Visioneers Your career opportunities start now — apply today and shape your future! In the UAE شركة Visioneers فرصك المهنية تبدأ الآن، قدم اليوم وحقق مستقبلك! في الامارات

MAHMOUD FAWZY

اخر تحديث:

Do you have a passion for innovation and a desire to work in an environment that motivates your creativity?

we are looking for individuals who aspire to succeed and work in an environment that encourages experimentation and innovation. If you're someone with creativity and a hunger for challenges, we offer you a priceless opportunity to work with a team of professionals who prioritize innovation.

We provide a work environment with open collaboration, where new ideas are encouraged, and professional growth is nurtured. Join our team and begin your journey in a place that offers opportunities for learning and growth in new and exciting areas, while making real progress in your career.

Recruitment Executive (Arabic Speaker)

About the Job

Job Summary

Seeking a Recruitment Executive with basic recruitment experience and familiarity with Workable ATS
Key responsibility: CV screening—reviewing applications, identifying potential matches, ensuring candidates meet basic job criteria
Maintain candidate pipelines and prepare simple recruitment reports

Key Responsibilities

Conduct initial CV screening to identify candidates who meet basic job requirements
Review candidate profiles for qualifications, experience, skills, employment gaps, and role relevance
Flag and shortlist suitable candidates for next-stage review
Assist in managing applicants and pipelines through Workable ATS
Update candidate statuses, tags, and notes for clear tracking
Coordinate interview scheduling and share updates with candidates
Prepare simple weekly recruitment updates and admin-level reports
Assist HR and hiring managers with recruitment tasks
Ensure confidentiality, compliance, and data accuracy

Senior Script Writer

Requirements

Qualifications & Skills

5+ years of experience in scriptwriting, journalism, or creative storytelling (digital media experience preferred)
Proven track record of developing and supervising high-quality digital or social content
Exceptional Arabic writing, editing, and research skills (English proficiency is an advantage)
Strong leadership and mentoring capabilities, with attention to detail and cultural sensitivity
Deep understanding of Arab culture, audience preferences, and regional narratives
Ability to manage multiple projects simultaneously while maintaining creative and editorial standards

Head of Content

Requirements

Qualifications & Skills

8–12 years of experience in media, content strategy, or creative writing, including 3–5 years in a leadership role
Proven track record in developing and scaling content for multiple brands or audiences
Strong Arabic writing and editorial skills (English proficiency is an asset)
Excellent leadership, communication, and team management abilities
Deep understanding of Arab culture, trends, and audience behavior
Strategic thinker with strong creative vision and executional discipline
Experience working with production and digital teams to deliver cohesive storytelling

Reporting Line

Reports to: Director - Arab Nation
Supervises: Senior Scriptwriter(s), Scriptwriter(s), and Researchers
Works Closely With: Head of Production, Head of Client Team, Head of Digital Media, and Project Lead

Recruitment Coordinator UAE

Requirements

Qualifications & Skills

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field
1–3 years of experience in recruitment coordination, HR, or administration (internships may be considered)
Strong organizational and time-management skills
Excellent communication and interpersonal skills
Attention to detail and ability to multitask in a fast-paced environment
Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and familiarity with ATS/HRIS systems
Ability to maintain confidentiality and professionalism

Key Competencies

Candidate experience focus
Teamwork and collaboration
Problem-solving and adaptability
Initiative and proactiveness
Process and detail orientation

CEO Office Manager - Arabic Speaker

Reporting & Tracking

Monitor KPIs and prepare weekly/monthly office performance reports
Ensure all actions, tasks, and deadlines given by the CEO are monitored and followed up
Support HR and recruitment coordination when needed

Requirements

Qualifications & Skills

Bachelor's degree in Business Administration or related field
Minimum 4+ years’ experience in office administration/office management
Strong organizational and multitasking skills
Excellent communication skills in English (Arabic is a plus)
High level of professionalism, confidentiality, and discretion
Strong proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Preferred Competencies

Proactive and solutions-oriented
Ability to work under pressure and manage shifting priorities
Strong interpersonal and coordination skills

Procurement Officer / Media Buyer - Arabic Speaker

Digital Media Manager

To apply, please click here for available vacancies.

