Explore Exciting Opportunities Across Various Environmental and Technical Roles
↔
Technical Analyst - Environmental
About the job
Application period: 17-Feb-2025 to 02-Mar-2025
Functional Responsibilities:
UNDP is seeking the support of a Technical Analyst to support the goals of the Global Programme on Nature for Development. It supports developing, middle-income, and small island nations in their commitments to the United Nations Convention on Biological Diversity (CBD), including early action on the post-2020 global biodiversity framework (GBF), National Biodiversity Strategies and Action Plans (NBSAPs), and National Reporting. Working in collaboration with UN Environment (UNEP), the CBD Secretariat, and the GEF Secretariat, this position provides technical support to GEF-eligible Parties to CBD. Depending on the policy cycle, the type of technical support delivered to Parties may vary.
Responsibilities include supporting the Senior Project Manager and team to:
- Assist in developing technical guidelines, resources, and educational tools on biodiversity and policy frameworks that are easily understandable and actionable.
- Assist in the creation of analytical reports and strategic policy recommendations in alignment with the objectives of the post-2020 Global Biodiversity Framework.
- Schedule and assist in regular meetings with project stakeholders to discuss progress, challenges, and upcoming tasks.
- Maintain ongoing communication with key stakeholders, ensuring they are updated on project developments and milestones.
Technical Specialist - Environmental (Biodiversity and Climate Data Specialist)
About the job
Application period: 17-Feb-2025 to 02-Mar-2025
Functional Responsibilities:
UNOPS is seeking the support of a Technical Specialist - Environmental (Biodiversity and Climate Data Specialist) to advance the Global Programme on Nature for Development’s work to support governments to use spatial data and systematic conservation planning in their efforts to plan, implement, monitor, and report on their commitments to the Convention on Biological Diversity, the other Rio Conventions, and the nature-based elements of the UN 2030 Agenda on Sustainable Development. The goal of the assignment is to provide GIS and coding support, contribute to the development of technical documents, guidance materials, and other related resources for the UN Biodiversity Lab and a variety of projects and initiatives that bring together the world’s governments, UN agencies, and leading scientists to develop and implement approaches around the globe to identify where nature-based actions to protect, manage, or restore biodiversity and ecosystems can more effectively and efficiently meet national commitments and priorities for biodiversity, climate, and sustainable development.
Under the supervision of the Senior Technical Manager, the duties and responsibilities include:
- Develop methodologies for validating and standardizing datasets before integration into the UN Biodiversity Lab.
- Establish automated data quality control procedures to detect inconsistencies and errors in datasets.
- Create a protocol for data interoperability to facilitate seamless integration between global, regional, and national datasets.
- Develop guidance materials for national teams on best practices for spatial data collection and management.
- Conduct user experience (UX) research to optimize the platform's usability and accessibility.
Technical Advisor - Prosthetics and Orthotics (Retainer/Multiple hires, Multiple positions)
About the job
Application period: 07-Feb-2025 to 07-Mar-2025
Functional Responsibilities:
As part of the Advisory Technical Group, the incumbents will provide strategic and technical advice and make recommendations on:
- The setting of priorities in alignment with ATscale’s overall goals and strategy, including the selection and prioritisation of possible areas for intervention.
- The identification of gaps and possible solutions to address them in activities/efforts in the AT sector.
- The development of ‘living’ sector-wide strategies.
- Strengthening of country implementing partner capacity on specific thematic areas.
- The development of ATscale’s annual work plan.
- The scoping of possible interventions and the specifications for the scopes of work (TORs, calls/requests for proposals, or other forms of inviting potential grantees or service providers to submit proposals) both at the global and country level.
- Organisation of and participation in consultative meetings with other specialised organisations in the domain of intervention.
- Participation in the substantive, systematic, rigorous, detailed, and high-quality technical and financial evaluation of proposals received against criteria such as:
- Alignment with the priorities of ATscale
- Coordination with existing and planned activities
- Inclusion of relevant stakeholders (meaningful participation)
- Programmatic merit
- Technical quality
- ATscale’s Monitoring, Evaluation and Learning framework and its implementation
- Technical review and technical endorsement of implementing partners’ reports and other guidances produced in the frame of ATscale work plan.
