, we are looking for ambitious individuals who are passionate about joining a dynamic work environment where you can make a real difference in the field. We offer you the opportunity to develop both your personal and professional skills in a place that encourages sustainable growth and provides you with new challenges every day.
If you are passionate about providing innovative solutions and eager to improve company performance while working with a strong team, this is the place where you can explore your potential and achieve your career aspirations. Join us and be part of a team that constantly strives to achieve excellence and innovation in every step we take.
↔
Senior Executive - Learning and Development
-
Bachelor’s degree in Human Resources; Master’s degree preferred
-
Any relevant certification in training and development – preferred
-
CIPD qualification – an advantage
-
Minimum of 6 years’ experience in Human Resources with at least 3–4 years’ experience working with learning management systems (LMS) and/or e-learning platforms
-
Proficiency in Microsoft Office suite, especially MS Excel, and MS PowerPoint
-
Familiarity with e-Learning platforms, Oracle HRIS, and Oracle LMS
-
Ability to prepare reports and presentations
-
Excellent communication and interpersonal skills
-
Good data analysis skills
-
Ability to build relationships at all levels of the organization
-
Team player
-
Strong organization skills
-
Attention to detail
-
Ability to manage multiple projects simultaneously
Facilities Manager
Key Responsibilities
-
Manage the overall operations of residential, commercial, or mixed-use facilities under an Owner Association
-
Coordinate with property owners, residents, and board members to address queries, complaints, and service requests
-
Oversee maintenance, security, housekeeping, and other facility services in line with OA agreements
-
Ensure compliance with local regulations, health, safety, and environmental standards
-
Develop and manage budgets, monitor expenses, and optimize operational costs
-
Manage contracts with vendors and service providers, ensuring adherence to SLAs
-
Prepare reports for OA boards, highlighting operational performance, maintenance schedules, and financial status
-
Lead, supervise, and mentor on-site teams to maintain high service standards
Requirements
-
Proven track record in Facilities Management operations, including oversight of hard and soft services, vendor management, and client coordination
-
Bachelor’s degree in Facilities Management, Engineering, Business Administration, or a related field
-
Minimum 5–8 years of experience in facilities management, with Owner Association (OA) management experience
-
Strong knowledge of building systems, MEP services, and facility operations
-
Excellent stakeholder management and communication skills to liaise with residents, owners, and boards
-
Experience in budgeting, vendor management, and contract negotiation
-
Ability to handle large-scale residential or commercial communities
Manager – Data Management & Analytics
Qualifications
-
Bachelor’s degree in Data Science, Computer Science, Information Systems, Business Analytics, or a related field
-
Master’s degree or MBA is preferred
Experience
-
Minimum 6 years of experience in data management, analytics, or business intelligence, with at least 2 years in a leadership role
-
Proven track record of managing data and analytics projects within shared service environments or similar multi-functional settings
-
Hands-on experience in UX/UI design and the application of design thinking principles
-
Experience in demand management and project management
Technical Skills
-
Expertise in data governance frameworks, data quality tools, and data integration technologies
-
Proficiency in analytics platforms (Azure Stack, Databricks) and tools such as Power BI, Tableau, SQL, Python, R, or similar
-
Strong understanding of ERP systems (e.g., Oracle) and their data structures within HR, Procurement, and Finance modules
-
Knowledge of advanced analytics techniques, including predictive modelling and machine learning
-
Experience working in an agile environment
Associate Director - Data Protection
Key Accountabilities
Governance & Framework Application in Foundry Platform
-
Act as the embedded data protection lead for the Foundry platform programme, ensuring all use cases are designed and implemented in full alignment with the DH Data Protection Framework, applicable laws, and privacy by design principles
-
Apply the Group’s data protection framework to projects in scope, ensuring policies, procedures, and templates are clearly understood and adopted by relevant teams
-
Support business owners in complying with all required processes and artefacts (e.g., DPIAs, TIAs, ROPAs, LIAs, data maps) relevant to their use cases
