Are you looking for an opportunity to succeed in a dynamic environment that encourages innovation?
, we believe success is only achieved through teamwork and continuous perseverance. If you're someone who seeks to face challenges and achieve ambitious goals, we offer you the opportunity to join a creative and inspiring team.
Our environment fosters critical thinking and supports individual initiatives, providing you with the chance to develop your skills and contribute to innovative projects. We are looking for individuals who are passionate and capable of thinking strategically, which will give you a vital role in driving growth. You will be part of an environment filled with positivity and ambition, where effort and teamwork are valued.
Join us to start your career adventure in a space that enables continuous growth and learning.
International Tax Manager – UAE
Location: Dubai, UAE (Hybrid Working Option)
Job Type: Permanent, Full-Time
Reporting Line: Regional OTCOE Lead, EMEA
Languages Required: English and Arabic
About Midea Group:
Midea Group is a publicly listed Global Fortune 500 company and a world leader in home appliances. Beyond smart home appliances, Midea operates in HVAC and Building Technologies, Robotics and Automation, Electro-Mechanical and Digital Innovation. Ranked #246 in the 2025 Global Fortune 500 List, Midea has 190,000+ employees and a presence in 200+ countries, including multiple European subsidiaries.
Key Highlights:
-
$57.5 billion Sales Revenue (2024)
-
44 Manufacturing Bases Globally
-
38 Innovation Centers Globally
-
90,000 Patents Granted (2024)
Head of HR & Admin
Qualifications:
-
8+ years proven experience in Human Resources in FMCG/consumer goods industries with demonstrable HR metrics expertise
-
Business- and people-oriented, results-driven
-
Excellent active listening, negotiation, and presentation skills
-
Ability to architect HR strategy and lead teams
-
Competence in managing interpersonal relationships at all company levels
-
In-depth knowledge of labor law and HR best practices in Middle East and Africa
-
Fluent in English; Mandarin is a plus
IT Business Analyst
Qualifications & Experience:
-
Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or related field
-
5+ years experience in IT management or business support roles in large multinational organizations
-
Strong proficiency in data analysis and reporting tools (Advanced Excel, Power BI, SQL, or equivalent)
-
Good understanding of ERP/CRM data exports
-
Knowledge of IT infrastructure, networking, and cybersecurity fundamentals
-
Excellent communication and collaboration skills with non-technical teams
-
Proficient in Excel (sorting, filtering, VLOOKUP, pivot tables)
-
Experience in data collection, cleaning, and verification
-
Strong attention to detail and accuracy
Business Development Manager
Job Responsibilities:
-
Responsible for sales of data center solutions in the Middle East region
-
Develop new clients, maintain existing client relationships, and achieve individual sales targets
-
Collaborate with the technical sales team to provide initial solution support to clients and drive project implementation
-
Regularly report sales progress and participate in team sales strategy discussions
Job Requirements:
-
Bachelor’s degree or higher, with 3+ years of sales experience in data center, IT infrastructure, or related industries
-
Familiarity with the data center market in the assigned region; local client resources are a plus
-
Excellent English communication skills or fluency in the local language
-
Strong self-motivation and cross-cultural collaboration skills, with ability to adapt to remote collaboration with headquarters
To apply, please click here for available vacancies.
مدير الضرائب الدولية (International Tax Manager) – دبي
نبذة عن الشركة:
شركة Midea Group مدرجة ضمن قائمة Global Fortune 500، وهي الرائدة عالميًا في تصنيع الأجهزة المنزلية، وتشمل أعمالها أيضًا HVAC وتقنيات البناء، الروبوتات والأتمتة، الابتكار الكهروميكانيكي والرقمي. للشركة حضور في أكثر من 200 دولة، ويعمل بها أكثر من 190,000 موظف.
المسؤوليات:
-
إدارة جميع جوانب الضرائب الدولية للشركة في الإمارات والمنطقة.
-
تقديم الاستشارات الضريبية الداخلية لدعم القرارات التجارية الاستراتيجية.
-
ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح الضريبية المحلية والدولية.
-
التنسيق مع الفرق المالية والإدارية لتطبيق استراتيجيات ضريبية فعالة.
المؤهلات والخبرة:
-
خبرة واسعة في الضرائب الدولية والتحليل المالي.
-
إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
-
القدرة على العمل ضمن بيئة هجينة ومتابعة المهام عن بعد عند الحاجة.
رئيس الموارد البشرية والإدارة (Head of HR & Admin)
المؤهلات والخبرة:
-
خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الموارد البشرية ضمن شركات السلع الاستهلاكية السريعة (FMCG) أو الصناعات المشابهة.
-
مهارات استماع نشطة، تفاوض وعرض تقديمي ممتازة.
-
القدرة على بناء استراتيجيات الموارد البشرية وإدارة العلاقات على جميع المستويات.
-
معرفة عميقة بقوانين العمل وأفضل الممارسات في الشرق الأوسط وأفريقيا.
-
إجادة اللغة الإنجليزية؛ اللغة الصينية ميزة إضافية.
محلل أعمال تكنولوجيا المعلومات (IT Business Analyst)
المؤهلات والخبرة:
-
درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، أو مجال ذي صلة.
-
خبرة 5 سنوات أو أكثر في إدارة تكنولوجيا المعلومات أو دعم الأعمال، ويفضل في شركات متعددة الجنسيات.
-
مهارة عالية في تحليل البيانات وأدوات إعداد التقارير (Excel متقدم، Power BI، SQL).
-
فهم جيد للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، الشبكات، وأساسيات الأمن السيبراني.
-
القدرة على التعاون الفعال مع الفرق غير التقنية.
-
اهتمام بالتفاصيل ودقة عالية في العمل اليدوي وتحليل البيانات.
مدير تطوير الأعمال (Business Development Manager)
المسؤوليات:
-
مسؤولية المبيعات لحلول مراكز البيانات في منطقة الشرق الأوسط.
-
تطوير عملاء جدد والحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين وتحقيق أهداف المبيعات الفردية.
-
التعاون مع فريق المبيعات التقنية لتقديم الدعم المبدئي للعميل ودفع تنفيذ المشاريع.
-
إعداد تقارير دورية عن تقدم المبيعات والمشاركة في مناقشات استراتيجية فريق المبيعات.
المؤهلات والخبرة:
-
درجة البكالوريوس أو أعلى، مع خبرة 3 سنوات على الأقل في مبيعات مراكز البيانات أو البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات أو الصناعات ذات الصلة.
-
معرفة جيدة بسوق مراكز البيانات في المنطقة، ويفضل وجود شبكة علاقات محلية.
-
مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية أو الطلاقة في اللغة المحلية.
-
قدرة عالية على التحفيز الذاتي والعمل عبر الثقافات والتعاون عن بُعد مع المقر الرئيسي.
للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.
.png)
