HR Analysis Intern
Details
Support the HR team by collecting, analyzing, and reporting human resources data. Identify emerging trends and contribute to insights that improve employee engagement, performance, and overall business outcomes.
Key Responsibilities
Support in delivering statistical studies to assess HR trends, engagement surveys, attrition rates, and compliance
Extract data into graphs, charts, and reports for senior management
Verify accuracy of HR data and enter it into HR information systems
Create, organize, and maintain files and records for senior colleagues
Requirements
Currently pursuing or recently completed a degree in HR, Business, or related field
Strong analytical and data interpretation skills
Attention to detail and ability to manage multiple tasks
Content Analyst Intern
Details
Provide support in company tasks, learn departmental know-how, and gain real-life experience while assisting your Line Manager or Supervisor in daily assignments.
Key Responsibilities
Perform general administrative tasks as needed
Assist in various processes to ensure smooth workflow
Follow up on department activities and coordinate with concerned parties
Perform other duties as assigned by the line manager
Requirements
Currently pursuing or recently completed a degree in Communications, Media, or related field
Good organizational and communication skills
Eager to learn and assist in a professional environment
Talent Management Intern
Details
Support the Talent Management team in HR activities including culture and engagement initiatives, well-being programs, performance management, and talent-related research.
Key Responsibilities
Assist in designing, executing, and tracking employee well-being programs
Support culture and engagement activities, including surveys, action planning, and follow-ups
Collect, analyze, and report HR and talent management data
Requirements
Currently pursuing or recently completed a degree in HR, Business, or related field
Interest in talent management and employee engagement
Analytical and organizational skills
Graphic Design Intern
Details
Support the Graphic Design team by assisting in daily assignments, learning departmental know-how, and gaining practical experience under the supervision of a Line Manager.
Key Responsibilities
Perform general administrative tasks as needed
Follow up and assist in processes to ensure proper workflow
Guarantee timely implementation of department activities
Perform other duties as assigned by the line manager
Requirements
Currently pursuing or recently completed a degree in Graphic Design, Visual Arts, or related field
Basic knowledge of design software
Eager to learn and assist in design projects
Cake Decorator
Details
Decorate cakes and pastries according to customer requests and company standards. Apply skills in fondant work, buttercream techniques, and basic 3D cake design while maintaining workstation cleanliness and adhering to food safety regulations.
Key Responsibilities
Decorate cakes based on designs, sketches, or customer requests
Assist in sculpting 3D elements and figurines using fondant and other decorative mediums
Requirements
Experience in cake decorating or culinary arts preferred
Attention to detail and creativity
Knowledge of food safety and hygiene standards
- Marketing Internship
- Shop Manager
- Sales Associate - Optical
- F&B Department Manager - Eataly
- Accounting Lead
- Digital Merchandiser
- Enterprise Technical Architect
How to Apply
متدرب في تحليل الموارد البشرية
التفاصيل:
دعم فريق الموارد البشرية من خلال جمع بيانات الموارد البشرية وتحليلها وإعداد التقارير عنها. تحديد الاتجاهات الناشئة والمساهمة في تقديم رؤى تُحسّن من مشاركة الموظفين وأدائهم ونتائج الأعمال بشكل عام.
المسؤوليات الرئيسية:
تقديم الدعم في إعداد الدراسات الإحصائية لتقييم اتجاهات الموارد البشرية، واستطلاعات رضا الموظفين، ومعدلات دوران الموظفين، والامتثال.
استخراج البيانات وتحويلها إلى رسوم بيانية ومخططات وتقارير للإدارة العليا.
التحقق من دقة بيانات الموارد البشرية وإدخالها في أنظمة معلومات الموارد البشرية.
إنشاء الملفات والسجلات وتنظيمها وصيانتها لصالح الزملاء من الإدارة العليا.
المتطلبات:
أن يكون المتقدم حاليًا أو قد أكمل مؤخرًا درجة علمية في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
مهارات تحليلية قوية وقدرة على تفسير البيانات.
