Are you looking to work in a place that encourages you to achieve personal success and contribute to team success?

 we believe that every individual contributes to achieving our shared goals. We are looking for passionate individuals ready to join our team, which works seamlessly to provide innovative solutions in the field. If you are ready to contribute to projects that promote continuous improvement and development, we offer you a professional work environment where you will have the opportunity to enhance your skills and work on exciting projects.

 We value your passion and interest in developing your capabilities, and we provide you with all the support needed to achieve that. Additionally, we offer continuous professional development opportunities and the ability to achieve your goals in an environment that motivates you to perform your best.

↚

Executive - Account

About the job:

• Review, verify, reconcile, and process owners’ payouts accurately and on time.

• Perform periodic credit card reconciliations and funding.

• Review, verify, and process vendor payments and reconcile vendor accounts.

• Record receipts from platforms like Airbnb, Booking.com, Stripe, and card machines accurately.

• Reconcile sales and match with sales reports, reporting any discrepancies.

• Support month-end books closing and assist in preparing internal MIS reports.

• Handle cash receipts and ensure timely passing and recording of cash transactions.

• Record sales and expenses in the ERP system promptly and accurately.

• Review and reconcile accounts receivable (AR) and accounts payable (AP) aging reports.

• Ensure error-free recording of invoices and receipts with proper documentation.

• Process bank payments and add beneficiaries following approval procedures.

• Manage and handle a high volume of daily financial transactions efficiently.

↚

---

Graphic Designer

About the job:

• Understand, conceptualize and execute design requirements for both print and digital mediums, including necessary motion graphics.

• Collaborate closely with the technical and media production teams to deliver high-quality and strategic design solutions.

• Generate a variety of design styles as per the requirement, aligned with the respective branding strategies.

• Effectively demonstrate and articulate the design concepts and rationale to non-design stakeholders.

• Meticulous design execution and able to produce work - consistent, polished, and aligned with the company’s vision.

• Responsible for designing flyers, magazines, brochures, booklets, and other communication mediums in an effective and time-efficient manner.

• Responsible in adding lower thirds, intro & outro graphics, and other on-screen graphics (call-outs, pop-ups, etc.) to edited videos.

• Deliver cohesive design solutions tailored for diverse platforms - websites, social media, print, digital advertising and other applicable areas.

• Manage multiple projects and deadlines simultaneously, maintaining high quality and attention to detail.

---

Inventory Controller

About the job:

Job Purpose: The Inventory Controller is responsible for ensuring stock and asset accuracy through regular counts, discrepancy resolution, transaction monitoring, and system updates. The role supports audit readiness, maintains proper documentation, and works closely with store and asset teams to uphold data integrity across ERP and Asset Management Systems.

Key Responsibilities:

• Inventory Control & Stock Accuracy: Schedule and perform regular physical inventory counts. Investigate and correct inventory discrepancies. Post verified variances in ERP. Ensure all count activities are documented. Maintain and update inventory master data. Monitor daily transactions: issues, receipts, transfers, returns. Resolve transaction-related issues with store & system teams. Track and report slow-moving and aged stock.

• Asset Control Support: Ensure assets are tagged and listed in the Asset Management System. Coordinate and conduct asset counts with custodians. Reconcile physical data with ERP/AMS records. Investigate and resolve asset discrepancies.

↚

---

Environment, Health and Safety Manager

About the job:

Manager HSE Job Roles & Responsibilities:

• Manufacturing process audits (metal frames/glass façade, modular construction, custom furniture, assembly lines etc.)

• Evaluation of safety protocols & risk assessments

• Root cause analysis & corrective/preventive action planning

• MS Office & Risk Assessment software proficiency

• Strong presentation, reporting, and stakeholder management skills

• Knowledge of regulatory & statutory compliance in manufacturing operations (local & international)

• Minimum 8+ years relevant experience in manufacturing industry

• Experience in safe work procedure standardization across units

• Expertise in Machine Guarding, CNC Operations & LOTO procedures

• Proven success in process optimization & compliance improvement

• Cross-functional corporate teamwork experience

Academic:

• B. Tech degree in any field (mandatory). Manufacturing-related discipline (advantage).