- Undertake other related duties as required.
- Travel may be required to attend in-person meetings or in-country reviews.
Technical Specialist - Environmental (Environmental Policy)
Education
- Advanced university degree (Master’s degree or equivalent) preferably in environmental management/sciences, development studies, sustainable development, international relations, or research around topics prioritized by the Global Programme on Nature for Development with five (5) years of relevant experience is required.
- OR a first-level university degree (Bachelor's degree) preferably in environmental management/sciences, development studies, sustainable development, international relations, or research around topics prioritized by the Global Programme on Nature for Development with seven (7) years of relevant experience is desirable.
Work Experience And Skills
Relevant experience is defined as work or academic experience, preferably in at least one of the following topics at a conceptual and/or practical level: international environmental policy, natural resource management, biodiversity/climate change.
Language
- Fluency in English is required.
- Fluency in a second official UN language is desired.
Trainer - PM Certification (PRINCE2/MSP) (Corporate Retainer, multiple positions)
About the job
Application period: 12-Feb-2025 to 26-Feb-2025
Functional Responsibilities:
The Trainers (PM Certification (PRINCE2/MSP)) will be subject matter experts primarily responsible for delivering high-quality training sessions for PRINCE2 and/or MSP certification, tailored to the needs of UNOPS personnel and external partners, and based on the Official Training Materials. In addition, the Trainers (PM Certification (PRINCE2/MSP)) are expected to collaborate with IPMG to develop, improve and adapt training materials, incorporate participant feedback and best practices in UNOPS work contexts.
Preparation and Planning
- Developing tailored content and educational training materials as needed in coordination with IPMG.
- Reviewing and incorporating any updates to the PRINCE2 and MSP new editions into training content, if applicable.
Training Delivery
- Conducting engaging face-to-face or online PRINCE2 and/or MSP training sessions in line with PeopleCert standards, ensuring all participants are well-prepared for certification exams, with a minimum of 80% pass rate per cohort as an expectation.
- Offering additional support to participants, including mentoring and guidance on study approaches and answering questions related to exam preparation.
Feedback and Reporting
- Providing thorough feedback and completion progress to IPMG to evaluate and improve training delivery.
- Completing post-training reports to document identified key elements, improvement areas, assessing each session’s performance and outcomes.
Technical Advisor - Eye and Vision Care (Retainer/Multiple hires, Multiple positions)
About the job
Application period: 07-Feb-2025 to 07-Mar-2025
Functional Responsibilities:
As part of the ATscale Advisory Group, the incumbents will provide strategic and technical advice and make recommendations on:
- Provide independent advice/feedback/comments on ATscale’s strategic priorities, annual work plans, country engagements, and global enablers interventions.
- Assist in the setting of priorities in alignment with ATscale’s overall goals and strategy, identification of the gaps, the selection and prioritization of possible areas for interventions or solutions, and the development of ‘living’ sector-wide strategies.
- Support the design, development, and improvement of technical documents, projects, and programs related to AT initiatives for vision function, including preparing, reviewing, and refining proposals and implementation plans, monitoring frameworks, strengthening the country, and implementing partner capacity in specific thematic areas.
- The scoping of possible interventions and the specifications for the scopes of work (TORs, calls/requests for proposals, or other forms of inviting potential grantees or service providers to submit proposals) both at the global and country level.
Electrical Engineering Technician - Specialist
Stakeholder engagement:
- Lead engagement with T/PCC technical counterparts both remotely and during on-site visits.
- Articulate in both written and verbal form, key findings, issues, and opportunities with peacekeeping and T/PCC counterparts and contribute to the technical solutions to reach mutually satisfactory approaches to problems.
- Provide technical assistance to DOS in the consultations with relevant T/PCCs and Member States to evaluate potential renewable energy projects in T/PCC sites and to support implementation of planned project.
