Do you want to join a team that pushes boundaries and challenges the status quo?
we are looking for individuals who share our passion for creativity and continuous development.
We offer you the opportunity to work in an environment full of challenges where you can contribute your ideas and take part in strategic decisions that affect the company's growth. If you want to engage in innovative projects and continuously develop your practical skills, we provide you with the chance to build a successful career path based on collaboration and initiative. Join us to achieve your career aspirations in a place that values your abilities and contributes to your integrated development.
↔️
Sales Executive (Automotive)
Key Responsibilities:
-
Handle end-to-end retail automotive sales, including walk-ins, digital leads, test drives, bookings, delivery, and after-sales follow-up.
-
Deliver professional product presentations, vehicle demonstrations, and test drives.
-
Understand customer needs and recommend suitable vehicles, variants, financing, and insurance options.
-
Negotiate pricing, offers, and payment terms according to company policies.
-
Ensure high levels of customer satisfaction through timely communication and transparent processes.
Requirements:
-
Strong interpersonal and communication skills.
-
Experience in automotive retail sales preferred.
-
Customer-focused, energetic, and target-driven mindset.
Marketing Manager (Automotive)
Key Responsibilities:
Digital Marketing & Lead Generation:
-
Plan, execute, and optimize campaigns across Google, Meta, automotive portals, and social media.
-
Manage daily campaign execution including audience targeting, creatives, budgets, and A/B testing.
-
Drive high-quality leads for retail, trading, and international sales.
-
Adapt campaigns based on global buyer behavior and automotive trends.
CRM Ownership & Lead Management:
-
Own and manage CRM end-to-end for lead capture, allocation, nurturing, and conversion.
-
Design market-specific lead scoring, qualification, and routing frameworks.
-
Build automated workflows for showroom leads, trading inquiries, bulk orders, and international buyers.
-
Ensure CRM integration with Sales, Export, Trading, and Operations teams.
Analytics, Reporting & Performance Optimization:
-
Track and analyze campaign performance, cost-per-lead (CPL), ROI, and conversion metrics.
-
Monitor KPIs such as lead quality, conversion rates, customer acquisition costs, and retention.
-
Identify gaps in the sales funnel and recommend optimizations.
-
Prepare weekly and monthly performance dashboards with global insights for management.
Requirements:
-
Proven experience in digital marketing, CRM management, and lead generation.
-
Knowledge of global automotive markets and trends.
-
Strong analytical, reporting, and performance optimization skills.
-
Excellent communication, organizational, and project management abilities.
To apply, please click here for available vacancies.
تنفيذي مبيعات – السيارات
المسؤوليات الرئيسية:
-
إدارة المبيعات بالتجزئة للسيارات من البداية للنهاية، بما في ذلك العملاء الوافدون، العملاء الرقميون، التجارب العملية، الحجز، التسليم، والمتابعة بعد البيع.
-
تقديم تجربة متميزة للعملاء في صالة العرض من خلال عرض المنتجات، وتجارب القيادة، والتنسيق للعرض العملي للسيارات.
-
فهم احتياجات العملاء وتقديم الخيارات المناسبة للسيارات، والموديلات، وحلول التمويل والتأمين.
-
التفاوض على الأسعار والعروض وشروط الدفع بما يتماشى مع سياسات الشركة لإغلاق المبيعات.
-
ضمان مستويات عالية من رضا العملاء من خلال التواصل في الوقت المناسب، والشفافية في العمليات، والمتابعة بعد التسليم.
مدير تسويق – السيارات
المسؤوليات الرئيسية:
التسويق الرقمي وتوليد العملاء المحتملين:
-
تخطيط وتنفيذ وتحسين الحملات الرقمية عبر Google وMeta والمنصات المتخصصة والاجتماعية، مستهدفة الأسواق العالمية للسيارات.
-
إدارة الحملات اليومية بما يشمل الاستهداف، والإعلانات، والميزانيات، واختبارات A/B.
-
جذب عملاء محتملين ذوي جودة عالية للمبيعات بالتجزئة، والتداول، والاستيراد/التصدير.
-
تعديل الحملات بناءً على سلوك المشترين الدوليين واتجاهات السيارات العالمية.
إدارة CRM والعملاء المحتملين:
-
إدارة نظام CRM بالكامل، بما في ذلك التقاط العملاء المحتملين، وتوزيعهم، ورعايتهم، وتحويلهم.
-
تصميم وتنفيذ معايير لتصنيف وتوجيه العملاء المحتملين لكل سوق عالمي.
-
بناء وإدارة عمليات آلية للعملاء المحتملين في صالات العرض، والاستفسارات، والطلبيات الكبيرة، والمشترين الدوليين.
-
ضمان التكامل الكامل بين CRM وفريق المبيعات، والتصدير، والتداول، والعمليات مع دقة بيانات عالية.
التحليلات والتقارير وتحسين الأداء:
-
تتبع وتحليل أداء الحملات، وتكلفة العميل المحتمل، والعائد على الاستثمار، ونسب التحويل في الأسواق العالمية.
-
مراقبة مؤشرات الأداء مثل جودة العملاء المحتملين، ونسب التحويل، وتكاليف الاستحواذ على العملاء، والاحتفاظ بالعملاء للعمليات الدولية.
-
تحديد نقاط ضعف قمع المبيعات وتقديم توصيات لتحسين النتائج.
-
إعداد لوحات متابعة أسبوعية وشهرية مع رؤى حول الأداء العالمي للإدارة.