تنفيذي توظيف (متحدث عربي) – Recruitment Executive (Arabic Speaker)

عن الوظيفة:
نبحث عن تنفيذي توظيف لديه خبرة أساسية في التوظيف وإلمام بنظام Workable ATS. تتمثل المسؤولية الرئيسية في هذه الوظيفة في مراجعة السير الذاتية – مراجعة الطلبات، تحديد المرشحين المحتملين، وضمان استيفاء المتقدمين لمعايير الوظيفة الأساسية. تشمل الوظيفة أيضًا الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين وإعداد تقارير توظيف بسيطة.

المسؤوليات الرئيسية:

إجراء الفحص الأولي للسير الذاتية لتحديد المرشحين الذين يستوفون متطلبات الوظيفة الأساسية.
مراجعة ملفات المرشحين من حيث المؤهلات والخبرة والمهارات والفجوات الوظيفية ومدى ملاءمة الدور.
ترشيح وتحديد المرشحين المناسبين للمرحلة التالية.
المساعدة في إدارة المتقدمين وقواعد البيانات عبر Workable ATS.
تحديث حالات المرشحين، العلامات، والملاحظات لضمان متابعة واضحة.
تنسيق جدول المقابلات ومشاركة التحديثات مع المرشحين.
إعداد تحديثات توظيف أسبوعية بسيطة وتقارير إدارية.
دعم قسم الموارد البشرية ومديري التوظيف في مهام التوظيف.
ضمان السرية، الالتزام، ودقة البيانات.

كاتب نصوص أول – Senior Script Writer

المؤهلات والمهارات:

خبرة 5 سنوات أو أكثر في كتابة النصوص، الصحافة، أو السرد الإبداعي (يفضل خبرة في الإعلام الرقمي).
سجل مثبت في تطوير والإشراف على محتوى رقمي أو اجتماعي عالي الجودة.
مهارات كتابة وتحرير وبحث ممتازة باللغة العربية (إجادة الإنجليزية ميزة إضافية).
قدرات قيادية وإشرافية مع اهتمام بالتفاصيل وحساسية ثقافية.
فهم عميق للثقافة العربية وتفضيلات الجمهور والسرد الإقليمي.
القدرة على إدارة مشاريع متعددة مع الحفاظ على المعايير الإبداعية والتحريرية.

رئيس المحتوى – Head of Content

المؤهلات والمهارات:

خبرة من 8 إلى 12 سنة في الإعلام، استراتيجية المحتوى، أو الكتابة الإبداعية، بما في ذلك 3-5 سنوات في دور قيادي.
سجل مثبت في تطوير وتوسيع المحتوى لعلامات تجارية متعددة أو جماهير مختلفة.
مهارات كتابة وتحرير قوية باللغة العربية (إجادة الإنجليزية ميزة إضافية).
قدرات قيادية، تواصل وإدارة فرق ممتازة.
فهم عميق للثقافة العربية، الاتجاهات، وسلوك الجمهور.
التفكير الاستراتيجي مع رؤية إبداعية قوية وقدرة على التنفيذ.
خبرة في العمل مع فرق الإنتاج والرقمي لتقديم سرد قصصي متماسك.

الهيكل الإداري:

التقارير إلى: المدير – الأمة العربية
يشرف على: كاتب نصوص أول/كُتاب نصوص وباحثين
يعمل عن قرب مع: رئيس الإنتاج، رئيس فريق العملاء، رئيس الإعلام الرقمي، وقائد المشروع

منسق توظيف – الإمارات – Recruitment Coordinator UAE

المؤهلات والمهارات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
خبرة 1-3 سنوات في تنسيق التوظيف، الموارد البشرية، أو الإدارة (الخبرات التدريبية قد تُؤخذ في الاعتبار).
مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.
مهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة.
الانتباه للتفاصيل والقدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة.
إجادة استخدام MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ومعرفة بأنظمة ATS/HRIS.
القدرة على الحفاظ على السرية والمهنية.