-
Oversee the data ingestion process to verify all controls are in place before data is introduced into the platform, mitigating risks early
-
Ensure that evolving regulatory requirements—including emerging AI regulations such as the EU AI Act—are reflected in project documentation, controls, and workflows
-
Promote consistent and practical application of the framework by providing guidance and clarity on how requirements apply specifically to the Foundry platform
Compliance & Risk Management: Privacy by Design and AI
-
Embed privacy by design and data protection principles at the earliest stages of project design and development
-
Advise on Data Protection Impact Assessments (DPIAs) and AI Impact Assessments for relevant use cases
-
Identify use cases that may trigger obligations under the EU AI Act or other applicable AI regulations, escalating them for further review as appropriate
Head of Infrastructure
Key Requirements
-
Minimum 20 years of experience in infrastructure development and project delivery (preferable) for large-scale developments
-
At least 10 years in executive leadership positions managing multi-disciplinary infrastructure teams and complex project portfolios
-
Demonstrated success leading infrastructure planning and implementation for premier master-planned communities, preferably within the UAE or GCC
-
Proven track record collaborating with top-tier developers
-
Extensive experience interfacing with UAE or GCC government authorities and regulatory bodies
-
Strong background in managing technical consultant relationships and large-scale infrastructure contracts
-
Minimum of a bachelor’s degree in Civil Engineering, Infrastructure Management, or related technical field
-
Master’s degree is preferred
-
Expert knowledge of UAE infrastructure standards, building codes, and regulatory approval processes
-
Advanced technical understanding across all infrastructure disciplines (transportation, utilities, public realm)
Associate Director - Infrastructure Planning
Assistant Manager – Statutory Reporting – Finance
Assistant Manager – Leasing (UAE National) – Residential
Senior Quantity Surveyor
Assistant Manager - Financial Planning and Analysis
Senior Executive - Retail Leasing (UAE National)
Manager – Commercial & Strategy
Associate Director – Sourcing – Corporate Services
Senior Executive - Financial Planning and Analysis (UAE National Talent)
Director - Document Management
Senior Manager - Urban Planning
Senior Accountant Financial Reporting (UAENs Only)
Assistant Director - Sales
Associate Director - Financial Planning and Analysis
Senior Manager - Reporting
Manager/Senior Manager – Direct Tax
Assistant Director - Sales Performance Management
Senior Manager – Cost Management
Executive - Employee Relations (HR) (UAE National Only)
Director - Public Relations
Associate Director - Geospatial
Assistant Manager - Lifestyle & Events
Manager – Projects (UAE National Talent)
IT Delivery Manager (UAE National)
Senior Manager - Program Management
Assistant Manager - Internal Audit
Manager - Customer Complaint Management (UAE National)
Cashier (National Talent)
Senior Manager - Development
Manager - Rewards and HR Business Analytics
Senior Manager - Internal Audit
Manager - Relationship Management (National Talent)
Senior Manager - Master Development
Manager - CAPEX
Manager - Landscape Architect
Manager - Leasing
Manager - Project Delivery (UAE National Talent)
Manager - Business Development
Director - Landscape
Manager - Business Reporting
Assistant Manager – Commercial & Strategy
Director - Residential Customer Care
Senior Manager - Technical Service
Director - Residential Customer Care
Senior Manager - Technical Service
Manager – Data Management & Analytics
Associate Director - Data Protection
Head of Infrastructure
Associate Director - Infrastructure Planning
Assistant Manager – Statutory Reporting – Finance
Assistant Manager – Leasing (UAE National) – Residential
Senior Quantity Surveyor
Senior Executive - Retail Leasing (UAE National)
Assistant Manager - Financial Planning and Analysis
Assistant Manager - Speciality Leasing – Retail Destination
Director - Project Delivery
Manager – Commercial & Strategy
Associate Director – Sourcing – Corporate Services
Senior Executive - Financial Planning and Analysis (UAE National Talent)
Director - Document Management
Senior Manager - Urban Planning
Senior Accountant Financial Reporting (UAENs Only)
Assistant Director - Sales
Associate Director - Financial Planning and Analysis
Manager/Senior Manager – Direct Tax
Senior Manager - Reporting
Assistant Director - Sales Performance Management
Senior Manager – Cost Management
Executive - Employee Relations (HR) (UAE National Only)
Manager - Admissions
Manager - Seatrek
To apply, please click here for available vacancies.
