Landmark Group is currently seeking suitable candidates of different nationalities for various positions in the UAE (14 vacancies). مجموعة لاندمارك تبحث حاليًا عن مرشحين مناسبين من جنسيات مختلفة للتوظيف في مناصب مختلفة في الامارات (14 وظيفة شاغرة)

MAHMOUD FAWZY

اخر تحديث:

Do you want to be part of a creative team focused on continuous development?

we always strive for excellence in everything we do. That’s why we’re looking for individuals with high aspirations who have a true passion for innovation and development. If you want to work in an environment that challenges your skills and opens doors to new opportunities, we offer you a unique professional platform.

We believe that success only comes through continuous challenges and creativity, and we aim to provide our employees with opportunities for both personal and professional growth. You will have the chance to work on exciting and dynamic projects, providing innovative solutions that contribute to change and achieve sustainable success. Joining our team will allow you to work in an environment that encourages continuous improvement and innovation, providing you with the resources and support to become the best version of yourself.

↔️

Intern - Human Resources

Roles & Responsibilities:

Support the recruitment process by screening resumes and scheduling interviews
Assist in onboarding new hires and updating employee records
Help organize employee engagement activities
Maintain HR databases and generate reports as needed
Assist in payroll processing, including data entry and reviewing time records
Support final settlement procedures for offboarding employees, ensuring compliance and accuracy
Maintain HR databases and generate reports as needed

Desired Candidate Profile:

Bachelor's degree (recent graduate) in HR, Business Administration, or a related field
Excellent communication and interpersonal skills
Detail-oriented, proactive, and organized
Familiarity with MS Office; knowledge of HRIS systems is a bonus

Store Supervisor

About the Job:
The Supervisor is responsible for overseeing daily store operations, ensuring excellent customer service, achieving sales targets, and supervising staff to maintain company standards in a retail environment.

Requirements:

At least 5-7 years of work experience in electronics retail

Head - Visual Merchandising, Home Box, Dubai

Key Responsibilities:

Commercial Planning & Store Layouts:

Drive an inspirational customer journey in-stores. Responsibility for the store layouts, zoning, and visual impression
Responsible for the business commercial calendar activities – planning and implementation of activities to a high standard and within the agreed timeframe
Create guidelines for Store ID/VM teams to improve interior design, visual merchandising and communication standards in the store (Department Merchandising Principles)
Responsible for all ID/VM related activities from store layouts to implementation of in-store activities assortment and schematics with territories, to build-ups in close coordination with the Store and Project teams (NEW and Refit stores)
Responsible for NEW and Refit stores – commercial store layout planning in collaboration with Architects and the store VM Territory teams
Monitoring and monthly tracking of VM Opex and Capex as per territory agreed budgets for campaigns, new launches, etc.

VM Coordinator / ID - Homecentre Concept

Key Responsibilities:

Coordinate and liaise with the Area VMMs and Visual Merchandisers in guiding stores on visual merchandising implementation based on store formats (large, small, and medium)
Analyze and identify merchandising changes in stores and schedule monthly activities accordingly with the Store Management and VMMs
Identify and report any deviations from the set VM standards
Monitor sales, analyze and identify the effect of merchandising on sales at Store Level / Department Level
Coordinate with the marketing team and territory VM manager in delivering a consistent brand image in all areas
Ensure timely Concept Visual Merchandising staff meetings with respective territories
Assess training issues related to visual merchandising standards and recommend training programs accordingly
Ensure development and implementation of effective Visual Merchandising standards and methods

Manager - Agentic AI

Requirements:

Degree in Computer Science or related field
5+ years in software and AI development, with significant experience in agentic AI
Expertise in Python, including LLM-centric libraries
Proficiency with LangChain, LangGraph, LlamaIndex, n8n, UiPath
Proven experience with API integrations and database management (SQL/NoSQL)
Strong understanding of RAG, prompt engineering, multi-agent system design

Certifications (Preferred):

UiPath Certified Professional (Specialized AI or Automation Developer)
Relevant certifications

Partnership - Assistant Manager

Assistant Manager - Content_HomeCentre

Manager Buying Furniture_Homecentre

Designer - Projects (Home Box)

Business Analyst_ Homecentre

Manager – Product Analytics

Demand Planner - Home Box

Supply Planner - Home Box

Design Manager

To apply, please click here for available vacancies.