Planning and design:
- Compile a portfolio of most promising renewable energy projects for T/PCC sites using available data and considering a range of parameters and determine the renewable energy transition potential of T/PCCs based on the portfolio developed.
- Install energy meters in selected T/PCC sites and retrieve data to support the development of engineering designs.
- Develop renewable energy engineering designs for select T/PCC sites.
- Provide technical assistance to DOS in the development of contractual agreements between the T/PCCs and the UN for said projects.
Project implementation:
- Monitor the activities concerning planning and scheduling of renewable energy projects in T/PCC sites including site preparation, installation, commissioning, and associated works (e.g., groundworks, distribution networks).
- Present a comprehensive lessons learned study, with results from T/PCC projects.
- Prepare Checkpoint Reports and Progress Reports to be shared with relevant internal and external stakeholders as required.
Technical Advisor - Wheelchairs and Mobility products (Retainer/Multiple hires, Multiple positions)
Monitoring and Progress control
The incumbents will be paid a daily wage based on days worked upon submissions of Certificates of Payment (COP).
Education/Experience/Language requirements:
Education
- Advanced degree (Masters degree or above) in the field of rehabilitation (i.e. physiotherapy, occupational therapy, prosthetics & orthotics, rehabilitation medicine, others), or other advanced degree in a related field (e.g. engineer in wheelchair or other mobility products) is required.
- A Bachelor's degree in the above field or in a related field, in combination with an additional 2 years of relevant work experience may be accepted in lieu of an advanced university degree.
Work Experience
- A minimum of 7 years of combined experience in assistive technology in the areas of Public Health, Non-communicable diseases, rehabilitation, disability or related fields.
- The following are considered requirements:
- Proven track record of working in the wheelchair and other mobility related assistive products policies and services especially in low-middle income countries.
- Demonstrated experience in providing technical advice for planning, implementation, and monitoring of assistive technology programmes.
- Demonstrated knowledge of large-scale health or education or social protection programmes.
- Proven track record in rehabilitation services and disability sector especially in low resource settings.
- Specific experience engaging with government stakeholders as well as with national and international organizations in LMICs is essential, demonstrated through past experience in LMIC contexts.
Technical Advisor - Ear and Hearing Care (Retainer/Multiple hires, Multiple positions)
About the job
Application period: 07-Feb-2025 to 07-Mar-2025
Functional Responsibilities:
As part of the ATscale Advisory Group, the incumbents will provide strategic and technical advice and make recommendations on:
- Provide independent advice/feedback/comments on ATscale’s strategic priorities, annual work plans, country engagements, and global enablers interventions.
- Assist in the setting of priorities in alignment with ATscale’s overall goals and strategy, identification of the gaps, the selection and prioritization of possible areas for interventions or solutions, and the development of ‘living’ sector-wide strategies.
- Support the design, development, and improvement of technical documents, projects, and programs related to AT initiatives for hearing function, including preparing, reviewing, and refining proposals and implementation plans, monitoring frameworks, strengthening the country, and implementing partner capacity in specific thematic areas.
- The scoping of possible interventions and the specifications for the scopes of work (TORs, calls/requests for proposals, or other forms of inviting potential grantees or service providers to submit proposals) both at the global and country level.
Data Management Senior Officer
About the job
Application period: 19-Feb-2025 to 05-Mar-2025
Functional Responsibilities:
Data Management and Analysis:
- Collaborate in planning, designing, and executing data management to support the CBO project.
- Organize, validate, and analyze data inputs to establish cost and volume baselines for services in scope.
- Consolidate, analyze, and visualize data across entities and services to inform decision-making.
- Quantify, track, and consolidate potential efficiency gains from CBO.
Performance Tracking and Reporting:
- Coordinate in establishing and monitoring Key Performance Indicators (KPIs) across CBO services.
- Collaborate with stakeholders to develop reports that provide actionable insights into CBO operations and performance.
- Act as the primary focal point for entities on data management, analysis, and visualization for CBO planning and implementation efforts.
To apply, please click here for available vacancies.
