Thomson Reuters Company announces the availability of new and diverse job vacancies in UAE for a number of (4 jobs) تعلن شركة تومسون رويترز عن توفر وظائف شاغرة جديدة ومتنوعة في دولة الإمارات لعدد (4 وظائف)

MAHMOUD FAWZY

اخر تحديث:

Do you want to join a dynamic work environment that offers you real growth opportunities?

we are looking for individuals with big aspirations who seek a refreshed work environment where they can develop their skills and achieve their career goals. We believe that the best ideas come from collaboration and teamwork, so we are looking for people who are eager to contribute to achieving shared goals and providing innovative solutions.

If you want to work in an environment that celebrates both individual and collective success, we offer you the opportunity to achieve professional growth in an environment that encourages challenge and growth. You will find yourself surrounded by a team of professionals who encourage you to showcase your potential and work side by side to achieve great success.

↔️

1) Associate Editor – Practical Law (Middle East)

About You:

You’re a fit for the role of Associate Editor if you have the following required qualifications:

At least two years’ experience as a paralegal in the UAE with a good understanding of UAE law and legal process.
Business level written and spoken English and Arabic.
Excellent writing and communication skills.
Able to work independently and as part of a team.
Able to work to deadlines and able to prioritise and manage own workload.
Able to assimilate and apply new complex information.
Excellent attention to detail.
Comfortable with technology and able to adapt to new technology quickly including within the generative AI space as well as new and emerging technologies.
A curious mindset, including about the increasing intersection of AI and legal practice.

Key Competencies:

Attention to detail
Independent and collaborative working style
Technology adaptability, especially AI tools

2) Business Development Manager – Legal, MENA

Responsibilities:

Act as an expert for legal content/AI solutions and advise clients to improve work efficiency.
Selling TR legal data to existing and new clients within the designated territory.
Maintain deep knowledge of the designated accounts/territory and the clients’ workflow and challenges.
Strategically develops, executes and maintains a growth-centric business plan and own overall strategy for revenue growth.
Develops strong, high-level contact network within the designated territory including C and E level executives and department heads.
Establishes strong, long-term customer relationships and identifies new business opportunities and maintains relationships with key decision makers.
Applies knowledge of business and its constituent workflows to conceive and position value-added solutions to promote sales and revenue growth.
Maintain accurate pipeline on Salesforce for forecast and reporting purposes.
Maintains up-to-date product knowledge on all products and solutions.
Serves as a business advisor to promote long-term relationships with the client and drives overall customer satisfaction.

Requirements / About You:

English and Arabic Speaker.
6+ years of experience in Technology & Software sales (SaaS) background.
Experience with Oracle and/or SAP environment is an added advantage.
Established business network in KSA.
Bachelor’s degree in Business, Engineering, or a related field; MBA preferred.
Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills.
Ability to travel within the Middle East as required.

Key Competencies:

Self-starter
Strategic thinking and business acumen
Relationship building and stakeholder management
Results-oriented with strong drive for execution
Cultural awareness and sensitivity to the Middle East business environment
Analytical and problem-solving skills

3) Strategic Account Manager

What’s in it For You?

Hybrid Work Model:

Flexible hybrid working environment (2-3 days a week in the office depending on the role) for office-based roles while delivering a seamless experience digitally and physically connected.

Flexibility & Work-Life Balance:

Flex My Way is a set of supportive workplace policies designed to help manage personal and professional responsibilities, whether caring for family, giving back to the community, or finding time to refresh and reset.
Builds upon flexible work arrangements, including work from anywhere for up to 8 weeks per year, empowering employees to achieve better work-life balance.

Career Development and Growth:

Fosters a culture of continuous learning and skill development.
Grow My Way programming and skills-first approach ensures employees have tools and knowledge to grow, lead, and thrive in an AI-enabled future.

Role Focus:

Manage strategic client accounts and maintain high-level relationships.
Drive account growth and ensure customer satisfaction.
Work collaboratively across teams to deliver solutions and meet client needs.

To apply, please click here for available vacancies.

