United Arab Emirate Jobs Today: Roads and Transport Authority announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in United Arab Emirate? Roads and Transport Authority announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in United Arab Emirate on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in Roads and Transport Authority and their details:
Manager - Traffic Signages and addressing - (24000620)
Skills:
- 7 years of relevant work experience
- Knowledge of transportation performance and scheduling is preferred.
- Knowledge of technical guidelines for designing transportation means, signs, and guidelines for pedestrian walkways and the needs of people with disabilities.
- Highly analytical thinking with demonstrated talent for identifying, scrutinizing, improving, and streamlining complex work processes.
- Computer-literate performer with extensive software proficiency covering wide variety of applications.
- Results-driven achiever with exemplary planning and organizational skills, along with a high degree of detail orientation.
Manager - Vehicles Registration - (24000632)
Skills:
- Minimum 7 years of relevant experience in supervising, controlling in licensing institutes, familiarity with the audit and inspection procedures.
- Highly analytical thinking with demonstrated talent for identifying, scrutinizing, improving, and streamlining complex work processes.
- Computer-literate performer with extensive software proficiency covering wide variety of applications.
- Results-driven achiever with exemplary planning and organizational skills, along with a high degree of detail orientation.
Manager - Marine Operations & Maintenance - (24000628)
Skills:
- 7 years of experience in Marine operation & Maintenance
- Highly analytical thinking with demonstrated talent for identifying, scrutinizing, improving, and streamlining complex work processes.
- Computer-literate performer with extensive software proficiency covering wide variety of applications.
- Results-driven achiever with exemplary planning and organizational skills, along with a high degree of detail orientation.
Manager - Corporate Pioneering - (24000631)
Skills:
- 7 years of experience in a related field
- Highly analytical thinking with demonstrated talent for identifying, scrutinizing, improving, and streamlining complex work processes.
- Computer-literate performer with extensive software proficiency covering wide variety of applications.
- Results-driven achiever with exemplary planning and organizational skills, along with a high degree of detail orientation.
Director - Innovation & Pioneering - (24000675)
Skills:
- 12 years of working experience the field
- High degree of analytical thinking and demonstrate talent in identifying, examining, improving, and simplifying multiple work processes.
- An advanced level of computer uses with great proficiency in multiple programs covering a wide range of applications.
- Innovative problem solver, able to find workable solutions and settle complaints.
Manager - Digital Marketing - (24000695)
Skills:
- 7 years of working experience in the digital sphere
- Highly analytical thinking with demonstrated talent for identifying, scrutinizing, improving, and streamlining complex work processes.
- Computer-literate performer with extensive software proficiency covering wide variety of applications.
- Results-driven achiever with exemplary planning and organizational skills, along with a high degree of detail orientation.
Manager - Customer Care - (24000630)
Skills:
- 7 years of relevant work experience
- Highly analytical thinking with demonstrated talent for identifying, scrutinizing, improving, and streamlining complex work processes.
- Computer-literate performer with extensive software proficiency covering wide variety of applications.
- Results-driven achiever with exemplary planning and organizational skills, along with a high degree of detail orientation.
Manager - Project Management Office - (23001096)
Skills:
- Highly analytical thinking with demonstrated talent for identifying, scrutinizing, improving, and streamlining complex work processes.
- Computer-literate performer with extensive software proficiency covering wide variety of applications.
- Results-driven achiever with exemplary planning and organizational skills, along with a high degree of detail orientation.
Manager - Planning Studies - (24000473)
Skills:
- Minimum 7 years relevant experience in rail industry
- Highly analytical thinking with demonstrated talent for identifying, scrutinizing, improving, and streamlining complex work processes.
- Computer-literate performer with extensive software proficiency covering wide variety of applications.
- Results-driven achiever with exemplary planning and organizational skills, along with a high degree of detail orientation.
Manager - Strategy & Commercial Transformation - (23003302)
Skills:
- 7 years of related experience
- Goal-driven leader who maintains a productive climate and confidently motivates, mobilizes, and coaches employees to meet high performance standards.
- Results-driven achiever with exemplary planning and organizational skills, along with a high degree of detail orientation
- Innovative problem-solver who can generate workable solutions and resolve complaints.
Manager Technical Training - Talent Development Center (UAE Nationals) - (22000909)
Skills:
- 7 years of relevant work experience
- Highly analytical thinking with demonstrated talent for identifying, scrutinizing, improving, and streamlining complex work processes.