استكشاف الفرص المثيرة عبر الأدوار البيئية والتقنية المختلفة
محلل فني - بيئي
نبذة عن الوظيفة
فترة التقديم: 17-فبراير-2025 إلى 02-مارس-2025
المسؤوليات الوظيفية:
يسعى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي إلى الحصول على دعم محلل فني لدعم أهداف البرنامج العالمي للطبيعة من أجل التنمية. وهو يدعم الدول النامية ومتوسطة الدخل والدول الجزرية الصغيرة في التزاماتها تجاه اتفاقية الأمم المتحدة للتنوع البيولوجي، بما في ذلك العمل المبكر بشأن إطار التنوع البيولوجي العالمي لما بعد عام 2020، واستراتيجيات وخطط عمل التنوع البيولوجي الوطنية، والتقارير الوطنية. بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة للبيئة وأمانة اتفاقية التنوع البيولوجي وأمانة مرفق البيئة العالمية، يوفر هذا المنصب الدعم الفني للأطراف المؤهلة لاتفاقية التنوع البيولوجي من مرفق البيئة العالمية. اعتمادًا على دورة السياسة، قد يختلف نوع الدعم الفني المقدم للأطراف.
تشمل المسؤوليات دعم مدير المشروع الرئيسي والفريق في:
- المساعدة في تطوير المبادئ التوجيهية الفنية والموارد والأدوات التعليمية المتعلقة بالتنوع البيولوجي وأطر السياسات التي يمكن فهمها وتنفيذها بسهولة.
- المساعدة في إعداد التقارير التحليلية والتوصيات السياسية الاستراتيجية بما يتماشى مع أهداف إطار التنوع البيولوجي العالمي لما بعد عام 2020.
- جدولة الاجتماعات المنتظمة مع أصحاب المصلحة في المشروع والمساعدة في عقدها لمناقشة التقدم والتحديات والمهام القادمة.
- الحفاظ على التواصل المستمر مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، والتأكد من تحديثهم بشأن تطورات المشروع ومعالمه.
أخصائي تقني - بيئي (أخصائي بيانات التنوع البيولوجي والمناخ)
نبذة عن الوظيفة
فترة التقديم: 17-فبراير-2025 إلى 02-مارس-2025
المسؤوليات الوظيفية:
يسعى مكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع إلى الحصول على دعم أخصائي فني - بيئي (أخصائي بيانات التنوع البيولوجي والمناخ) للنهوض بعمل البرنامج العالمي للطبيعة من أجل التنمية لدعم الحكومات في استخدام البيانات المكانية والتخطيط المنهجي للحفاظ على البيئة في جهودها للتخطيط وتنفيذ ومراقبة والإبلاغ عن التزاماتها تجاه اتفاقية التنوع البيولوجي واتفاقيات ريو الأخرى والعناصر القائمة على الطبيعة في أجندة الأمم المتحدة 2030 للتنمية المستدامة. والهدف من المهمة هو تقديم دعم نظم المعلومات الجغرافية والترميز، والمساهمة في تطوير الوثائق الفنية ومواد التوجيه والموارد الأخرى ذات الصلة لمختبر التنوع البيولوجي التابع للأمم المتحدة ومجموعة متنوعة من المشاريع والمبادرات التي تجمع بين حكومات العالم ووكالات الأمم المتحدة والعلماء الرائدين لتطوير وتنفيذ مناهج في جميع أنحاء العالم لتحديد الأماكن التي يمكن فيها للإجراءات القائمة على الطبيعة لحماية أو إدارة أو استعادة التنوع البيولوجي والنظم الإيكولوجية أن تلبي بشكل أكثر فعالية وكفاءة الالتزامات والأولويات الوطنية للتنوع البيولوجي والمناخ والتنمية المستدامة.
تحت إشراف المدير الفني الأول، تشمل الواجبات والمسؤوليات ما يلي:
- تطوير منهجيات للتحقق من صحة مجموعات البيانات وتوحيدها قبل دمجها في مختبر التنوع البيولوجي التابع للأمم المتحدة.
- إنشاء إجراءات آلية لمراقبة جودة البيانات للكشف عن التناقضات والأخطاء في مجموعات البيانات.
- إنشاء بروتوكول للتشغيل البيني للبيانات لتسهيل التكامل السلس بين مجموعات البيانات العالمية والإقليمية والوطنية.
- إعداد مواد إرشادية للفرق الوطنية حول أفضل الممارسات لجمع البيانات المكانية وإدارتها.
- إجراء أبحاث حول تجربة المستخدم (UX) لتحسين قابلية استخدام المنصة وإمكانية الوصول إليها.
مستشار فني - الأطراف الصناعية والأجهزة التقويمية (موظف دائم/توظيفات متعددة، مناصب متعددة)
نبذة عن الوظيفة
فترة التقديم: 07-02-2025 إلى 07-03-2025
المسؤوليات الوظيفية:
كجزء من المجموعة الفنية الاستشارية، سيقدم شاغلو الوظائف المشورة الاستراتيجية والفنية ويقدمون التوصيات بشأن:
- تحديد الأولويات بما يتماشى مع الأهداف والاستراتيجية الشاملة لشركة ATscale، بما في ذلك اختيار وتحديد أولويات المجالات المحتملة للتدخل.
- تحديد الثغرات والحلول الممكنة لمعالجتها في الأنشطة/الجهود المبذولة في قطاع التكنولوجيا المساعدة.
- تطوير استراتيجيات على مستوى القطاع "المعيشي".
- تعزيز قدرات الشركاء التنفيذيين في البلدان في مجالات موضوعية محددة.
- تطوير خطة العمل السنوية لشركة ATscale.
- تحديد نطاق التدخلات المحتملة والمواصفات الخاصة بنطاقات العمل (الشروط المرجعية، والدعوات/طلبات تقديم المقترحات، أو أشكال أخرى من دعوة المستفيدين المحتملين أو مقدمي الخدمات لتقديم مقترحات) على المستوى العالمي والوطني.
- تنظيم والمشاركة في اجتماعات استشارية مع المنظمات المتخصصة الأخرى في مجال التدخل.
- المشاركة في التقييم الفني والمالي الموضوعي والمنهجي والدقيق والمفصل وعالي الجودة للمقترحات الواردة وفقًا لمعايير مثل:
- التوافق مع أولويات ATscale
- التنسيق مع الأنشطة القائمة والمخطط لها
- إشراك أصحاب المصلحة المعنيين (المشاركة الهادفة)
- الجدارة البرمجية
- الجودة الفنية
- إطار عمل ATscale للمراقبة والتقييم والتعلم وتنفيذه
- المراجعة الفنية والمصادقة الفنية على تقارير شركاء التنفيذ والتوجيهات الأخرى الصادرة في إطار خطة عمل ATscale.
- القيام بمهام أخرى ذات صلة حسب الحاجة.
- قد يكون السفر ضروريًا لحضور اجتماعات شخصية أو مراجعات داخل الدولة.
أخصائي فني - بيئي (السياسة البيئية)
تعليم
- مطلوب درجة جامعية متقدمة (درجة الماجستير أو ما يعادلها) ويفضل أن تكون في إدارة/علوم البيئة، أو دراسات التنمية، أو التنمية المستدامة، أو العلاقات الدولية، أو البحث حول الموضوعات ذات الأولوية التي وضعها البرنامج العالمي للطبيعة من أجل التنمية مع خمس (5) سنوات من الخبرة ذات الصلة.
- أو درجة جامعية من المستوى الأول (درجة البكالوريوس) ويفضل أن تكون في إدارة/علوم البيئة، أو دراسات التنمية، أو التنمية المستدامة، أو العلاقات الدولية، أو الأبحاث حول الموضوعات ذات الأولوية التي وضعها البرنامج العالمي للطبيعة من أجل التنمية مع سبع (7) سنوات من الخبرة ذات الصلة.
الخبرة العملية والمهارات
تُعرَّف الخبرة ذات الصلة بأنها الخبرة العملية أو الأكاديمية، ويفضل أن تكون في واحد على الأقل من الموضوعات التالية على المستوى المفاهيمي و/أو العملي: السياسة البيئية الدولية، وإدارة الموارد الطبيعية، والتنوع البيولوجي/تغير المناخ.
لغة
- يُشترط إتقان اللغة الإنجليزية.
- يُفضل إتقان لغة ثانية رسمية للأمم المتحدة.
مدرب - شهادة مدير مشروع (PRINCE2/MSP) (موظف في عدة مناصب)
نبذة عن الوظيفة
فترة التقديم: 12-فبراير-2025 إلى 26-فبراير-2025
المسؤوليات الوظيفية:
سيكون المدربون (حاصلون على شهادة مدير مشروع (PRINCE2/MSP)) خبراء في مجال معين مسؤولين بشكل أساسي عن تقديم جلسات تدريبية عالية الجودة للحصول على شهادة PRINCE2 و/أو MSP، مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات موظفي مكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع والشركاء الخارجيين، وتستند إلى مواد التدريب الرسمية. بالإضافة إلى ذلك، من المتوقع أن يتعاون المدربون (حاصلون على شهادة مدير مشروع (PRINCE2/MSP)) مع IPMG لتطوير وتحسين وتكييف مواد التدريب، ودمج ملاحظات المشاركين وأفضل الممارسات في سياقات عمل مكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع.
الإعداد والتخطيط
- تطوير محتوى مخصص ومواد تدريبية تعليمية حسب الحاجة بالتنسيق مع IPMG.
- مراجعة ودمج أي تحديثات لإصدارات PRINCE2 وMSP الجديدة في محتوى التدريب، إذا لزم الأمر.
تقديم التدريب
- إجراء جلسات تدريبية تفاعلية وجهاً لوجه أو عبر الإنترنت حول PRINCE2 و/أو MSP بما يتماشى مع معايير PeopleCert، والتأكد من استعداد جميع المشاركين جيدًا لامتحانات الشهادة، مع توقع معدل نجاح لا يقل عن 80% لكل مجموعة.
- تقديم الدعم الإضافي للمشاركين، بما في ذلك الإرشاد والتوجيه بشأن أساليب الدراسة والإجابة على الأسئلة المتعلقة بإعداد الامتحان.
الملاحظات والتقارير
- توفير ردود فعل شاملة وتقدم الإكمال إلى IPMG لتقييم وتحسين تقديم التدريب.
- إكمال تقارير ما بعد التدريب لتوثيق العناصر الرئيسية التي تم تحديدها، ومجالات التحسين، وتقييم أداء كل جلسة ونتائجها.
مستشار فني - رعاية العيون والرؤية (موظف دائم/توظيفات متعددة، مناصب متعددة)
نبذة عن الوظيفة
فترة التقديم: 07-02-2025 إلى 07-03-2025
المسؤوليات الوظيفية:
كجزء من مجموعة ATscale الاستشارية، سيقدم شاغلو الوظائف المشورة الاستراتيجية والفنية ويقدمون التوصيات بشأن:
- تقديم المشورة/الملاحظات/التعليقات المستقلة حول الأولويات الاستراتيجية لشركة ATscale، وخطط العمل السنوية، والمشاركة في البلدان، وتدخلات التمكين العالمية.
- المساعدة في تحديد الأولويات بما يتماشى مع الأهداف والاستراتيجية الشاملة لـ ATscale، وتحديد الثغرات، واختيار وتحديد أولويات المجالات المحتملة للتدخلات أو الحلول، وتطوير استراتيجيات "حية" على مستوى القطاع.
- دعم تصميم وتطوير وتحسين الوثائق الفنية والمشاريع والبرامج المتعلقة بمبادرات التكنولوجيا المساعدة لوظيفة الرؤية، بما في ذلك إعداد ومراجعة وتحسين المقترحات وخطط التنفيذ، وأطر الرصد، وتعزيز قدرة الدولة، وتنفيذ قدرات الشركاء في مجالات موضوعية محددة.
