامة.
- إدارة التكاليف: تطوير نماذج تكلفة القائمة لتحسين الربحية دون المساس بجودة المكونات أو الإبداع في الطهي.
- تدريب الفريق: إجراء جلسات تدريبية في فنون الطهي لرفع مهارات موظفي المطبخ وضمان الاتساق في جميع المواقع.
- الابتكار والاتجاهات: ابق على اطلاع بأحدث اتجاهات صناعة الأغذية والمتطلبات الغذائية وتفضيلات المستهلكين لتتمكن من الابتكار المستمر في عروض القائمة.
مسؤول علاقات العملاء (CRO)
نظرة عامة:
يلعب CRO دورًا أساسيًا في بناء علاقات إيجابية مع أعضاء النادي والحفاظ عليها، وضمان أن تتجاوز تجربتهم التوقعات من خلال الخدمة الشخصية وحل المشكلات بسرعة والترويج للخدمات المتميزة.
المسؤوليات الرئيسية:
- إشراك الأعضاء: العمل كنقطة الاتصال الأساسية للأعضاء، ومعالجة الاستفسارات والمخاوف والملاحظات باحترافية وتعاطف.
- خدمة مخصصة: نرحب بالأعضاء بحرارة، ونقدم لهم المساعدة المخصصة، ونضمن لهم تجربة نادي سلسة وممتعة.
- الترويج: تشجيع ترقيات العضوية وحجز الفصول الدراسية والاستفادة من الخدمات المميزة بشكل نشط لزيادة رضا الأعضاء وزيادة الإيرادات.
- حل المشكلات: التعامل مع الشكاوى وحل مشكلات الأعضاء بكفاءة، والحفاظ على مستويات عالية من ثقة الأعضاء وولائهم.
- حفظ السجلات: الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعل الأعضاء والمساعدة في إنشاء تقارير حول رضا الأعضاء ومشاركتهم.
- مدير العيادة
- منسق عملاء العيادة
- مسؤول علاقات العملاء
- مدربة فئة الرقص الرياضي
- طبيب عام
- ممرضة مسجلة في هيئة الصحة بدبي
- مدير التسويق الرقمي
- مسؤول زوهو
- مساعدة ممرضة مسجلة لدى هيئة الصحة بدبي
- ممرضة الرعاية المنزلية في هيئة الصحة بدبي
- المدير المالي للمجموعة
- مطور Flutter
- طبيب طب الأسرة
.png)