دقة في العمل وقدرة على إدارة مهام متعددة.
متدرب محلل محتوى
التفاصيل:
تقديم الدعم في مهام الشركة، وتعلم المعرفة الإدارية، واكتساب خبرة عملية أثناء مساعدة مديرك المباشر أو المشرف في المهام اليومية.
المسؤوليات الرئيسية:
القيام بالمهام الإدارية العامة حسب الحاجة،
والمساعدة في مختلف العمليات لضمان سير العمل بسلاسة،
ومتابعة أنشطة القسم والتنسيق مع الجهات المعنية،
والقيام بمهام أخرى يكلف بها المدير المباشر.
المتطلبات:
أن يكون المتقدم حاليًا طالبًا في مجال الاتصالات أو الإعلام أو مجال ذي صلة، أو أن يكون قد أكمل دراسته مؤخرًا.
مهارات تنظيمية وتواصلية جيدة.
الرغبة في التعلم والمساهمة في بيئة عمل احترافية.
متدرب في إدارة المواهب
التفاصيل:
دعم فريق إدارة المواهب في أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك مبادرات الثقافة والمشاركة، وبرامج الرفاهية، وإدارة الأداء، والبحوث المتعلقة بالمواهب.
المسؤوليات الرئيسية:
المساعدة في تصميم وتنفيذ ومتابعة برامج رفاهية الموظفين.
دعم أنشطة ثقافة الشركة ومشاركتها، بما في ذلك الاستبيانات وتخطيط العمل والمتابعات.
جمع بيانات الموارد البشرية وإدارة المواهب وتحليلها وإعداد التقارير عنها.
المتطلبات:
طالب حالي أو حاصل على شهادة جامعية في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
الاهتمام بإدارة المواهب وتعزيز مشاركة الموظفين.
مهارات تحليلية وتنظيمية.
متدرب في التصميم الجرافيكي
التفاصيل:
دعم فريق التصميم الجرافيكي من خلال المساعدة في المهام اليومية، وتعلم المعرفة الإدارية، واكتساب الخبرة العملية تحت إشراف مدير الخط.
المسؤوليات الرئيسية:
القيام بالمهام الإدارية العامة حسب الحاجة،
ومتابعة العمليات والمساعدة فيها لضمان سير العمل بشكل سليم،
وضمان تنفيذ أنشطة القسم في الوقت المناسب،
والقيام بمهام أخرى يكلف بها المدير المباشر.
المتطلبات:
طالب حالي أو حديث التخرج في مجال التصميم الجرافيكي أو الفنون البصرية أو مجال ذي صلة.
معرفة أساسية ببرامج التصميم.
الرغبة في التعلم والمساعدة في مشاريع التصميم.
مصمم كيك
التفاصيل:
تزيين الكعك والمعجنات وفقًا لطلبات العملاء ومعايير الشركة. تطبيق المهارات في أعمال الفوندان، وتقنيات كريمة الزبدة، وتصميم الكعك ثلاثي الأبعاد الأساسي مع الحفاظ على نظافة مكان العمل والالتزام بلوائح سلامة الغذاء.
المسؤوليات الرئيسية:
تزيين الكعك بناءً على التصاميم أو الرسومات أو طلبات العملاء.
المساعدة في نحت العناصر والتماثيل ثلاثية الأبعاد باستخدام عجينة السكر وغيرها من مواد التزيين.
المتطلبات:
يُفضل خبرة في تزيين الكيك أو فنون الطهي.
الاهتمام بالتفاصيل والإبداع.
معرفة معايير سلامة الأغذية والنظافة.
- تدريب في مجال التسويق
- مدير المتجر
- مساعد مبيعات - قسم البصريات
- مدير قسم الأطعمة والمشروبات - إيتالي
- رئيس قسم المحاسبة
- تاجر رقمي
- مهندس معماري تقني للمؤسسات
.png)
