Urgent: Vacancies at Technomak Company in various specialties for candidates in the UAE. عاجل: وظائف شاغرة في شركة Technomak بمختلف التخصصات للمرشحين في الامارات

 

Are you looking for an opportunity to develop your skills and contribute to achieving tangible successes?

, we offer you the chance to work in an environment characterized by continuous collaboration and initiative.


 We are looking for individuals with high ambitions and innovative ideas who contribute to providing strategic solutions that impact the industry. If you are capable of working under pressure and following an analytical approach to problem-solving, we offer you an environment that provides challenges and opportunities for growth. Join our team, where effort and innovation are valued, and you will find yourself surrounded by people who support you in achieving your best performance.


Lead Estimation Engineer

Responsibilities:

  • Estimation scope includes small, medium, and large Modular building, Living Quarters, Blast rated modules related to Oil and Gas Industry (Offshore / Onshore), Petrochemical industries, and Refineries using estimation tools and standards.

  • Estimation based on Oil and Gas industry codes and standards including IMO, SOLAS, BS, NFPA; must be familiar with these standards.

  • Analyze detailed project scope, tender documents, drawings, and specifications to prepare final cost estimates.

  • Share tender documents with discipline estimation engineers, procurement, QHSE, and construction teams to gather technical and commercial inputs for tender submission.

  • Evaluate and negotiate subcontractor and supplier quotations for compliance and competitiveness.

  • Develop competitive pricing strategies and BOQs (Bill of Quantities) aligned with Oil and Gas standards.

  • Conduct cost risk analysis and identify potential cost-saving measures.

  • Prepare bid documentation, technical clarifications/qualifications, and pricing sheets for client submission.


Business Development Manager

Job Description

Roles & Responsibilities:

  • Develop new markets for E houses, Modular Building, Living Quarters, Blast rated Module, and business streams by delivering strategies aligned with existing skills and capacities, maximizing opportunities across local and international multi-market sectors.

  • Prepare and present sales forecasts, budgets, and reports to management.

  • Coordinate with technical, engineering, and operations teams to deliver customized and cost-competitive solutions to clients.

  • Achieve or exceed annual revenue and EBITDA targets for each product category.

  • Develop detailed product line plans and value-driven targets across multiple markets and geographical locations.

  • Manage and develop a sales team and network of sales agents to create, negotiate, and close contracts across targeted industries and geographies.

  • Identify opportunities for new products utilizing existing competencies, capacities, and capabilities.


Payroll Officer

Job Description

Roles & Responsibilities:

  • Manage end-to-end payroll processing ensuring accuracy in employee compensation and compliance with tax regulations.

  • Utilize payroll software to generate reports for payroll expenses and trend analysis to aid budgeting.

  • Respond to employee payroll inquiries with clear and concise information.

  • Prepare and distribute payroll documentation including pay stubs and tax forms accurately.

  • Ensure timely payroll tax submissions and compliance with local, state, and federal regulations.

  • Conduct audits of payroll data to identify discrepancies and rectify errors prior to processing.

  • Manage leave and time management processes effectively.



To apply, please click here for available vacancies.



مهندس تقدير أول (Lead Estimation Engineer)

المسؤوليات:

  • تشمل التقديرات المباني المعيارية الصغيرة والمتوسطة والكبيرة، المساكن، والوحدات المقاومة للانفجار المتعلقة بصناعات النفط والغاز (بحرية وبرية)، والصناعات البتروكيميائية والمصافي، باستخدام أدوات ومعايير التقدير.

  • يجب أن تكون التقديرات مبنية على الأكواد والمعايير الخاصة بصناعة النفط والغاز مثل IMO، SOLAS، BS، NFPA، ويجب الإلمام بهذه المعايير.

  • تحليل نطاق المشروع التفصيلي، مستندات العطاء، الرسومات، والمواصفات لإعداد التقديرات النهائية للتكلفة.

  • مسؤول عن مشاركة مستندات العطاء مع مهندسي التقدير المتخصصين، والمشتريات، والجودة والسلامة، وفرق التنفيذ لجمع المدخلات الفنية والتجارية لإعداد العطاء لتقديمه للعميل.

  • تقييم والتفاوض على عروض المقاولين والموردين لضمان الامتثال والتنافسية.

  • تطوير استراتيجيات التسعير الأكثر تنافسية وجداول الكميات (BOQs) بما يتماشى مع معايير النفط والغاز.

  • إجراء تحليل مخاطر التكلفة وتحديد تدابير توفير محتملة.

  • إعداد وثائق العطاءات التقديمية، التوضيحات الفنية، وأوراق التسعير لتقديمها للعملاء.


مدير تطوير الأعمال (Business Development Manager)

الوصف الوظيفي والمسؤوليات:

  • تطوير أسواق جديدة للمنازل الكهربائية، المباني المعيارية، المساكن، والوحدات المقاومة للانفجار، وتوسيع أنشطة الأعمال من خلال استراتيجيات المنتجات والخدمات والأسواق البديلة بما يتماشى مع المهارات والقدرات الحالية، مع تعظيم الفرص في الأسواق المحلية والدولية.

  • إعداد وتقديم توقعات المبيعات الدورية، الميزانيات، والتقارير للإدارة.

  • التنسيق مع الفرق الفنية والهندسية وفرق العمليات لتقديم حلول مخصصة وتنافسية من حيث التكلفة للعملاء.

  • تحقيق أو تجاوز أهداف الإيرادات والأرباح السنوية لكل فئة منتجات.

  • تطوير خطط محددة للمنتجات وأهداف ذات قيمة عبر قطاعات السوق والمناطق الجغرافية مع التركيز الدقيق على تحقيق الأهداف.

  • إدارة وتطوير وتعزيز فريق مبيعات وشبكة وكلاء مبيعات قادرة على إنشاء والعثور والتفاوض وإغلاق العقود لفئات منتجات الشركة في الصناعات والمناطق المستهدفة.

  • تحديد فرص لمنتجات جديدة باستخدام الكفاءات والقدرات الحالية.


موظف الرواتب (Payroll Officer)

الوصف الوظيفي والمسؤوليات:

  • إدارة عمليات الرواتب بشكل شامل، وضمان دقة تعويضات الموظفين والامتثال للوائح الضرائب.

  • استخدام برامج الرواتب لتوليد التقارير التي تساعد في تحليل مصاريف الرواتب والاتجاهات لدعم إعداد الميزانيات.

  • الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب، وتقديم معلومات واضحة لحل المشكلات بكفاءة.

  • إعداد وتوزيع المستندات المتعلقة بالرواتب، مثل قسائم الرواتب والنماذج الضريبية، لجميع الموظفين بدقة.

  • ضمان تقديم الضرائب المتعلقة بالرواتب في الوقت المحدد والامتثال للوائح المحلية والولائية والفدرالية.

  • إجراء مراجعات دقيقة لبيانات الرواتب لتحديد وتصحيح أي أخطاء قبل صرف الرواتب.

  • إدارة إجازات الموظفين وتنظيم جداول الحضور والانصراف.


للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.



Comments



Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-