08 December Personal interviews for employment in the United Arab Emirates at Fajer Facilities Management Company for the following positions on 8th Dec – 12th Dec 2025 مقابلات شخصية للتوظيف بدولة الإمارات العربية المتحدة لدى شركة فجر لإدارة المرافق للوظائف التالية في الفترة من 8 ديسمبر إلى 12 ديسمبر 2025

 

Do you want to join a dynamic work environment that offers you real growth opportunities?

 we are looking for individuals with big aspirations who seek a refreshed work environment where they can develop their skills and achieve their career goals. We believe that the best ideas come from collaboration and teamwork, so we are looking for people who are eager to contribute to achieving shared goals and providing innovative solutions. 

If you want to work in an environment that celebrates both individual and collective success, we offer you the opportunity to achieve professional growth in an environment that encourages challenge and growth. You will find yourself surrounded by a team of professionals who encourage you to showcase your potential and work side by side to achieve great success.

↔️

Internal Control Intern (内控专员实习生) (A129078)

Job Description:

• Assist in organizing and preparing internal control documents, ensuring accuracy and completeness

• Analyze financial and business data to identify trends or anomalies that may indicate control deficiencies

• Participate in internal control testing of business processes, record findings, and organize related documentation

• Communicate with relevant departments regarding issues identified during testing and promote business rectification

Job Requirements:

• Current undergraduate student or above in auditing, accounting, financial management, or related fields

• Familiar with basic internal control principles and methods; internship experience in internal control or audit at enterprises or firms is preferred

• Detail-oriented, responsible, and a strong team player; able to proactively learn new knowledge

• Proficient in office software, capable of organizing and analyzing data using office tools

---

Legal Counsel (Onsite - UAE) (A96485A)

About the Job:

• Legal Counsel based in UAE responsible for GCC countries, part of Xiaomi International Legal & Compliance Team in a dynamic, international environment

Job Description:

1. Provide legal advice and research on laws and regulations

2. Draft, review, and negotiate a wide variety of international contracts

3. Draft and localize guidelines, policies, and templates

4. Review marketing materials and campaigns

5. Coordinate disputes and claims, including managing external counsels

6. Support promotion of the compliance program

7. Liaise with the HQ legal team

8. Manage government relations, including engagement with regulatory authorities

---

HR Operation Specialist, UAE (A24170)

Responsibilities:

1. Responsible for HR operations of overseas employees and Chinese expatriates, including cross-border transfers, file management, non-cash benefits, supplier management, etc.

2. Interpret and design HR operation processes complying with local regulations and group standards (full life cycle management), conduct regular process audits and efficiency analysis, and promote process compliance and efficiency

3. Lead overseas HR operation projects, produce standardized toolkits, and continuously improve HR operation efficiency and user experience

4. Maintain HR system data, ensure data integrity, support overseas module demand analysis and functional testing, and provide local data insight support for headquarters

Requirements:

1. Bachelor’s degree or above

2. English proficiency; knowledge of a third language preferred

3. Experience in overseas HR operations, HR system building, or project management preferred

4. Familiar with local labor laws and regulations; experience handling overseas labor disputes or compliance audit cases preferred

5. Experience in multicultural teamwork, strong communication skills, structured thinking, attention to detail, results-oriented, and ability to coordinate internal and external parties to efficiently promote projects

To apply, please click here for available vacancies.

متدرب/متدربة متخصص الرقابة الداخلية (内控专员实习生 - A129078)

وصف الوظيفة:

• المساعدة في تنظيم وإعداد مستندات الرقابة الداخلية لضمان دقة المستندات وكمالها

• تحليل البيانات المالية وبيانات الأعمال للتعرف على الاتجاهات أو الحالات الشاذة التي قد تشير إلى وجود خلل في الرقابة

• المشاركة في اختبارات الرقابة الداخلية لعمليات الأعمال، وتوثيق النتائج وتجهيز الملفات ذات الصلة

• التواصل مع الأقسام ذات الصلة لتأكيد المشكلات المكتشفة أثناء الاختبارات ودفع عمليات تصحيح الأعمال

متطلبات الوظيفة:

• طالب جامعي بكالوريوس أو أعلى، تخصصات المحاسبة، المالية أو التدقيق أو الإدارة المالية

• الإلمام بأساسيات الرقابة الداخلية وأساليبها، ويفضل وجود خبرة تدريبية في الرقابة الداخلية أو التدقيق في الشركات أو مكاتب التدقيق

• العمل بدقة واهتمام، وتحمل المسؤولية، والقدرة على العمل ضمن فريق، والقدرة على التعلم الذاتي

• إتقان استخدام برامج المكتب، والقدرة على تنظيم وتحليل البيانات

---

مستشار قانوني (Legal Counsel - Onsite - UAE - A96485A)

الوصف الوظيفي:

• المستشار القانوني مقيم في الإمارات ويغطي دول مجلس التعاون الخليجي، كجزء من فريق القانون والامتثال الدولي المتنامي لشركة Xiaomi، في بيئة ديناميكية ودولية

المهام والمسؤوليات:

1. تقديم الاستشارات القانونية والبحث في القوانين واللوائح

2. صياغة ومراجعة والتفاوض على مجموعة متنوعة من العقود الدولية

3. إعداد وتوطين الإرشادات والسياسات والقوالب

4. مراجعة المواد والحملات التسويقية

5. تنسيق النزاعات والمطالبات، بما في ذلك إدارة المستشارين الخارجيين

6. دعم برنامج الامتثال

7. التواصل مع الفريق القانوني في المقر الرئيسي

8. إدارة العلاقات الحكومية بما في ذلك التعامل مع السلطات التنظيمية

---

أخصائي عمليات الموارد البشرية (HR Operation Specialist, UAE - A24170)

المسؤوليات:

1. مسؤول عن عمليات الموارد البشرية للموظفين في الخارج والموظفين الصينيين المغتربين، بما في ذلك التحويلات عبر الحدود، إدارة الملفات، المزايا غير النقدية، وإدارة الموردين

2. تفسير وتصميم عمليات الموارد البشرية وفقًا للوائح المحلية ومعايير المجموعة (مثل إدارة دورة حياة الموظف من التعيين حتى المغادرة)، وإجراء تدقيق دوري للعمليات وتحليل الكفاءة، وتعزيز الالتزام والكفاءة

3. قيادة مشاريع عمليات الموارد البشرية الخارجية، إنتاج أدوات موحدة، وتحسين كفاءة عمليات الموارد البشرية وتجربة المستخدم بشكل مستمر

4. الحفاظ على بيانات نظام الموارد البشرية، وضمان تكامل البيانات، ودعم تحليل متطلبات الوحدات الخارجية واختبار الوظائف، وتقديم دعم بيانات محلي للمقر الرئيسي

متطلبات الوظيفة:

1. درجة البكالوريوس أو أعلى

2. إتقان اللغة الإنجليزية للعمل، ويفضل إتقان لغة ثالثة

3. خبرة في عمليات الموارد البشرية الخارجية، بناء نظم الموارد البشرية الخارجية أو إدارة المشاريع مفضلة

4. الإلمام بالقوانين واللوائح العمالية المحلية، ويفضل من لديه خبرة في معالجة النزاعات العمالية الخارجية أو تدقيق الامتثال

5. خبرة في العمل ضمن فرق متعددة الثقافات، مهارات تواصل قوية، التفكير المنظم، الانتباه للتفاصيل، القدرة على تنسيق الأطراف الداخلية والخارجية لتعزيز تنفيذ المشاريع بفعالية

للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.

تعديل المقال