• M. Tech in Industrial Engineering / Industrial Safety (preferred)

Professional:

• ISO 45001 & ISO 14001 Certification

• Advanced Diploma in Industrial Safety

• Six Sigma Green/Black Belt - for process improvement capability (preferred)

• Certifications in Sustainability / ESG (advantage)

---

Senior Manager - HR

About the job:

Role Summary: As Manager - HR Business Partner, you will serve as a key advisor to business and project leaders across Sobha Constructions. This role requires a strong grasp of HR operations, stakeholder engagement, and the ability to influence strategic decisions through people-focused insights. You will work closely with department heads, site leaders, and corporate HR teams to ensure seamless execution of HR initiatives and operational excellence.

Key Responsibilities:

Business Partnering & Stakeholder Management:

• Act as a strategic partner to HODs, project directors, and business leaders across construction sites and corporate functions.

• Build strong, collaborative relationships with key stakeholders to understand business priorities and develop people-centric solutions.

• Influence and support leadership in driving performance, productivity, and employee engagement across functions.

HR Operations & Execution:

• Ensure seamless execution of HR processes including onboarding, performance management, workforce planning, employee relations, and exit management.

• Collaborate with site HR teams to ensure timely and compliant HR service delivery.

• Track HR metrics (attrition, manpower planning, absenteeism, etc.) and report insights to leadership for action.

Talent & Capability Development:

• Work with COEs to identify capability gaps and support training, development, and upskilling initiatives.

 

Manager - Inventory Control

Manager - Quality

Executive - QA

To apply, please click here for available vacancies.

↚

تنفيذي - الحسابات (Executive - Account)

عن الوظيفة

• مراجعة وتحقق وتسوية ومعالجة المدفوعات لأصحاب الملكية بدقة وفي الوقت المحدد.

• إجراء التسويات الدورية لبطاقات الائتمان والتمويل.

• مراجعة وتحقق ومعالجة مدفوعات البائعين وتسوية حسابات البائعين.

• تسجيل الإيرادات من المنصات مثل Airbnb، Booking.com، Stripe، وأجهزة البطاقات بدقة.

• تسوية المبيعات ومطابقتها مع تقارير المبيعات والإبلاغ عن أي اختلافات.

• دعم إغلاق الدفاتر في نهاية الشهر والمساعدة في إعداد تقارير MIS الداخلية.

• التعامل مع إيصالات النقد وضمان تسجيل المعاملات النقدية في الوقت المناسب.

• تسجيل المبيعات والمصروفات في نظام ERP بسرعة ودقة.

• مراجعة وتسوية تقارير الحسابات المدينة والدائنة (AR وAP).

• ضمان تسجيل الفواتير والإيصالات بدون أخطاء مع التوثيق المناسب.

• معالجة المدفوعات البنكية وإضافة المستفيدين وفق إجراءات الموافقة.

• إدارة حجم كبير من المعاملات المالية اليومية بكفاءة.

---

مصمم جرافيك (Graphic Designer)

عن الوظيفة

• فهم وتصور وتنفيذ متطلبات التصميم لكل من الوسائط المطبوعة والرقمية، بما في ذلك الرسوم المتحركة الأساسية.

• التعاون الوثيق مع الفرق التقنية وإنتاج الوسائط لتقديم حلول تصميم عالية الجودة واستراتيجية.

• إنتاج مجموعة متنوعة من أنماط التصميم وفقًا للمتطلبات ومتوافقة مع استراتيجيات العلامة التجارية.

• عرض مفاهيم التصميم بوضوح للمعنيين غير المختصين بالتصميم.

• تنفيذ التصميم بدقة وإنتاج أعمال متسقة ومتقنة ومتوافقة مع رؤية الشركة.

• تصميم المنشورات والمجلات والكتيبات ووسائل التواصل الأخرى بفاعلية وفي الوقت المحدد.

• إضافة الرسوم التوضيحية والفواصل والرسوم المتحركة على الفيديوهات.

• تقديم حلول تصميم متكاملة للمنصات المختلفة: المواقع، وسائل التواصل، الطباعة، الإعلان الرقمي.

• إدارة مشاريع متعددة والمواعيد النهائية مع الحفاظ على الجودة والانتباه للتفاصيل.

---

مراقب المخزون (Inventory Controller)

عن الوظيفة

• المسؤول عن ضمان دقة المخزون والأصول من خلال العد الدوري، وحل الفروقات، ومراقبة المعاملات، وتحديث النظام.

• دعم الاستعداد للتدقيق، والحفاظ على التوثيق الصحيح، والعمل مع فرق المخزون والأصول لضمان سلامة البيانات عبر أنظمة ERP وإدارة الأصول.

