New jobs announced by Schneider Electric company in the UAE أعلنت شركة شنايدر إلكتريك عن وظائف جديدة في الإمارات العربية المتحدة

MAHMOUD FAWZY

اخر تحديث:

Are you an ambitious person looking for an environment that motivates you to innovate and excel?

we are looking for individuals who are passionate and eager to make a real difference in the field. Here, we value new ideas and support creativity across all areas. If you're ready to join a team working on providing innovative solutions and contributing to achieving ambitious goals,

we offer you the opportunity to build a career path filled with challenges and opportunities. You will have the chance to work with an exceptional team of professionals who collaborate to achieve collective success. Our work environment encourages critical thinking, initiative, and tangible results. Join us and start your professional journey in a place that provides you with everything you need for development and growth.

↔️

Project Administrator

Company: Schneider Electric

Key Responsibilities:

Set up and manage projects in SAP (parameters, PM setup, POC/NPOC keys, lifespan, WBS/networks).
Provide lifecycle support for projects until closure.
Ensure accurate documentation and project data in SAP.

Requirements:

Understanding of SAP project management modules.
Strong organizational skills and attention to detail.
Ability to support project teams and follow structured processes.

Commercial Business Development Intern

Key Responsibilities:

Support transformation of Recurring Services from CapEx to OpEx focus.
Assist in improving sales processes and end-to-end workflows for Services and other business units.
Maintain engagement between Services and other business units, monitor reporting structures.
Create success stories, communications, and content to increase adoption and attachment measurement.
Assist in designing training programs on Services and cross-business unit integration.

Requirements:

Strong interest in business development, services, and operational processes.
Good analytical, communication, and organizational skills.
Ability to learn quickly and contribute to digital workflow initiatives.

Project Manager – Services

Key Responsibilities:

Digital Workflow Integration:

Validate and monitor project and contract creation via Salesforce and digital sales portals.
Collaborate with tendering and sales teams to confirm contract execution feasibility.
Update project milestones, payment terms, and progress via digital tools for transparency.

Risk, HSE, and Quality Control:

Develop and manage project-specific HSE plans (PPE compliance, risk assessments, training).
Identify and mitigate project risks; escalate issues when needed.
Ensure compliance with Schneider Electric quality standards and regulatory requirements.

Requirements:

Experience in project management and digital workflow systems.
Knowledge of HSE standards and risk management.
Strong communication, coordination, and problem-solving skills.

Senior Contract Manager

Qualifications & Experience:

Bachelor’s degree in Law, Business Administration, or related field (Master’s preferred).
8–10 years of experience in contract management.
Strong knowledge of contract law, commercial terms, and regulatory requirements.
Proven track record in negotiating high-value, complex contracts.

Key Competencies:

Strategic thinking and problem-solving.
Excellent negotiation, influencing, and stakeholder management skills.
Attention to detail and risk awareness.
Ability to manage multiple priorities under tight deadlines.

Global Colocation Segment Leader

Qualifications & Experience:

Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field.
7+ years’ experience in cloud, colocation, or data center segments.
Strong understanding of global market dynamics and ecosystem players.
Proven strategic leadership experience in a matrixed environment.

Skills & Competencies:

Strategic thinking and market analysis.
Customer-centric mindset.
Sales enablement and training development.
Cross-functional leadership and collaboration.
Strong presentation and storytelling skills.

To apply, please click here for available vacancies.

مشرف مشروع / Project Administrator

المسؤوليات:

إعداد وإدارة المشاريع في نظام SAP (المعلمات، إعداد PM، مفاتيح POC/NPOC، دورة الحياة، WBS/Networks).
تقديم الدعم طوال دورة حياة المشروع حتى إغلاقه.

متدرب تطوير الأعمال التجارية – Commercial Business Development Intern

المسؤوليات:

دعم برامج التحول من خدمات رأس المال إلى الخدمات المتكررة لزيادة التركيز على الخدمات المتكررة في Schneider.
العمل على مشاريع محددة لتحسين عملية متابعة المبيعات وتطور المبيعات والنظر في العمليات من البداية للنهاية.
الحفاظ على التواصل وتحسين العلاقة بين فرق الخدمات وبقية وحدات الأعمال ومتابعة هيكل التقارير والنتائج.
إعداد محتوى لتعزيز اعتماد الخدمات وقياس التفاعل، بما في ذلك قصص النجاح والتواصل الشهري.
دعم إنشاء برامج تدريب شاملة على الخدمات وعلاقتها ببقية وحدات الأعمال.

مدير مشروع – الخدمات / Project Manager-Services

المسؤوليات:

التكامل الرقمي للعملية:

التحقق ومتابعة إنشاء المشاريع والعقود عبر Salesforce وبوابات المبيعات الرقمية لضمان تسليم منظم من قسم المناقصات.
التعاون مع فرق المناقصات والمبيعات لمراجعة مدخلات العقود الرقمية والتأكد من إمكانية التنفيذ.
تحديث المعالم الرئيسية وشروط الدفع والتقدم في الوقت الفعلي عبر أدوات Schneider الرقمية لضمان الشفافية.

إدارة المخاطر والصحة والسلامة والجودة:

تطوير وإدارة خطط HSE الخاصة بالمشروع (الالتزام بمعدات الحماية، تقييم المخاطر، التدريب).
التعرف المبكر على المخاطر وتنفيذ إجراءات التخفيف، مع التصعيد عند الحاجة لتجنب التأثير على الجدول الزمني أو المالي.
ضمان الالتزام بمعايير الجودة ومتطلبات Schneider التنظيمية.

مدير عقود أول / Senior Contract Manager

المتطلبات:

بكالوريوس في القانون، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).
خبرة 8–10 سنوات في إدارة العقود، ويفضل في نفس الصناعة.
معرفة قوية بقوانين العقود والشروط التجارية والمتطلبات التنظيمية.
خبرة مثبتة في التفاوض على عقود عالية القيمة ومعقدة.
مهارات تحليلية وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.

المهارات الأساسية:

التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.
مهارات تفاوض وإقناع قوية.
الانتباه للتفاصيل والوعي بالمخاطر.
القدرة على إدارة أولويات متعددة تحت ضغوط المواعيد النهائية.

قائد قطاع الاستضافة العالمية / Global Colocation Segment Leader

المتطلبات:

بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
خبرة 7+ سنوات في قطاعات السحابة، الاستضافة أو مراكز البيانات مع سجل مثبت في القيادة الاستراتيجية.
فهم قوي لديناميكيات السوق العالمية واللاعبين في النظام البيئي.
مهارات تواصل وتعاون وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
القدرة على العمل في بيئة سريعة ومتعددة الأقسام والتأثير عبر مناطق متعددة.

المهارات والقدرات: