Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in United Arab Emirates

Welcome to Al-Haffar, the leading job search platform in United Arab Emirates! We specialize in gathering the latest job opportunities from top companies and presenting them in an organized and easy-to-read format. Our goal is to connect job seekers with the right opportunities by providing clear and detailed job postings, including company information, job descriptions, and application guidelines.

At Al-Haffar, we strive to make job searching easier and more efficient. Whether you're looking for 

your next career move or exploring new opportunities, we're here to help! 🚀

 

↚

Available Job Vacancies

Team Leader - Sales

Key Responsibilities:

 Sales Leadership: Lead a team of Sales Representatives to achieve sales targets and drive business growth.

 Sales Strategy: Develop and implement sales strategies to penetrate new markets, expand existing customer relationships, and increase sales revenue.

 Team Management: Recruit, train, and develop Sales Representatives to ensure they have the skills and knowledge needed to succeed in their roles.

 Performance Management: Monitor and analyze sales performance data to identify areas for improvement and develop strategies to address underperformance.

 Customer Relationship: Build and maintain strong relationships with existing and prospective customers to drive sales growth and customer loyalty.

 Product Knowledge: Maintain up-to-date knowledge of credit card products and services to provide expert guidance to Sales Representatives and customers.

Assistant Store Manager - Lululemon

Key Responsibilities:

 Sales Leadership: Lead a team of Sales Representatives to achieve sales targets and drive business growth.

 Sales Strategy: Develop and implement sales strategies to penetrate new markets, expand existing customer relationships, and increase sales revenue.

 Team Management: Recruit, train, and develop Sales Representatives to ensure they have the skills and knowledge needed to succeed in their roles.

 Performance Management: Monitor and analyze sales performance data to identify areas for improvement and develop strategies to address underperformance.

 Customer Relationship: Build and maintain strong relationships with existing and prospective customers to drive sales growth and customer loyalty.

 Product Knowledge: Maintain up-to-date knowledge of credit card products and services to provide expert guidance to Sales Representatives and customers.

 Compliance: Ensure that all sales activities are conducted in accordance with regulatory requirements and company policies.

Front Desk Agent

Key Responsibilities:

 Sales Leadership: Lead a team of Sales Representatives to achieve sales targets and drive business growth.

 Sales Strategy: Develop and implement sales strategies to penetrate new markets, expand existing customer relationships, and increase sales revenue.

 Team Management: Recruit, train, and develop Sales Representatives to ensure they have the skills and knowledge needed to succeed in their roles.

 Performance Management: Monitor and analyze sales performance data to identify areas for improvement and develop strategies to address underperformance.

 Customer Relationship: Build and maintain strong relationships with existing and prospective customers to drive sales growth and customer loyalty.

 Product Knowledge: Maintain up-to-date knowledge of credit card products and services to provide expert guidance to Sales Representatives and customers.

 Compliance: Ensure that all sales activities are conducted in accordance with regulatory requirements and company policies.

Financial Analyst - Male

 

 Key Responsibilities:

 Conduct internal audits across various departments to evaluate control effectiveness and compliance

 Perform operational audits and assess business process efficiency

 Analyze operational data to identify trends, risks, and improvement opportunities

 Prepare detailed reports with actionable insights and recommendations

 Assist in budgeting, forecasting, and financial planning activities

 Collaborate with cross-functional teams for audit planning and execution

↚

Sales Manager - J R Industries

Senior BIM Technician - Public Health

Planning Manager

Civil Engineer

Financial Analyst (Real Estate Development)

Bike Delivery Driver, Waitress

Technician - Electrical & HVAC

Senior Manager Piping & Layout Engineering (Regional Discipline Manager)

Quantity Surveyor

Customer Relationship Management Specialist

Account Manager

Project Engineer (Civil)

Cleaner/Housekeeping

Scrum Master (banking/wealth services)

Senior Manager Infrastructure

Real Estate Sales Agents

 

Compliance and Assurance Manager

Telecaller - Female

Property Broker

Application Steps:

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

                                                       

 الحفار | الحفار  – المتخصص في البحث عن عمل في الإمارات العربية المتحدة

أهلاً بكم في  الحفار ، منصة البحث عن الوظائف الرائدة في الإمارات العربية المتحدة! نتخصص في جمع أحدث فرص العمل من كبرى الشركات وعرضها بطريقة منظمة وسهلة القراءة. هدفنا هو ربط الباحثين عن عمل بالفرص المناسبة من خلال توفير إعلانات وظيفية واضحة ومفصلة، ​​تتضمن معلومات عن الشركة، ووصف الوظائف، وإرشادات التقديم.

في  الحفار ، نسعى جاهدين لتسهيل البحث عن عمل وزيادة كفاءته. سواء كنت تبحث عن 

إذا كنت تخطط لخطوتك المهنية التالية أو استكشاف فرص جديدة، فنحن هنا لمساعدتك! 🚀

 

↚

الوظائف الشاغرة المتاحة

قائد فريق المبيعات

المسؤوليات الرئيسية:

 قيادة المبيعات: قيادة فريق من مندوبي المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات ودفع نمو الأعمال.