تنفيذي أول - التعلم والتطوير
-
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، ويفضل الحصول على درجة الماجستير.
-
أي شهادات ذات صلة بالتدريب والتطوير – ميزة إضافية.
-
شهادة CIPD – ميزة إضافية.
-
خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الموارد البشرية، مع 3-4 سنوات خبرة على الأقل في نظم إدارة التعلم (LMS) و/أو منصات التعلم الإلكتروني.
-
إجادة مجموعة Microsoft Office، خاصة MS Excel وMS PowerPoint.
-
معرفة بمنصات التعلم الإلكتروني، Oracle HRIS، وOracle LMS.
-
القدرة على إعداد التقارير والعروض التقديمية.
-
مهارات تواصل وشخصية ممتازة.
-
مهارات تحليل بيانات جيدة.
-
القدرة على بناء العلاقات على جميع مستويات المنظمة.
-
روح الفريق.
-
مهارات تنظيم قوية.
-
الاهتمام بالتفاصيل.
-
القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد.
مدير المرافق
المسؤوليات الرئيسية:
-
إدارة العمليات الشاملة للمرافق السكنية أو التجارية أو متعددة الاستخدامات تحت إدارة جمعية المالكين.
-
التنسيق مع ملاك العقارات والمقيمين وأعضاء المجلس لمعالجة الاستفسارات والشكاوى وطلبات الخدمة.
-
الإشراف على الصيانة والأمن والتدبير المنزلي وخدمات المرافق الأخرى وفق اتفاقيات جمعية الملاك.
-
ضمان الالتزام باللوائح المحلية ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.
-
تطوير وإدارة الميزانيات، متابعة النفقات، وتحسين تكاليف التشغيل.
-
إدارة العقود مع الموردين ومقدمي الخدمات وضمان الالتزام بمستويات الخدمة (SLAs).
-
إعداد تقارير لمجالس الجمعية حول الأداء التشغيلي وجداول الصيانة والحالة المالية.
-
قيادة وإشراف وتوجيه فرق الموقع للحفاظ على معايير الخدمة العالية.
المتطلبات:
-
سجل حافل في إدارة عمليات المرافق، بما في ذلك الإشراف على الخدمات الصلبة واللينة وإدارة الموردين وتنسيق العملاء.
-
درجة البكالوريوس في إدارة المرافق أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
-
خبرة من 5-8 سنوات في إدارة المرافق، مع خبرة في إدارة جمعية الملاك.
-
معرفة قوية بأنظمة المباني وخدمات MEP وعمليات المرافق.
-
مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل مع المقيمين والملاك والمجالس.
-
خبرة في الميزانية، إدارة الموردين، والتفاوض على العقود.
-
القدرة على إدارة مجتمعات سكنية أو تجارية كبيرة.
مدير إدارة البيانات والتحليلات
المؤهلات:
-
درجة البكالوريوس في علوم البيانات، علوم الحاسوب، نظم المعلومات، تحليلات الأعمال أو مجال ذي صلة.
-
يفضل الحصول على درجة الماجستير أو MBA.
الخبرة:
-
خبرة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة البيانات أو التحليلات أو ذكاء الأعمال، مع سنتين على الأقل في دور قيادي.
-
سجل مثبت في إدارة مشاريع البيانات والتحليلات ضمن بيئات الخدمات المشتركة أو إعدادات متعددة الوظائف.