المسؤوليات الرئيسية:

• التحكم في المخزون ودقة البيانات:

  • جدولة وإجراء الجرد الدوري.

  • التحقيق وتصحيح الفروقات.

  • تسجيل التغيرات في نظام ERP.

  • توثيق جميع عمليات العد.

  • تحديث بيانات المخزون الرئيسية.

  • مراقبة المعاملات اليومية: الصادرات، الاستلام، التحويلات، الإرجاع.

  • حل مشاكل المعاملات مع فرق المتجر والنظام.

  • تتبع والإبلاغ عن المخزون البطيء أو القديم.

• دعم التحكم في الأصول:

  • التأكد من تمييز الأصول وإدراجها في نظام إدارة الأصول.

  • تنسيق وإجراء جرد الأصول مع المسؤولين.

  • مطابقة البيانات الفعلية مع سجلات ERP/AMS.

  • التحقيق وحل مشكلات الأصول.

---

مدير البيئة والصحة والسلامة (Environment, Health and Safety Manager)

عن الوظيفة

المسؤوليات:

• تدقيق عمليات التصنيع (إطارات معدنية/واجهات زجاجية، البناء المعياري، الأثاث المخصص، خطوط التجميع).

• تقييم بروتوكولات السلامة وتقييم المخاطر.

• تحليل الأسباب الجذرية ووضع خطط الإجراءات التصحيحية والوقائية.

• إتقان برامج MS Office وبرامج تقييم المخاطر.

• مهارات تقديم، وإعداد تقارير، وإدارة أصحاب المصلحة.

• المعرفة بالامتثال التنظيمي والقانوني في عمليات التصنيع محليًا ودوليًا.

المؤهلات والخبرة:

• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صناعة التصنيع.

• خبرة في توحيد إجراءات العمل الآمن عبر الوحدات.

• خبرة في حماية الآلات، وتشغيل CNC، وإجراءات LOTO.

• خبرة مثبتة في تحسين العمليات وتحسين الامتثال.

• خبرة في العمل الجماعي عبر الوظائف المختلفة.

الأكاديمية:

• بكالوريوس في أي تخصص (إلزامي)، تخصص متعلق بالتصنيع ميزة.

• ماجستير في الهندسة الصناعية / السلامة الصناعية (مفضل).

المهنية:

• شهادات ISO 45001 و ISO 14001.

• دبلوم متقدم في السلامة الصناعية.

• Six Sigma Green/Black Belt (مفضل).

• شهادات في الاستدامة / ESG (ميزة).

---

مدير أول - الموارد البشرية (Senior Manager - HR)

عن الوظيفة

ملخص الدور:

بصفتك مدير شؤون الموارد البشرية، ستكون مستشارًا أساسيًا لقادة الأعمال والمشاريع في Sobha Constructions. يتطلب الدور فهمًا قويًا لعمليات الموارد البشرية، وإدارة أصحاب المصلحة، والقدرة على التأثير في القرارات الاستراتيجية من خلال رؤى مركزة على الأفراد.

المسؤوليات الرئيسية:

• الشراكة مع الأعمال وإدارة أصحاب المصلحة:

  • العمل كشريك استراتيجي لرؤساء الأقسام، ومديري المشاريع، وقادة الأعمال عبر مواقع البناء والوظائف المؤسسية.

  • بناء علاقات قوية وتعاونية مع أصحاب المصلحة لفهم أولويات الأعمال وتطوير حلول متمحورة حول الأفراد.

  • دعم القيادة في تحسين الأداء والإنتاجية والمشاركة عبر الوظائف.

• عمليات الموارد البشرية والتنفيذ:

  • ضمان تنفيذ سلس لعمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، وإدارة الأداء، وتخطيط القوى العاملة، وعلاقات الموظفين، وإجراءات الخروج.

  • التعاون مع فرق الموارد البشرية في المواقع لضمان تقديم خدمات HR متوافقة وفي الوقت المناسب.

  • تتبع مؤشرات الموارد البشرية (المغادرات، تخطيط القوى العاملة، الغياب، إلخ) وتقديم الرؤى للقيادة.

• تطوير المواهب والقدرات:

  • التعاون مع مراكز التميز لتحديد فجوات القدرات ودعم التدريب والتطوير ومبادرات تعزيز المهارات.

مدير - مراقبة المخزون

مدير - الجودة

تنفيذي - ضمان الجودة (QA)

للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.

تعديل المقال