Abu Dhabi Department of Economic Development (ADDED) is the government authority responsible for regulating, developing, and promoting economic activities in the Emirate of Abu Dhabi. It works to enhance the business environment, support sustainable economic growth, attract local and foreign investment, and diversify the economy in line with Abu Dhabi’s long-term vision. ADDED oversees business licensing, economic policies, and initiatives that encourage innovation, entrepreneurship, and private sector development.
Role & Responsibilities
-
Coordinate with office departments to complete and deliver the operational plan and the estimated budget of activities on time.
-
Receive reports prepared by departments and compile activity and project reports in line with the Office’s approved reporting system.
-
Ensure that departmental work procedures comply with the standards of excellence awards and internal awards, and follow up on improvement opportunities based on feedback reports.
-
Coordinate with departments to update the risk register in cooperation with the Internal Audit Department.
-
Contribute to the development and enhancement of work procedures across all departments in coordination with institutional excellence management.
-
Organize coordination meetings with internal and external stakeholders in collaboration with departments to review best practices and benchmark standards.
-
Follow up on topics, inquiries, and complaints received by the Office and ensure proper responses are provided.
-
Coordinate with other departments as required.
-
Perform any other administrative duties as assigned.
Qualifications
-
Bachelor’s Degree.
المهام والمسؤوليات
-
التنسيق مع إدارات المكتب لاستكمال وتسليم الخطة التشغيلية والميزانية التقديرية للأنشطة في الوقت المحدد.
-
استلام التقارير المعدّة من الإدارات وإعداد تقارير الأنشطة والمشروعات وفق نظام التقارير المعتمد بالمكتب.
-
التأكد من تنفيذ إجراءات العمل في إدارات المكتب بما يتوافق مع معايير جوائز التميز والجوائز الداخلية، ومتابعة فرص التحسين الواردة في تقارير الملاحظات.
-
التنسيق مع الإدارات لتحديث سجل المخاطر بالتعاون مع إدارة التدقيق الداخلي.
-
المساهمة في تطوير وتحسين إجراءات العمل بجميع الإدارات بالتنسيق مع إدارة التميز المؤسسي.
-
تنظيم اجتماعات تنسيقية مع أصحاب المصلحة داخل وخارج الإدارة بالتعاون مع الإدارات للاطلاع على أفضل الممارسات والمقارنات المعيارية.
-
متابعة الموضوعات والاستفسارات والشكاوى الواردة للمكتب والتأكد من الرد عليها.
-
التنسيق مع الإدارات الأخرى حسب الحاجة.
-
تنفيذ أي مهام إدارية أخرى تُكلف بها.
المؤهلات
-
درجة البكالوريوس.
