PureHealth Company – New vacancies available in UAE for certain specialties شركة PureHealth توفر شواغر جديدة في الامارات لبعض التخصصات

MAHMOUD FAWZY

اخر تحديث:

Do you aspire to be part of a team that places innovation and creativity at the heart of its strategy?

, we are looking for ambitious individuals who are passionate about joining a dynamic work environment where you can make a real difference in the field. We offer you the opportunity to develop both your personal and professional skills in a place that encourages sustainable growth and provides you with new challenges every day.

If you are passionate about providing innovative solutions and eager to improve company performance while working with a strong team, this is the place where you can explore your potential and achieve your career aspirations. Join us and be part of a team that constantly strives to achieve excellence and innovation in every step we take.

↔️

Payroll Officer

About the role:

We are seeking an experienced Payroll Officer to join our Payroll team. This role is ideal for a detail-oriented payroll professional who thrives in a fast-paced environment and is confident managing end-to-end payroll operations, statutory compliance, and reconciliations. The position offers the opportunity to work closely with HR and Finance teams while supporting a dynamic and growing organization.

Key Responsibilities:

Manage end-to-end payroll processing, ensuring accuracy, compliance, and timely execution.
Calculate and process End of Service (EOS) benefits and settlements in line with UAE Labour Law.
Handle off-cycle payroll payments, adjustments, and corrections.
Perform payroll, bank, and pension reconciliations, investigating and resolving discrepancies.

Specialist – Financial Planning & Analysis

Qualifications & Experience:

Bachelor’s Degree in Accounting, Finance, or related field; Master’s or MBA preferred.
Professional certification such as CA, CPA, CMA, or ACCA preferred.
4–6 years of experience in accounting or finance, with a focus on project analysis, preferably in the healthcare industry.
Strong knowledge of accounting principles (IFRS) and financial reporting.
Proficiency in ERP systems (e.g., SAP, Oracle), accounting software, and advanced Excel skills.
Experience with audits and ensuring compliance with regulatory requirements.

Contracts Officer (UAE Nationals)

Key Responsibilities:

Assist in reviewing, drafting, and organizing legal documents, contracts, and agreements.
Support the Legal team with research on regulations and compliance requirements.
Maintain legal records, trackers, and documentation in line with internal policies.
Coordinate with internal stakeholders on routine legal queries and documentation.
Support regulatory filings, approvals, and correspondence with authorities where required.
Assist in monitoring legal and compliance risks and flagging issues to senior team members.
Perform general administrative and operational support for the Legal function.

Requirements:

Bachelor’s degree in Law (LLB or equivalent).
Fresh graduate or up to 1 year of experience.
Strong written and verbal communication skills in English (Arabic is an advantage).
Good research, analytical, and organizational skills.
High attention to detail and ability to handle confidential information.
Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Eagerness to learn and grow within a professional legal environment.

What We Offer:

Structured learning and on-the-job training.
Exposure to real-world legal and regulatory matters.
Supportive team environment with mentorship opportunities.
Clear career development and growth pathways.

Planning Performance Manager

Qualifications & Skills:

Master’s degree in Business, Economics, Finance, Engineering, or related field; MBA or advanced degree preferred.
5+ years in strategy, consulting, finance, business planning, or performance management, preferably in healthcare.
Strong analytical, financial modelling, and quantitative skills; proficiency in Excel, SQL, Tableau, Power BI, or similar tools.
Proven ability to manage projects end-to-end while balancing strategic thinking and hands-on execution.
Exceptional communication and stakeholder management skills.

Key Competencies:

Data-driven decision-making.
Strategic thinking and problem-solving.
Project management and execution excellence.
Effective collaboration and stakeholder influence.
Attention to detail and adaptability.

Assistant Contract Manager

Requirements:

Bachelor’s degree in Business Administration, Law, or a related field (Master’s degree is a plus).
Minimum of 7 years of experience in contract management, procurement, or a related field.
Strong understanding of contract law, legal principles, and commercial terms.
Proven negotiation and analytical skills with a focus on detail and accuracy.
Proficient in contract management systems and Microsoft Office Suite.
Strong organizational and communication skills with the ability to manage multiple priorities.

