Edari Company is hiring on an urgent basis for multiple positions and for all nationalities in the Emirates (14 vacancies) شركة Edari تقوم بالتوظيف على أساس عاجل لوظائف متعددة ولجميع الجنسيات في الامارات (14 وظيفة شاغرة)


Edari Company is hiring on an urgent basis for multiple positions and for all nationalities in the Emirates (14 vacancies) شركة Edari تقوم بالتوظيف على أساس عاجل لوظائف متعددة ولجميع الجنسيات في الامارات (14 وظيفة شاغرة)


Emirates Jobs Today: Edari Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Emirates? Edari Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Emirates on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.


Required jobs in Edari company and their details:

Arabic Copywriter

Knowledge, skills & experience:

  • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Journalism, Arabic Literature, or a related field.
  • Proven experience as a copywriter, content writer, or similar role, with a strong portfolio of published work.
  • Native or fluent in Arabic, with excellent writing, editing, and communication skills. Proficiency in English is a plus.


  • Strong creative thinking skills and the ability to conceptualize unique and engaging content ideas. 
  • High attention to detail and commitment to delivering polished and accurate content.
  • Familiarity with content management systems (CMS), SEO tools, and digital marketing concepts.
  • Ability to work collaboratively in a team environment and adapt to different projects and priorities.
  • A portfolio to showcase work is necessary

HR Operations Support System

About the job

  • We are looking to hire a HR Operations System Support who will be responsible will handle daily tasks related to HR systems support, reporting and analytics for our client-based Dubai- which is one of the largest companies in the region.


  • This position is a contract role with an initial duration of 6 months and is renewable.
  • The role sits within the Human Capital Department and reports directly to the Team Lead- HC Systems Support.

Collections Executive

Knowledge, skills & experience:

  • Minimum of a Bachelor’s Degree in Finance, Economics, or a related field
  • Minimum of 3 years of experience in accounting with 2+ years in accounts receivable and collections
  • Experience in Real Estate/ Properties/ Free zone/ Hotel


  • Proficiency in MS Office
  • Should have experience in MS Dynamics or similar large enterprise applications.
  • Excellent verbal and written communication skills- in English and Arabic.
  • Strong analytical skills

Recruiter

Qualifications:

  • Bachelor's degree in Human Resources, Business, or a related field (Master's degree preferred).
  • Proven experience in recruiting for senior-level positions including C-suite, preferably in a fast-paced and dynamic environment.
  • Minimum 3+ years of recruitment experience, UAE Experience will be an advantage.
  • Strong understanding of the recruitment process, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding.


  • Excellent verbal and written communication skills- in English
  • Adept at using various sourcing techniques and social media platforms for talent acquisition.

Performance Excellence Specialist

Knowledge, skills & experience:

  • Bachelor's degree in Business Management, or a related field.
  • Proven experience in a similar role, preferably within a performance or excellence department.
  • Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint is essential.
  • Strong analytical skills with the ability to interpret complex data sets and derive actionable insights.


  • Excellent multitasking and time management abilities, with a keen attention to detail.
  • Demonstrated experience in SLA monitoring, balance scorecard management, and process improvement initiatives.
  • Exceptional communication skills, both verbal and written, with the ability to present findings to senior management.


  • Proactive mindset with a focus on continuous improvement and driving positive change.
  • Ability to work collaboratively in a cross-functional team environment.
  • Familiarity with performance management methodologies such as Six Sigma or Lean is a plus.

Assistant Manager - Statutory Reporting

Knowledge, skills & experience:

  • Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. CPA, ACCA, or equivalent qualification is preferred.
  • Minimum of 5 years of experience in statutory reporting, preferably within a multinational organization or a public accounting firm.


  • In-depth knowledge of IFRS and other relevant accounting standards.
  • Proficiency in financial reporting software and ERP systems.
  • Advanced Excel skills for financial analysis and reporting.


  • Strong analytical and problem-solving abilities.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Ability to work independently and as part of a team.
  • High attention to detail and accuracy.
  • Ability to manage multiple tasks and meet tight deadlines.

Kyriba Implementation Consultant

Knowledge, skills & experience:

  • 3-4 years of experience with Kyriba TMS as an implementor.
  • Strong analytical, consulting, and software implementation skills.
  • Proficiency in Treasury Management Systems and core Treasury processes, including cash positioning, forecasting, and bank account management.


  • Excellent written and verbal communication skills.
  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field.
  • Ability to work independently and remotely.

Senior Treasury Accountant - Real Estate

Knowledge, skills & experience:

  • Bachelor's in Accounting, Finance, or related field; CPA preferred.
  • Proven experience as a senior accountant.
  • Strong knowledge of accounting principles and regulations.


  • Proficiency in Oracle or similar ERP systems.
  • Advanced MS Excel skills.
  • Excellent analytical, organizational, and communication skills.
  • Detail-oriented and accurate.

Manager - Brand Management (Hospitality)

Key requirements:

  • Bachelor’s degree in marketing/hospitality or similar.
  • Strongly preferred: hospitality industry experience.
  • Advantageous: prior luxury brand management experience and marketing knowledge.
  • Minimum 7 years of experience including 3+ years of management experience, with international work experience preferred.
  • Proficiency in English.