- تحديد نطاق التدخلات المحتملة والمواصفات الخاصة بنطاقات العمل (الشروط المرجعية، والدعوات/طلبات تقديم المقترحات، أو أشكال أخرى من دعوة المستفيدين المحتملين أو مقدمي الخدمات لتقديم مقترحات) على المستوى العالمي والوطني.
فني هندسة كهربائية - متخصص
إشراك أصحاب المصلحة:
- قيادة المشاركة مع النظراء الفنيين في T/PCC عن بعد وأثناء الزيارات الميدانية.
- التعبير كتابيا وشفهيا عن النتائج الرئيسية والقضايا والفرص مع نظرائهم من قوى حفظ السلام والدول المتعاونة معها والمساهمة في الحلول الفنية للوصول إلى نهج مرضي للطرفين لحل المشاكل.
- تقديم المساعدة الفنية إلى وزارة الطاقة في المشاورات مع البلدان الأعضاء ذات الصلة والدول الأعضاء لتقييم مشاريع الطاقة المتجددة المحتملة في مواقع البلدان الأعضاء والدول الأعضاء ودعم تنفيذ المشروع المخطط له.
التخطيط والتصميم:
- تجميع محفظة من مشاريع الطاقة المتجددة الأكثر واعدة لمواقع T/PCC باستخدام البيانات المتاحة والنظر في مجموعة من المعلمات وتحديد إمكانات التحول في مجال الطاقة المتجددة لمواقع T/PCC بناءً على المحفظة التي تم تطويرها.
- تركيب عدادات الطاقة في مواقع T/PCC المختارة واسترجاع البيانات لدعم تطوير التصاميم الهندسية.
- تطوير التصاميم الهندسية للطاقة المتجددة لمواقع T/PCC المختارة.
- تقديم المساعدة الفنية إلى إدارة التعاون الفني في تطوير الاتفاقيات التعاقدية بين البلدان المتعاقدة/البلدان المتعاقدة والأمم المتحدة بشأن المشاريع المذكورة.
تنفيذ المشروع:
- مراقبة الأنشطة المتعلقة بالتخطيط وجدولة مشاريع الطاقة المتجددة في مواقع T/PCC بما في ذلك إعداد الموقع، والتركيب، والتشغيل، والأعمال المرتبطة به (على سبيل المثال، الأعمال الأرضية، وشبكات التوزيع).
- تقديم دراسة شاملة للدروس المستفادة، مع نتائج مشاريع T/PCC.
- إعداد تقارير نقاط التفتيش وتقارير التقدم لمشاركتها مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين ذوي الصلة حسب الحاجة.
مستشار فني - الكراسي المتحركة ومنتجات التنقل (موظف مؤقت/توظيفات متعددة، مناصب متعددة)
المراقبة ومراقبة التقدم
سيتم دفع أجر يومي للموظفين بناءً على أيام العمل عند تقديم شهادات الدفع (COP).
متطلبات التعليم/الخبرة/اللغة:
التعليم
- - درجة متقدمة (درجة الماجستير أو أعلى) في مجال إعادة التأهيل (أي العلاج الطبيعي، والعلاج المهني، والأطراف الصناعية والأجهزة التقويمية، وطب إعادة التأهيل، وغيرها)، أو درجة متقدمة أخرى في مجال ذي صلة (مثل مهندس في الكراسي المتحركة أو منتجات التنقل الأخرى).
- يمكن قبول درجة البكالوريوس في المجال المذكور أعلاه أو في مجال ذي صلة، بالإضافة إلى سنتين إضافيتين من الخبرة العملية ذات الصلة، بدلاً من الحصول على درجة جامعية متقدمة.
خبرة في العمل
- ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة المجمعة في مجال التكنولوجيا المساعدة في مجالات الصحة العامة، والأمراض غير المعدية، وإعادة التأهيل، والإعاقة، أو المجالات ذات الصلة.