-
خبرة عملية في تصميم UX/UI وتطبيق مبادئ التفكير التصميمي.
-
خبرة في إدارة الطلبات وإدارة المشاريع.
المهارات التقنية:
-
خبرة في أطر حوكمة البيانات، أدوات جودة البيانات، وتقنيات دمج البيانات.
-
إجادة منصات التحليلات (Azure Stack - Databricks) وأدوات مثل Power BI، Tableau، SQL، Python، R أو ما شابهها.
-
فهم قوي لأنظمة ERP (مثل Oracle) وهياكل بياناتها ضمن وحدات الموارد البشرية، الشراء، والمالية.
-
معرفة تقنيات التحليل المتقدمة بما في ذلك النمذجة التنبؤية والتعلم الآلي.
-
خبرة في العمل ضمن بيئة مرنة Agile.
مدير مشارك - حماية البيانات
المسؤوليات الرئيسية:
الحوكمة وتطبيق الأطر في منصة Foundry:
-
العمل كمسؤول حماية بيانات مدمج لبرنامج منصة Foundry، وضمان تصميم وتنفيذ جميع الحالات بما يتوافق مع إطار حماية البيانات والقوانين المعمول بها ومبادئ الخصوصية منذ التصميم.
-
تطبيق إطار حماية البيانات للمجموعة على المشاريع ضمن النطاق، وضمان فهم واعتماد السياسات والإجراءات والقوالب من الفرق المعنية.
-
دعم مالكي الأعمال في الامتثال لجميع العمليات والمستندات المطلوبة (مثل DPIAs، TIAs، ROPAs، LIAs، خرائط البيانات).
-
الإشراف على عملية إدخال البيانات للتحقق من وجود جميع الضوابط قبل إدخال البيانات في المنصة لتقليل المخاطر.
-
ضمان أن متطلبات التنظيم المتغيرة، بما في ذلك لوائح الذكاء الاصطناعي الصاعدة مثل EU AI Act، معكوسة في توثيق المشروع والضوابط وسير العمل.
-
تعزيز تطبيق الإطار بشكل عملي من خلال تقديم الإرشادات والوضوح حول كيفية تطبيق المتطلبات على منصة Foundry بشكل محدد.
الامتثال وإدارة المخاطر: الخصوصية منذ التصميم والذكاء الاصطناعي:
-
تضمين مبادئ الخصوصية وحماية البيانات منذ المراحل الأولى لتصميم وتطوير المشروع.
-
تقديم الاستشارات حول تقييمات تأثير حماية البيانات (DPIAs) وتقييمات تأثير الذكاء الاصطناعي للحالات ذات الصلة.
-
تحديد الحالات التي قد تثير الالتزامات بموجب لوائح الذكاء الاصطناعي للاتحاد الأوروبي أو اللوائح المطبقة الأخرى وتصعيدها للمراجعة عند الحاجة.
رئيس البنية التحتية
المتطلبات الرئيسية:
-
خبرة لا تقل عن 20 سنة في تطوير البنية التحتية وتنفيذ المشاريع، ويفضل للمشاريع واسعة النطاق.
-
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المناصب القيادية التنفيذية، مع إدارة فرق متعددة التخصصات ومحافظ مشاريع معقدة.
-
سجل مثبت في قيادة تخطيط وتنفيذ البنية التحتية لمجتمعات مخططة رئيسية، ويفضل ضمن الإمارات أو دول مجلس التعاون الخليجي.
-
خبرة مثبتة في التعاون مع كبار المطورين.
-
خبرة واسعة في التعامل مع السلطات والهيئات التنظيمية في الإمارات أو دول الخليج.
-
خلفية قوية في إدارة علاقات الاستشاريين الفنيين وعقود البنية التحتية واسعة النطاق.
-
درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة البنية التحتية أو مجال تقني ذي صلة، ويفضل الحصول على الماجستير.