متدرب – الموارد البشرية (Intern – Human Resources)

المهام والمسؤوليات:

دعم عملية التوظيف من خلال فرز السير الذاتية وجدولة المقابلات
المساعدة في انضمام الموظفين الجدد وتحديث سجلات الموظفين
المساعدة في تنظيم أنشطة تفاعل الموظفين
الحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية وإعداد التقارير عند الحاجة
المساعدة في معالجة الرواتب، بما في ذلك إدخال البيانات ومراجعة سجلات الوقت
دعم إجراءات التسوية النهائية لموظفي المغادرة، وضمان الامتثال والدقة
الحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية وإعداد التقارير عند الحاجة

المؤهلات المطلوبة:

درجة البكالوريوس (خريج حديث) في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
مهارات تواصل وشخصية ممتازة
الاهتمام بالتفاصيل، المبادرة والتنظيم
الإلمام ببرامج MS Office؛ معرفة أنظمة HRIS ميزة إضافية

مشرف متجر (Store Supervisor)

عن الوظيفة:

المسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية للمتجر، وضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة، وتحقيق أهداف المبيعات، والإشراف على الموظفين للحفاظ على معايير الشركة في بيئة التجزئة
يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية لا تقل عن 5-7 سنوات في تجارة الإلكترونيات

رئيس قسم العرض المرئي – Home Box، دبي (Head – Visual Merchandising)

المسؤوليات الرئيسية:

التخطيط التجاري وتصميم المتاجر:

قيادة تجربة عملاء ملهمة في المتاجر، مسؤول عن تخطيط المتاجر، تقسيم المناطق والانطباع البصري
مسؤول عن أنشطة التقويم التجاري للشركة – التخطيط والتنفيذ بمعايير عالية وفي الوقت المحدد
إنشاء إرشادات لفريق ID/VM لتحسين التصميم الداخلي، العرض المرئي ومعايير التواصل داخل المتجر – مبادئ قسم العرض
مسؤول عن جميع الأنشطة المتعلقة بـ ID/VM من تخطيط المتاجر إلى تنفيذ الأنشطة داخل المتجر مع الأقسام وفريق المشاريع (متاجر جديدة وتجديد المتاجر)
مسؤول عن التخطيط التجاري لتصميم المتاجر الجديدة والمعاد تصميمها بالتعاون مع المهندسين المعماريين وفريق VM الإقليمي
متابعة شهرية لمصروفات VM التشغيلية ورأس المال وفق الميزانيات المتفق عليها للمنطقة للحملات والإطلاقات الجديدة

منسق العرض المرئي / ID – مفهوم Homecentre (VM Coordinator / ID)

المسؤوليات الرئيسية:

التنسيق والتواصل مع مديري VM الإقليميين والمصممين المرئيين لتوجيه المتاجر بشأن تنفيذ العرض المرئي حسب أنواع المتاجر – كبيرة، متوسطة وصغيرة
تحليل وتحديد التغييرات في العرض المرئي بالمتاجر وتحديد الأنشطة الشهرية بالتنسيق مع إدارة المتجر ومديري VM
تحديد والإبلاغ عن أي انحرافات عن معايير العرض المرئي المحددة
مراقبة المبيعات، وتحليل تأثير العرض المرئي على المبيعات على مستوى المتجر/القسم
التنسيق مع فريق التسويق ومدير VM الإقليمي لضمان تقديم صورة علامة تجارية متسقة
ضمان عقد اجتماعات فريق العرض المرئي في الوقت المناسب مع المناطق ذات الصلة
تقييم قضايا التدريب المتعلقة بمعايير العرض المرئي وتقديم توصيات ببرامج تدريبية
ضمان تطوير وتنفيذ معايير وأساليب العرض المرئي الفعالة

مدير – الذكاء الاصطناعي الوكِلي (Manager – Agentic AI)

المتطلبات:

درجة في علوم الحاسب أو مجال ذي صلة
خبرة 5 سنوات أو أكثر في تطوير البرمجيات والذكاء الاصطناعي، مع خبرة كبيرة في الذكاء الاصطناعي الوكِلي
خبرة متقدمة في Python، بما في ذلك مكتبات LLM
إتقان LangChain، LangGraph، LlamaIndex، n8n، UiPath
خبرة مثبتة في تكامل واجهات البرمجة وقواعد البيانات (SQL/NoSQL)
فهم قوي لـ RAG، هندسة المطالب، وتصميم الأنظمة متعددة الوكلاء