  • 4+ years of experience in executing work with strategic partners/agencies/vendors and demonstrated relationship skills.
  • Good presentation and communication skills.
  • Proven ability to work with cross-functional teams in support of specific business priorities.
  • Demonstrate ability to manage complex projects from conception to successful execution.
  • Ability to manage multiple projects simultaneously and independently.


  • Experience working with associates/vendors/customers in global locations
  • Strong team player with the ability to foster relationships, take initiative and collaborate across disciplines.

GRC Consultant

Knowledge, skills & experience:

  • Bachelor's degree in Business, Finance, Information Technology, or related field. Advanced degree or relevant certifications preferred.


  • Proven experience of 4 years working as a GRC Consultant or in a similar role, with a focus on ERM framework implementation, incident management, risk registers, and data protection.
  • Strong understanding of GRC principles, frameworks, and methodologies
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively engage with clients at all levels of the organization.


  • Analytical mindset with the ability to identify and assess risks, as well as develop practical solutions to mitigate them.


  • Experience working with GRC software platforms (e.g., RSA Archer, Teams Mate) is a plus.
  • Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously.
  • Flexibility to travel occasionally for client meetings or project engagements.

To know about other jobs, click on the following link

How to apply for jobs


To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:


  1. To go to the application page. (Job opportunities for Edari Company)
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: The official website of the company
  • Posted Date: 27-7-2024 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.



وظائف الامارات اليوم : تعلن شركة اداري عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في الامارات ؟ تعلن شركة اداري عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في الامارات بتاريخ اليوم وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الاعلان التالي .


الوظائف المطلوبة في شركة اداري وتفاصيلها:

كاتب نصوص باللغة العربية

المعرفة والمهارات والخبرة:

  • - درجة البكالوريوس في التسويق، أو الاتصالات، أو الصحافة، أو الأدب العربي، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة ككاتب إعلانات أو كاتب محتوى أو دور مماثل، مع محفظة قوية من الأعمال المنشورة.
  • اللغة العربية هي لغة أصلية أو إتقانها، مع مهارات ممتازة في الكتابة والتحرير والتواصل. تعتبر الكفاءة في اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.


  • مهارات قوية في التفكير الإبداعي والقدرة على تصور أفكار محتوى فريدة وجذابة. 
  • اهتمام كبير بالتفاصيل والالتزام بتقديم محتوى مصقول ودقيق.
  • - المعرفة بأنظمة إدارة المحتوى (CMS)، وأدوات تحسين محركات البحث (SEO)، ومفاهيم التسويق الرقمي.
  • القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة الفريق والتكيف مع المشاريع والأولويات المختلفة.
  • من الضروري وجود محفظة لعرض الأعمال

نظام دعم عمليات الموارد البشرية

عن العمل

  • نحن نتطلع إلى توظيف دعم نظام عمليات الموارد البشرية والذي سيكون مسؤولاً عن التعامل مع المهام اليومية المتعلقة بدعم أنظمة الموارد البشرية وإعداد التقارير والتحليلات لعملائنا في دبي - وهي واحدة من أكبر الشركات في المنطقة.


  • يعد هذا المنصب دورًا تعاقديًا بمدة أولية تبلغ 6 أشهر وقابلة للتجديد.
  • يقع هذا الدور ضمن قسم رأس المال البشري ويقدم تقاريره مباشرة إلى قائد الفريق - دعم أنظمة رأس المال البشري.

المدير التنفيذي للتحصيلات

المعرفة والمهارات والخبرة:

  • درجة البكالوريوس على الأقل في المالية أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المحاسبة مع خبرة لا تقل عن سنتين في الحسابات المدينة والتحصيلات
  • خبرة في مجال العقارات / العقارات / المناطق الحرة / الفنادق


  • الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس
  • يجب أن يكون لديك خبرة في MS Dynamics أو تطبيقات المؤسسات الكبيرة المماثلة.
  • مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والكتابي - باللغتين الإنجليزية والعربية.
  • مهارات تحليلية قوية

المجند

مؤهلات:

  • - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).
  • خبرة مثبتة في التوظيف للمناصب العليا بما في ذلك المناصب التنفيذية، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة سريعة الخطى وديناميكية.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف، وستكون الخبرة في دولة الإمارات العربية المتحدة ميزة إضافية.
  • فهم قوي لعملية التوظيف، بما في ذلك المصادر، والفحص، والمقابلات، والتوجيه.


  • مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي - باللغة الإنجليزية
  • متمكن من استخدام تقنيات المصادر المختلفة ومنصات التواصل الاجتماعي لاستقطاب المواهب.

أخصائي التميز في الأداء

المعرفة والمهارات والخبرة:

  • - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك ضمن قسم الأداء أو التميز.
  • إن الكفاءة المتقدمة في استخدام برامج Microsoft Excel و PowerPoint أمر ضروري.
  • مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير مجموعات البيانات المعقدة واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ.