 استراتيجية المبيعات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لاختراق أسواق جديدة وتوسيع علاقات العملاء الحالية وزيادة إيرادات المبيعات.

 إدارة الفريق: توظيف وتدريب وتطوير ممثلي المبيعات للتأكد من أن لديهم المهارات والمعرفة اللازمة للنجاح في أدوارهم.

 إدارة الأداء: مراقبة وتحليل بيانات أداء المبيعات لتحديد مجالات التحسين وتطوير استراتيجيات لمعالجة الأداء الضعيف.

 علاقة العملاء: بناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين والحفاظ عليها لتعزيز نمو المبيعات وولاء العملاء.

 معرفة المنتج: الحفاظ على المعرفة المحدثة بمنتجات وخدمات بطاقات الائتمان لتقديم إرشادات الخبراء لممثلي المبيعات والعملاء.

مساعد مدير المتجر - لولوليمون

المسؤوليات الرئيسية:

 قيادة المبيعات: قيادة فريق من مندوبي المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات ودفع نمو الأعمال.

 استراتيجية المبيعات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لاختراق أسواق جديدة وتوسيع علاقات العملاء الحالية وزيادة إيرادات المبيعات.

 إدارة الفريق: توظيف وتدريب وتطوير ممثلي المبيعات للتأكد من أن لديهم المهارات والمعرفة اللازمة للنجاح في أدوارهم.

 إدارة الأداء: مراقبة وتحليل بيانات أداء المبيعات لتحديد مجالات التحسين وتطوير استراتيجيات لمعالجة الأداء الضعيف.

 علاقة العملاء: بناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين والحفاظ عليها لتعزيز نمو المبيعات وولاء العملاء.

 معرفة المنتج: الحفاظ على المعرفة المحدثة بمنتجات وخدمات بطاقات الائتمان لتقديم إرشادات الخبراء لممثلي المبيعات والعملاء.

 الامتثال: التأكد من أن جميع أنشطة المبيعات تتم وفقًا للمتطلبات التنظيمية وسياسات الشركة.

موظف الاستقبال

المسؤوليات الرئيسية:

 قيادة المبيعات: قيادة فريق من مندوبي المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات ودفع نمو الأعمال.

 استراتيجية المبيعات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لاختراق أسواق جديدة وتوسيع علاقات العملاء الحالية وزيادة إيرادات المبيعات.

 إدارة الفريق: توظيف وتدريب وتطوير ممثلي المبيعات للتأكد من أن لديهم المهارات والمعرفة اللازمة للنجاح في أدوارهم.

 إدارة الأداء: مراقبة وتحليل بيانات أداء المبيعات لتحديد مجالات التحسين وتطوير استراتيجيات لمعالجة الأداء الضعيف.

 علاقة العملاء: بناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين والحفاظ عليها لتعزيز نمو المبيعات وولاء العملاء.

 معرفة المنتج: الحفاظ على المعرفة المحدثة بمنتجات وخدمات بطاقات الائتمان لتقديم إرشادات الخبراء لممثلي المبيعات والعملاء.

 الامتثال: التأكد من أن جميع أنشطة المبيعات تتم وفقًا للمتطلبات التنظيمية وسياسات الشركة.

محلل مالي - ذكر

 

 المسؤوليات الرئيسية:

 إجراء عمليات تدقيق داخلية عبر مختلف الإدارات لتقييم فعالية الرقابة والامتثال

 إجراء عمليات التدقيق التشغيلية وتقييم كفاءة العمليات التجارية

 تحليل البيانات التشغيلية لتحديد الاتجاهات والمخاطر وفرص التحسين

 إعداد تقارير مفصلة مع رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ

 المساعدة في أنشطة الميزانية والتوقعات والتخطيط المالي

 التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتخطيط التدقيق وتنفيذه

↚

مدير المبيعات - شركة جيه آر للصناعات

فني BIM أول - الصحة العامة

مدير التخطيط

مهندس مدني

محلل مالي (تطوير العقارات)

سائق توصيل دراجات، نادلة

فني كهرباء وتكييف

مدير أول هندسة الأنابيب والتخطيط (مدير التخصص الإقليمي)

مساح الكميات

أخصائي إدارة علاقات العملاء

مدير الحسابات

مهندس مشروع (مدني)

عاملة نظافة/تدبير منزلي

Scrum Master (الخدمات المصرفية/الثروة)

مدير أول البنية التحتية

وكلاء مبيعات العقارات

 

مدير الامتثال والضمان

المتصل بالهاتف - أنثى

سمسار عقارات

خطوات التقديم:

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

 

 

 

تعديل المقال