Do you want to achieve professional success in a place that values your abilities and provides you with opportunities for growth?
we offer a work environment that encourages innovation and continuous development. We are looking for individuals who have the ability to provide innovative solutions and tackle challenges with enthusiasm.
If you are someone striving for excellence and success in your field, our collaborative and evolving environment is the ideal place for you. You will have the opportunity to learn new skills, interact with a team of professionals who share the same vision, and receive the full support we provide to help our employees become leaders in their fields. We aim to assist you in achieving your ambitions.
↔️
Partner Executive
Senior Marketing Manager
Responsibilities
-
Work closely with local Sales Teams to align marketing campaigns with business priorities
-
Plan, design, execute, and analyze demand marketing campaigns across inbound and outbound channels
-
Arrange and execute digital and in-person events
-
Identify and develop new marketing opportunities based on customer, partner, and sales feedback
-
Review localization of content and marketing assets in Arabic
-
Project-manage all campaigns from start to finish, ensuring objectives are met
-
Ensure campaigns are delivered on time and within budget
-
Report on campaign ROI and provide recommendations to stakeholders
Qualifications
-
5–8 years B2B marketing experience in a high-tech or software company
-
Proven track record in integrated campaigns, events, and ABM
-
Strong EQ, self-awareness, and experience interacting with executives
-
Excellent verbal, written, and presentation skills in English and Arabic
Sr Customer Success Manager
Responsibilities
-
Support customers using Workday HCM and Financial applications, with ERP/Financials experience preferred
-
Build trusted advisor relationships with executive sponsors and day-to-day contacts
-
Act as liaison between product management and customers regarding the Workday roadmap
-
Craft success plans including metrics, potential issues, and recommendations
-
Collaborate with Professional Services and Sales to identify new opportunities
-
Facilitate adoption of Workday features to meet overall business needs
-
Improve customer relationships for prospect references
Senior Value Manager
Responsibilities
-
Lead end-to-end business consulting engagements alongside sales teams
-
Present Workday’s value proposition to senior business audiences
-
Conduct discovery interviews/workshops with business, functional, and IT stakeholders
-
Perform qualitative and quantitative analysis, ROI modeling, and benchmarking
-
Act as strategic advisor and partner with Sales leadership
-
Drive innovative thought leadership and value-selling tools
-
Deliver impactful presentations at key Workday events
Senior Regional Sales Director, Large Enterprise – Riyadh, KSA
Qualifications
-
12 years of SaaS experience in business applications or digital transformation
-
Proven ability managing complex sales cycles with successful revenue attainment
-
8 years managing teams of Account Executives
-
Regional experience in KSA
-
Fluent in English and Arabic
Other Qualifications
-
Demonstrated leadership in complex, team-based sales environments
-
Self-starter able to operate in dynamic environments
-
Deep understanding of customer needs and competitive landscape
-
Track record in new business acquisition and coaching sales teams
-
High accountability and results-driven mindset
-
Excellent written, verbal, and presentation communication skills
-
Team player with orchestration and mentorship skills
-
Proficient in multiple selling methodologies and experienced in teaching/coaching them
To apply, please click here for available vacancies.
تنفيذي شركاء – Partner Executive
المسؤوليات:
-
دعم مبادرات العملاء والمشاريع ضمن منصة Workday.
-
المشاركة في تطوير حلول مبتكرة لإدارة العمليات المالية والموارد البشرية والتخطيط.
-
التعاون مع الفرق الداخلية لتحقيق أفضل النتائج للشركة والعملاء.
المؤهلات:
-
شغف بالعمل الجماعي وحل المشكلات بطريقة مبتكرة.
-
مهارات تواصل قوية باللغتين الإنجليزية والعربية.
مدير تسويق أول – Senior Marketing Manager
المسؤوليات:
-
العمل عن قرب مع فرق المبيعات المحلية والتنسيق مع حملات التسويق بما يتوافق مع أولويات الأعمال وفريق المبيعات.
-
تخطيط وتصميم وتنفيذ وتحليل حملات التسويق عبر جميع القنوات.
-
تنظيم وتنفيذ الفعاليات الرقمية والحضورية.
-
تحديد فرص تسويقية جديدة بناءً على ملاحظات العملاء والشركاء وفريق المبيعات.
-
مراجعة المحتوى والمواد التسويقية باللغة العربية.
-
إدارة جميع الحملات من البداية للنهاية وضمان تحقيق أهدافها.
-
التأكد من تسليم الحملات في الوقت المحدد وضمن الميزانية.
-
إعداد تقارير عن عائد الاستثمار للحملات وتقديم توصيات لأصحاب المصلحة.
المؤهلات:
-
خبرة 5-8 سنوات في التسويق B2B في شركات تقنية أو برمجيات.
-
معرفة قوية بتطوير وتنفيذ الحملات المتكاملة، إدارة الفعاليات، ABM.
-
مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية والعربية.
مدير أول نجاح العملاء – Sr Customer Success Manager
المسؤوليات:
-
دعم العملاء الذين يستخدمون تطبيقات Workday HCM والتطبيقات المالية.
-
بناء علاقات مستشار موثوق داخل المنظمة من الرعاة التنفيذيين إلى جهات الاتصال اليومية.
-
العمل كحلقة وصل بين إدارة المنتج والعملاء لتوضيح خارطة الابتكار الخاصة بـ Workday.
-
إعداد خطط النجاح للعملاء تشمل عوامل النجاح الحرجة ومؤشرات الأداء والمخاطر والتوصيات.
-
التعاون مع فرق الخدمات المهنية والمبيعات لتحديد فرص جديدة وتسهيل عمليات الانتقال بعد التنفيذ.
-
الإشراف على تبني ميزات الحلول واحتياجات الأعمال المتعلقة بالمنتجات.
مدير القيمة الاستراتيجية – Senior Value Manager
المسؤوليات:
-
العمل كشريك استراتيجي للمبيعات لتوضيح قيمة الاستثمار لدى العملاء.
-
قيادة اجتماعات مع الإدارة التنفيذية لشرح القيمة الاستراتيجية والمالية لمنصة Workday.
-
قيادة مقابلات وورش عمل مع كبار أصحاب المصلحة لتقييم احتياجات العملاء.
-
إجراء تحليلات نوعية وكمية، ونمذجة العائد على الاستثمار والمقارنات.
-
تقديم استشارات استراتيجية لدعم تنفيذ استراتيجيات المبيعات.
-
المساهمة في قيادة الفكر التسويقي وأدوات البيع المبنية على القيمة.
-
تقديم جلسات في الفعاليات الرئيسية لشركة Workday.
مدير مبيعات إقليمي أول – الشركات الكبرى – Senior Regional Sales Director, Large Enterprise – Riyadh, KSA
المسؤوليات:
-
إدارة دورة المبيعات الكاملة في مجال SaaS والتطبيقات التجارية أو التحول الرقمي.
-
قيادة فرق مكونة من Account Executives على مستوى المنطقة لضمان تحقيق الإيرادات.
-
تطوير استراتيجيات المبيعات وتنفيذها مع التركيز على اكتساب العملاء الجدد.
-
فهم متطلبات العملاء والمنافسة لوضع حلول فعالة.
المؤهلات:
-
خبرة 12 سنة في صناعة SaaS، و8 سنوات في قيادة فرق مبيعات.
-
معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية.
-
سجل حافل في قيادة الفرق وتحقيق نتائج في بيئات مبيعات معقدة.
-
مهارات تواصل وقيادة عالية، والقدرة على التعلم السريع وإحداث التغيير.
.png)