- تعتبر المتطلبات التالية:
- سجل حافل من العمل في مجال سياسات وخدمات الكراسي المتحركة وغيرها من المنتجات المساعدة المتعلقة بالتنقل وخاصة في البلدان ذات الدخل المتوسط المنخفض.
- خبرة مؤكدة في تقديم المشورة الفنية للتخطيط وتنفيذ ومراقبة برامج التكنولوجيا المساعدة.
- إثبات المعرفة ببرامج الصحة أو التعليم أو الحماية الاجتماعية واسعة النطاق.
- سجل حافل في خدمات إعادة التأهيل وقطاع الإعاقة وخاصة في البيئات ذات الموارد المنخفضة.
- إن الخبرة المحددة في التعامل مع أصحاب المصلحة الحكوميين وكذلك مع المنظمات الوطنية والدولية في البلدان المنخفضة والمتوسطة الدخل أمر ضروري، ويتم إثبات ذلك من خلال الخبرة السابقة في سياقات البلدان المنخفضة والمتوسطة الدخل.
مستشار فني - رعاية الأذن والسمع (موظف دائم/توظيفات متعددة، مناصب متعددة)
نبذة عن الوظيفة
فترة التقديم: 07-02-2025 إلى 07-03-2025
المسؤوليات الوظيفية:
كجزء من مجموعة ATscale الاستشارية، سيقدم شاغلو الوظائف المشورة الاستراتيجية والفنية ويقدمون التوصيات بشأن:
- تقديم المشورة/الملاحظات/التعليقات المستقلة حول الأولويات الاستراتيجية لشركة ATscale، وخطط العمل السنوية، والمشاركة في البلدان، وتدخلات التمكين العالمية.
- المساعدة في تحديد الأولويات بما يتماشى مع الأهداف والاستراتيجية الشاملة لـ ATscale، وتحديد الثغرات، واختيار وتحديد أولويات المجالات المحتملة للتدخلات أو الحلول، وتطوير استراتيجيات "حية" على مستوى القطاع.
- دعم تصميم وتطوير وتحسين الوثائق الفنية والمشاريع والبرامج المتعلقة بمبادرات التكنولوجيا المساعدة لوظيفة السمع، بما في ذلك إعداد ومراجعة وتحسين المقترحات وخطط التنفيذ، وأطر الرصد، وتعزيز قدرة البلد، وتنفيذ قدرات الشركاء في مجالات موضوعية محددة.
- تحديد نطاق التدخلات المحتملة والمواصفات الخاصة بنطاقات العمل (الشروط المرجعية، والدعوات/طلبات تقديم المقترحات، أو أشكال أخرى من دعوة المستفيدين المحتملين أو مقدمي الخدمات لتقديم مقترحات) على المستوى العالمي والوطني.
مسؤول أول إدارة البيانات
نبذة عن الوظيفة
فترة التقديم: 19-فبراير-2025 إلى 05-مارس-2025
المسؤوليات الوظيفية:
إدارة البيانات وتحليلها:
- التعاون في التخطيط والتصميم وتنفيذ إدارة البيانات لدعم مشروع CBO.
- تنظيم البيانات المدخلة والتحقق منها وتحليلها لتحديد خطوط الأساس للتكلفة والحجم للخدمات ضمن النطاق.
- دمج وتحليل وتصور البيانات عبر الكيانات والخدمات لإبلاغ عملية اتخاذ القرار.
- تحديد كمية وتتبع وتوحيد مكاسب الكفاءة المحتملة من مكتب الميزانية في الكونجرس.
تتبع الأداء وإعداد التقارير:
- التنسيق في إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) عبر خدمات CBO.
- التعاون مع أصحاب المصلحة لتطوير التقارير التي توفر رؤى قابلة للتنفيذ حول عمليات وأداء CBO.
- العمل كنقطة محورية أساسية للكيانات فيما يتعلق بإدارة البيانات وتحليلها وتصورها لجهود التخطيط والتنفيذ الخاصة بمنظمات المجتمع المدني.
.png)