1️⃣ محرر مساعد – Practical Law (الشرق الأوسط)

عن الوظيفة:

أنت مناسب لهذا الدور إذا كانت لديك المؤهلات التالية:

خبرة لا تقل عن سنتين كمساعد قانوني في الإمارات مع فهم جيد للقوانين والإجراءات القانونية الإماراتية.
إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً ومحادثة على مستوى الأعمال.
مهارات كتابة وتواصل ممتازة.
القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية وتحديد الأولويات وإدارة عبء العمل.
القدرة على استيعاب وتطبيق المعلومات المعقدة الجديدة.
اهتمام كبير بالتفاصيل.
القدرة على التعامل مع التكنولوجيا والتكيف مع التقنيات الجديدة بسرعة بما في ذلك مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي والتقنيات الناشئة.
عقلية فضولية، بما في ذلك الاهتمام بالتقاطع المتزايد بين الذكاء الاصطناعي والممارسات القانونية.

2️⃣ مدير تطوير الأعمال – القانون، منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

المسؤوليات:

العمل كخبير في محتوى القانون/حلول الذكاء الاصطناعي وتقديم الاستشارات للعملاء لتحسين كفاءة العمل.
بيع بيانات TR القانونية للعملاء الحاليين والجدد ضمن المنطقة المخصصة.
الحفاظ على معرفة عميقة بالحسابات/المنطقة والعملاء وسير عملهم والتحديات التي يواجهونها.
وضع وتنفيذ وصيانة خطة عمل مركزة على النمو والاستراتيجية العامة لزيادة الإيرادات.
تطوير شبكة علاقات قوية وعالية المستوى داخل المنطقة تشمل التنفيذيين على مستوى C وE ورؤساء الأقسام.
إقامة علاقات طويلة الأمد مع العملاء، وتحديد فرص عمل جديدة، والحفاظ على علاقات مع أصحاب القرار الرئيسيين.
تطبيق المعرفة بسير الأعمال لتقديم حلول ذات قيمة مضافة لتعزيز المبيعات والنمو في الإيرادات.
الحفاظ على دقة قاعدة بيانات العملاء على Salesforce لأغراض التنبؤ والتقارير.
الحفاظ على معرفة محدثة بجميع المنتجات والحلول.
العمل كمستشار أعمال لتعزيز العلاقات طويلة الأمد مع العملاء وزيادة رضاهم العام.

المتطلبات:

إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مبيعات التكنولوجيا والبرمجيات (SaaS).
خبرة في بيئة Oracle و/أو SAP تعتبر ميزة إضافية.
وجود شبكة أعمال قوية في المملكة العربية السعودية.
درجة البكالوريوس في الأعمال، الهندسة، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل حصولك على MBA.
مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل والعلاقات الشخصية.
القدرة على السفر داخل الشرق الأوسط عند الحاجة.

الكفاءات الأساسية:

المبادرة الذاتية.
التفكير الاستراتيجي وفهم الأعمال.
بناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة.
التركيز على النتائج والدافع القوي للتنفيذ.
الوعي الثقافي والحساسية لبيئة الأعمال في الشرق الأوسط.
مهارات التحليل وحل المشكلات.

3️⃣ مدير حسابات استراتيجية

مميزات الوظيفة:

نظام العمل الهجين: بيئة عمل مرنة تجمع بين الحضور في المكتب 2–3 أيام في الأسبوع حسب الدور، مع توفير تجربة سلسة رقمياً وواقعياً.
المرونة وتوازن الحياة العملية: برنامج "Flex My Way" هو مجموعة سياسات داعمة تساعد الموظفين على إدارة المسؤوليات الشخصية والمهنية، سواء في رعاية الأسرة، أو العمل التطوعي، أو إيجاد وقت للراحة وإعادة النشاط. يشمل هذا العمل من أي مكان لمدة تصل إلى 8 أسابيع سنويًا، مما يعزز التوازن بين العمل والحياة.
تطوير ونمو المهارات المهنية: من خلال تعزيز ثقافة التعلم المستمر وتطوير المهارات، يتم إعداد الموظفين لمواجهة تحديات المستقبل وتقديم حلول واقعية. برنامج Grow My Way ونهج "المهارات أولاً" يضمن تزويد الموظفين بالأدوات والمعرفة للنمو والقيادة والنجاح في بيئة عمل تعتمد على الذكاء الاصطناعي.