Euro Mechanical Offers A Wide Range Of Career Opportunities Of Diverse Multiple Roles In UAE 11 تقدم شركة يورو ميكانيكال مجموعة واسعة من الفرص الوظيفية في أدوار متعددة ومتنوعة في الإمارات العربية المتحدة 11

MAHMOUD FAWZY

اخر تحديث:

Are you looking for a place that supports your professional development and encourages you to excel?

if you are ambitious and have a strong desire to achieve success and make a positive impact in the field, this is the perfect place for you. We offer a dynamic work environment that gives you the opportunity to expand your skills and motivates you to perform at your best.

Your opportunities go beyond daily tasks; you will be part of a team that works together to achieve exceptional results through creative thinking and teamwork. We have a culture that supports challenge and continuous growth, where we value your ideas and innovations and constantly strive to develop our employees to their fullest potential.

↔️

Receptionist – UAE Nationals

Location: UAE

Employment Type: Full-Time

Role Overview:

Act as the first point of contact for visitors and provide administrative and clerical support to ensure smooth office operations.

Key Responsibilities:

Greet and assist visitors in a polite and professional manner.
Answer and direct phone calls.
Distribute incoming and outgoing mail.
Perform general administrative and clerical duties as required.

Qualifications:

High school diploma or equivalent (Bachelor’s degree preferred).
Strong communication and interpersonal skills.
Ability to maintain a positive and professional attitude.
Detail-oriented and a team player.

Head of Corporate Finance

Location: UAE

Employment Type: Full-Time

Role Overview:

Lead corporate finance strategy, oversee M&A initiatives, treasury, tax, and financial risk management while driving efficiency and team development.

Key Responsibilities:

Lead corporate finance strategy aligned with company growth and M&A initiatives.
Manage valuation, due diligence, and financial modeling for mergers and acquisitions.
Oversee investment portfolios to optimize returns and manage risks.
Direct treasury and banking operations for liquidity and cash flow management.
Develop and implement tax strategies and ensure compliance.
Drive finance process efficiency, automation, and continuous improvement.
Lead, mentor, and develop a high-performing finance team.
Identify and mitigate financial risks while ensuring regulatory compliance.

Requirements:

Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or Business Administration (Master’s preferred).
10+ years of experience in corporate finance, M&A, treasury, tax, or banking.
Proven experience in leading finance teams and high-value transactions.
Strong analytical, financial modeling, and stakeholder management skills.
Excellent communication abilities.

Inside Sales Engineer

Location: UAE

Employment Type: Full-Time

Role Overview:

Serve as the primary internal contact for customer inquiries, manage quotations, tender submissions, and maintain customer relationships to support business growth.

Key Responsibilities:

Respond to customer inquiries for Valve Services, Bolting & Machining, Pressure Services, and field support.
Prepare cost estimates, secure approvals, and issue techno-commercial quotations.
Manage tenders for ADNOC and key clients, ensuring compliance and submission accuracy.
Process customer POs and maintain traceable commercial records.
Track sales pipeline, quotation hit rates, tender outcomes, and performance metrics.
Identify upselling and cross-selling opportunities, and support audits and process improvements.

Contracts Engineer

Location: UAE

Employment Type: Full-Time

Role Overview:

Support the tendering process, contract administration, and post-award execution while ensuring compliance and risk management.

Key Responsibilities:

Tender Stage Support:

Review tender documents for contractual qualifications and high-risk conditions.
Support preparation of contractual clarifications and deviations.
Participate in pre-bid meetings and risk assessment.
Recommend process improvements for transparency and compliance.

Post-Award / Execution Stage:

Administer contract handovers and ensure compliance with contractual terms.
Support project managers with variations, claims, and change orders.
Prepare and review contractual correspondence, notices, and risk registers.
Assist in negotiations with clients and subcontractors on contractual matters.
Maintain a register of contractual risks, obligations, and deliverables.

Business Development Manager – AI & Digital Infrastructure

Location: UAE

Employment Type: Full-Time

Role Overview:

Lead business development initiatives in AI & Digital Infrastructure, define market strategies, develop pipelines, and represent the company as a thought leader.

Key Responsibilities:

Identify and assess market opportunities in AI & Digital Infrastructure.
Define market entry strategies: “where to play” and “how to win.”
Develop and convert tender and opportunity pipelines.
Build and present business cases to the board.
Represent Euro Mechanical in the AI & Digital Infrastructure sector.
Collaborate across divisions to deliver integrated solutions.

Requirements:

Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, IT, Data Science, or related field (MBA preferred).
Minimum 10 years’ experience in Digital Infrastructure and AI development.
Strong knowledge of data centre infrastructure, AI/ML use cases, and emerging AI software trends.
Commercially and strategically astute with strong business case development skills.
Excellent stakeholder management and communication skills, including engagement with government entities and regulators.

Maintenance Lead

QAQC Engineer (hot tapping)

Project Engineer-EPC

Project Engineer - Valves Services

Procurement Engineer – E&I

Sales Manager - Upstream Solutions

To apply, please click here for available vacancies.

موظف استقبال – للمواطنين الإماراتيين

عن الوظيفة:

المرشح المثالي هو شخص منظم، يتمتع بروح الفريق، ويكون نقطة الاتصال الأولى للزوار في المكتب، مع استقبالهم بأسلوب مهذب وواضح. سيتم تكليفه أيضاً بمهام إضافية حسب الحاجة مثل تنظيم البريد الصادر والوارد، والعمل الإداري، والدعم الكتابي العام.

