Housekeeping Supervisor
ConditionsProven experience in facility management, housekeeping, or soft services
Strong leadership and team training skills
Ability to manage outsourced service contracts and supply availability
Responsibilities
Manage all soft services and outsourced service contracts
Ensure adequate supply of materials and services for proper building operations
Train team members in technical and non-technical services
Actively multi-skill company staff to increase flexibility and job satisfaction
Report incidents within the agreed time frame
Implement continuous improvement initiatives and check effectiveness
Update and cross-verify CAFM system regularly
Ensure excellent housekeeping and service standards
Sr. HR & Recruitment Executive – Technicians
Conditions
Experience in HR and recruitment, especially for technical manpower
Knowledge of visa processes, onboarding, and compliance requirements
Strong coordination and operational skills
Responsibilities
Manage end-to-end technician manpower, including local and overseas recruitment
Oversee visa renewals, onboarding, documentation, and coordination with PRO/PR teams
Ensure compliance with HR policies and local regulations
Provide HR operational support to ensure timely mobilization and smooth workforce management
Assistant Manager – Accounts
Conditions
Experience in accounting, finance reporting, or financial analysis
Strong skills in data workflows, financial modeling, and MIS preparation
Ability to assist in month-end and year-end closing processes
Responsibilities
Automate reporting processes and streamline data workflows
Assist in financial modeling, profitability analysis, and cost optimization
Prepare consolidated accounts on a monthly basis
Prepare MIS, dashboards, and KPI reports
Develop SOPs and process documents for Finance & Accounts functions
Support month-end and year-end financial closing
Reconcile vendor statements and ensure invoice accuracy
Provide ad hoc financial and scenario analyses for strategic planning
Guest Services / Concierge
Conditions
Strong interpersonal and communication skills
Ability to listen, empathize, and anticipate guest needs
Resourceful, proactive, and customer-focused mindset
Responsibilities
Welcome customers upon entrance and confirm reservations
Assist guests with inquiries, local information, and activity planning
Build detailed itineraries or provide guidance as needed
Act as the point of reference for guests requiring assistance
Ensure smooth and pleasant guest experiences while maintaining company culture
- Manager - Accounts
- Engineer - Technical
- Engineer - Manufacturing and Process
- Senior Procurement Engineer - Civil/ Finishes
- Senior Procurement Engineer - MEP
How to Apply
مشرف قسم التدبير المنزلي
الشروط:خبرة مثبتة في إدارة المرافق، أو خدمات النظافة، أو الخدمات المساندة.
مهارات قيادية وتدريبية قوية للفريق.
القدرة على إدارة عقود الخدمات الخارجية وضمان توفر الإمدادات.
المسؤوليات:
إدارة جميع الخدمات المساندة وعقود الخدمات الخارجية.
ضمان توفير المواد والخدمات الكافية لضمان التشغيل السليم للمبنى.
تدريب أعضاء الفريق على الخدمات الفنية وغير الفنية.
تنمية مهارات موظفي الشركة بشكل فعال لزيادة المرونة والرضا الوظيفي.
الإبلاغ عن الحوادث ضمن الإطار الزمني المتفق عليه.
تنفيذ مبادرات التحسين المستمر والتحقق من فعاليتها.
تحديث نظام إدارة المرافق بمساعدة الحاسوب (CAFM) والتحقق منه بانتظام.
ضمان معايير ممتازة في خدمات النظافة والخدمة.
مسؤول تنفيذي أول للموارد البشرية والتوظيف - فنيون
الشروط:
خبرة في الموارد البشرية والتوظيف، لا سيما في مجال الكوادر الفنية.
معرفة بإجراءات التأشيرات، وإجراءات الالتحاق بالعمل، ومتطلبات الامتثال.
مهارات تنسيقية وتشغيلية قوية.
المسؤوليات
: إدارة الكوادر الفنية بشكل كامل، بما في ذلك التوظيف المحلي والخارجي.
الإشراف على تجديد التأشيرات، وإجراءات الالتحاق بالعمل، والوثائق، والتنسيق مع فرق العلاقات العامة.
ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية واللوائح المحلية.
تقديم الدعم التشغيلي للموارد البشرية لضمان التعبئة في الوقت المناسب وإدارة القوى العاملة بسلاسة.
مساعد مدير – الحسابات
الشروط:
خبرة في المحاسبة، أو إعداد التقارير المالية، أو التحليل المالي.
مهارات قوية في إدارة تدفق البيانات، والنمذجة المالية، وإعداد نظم المعلومات الإدارية .
القدرة على المساعدة في عمليات الإقفال الشهري والسنوي.
المسؤوليات:
أتمتة عمليات إعداد التقارير وتبسيط تدفق البيانات.
المساعدة في النمذجة المالية، وتحليل الربحية، وتحسين التكاليف.
إعداد الحسابات الموحدة شهريًا.
إعداد نظم المعلومات الإدارية، ولوحات المعلومات، وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية.
تطوير إجراءات التشغيل القياسية ووثائق العمليات لوظائف المالية والمحاسبة.
دعم عمليات الإقفال المالي الشهري والسنوي.
مطابقة كشوفات الموردين وضمان دقة الفواتير.
تقديم تحليلات مالية وتحليلات سيناريوهات مخصصة للتخطيط الاستراتيجي.
خدمات الضيوف / خدمة الاستقبال والإرشاد
الشروط:
مهارات تواصل ممتازة
وقدرة على الاستماع والتعاطف وتوقع احتياجات الضيوف.
عقلية مبادرة وفعّالة تركز على خدمة العملاء.
المسؤوليات:
استقبال الضيوف عند دخولهم وتأكيد الحجوزات.
مساعدة الضيوف في الاستفسارات والمعلومات المحلية وتخطيط الأنشطة.
إعداد برامج رحلات مفصلة أو تقديم التوجيه عند الحاجة.
العمل كمرجع للضيوف الذين يحتاجون إلى المساعدة.
ضمان تجربة إقامة سلسة وممتعة للضيوف مع الحفاظ على ثقافة الشركة.
- مدير - الحسابات
- مهندس - فني
- مهندس - التصنيع والعمليات
- مهندس مشتريات أول - هندسة مدنية/ تشطيبات
- مهندس مشتريات أول - أنظمة ميكانيكية وكهربائية وصحية