-
معرفة متقدمة بمعايير البنية التحتية في الإمارات، قوانين البناء، وإجراءات الموافقات التنظيمية.
-
فهم تقني متقدم لجميع تخصصات البنية التحتية (النقل، المرافق، المجال العام).
مدير مشارك - تخطيط البنية التحتية
مساعد مدير – التقارير القانونية – المالية
مساعد مدير – الإيجارات (مواطن إماراتي) – السكنية
كبير مساحي كميات
مساعد مدير - التخطيط المالي والتحليل
تنفيذي أول - تأجير التجزئة (مواطن إماراتي)
مدير – التجارة والاستراتيجية
مدير مشارك – التوريد – الخدمات المؤسسية
تنفيذي أول - التخطيط المالي والتحليل (مواهب إماراتية)
مدير - إدارة الوثائق
مدير أول - التخطيط العمراني
محاسب أول - التقارير المالية (للمواطنين الإماراتيين فقط)
مساعد مدير - المبيعات
مدير مشارك - التخطيط المالي والتحليل
مدير أول - التقارير
مدير/مدير أول – الضرائب المباشرة
مساعد مدير - إدارة أداء المبيعات
مدير أول – إدارة التكاليف
تنفيذي - علاقات الموظفين (الموارد البشرية) (مواطن إماراتي فقط)
مدير - العلاقات العامة
مدير مشارك - نظم المعلومات الجغرافية
مساعد مدير - أسلوب الحياة والفعاليات
مدير – المشاريع (مواهب إماراتية)
مدير تسليم تقنية المعلومات (مواطن إماراتي)
مدير أول - إدارة البرامج
مساعد مدير - التدقيق الداخلي
مدير - إدارة شكاوى العملاء (مواهب إماراتية)
صراف (مواهب إماراتية)
مدير أول - التطوير
مدير - المكافآت وتحليلات أعمال الموارد البشرية
مدير أول - التدقيق الداخلي
مدير - إدارة العلاقات (مواهب إماراتية)
مدير أول - تطوير المشروع الرئيسي
مدير - النفقات الرأسمالية (CAPEX)
مدير - تصميم المناظر الطبيعية
مدير - الإيجارات
مدير - تسليم المشاريع (مواهب إماراتية)
مدير - تطوير الأعمال
مدير - المناظر الطبيعية
مدير - تقارير الأعمال
مساعد مدير – التجارة والاستراتيجية
مدير - خدمة العملاء السكنية
مدير أول - الخدمة الفنية
مدير - خدمة العملاء السكنية
مدير أول - الخدمة الفنية
مدير – إدارة البيانات والتحليلات
مدير مشارك - حماية البيانات
رئيس البنية التحتية
مدير مشارك - تخطيط البنية التحتية
مساعد مدير – التقارير القانونية – المالية
مساعد مدير – الإيجارات (مواطن إماراتي) – السكنية
كبير مساحي كميات
تنفيذي أول - تأجير التجزئة (مواطن إماراتي)
مساعد مدير - التخطيط المالي والتحليل
مساعد مدير - تأجير متخصص – وجهة التجزئة
مدير - تسليم المشاريع
مدير – التجارة والاستراتيجية
مدير مشارك – التوريد – الخدمات المؤسسية
تنفيذي أول - التخطيط المالي والتحليل (مواهب إماراتية)
مدير - إدارة الوثائق
مدير أول - التخطيط العمراني
محاسب أول - التقارير المالية (للمواطنين الإماراتيين فقط)
مساعد مدير - المبيعات
مدير مشارك - التخطيط المالي والتحليل
مدير/مدير أول – الضرائب المباشرة
مدير أول - التقارير
مساعد مدير - إدارة أداء المبيعات
مدير أول – إدارة التكاليف
تنفيذي - علاقات الموظفين (الموارد البشرية) (مواطن إماراتي فقط)
مدير - القبولات
مدير - Seatrek
للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.
.png)