  • قدرات ممتازة في تعدد المهام وإدارة الوقت، مع الاهتمام بالتفاصيل.
  • خبرة مؤكدة في مراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة، وإدارة بطاقة الأداء المتوازن، ومبادرات تحسين العمليات.
  • مهارات اتصال استثنائية، شفهيًا وكتابيًا، مع القدرة على عرض النتائج على الإدارة العليا.


  • عقلية استباقية مع التركيز على التحسين المستمر ودفع التغيير الإيجابي.
  • القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق متعدد الوظائف.
  • إن المعرفة بمنهجيات إدارة الأداء مثل Six Sigma أو Lean تعتبر ميزة إضافية.

مساعد مدير - التقارير القانونية

المعرفة والمهارات والخبرة:

  • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة CPA أو ACCA أو مؤهل معادل.
  • - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إعداد التقارير القانونية، ويفضل أن تكون ضمن منظمة متعددة الجنسيات أو شركة محاسبة عامة.


  • - معرفة متعمقة بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية وغيرها من معايير المحاسبة ذات الصلة.
  • الكفاءة في استخدام برامج إعداد التقارير المالية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.
  • مهارات متقدمة في برنامج Excel للتحليل المالي وإعداد التقارير.


  • قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات.
  • اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
  • اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة.
  • القدرة على إدارة المهام المتعددة والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.

مستشار تنفيذ كيريبا

المعرفة والمهارات والخبرة:

  • 3-4 سنوات من الخبرة مع Kyriba TMS كمنفذ.
  • مهارات قوية في التحليل والتشاور وتنفيذ البرامج.
  • الكفاءة في أنظمة إدارة الخزانة وعمليات الخزانة الأساسية، بما في ذلك وضع النقد، والتنبؤ، وإدارة الحسابات المصرفية.


  • مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية.
  • - درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وعن بعد.

محاسب أول للخزانة - العقارات

المعرفة والمهارات والخبرة:

  • بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ ويفضل المحاسب العام المعتمد.
  • خبرة مثبتة كمحاسب أول.
  • - معرفة قوية بمبادئ وأنظمة المحاسبة.


  • الكفاءة في استخدام برنامج Oracle أو أنظمة ERP المماثلة.
  • مهارات متقدمة في برنامج MS Excel.
  • مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصلية ممتازة.
  • الاهتمام بالتفاصيل والدقة.

مدير إدارة العلامة التجارية (الضيافة)

المتطلبات الرئيسية:

  • - درجة البكالوريوس في التسويق/الضيافة أو ما شابه ذلك.
  • يفضل بشدة: الخبرة في صناعة الضيافة.
  • المزايا: خبرة سابقة في إدارة العلامات التجارية الفاخرة ومعرفة التسويق.
  • - خبرة لا تقل عن 7 سنوات، بما في ذلك 3 سنوات أو أكثر من الخبرة الإدارية، مع تفضيل الخبرة العملية الدولية.
  • الكفاءة في اللغة الإنجليزية.


  • أكثر من 4 سنوات من الخبرة في تنفيذ العمل مع الشركاء / الوكالات / البائعين الاستراتيجيين ومهارات العلاقات المؤكدة.
  • مهارات العرض والتواصل الجيدة.
  • القدرة المؤكدة على العمل مع فرق متعددة الوظائف لدعم أولويات العمل المحددة.
  • إظهار القدرة على إدارة المشاريع المعقدة من الفكرة إلى التنفيذ الناجح.
  • القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد وبشكل مستقل.


  • خبرة العمل مع الشركاء/البائعين/العملاء في المواقع العالمية
  • لاعب فريق قوي لديه القدرة على تعزيز العلاقات واتخاذ المبادرة والتعاون عبر التخصصات.

مستشار الحوكمة والمخاطر والامتثال

المعرفة والمهارات والخبرة:

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة متقدمة أو شهادات ذات صلة.


  • خبرة مثبتة لمدة 4 سنوات في العمل كمستشار GRC أو في دور مماثل، مع التركيز على تنفيذ إطار إدارة المخاطر المؤسسية، وإدارة الحوادث، وسجلات المخاطر، وحماية البيانات.
  • فهم قوي لمبادئ GRC وأطر العمل والمنهجيات
  • مهارات ممتازة في التواصل والتعامل الشخصي، مع القدرة على التعامل بشكل فعال مع العملاء على جميع مستويات المنظمة.


  • عقلية تحليلية مع القدرة على تحديد المخاطر وتقييمها، فضلاً عن تطوير حلول عملية للتخفيف منها.


  • تعتبر الخبرة في العمل مع منصات برامج GRC (على سبيل المثال، RSA Archer، Teams Mate) ميزة إضافية.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.
  • المرونة في السفر من وقت لآخر لحضور اجتماعات العملاء أو المشاركة في المشاريع.

لمعرفة المزيد عن الوظائف الأخرى اضغط على الرابط التالي

كيفية التقدم للوظائف


للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:


  1. للانتقال إلى صفحة التقديم فرص عمل لشركة اداري )
  2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
  3. الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.

المصدر والتفاصيل الإضافية

  • مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي للشركة
  • تاريخ النشر: 27-7-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
  • الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.




تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-