Assistant Manager Talent Performance

Project Manager – IST GRC

To apply, please click here for available vacancies.

موظف الرواتب (Payroll Officer)

عن الوظيفة:

نبحث عن موظف رواتب ذو خبرة للانضمام إلى فريق الرواتب لدينا.
هذا الدور مثالي لمحترف دقيق يحب العمل في بيئة سريعة ويتمتع بالقدرة على إدارة عمليات الرواتب بالكامل، والامتثال القانوني، والمصالحة المالية.
يوفر المنصب فرصة للعمل بشكل وثيق مع فرق الموارد البشرية والمالية ودعم مؤسسة ديناميكية ومتنامية.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة جميع عمليات الرواتب من البداية إلى النهاية مع ضمان الدقة والامتثال والتنفيذ في الوقت المحدد.
حساب ومعالجة مكافآت نهاية الخدمة والتسويات وفقًا لقانون العمل الإماراتي.
التعامل مع دفعات الرواتب خارج الدورة، والتعديلات، والتصحيحات.
إجراء مصالحة الرواتب، البنوك، وصناديق التقاعد، والتحقيق وحل أي اختلافات.

أخصائي - التخطيط المالي والتحليل (Specialist – Financial Planning & Analysis)

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير أو MBA.
شهادة مهنية مثل CA, CPA, CMA أو ACCA مفضلة.
خبرة 4-6 سنوات في المحاسبة أو المالية، مع التركيز على تحليل المشاريع، ويفضل في قطاع الرعاية الصحية.
معرفة قوية بمبادئ المحاسبة (IFRS) والتقارير المالية.
إتقان نظم ERP (مثل SAP أو Oracle)، برامج المحاسبة ومهارات Excel المتقدمة.
خبرة في التدقيق وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية.

مسؤول العقود (UAE Nationals – Contracts Officer)

المسؤوليات الرئيسية:

المساعدة في مراجعة، صياغة، وتنظيم المستندات القانونية، العقود، والاتفاقيات.
دعم الفريق القانوني في البحث عن اللوائح ومتطلبات الامتثال.
المساعدة في الحفاظ على السجلات القانونية، المتعقبات، والوثائق وفقًا للسياسات الداخلية.
التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين في الاستفسارات والوثائق القانونية الروتينية.
دعم عمليات تقديم المستندات للسلطات والموافقات والمراسلات عند الحاجة.
المساعدة في متابعة المخاطر القانونية والامتثال وإبلاغ الفريق الأعلى عند الضرورة.
تقديم الدعم الإداري والتشغيلي العام للقسم القانوني.

المتطلبات:

درجة البكالوريوس في القانون (LLB أو ما يعادلها).
خريج جديد أو خبرة تصل إلى سنة واحدة.
مهارات قوية في الكتابة والتواصل باللغة الإنجليزية (إجادة اللغة العربية ميزة إضافية).
مهارات بحثية، تحليلية وتنظيمية جيدة.
دقة عالية والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية.
إتقان Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
الرغبة في التعلم والنمو داخل بيئة قانونية مهنية.

المزايا:

تدريب منظم وفرص التعلم أثناء العمل.
التعرض للقضايا القانونية والتنظيمية الواقعية.
بيئة فريق داعمة مع فرص إرشاد.
مسارات واضحة للتطوير والنمو الوظيفي.

مدير أداء التخطيط (Planning Performance Manager)

المؤهلات والمهارات:

درجة الماجستير في الأعمال، الاقتصاد، المالية، الهندسة أو مجال ذي صلة؛ يفضل MBA أو درجة متقدمة.
خبرة 5+ سنوات في الاستراتيجية، الاستشارات، المالية، تخطيط الأعمال، أو إدارة الأداء، ويفضل في قطاع الرعاية الصحية.
مهارات تحليلية قوية، النمذجة المالية، والكفاءة في Excel، SQL، Tableau، Power BI أو أدوات مماثلة.
القدرة المثبتة على إدارة المشاريع من البداية للنهاية مع موازنة التفكير الاستراتيجي والتنفيذ العملي.
مهارات استثنائية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.

الكفاءات الرئيسية: