.png)
Do you want to be part of a creative team focused on continuous development?
we always strive for excellence in everything we do. That’s why we’re looking for individuals with high aspirations who have a true passion for innovation and development. If you want to work in an environment that challenges your skills and opens doors to new opportunities, we offer you a unique professional platform.
We believe that success only comes through continuous challenges and creativity, and we aim to provide our employees with opportunities for both personal and professional growth. You will have the chance to work on exciting and dynamic projects, providing innovative solutions that contribute to change and achieve sustainable success. Joining our team will allow you to work in an environment that encourages continuous improvement and innovation, providing you with the resources and support to become the best version of yourself.
↔️
Sales Executive
Key Responsibilities:
-
Achieve individual sales targets.
-
Provide solutions to customers’ queries and requirements.
-
Maintain thorough knowledge of telecom products (SIM cards, data packs).
-
Execute sales promotions and maintain display logic, planograms, and placards.
-
Handle indoor sales at retail outlets, malls, and government entities.
-
Stay updated with industry trends and competitor activities.
Requirements:
-
Minimum 1–2 years of sales experience.
-
Graduation or Diploma or equivalent qualification.
-
Self-motivated and target-driven.
-
Resilient with strong communication skills (verbal & written).
-
Ability to influence, negotiate, and demonstrate commercial awareness.
Sr Executive – Content
Key Responsibilities:
-
Collaborate with marketing, e-commerce, design, and performance teams to deliver campaign-led content.
-
Refine content using performance insights (SEO, CTRs, engagement, conversions).
-
Write, edit, and publish content across website, apps, blogs, social media, paid campaigns, and CRM.
-
Develop conversion-focused product descriptions and category content.
-
Own content calendar and ensure timely delivery aligned with campaigns and seasonal launches.
-
Maintain brand tone and consistency across all customer touchpoints.
-
Write campaign narratives, headlines, CTAs, and promotional messaging.
Requirements:
-
5–8 years of experience in content writing, copywriting, or content marketing, preferably in retail, e-commerce, electronics, or consumer brands.
-
Bachelor’s Degree in Business Administration/Marketing or equivalent.
-
Exceptional writing, editing, and storytelling skills with attention to detail.
-
Knowledge of SEO tools, CMS platforms, and analytics is a plus.
Helper (Inventory/Warehouse)
Key Responsibilities:
-
Handle merchandise in and out of stockroom according to planogram.
-
Assist inventory executive in receiving merchandise.
-
Security tagging, shrink wrapping, and bar coding.
-
Create gate passes for merchandise transactions.
-
Follow checklists and operational processes.
Requirements:
-
6 months–1 year experience in inventory/warehouse management.
-
Secondary education.
-
Preferably ERP and MS Excel experience.
-
Skills: customer focus, result orientation, teamwork, communication.
Customer Service Representative
Requirements:
-
Minimum 1-year experience in call center, customer care, or front desk.
-
Graduate preferred. Certification in customer service.
-
Skills: excellent communication (verbal & written), listening, multi-tasking, problem-solving, teamwork, computer proficiency.
Forklift Operator
Key Responsibilities:
-
Internal stock movement across store, service center, and customer care activities.
-
Maintain cleanliness and vehicle condition.
-
Timely stock transfer and delivery.
-
Load/unload trucks, pick, pack, and organize stock.
-
Conduct daily forklift checks and report issues.
-
Follow safety rules and use PPE.
-
Assist with inventory counts and general warehouse duties.
Requirements:
-
Experience operating forklifts safely.
-
Strong attention to safety and punctuality.
-
Ability to work independently and maintain proper maintenance of equipment.
Team Leader
MIS Executive
Content & Marketing Executive
Supply Chain Coordinator
Business Process Intern
Management Trainee - Esports Hub
Inventory Executive - (Warehouse)
To apply, please click here for available vacancies.
تنفيذي مبيعات
المسؤوليات:
-
تحقيق أهداف المبيعات الفردية.
-
تقديم حلول لاستفسارات ومتطلبات العملاء.
-
المعرفة الكاملة بمنتجات القسم.
-
الترويج للمبيعات – منتجات الاتصالات (بطاقات SIM / باقات البيانات).
-
الحفاظ على ترتيب العرض، مخططات العرض، واللافتات.
-
المبيعات الداخلية – التجزئة / المولات / الجهات الحكومية.
-
المساهمة في جهود الفريق لتحقيق النتائج ذات الصلة.
-
متابعة الاتجاهات والمنافسين لتحديد فرص التحسين.
المتطلبات:
-
خبرة 1–2 سنة في المبيعات.
-
مؤهل جامعي أو دبلوم أو ما يعادله.
-
مهارات تواصل قوية شفهياً وكتابياً.
-
القدرة على التأثير والتفاوض مع الآخرين.
-
وعي تجاري، ودافع ذاتي، والقدرة على العمل تحت الضغط.
تنفيذي أول – المحتوى
المسؤوليات:
-
التعاون مع فرق التسويق والتجارة الإلكترونية والتصميم والأداء لإنتاج محتوى يحقق حركة المبيعات.
-
استخدام رؤى الأداء (SEO، CTR، التفاعل، التحويلات) لتحسين المحتوى.
-
كتابة وتحرير ونشر محتوى عالي الجودة عبر المنصات (الموقع، التطبيق، المدونات، صفحات المنتجات، البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي).
-
تطوير وصف منتجات واضح وجاذب ومركز على التحويل للفئات المختلفة.
-
إدارة جدول المحتوى وضمان التسليم في الوقت المناسب.
-
الحفاظ على اتساق أسلوب Sharaf DG عبر جميع نقاط التواصل مع العملاء.
-
كتابة رسائل الحملات الإعلانية والعناوين والدعوات لاتخاذ إجراء للمناسبات الكبرى.
المتطلبات:
-
خبرة 5–8 سنوات في كتابة المحتوى أو التسويق بالمحتوى، ويفضل في التجزئة أو التجارة الإلكترونية أو الإلكترونيات.
-
مهارات كتابة وتحرير وقصصية استثنائية مع اهتمام بالتفاصيل.
-
معرفة قوية بالمنصات الرقمية وتجربة التجارة الإلكترونية.
-
خبرة مع أدوات SEO وأنظمة CMS والتحليلات ميزة إضافية.
-
شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال/التسويق أو ما يعادلها.
مساعد/عامل المخزون (Helper)
المسؤوليات:
-
التعامل مع البضائع داخل وخارج المخزن حسب المخطط.
-
مساعدة مسؤول المخزون في استلام البضائع لتسريع عملية الاستلام.
-
وسم الأمان، التغليف، والترميز.
-
إنشاء تصاريح البضائع عند الحاجة.
-
الالتزام بالقوائم والإجراءات (سياسة خصم الموظفين، فتح/إغلاق المتجر).
المتطلبات:
-
خبرة 6 أشهر – سنة في إدارة المخزون / المستودعات.
-
مؤهل ثانوي.
-
مهارات Excel أو أنظمة ERP.
-
مهارات التركيز على العملاء، العمل الجماعي، والتواصل.
ممثل خدمة العملاء
المتطلبات:
-
خبرة سنة واحدة على الأقل في مراكز الاتصال أو خدمة العملاء أو الاستقبال.
-
مؤهل جامعي (يفضل).
-
شهادة في خدمة العملاء ميزة إضافية.
المهارات:
-
مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.
-
القدرة على العمل ضمن فريق.
-
مهارات الاستماع والتعامل مع مهام متعددة وحل المشكلات.
-
إجادة استخدام الكمبيوتر.
مشغل رافعة شوكية (Forklift Operator)
المسؤوليات:
-
نقل المخزون داخلياً في المتجر، الوثائق، مركز الخدمة، وخدمة العملاء.
-
الصيانة والنظافة مع الالتزام بمعايير السلامة.
-
تحميل وتفريغ الشاحنات ونقل المواد إلى المخازن.
-
إجراء فحوصات يومية للرافعة الشوكية والإبلاغ عن المشاكل.
-
الالتزام بإجراءات السلامة واستخدام معدات الحماية الشخصية.
-
المساعدة في جرد المخزون والمهام العامة للمستودع.
قائد فريق
مسؤول نظم المعلومات الإدارية (MIS)
مسؤول المحتوى والتسويق
منسق سلسلة الإمداد
متدرب عمليات الأعمال
متدرب إدارة – مركز الرياضات الإلكترونية
مسؤول المخزون – (المستودع)
.png)