المسؤوليات:

الرد على المكالمات الهاتفية وتحويلها للجهات المختصة.
توزيع البريد.
أن يكون نقطة الاتصال الأولى للزوار.

المؤهلات:

شهادة الثانوية العامة أو خبرة عمل ذات صلة (البكالوريوس ميزة إضافية).
القدرة على الحفاظ على موقف إيجابي.
مهارات اتصال جيدة.

رئيس المالية المؤسسية – Head of Corporate Finance

المهام والمسؤوليات:

قيادة استراتيجية المالية المؤسسية بما يتوافق مع نمو الشركة ومبادرات الاندماج والاستحواذ.
الإشراف على التقييم، الفحص النافي للجهالة، والنمذجة المالية لفرص الاندماج والاستحواذ.
إدارة محفظة الاستثمارات لتحقيق أفضل العوائد وتقليل المخاطر.
إدارة العمليات المصرفية والخزينة لضمان السيولة والتدفق النقدي الأمثل.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات ضريبية فعالة وضمان الامتثال الكامل.
قيادة التحسين المستمر وعمليات الأتمتة والكفاءة داخل قسم المالية.
قيادة، توجيه، وتطوير فريق مالي عالي الأداء.
تحديد المخاطر المالية وتقليلها وضمان الامتثال للوائح والسياسات.

المتطلبات:

بكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد أو إدارة الأعمال (يفضل ماجستير).
خبرة 10 سنوات أو أكثر في المالية المؤسسية، الاندماج والاستحواذ، الخزينة، الضرائب أو البنوك.
خبرة مثبتة في قيادة فرق مالية وإدارة معاملات عالية القيمة.
مهارات قوية في التحليل والنمذجة المالية.
مهارات ممتازة في إدارة الأطراف المعنية والتواصل.

مهندس مبيعات داخلي – Inside Sales Engineer

المسؤوليات الأساسية:

أن تكون نقطة الاتصال الداخلية الرئيسية لاستفسارات العملاء عن خدمات الصمامات، البراغي والتصنيع، خدمات الضغط، والدعم الميداني، مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.
إعداد تقديرات التكاليف، الحصول على الموافقات الداخلية، وإصدار عروض فنية وتجارية دقيقة وفق متطلبات العملاء ومعايير الشركة.
إدارة المناقصات مع ADNOC والعملاء الرئيسيين: مراجعة مستندات المناقصة، إعداد جداول المطابقة، تنسيق المدخلات الداخلية، وتقديم العروض عبر منصات ADNOC eSourcing وغيرها.
معالجة طلبات الشراء من العملاء وضمان توثيق داخلي كامل ودعم الفوترة.
متابعة العروض وأنابيب المبيعات ومؤشرات الأداء وإعداد تقارير دورية للإدارة.
تحديد فرص البيع الإضافي والتكميلي ومواكبة التغيرات في السوق والمنافسين ومتطلبات الشراء في ADNOC.

مهندس عقود – Contracts Engineer

المسؤوليات:

مرحلة المناقصة:

مراجعة مستندات المناقصة لتحديد التأهيلات التعاقدية، الانحرافات، والحالات عالية المخاطر.
دعم فريق التقدير والمناقصات في إعداد التوضيحات/الانحرافات التعاقدية وضمان فهم جميع الالتزامات قبل تقديم العطاء.
المشاركة في الاجتماعات قبل تقديم العطاء ودعم تقييم المخاطر وخطط التخفيف.
تقديم توصيات لتحسين عمليات العروض لضمان الامتثال والشفافية.

مرحلة ما بعد منح العقد / التنفيذ:

إدارة تسليم العقد لفريق المشروع وضمان الامتثال الكامل للشروط.
دعم مديري المشاريع في إثبات التغييرات، المطالبات، تمديد المدد، وأوامر التغيير.
إعداد ومراجعة المراسلات التعاقدية (الإشعارات/المطالبات، السجلات والمخاطر).
دعم إدارة المشاريع في التفاوض مع العملاء والمقاولين من الباطن حول الشؤون التعاقدية والامتثال.
الحفاظ على سجل للمخاطر والالتزامات والواجبات التعاقدية، مع متابعة ومراقبة نشطة.

مدير تطوير الأعمال – البنية التحتية الرقمية والذكاء الاصطناعي

المسؤوليات:

تحديد وتقييم فرص السوق في قطاع البنية التحتية الرقمية والذكاء الاصطناعي من خلال المعرفة السوقية والأبحاث المستهدفة.
وضع استراتيجية دخول السوق، بما في ذلك تحديد مناطق المنافسة وكيفية الفوز.
تطوير وتحويل قائمة قوية من المناقصات والفرص.
إعداد وعرض حالات الأعمال على Euro Mechanical Board.
تمثيل الشركة في قطاع البنية التحتية الرقمية والذكاء الاصطناعي والعمل كمستشار استراتيجي.
التعاون مع أقسام الشركة المختلفة لتقديم حلول متكاملة.

المتطلبات:

بكالوريوس في الهندسة، علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، علوم البيانات أو مجال ذي صلة (يفضل MBA).
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير البنية التحتية الرقمية والذكاء الاصطناعي.
فهم قوي لبنية مراكز البيانات (البناء، التشغيل، الصيانة).
معرفة قوية بحالات استخدام الذكاء الاصطناعي والاتجاهات الناشئة في برامج الذكاء الاصطناعي.
مهارات قوية في تطوير حالات الأعمال والاستراتيجية التجارية.
مهارات ممتازة في إدارة الأطراف المعنية والتواصل، بما في ذلك التعامل مع الجهات الحكومية والمنظمين.