- Computer-literate performer with extensive software proficiency covering wide variety of applications.
- Results-driven achiever with exemplary planning and organizational skills, along with a high degree of detail orientation.
Manager - IT Governance & Quality Assurance - (23003263)
Key Results Accountabilities:
- Manages risk-based audits of existing and planned technology projects and systems and Identifies areas of risk and evaluates adequacy and effectiveness of RTA’s approach to risk in use of technology to mitigate and reduce risk exposure
- Oversees and measures the fulfilment of suppliers’ quality related contractual obligations. Uses key performance indicators (KPIs) to monitor and challenge supplier performance and identify opportunities for improvement
- Takes responsibility for the control, update, and distribution of technology quality standards and policies and advises on the application of technology quality and sustainability management techniques.
- Plans, directs, and coordinates activities to manage and implement technology quality assurance and Application Governance Framework (AGF) programs and projects.
- Owns, maintains, and continuously improves the AGF policies, procedures, and standards & define governance improvement plans, targets, and key success factors.
Manager - Development & Corporate Agility - (23003050)
Key Results Accountabilities:
- Lead the development of new business initiatives while working closely with Chief Executives and Directors of Departments to identify potential areas of improvement across the organization.
- Continuously measure agile maturity in RTA and define the potential areas of improvement in aims to increase its dynamic capabilities and enhance its core operations to reach the desired maturity level.
- Manage all related documents including but not limited to Policies, Operating Models, Blueprints, procedures regarding development and corporate agility section.
- Follow leading international trends regarding Organizational Development and corporate agility practices ensuring the best practices are adopted into various corporate applications where applicable in line with government directions, strategies, goals, and objectives, and business needs and Priorities
- Oversee the development and implementation of RTA’s corporate agile scale-up roadmap ensuring continuous alignment with government directions, strategies, and business needs and Priorities.
Manager - Public Private Partnership- UAE Nationals Only - (23003009)
Skills:
- 7 years of relevant work experience
- Highly analytical thinking with demonstrated talent for identifying, scrutinizing, improving, and streamlining complex work processes
- Computer-literate performer with extensive software proficiency covering wide variety of applications.
- Results-driven achiever with exemplary planning and organizational skills, along with a high degree of detail orientation.
Director - Technology Strategy & Governance - (24000290)
Skills:
- 12 years of working experience in Information technology or relevant field
- Highly analytical thinking with demonstrated talent for identifying, scrutinizing, improving, and streamlining complex work processes.
- Computer-literate performer with extensive software proficiency covering wide variety of applications.
- Results-driven achiever with exemplary planning and organizational skills, along with a high degree of detail orientation.
Manager - CTSS Quality, Health, Safety & Sustainability Office - (23001778)
Skills:
- 7 years of related experience. Certification (EFQM / DGEP / DQA / SKGEP), Quality Certification (ISO certified Auditor)
- Highly analytical thinking with demonstrated talent for identifying, scrutinizing, improving, and streamlining complex work processes.
- Computer-literate performer with extensive software proficiency covering wide variety of applications.
- Results-driven achiever with exemplary planning and organizational skills, along with a high degree of detail orientation
Manager - Traffic Signages and addressing - (24000620)
Skills:
- 7 years of relevant work experience
- Knowledge of transportation performance and scheduling is preferred.
- Knowledge of technical guidelines for designing transportation means, signs, and guidelines for pedestrian walkways and the needs of people with disabilities.
- Highly analytical thinking with demonstrated talent for identifying, scrutinizing, improving, and streamlining complex work processes.
- Computer-literate performer with extensive software proficiency covering wide variety of applications.
- Results-driven achiever with exemplary planning and organizational skills, along with a high degree of detail orientation.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Roads and Transport Authority )
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website For the Authority
- Posted Date: 1-5-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف الإمارات العربية المتحدة اليوم: هيئة الطرق والمواصلات تعلن عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الإمارات العربية المتحدة؟ تعلن هيئة الطرق والمواصلات عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في دولة الإمارات العربية المتحدة بتاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في هيئة الطرق والمواصلات وتفاصيلها:
مدير - لافتات المرور والعناوين - (24000620)
مهارات:
- 7 سنوات من الخبرة في العمل ذات الصلة
- يفضل معرفة أداء النقل والجدولة.
- معرفة الإرشادات الفنية لتصميم وسائل النقل واللافتات والإرشادات الخاصة بممرات المشاة واحتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة.
- تفكير تحليلي للغاية مع موهبة مثبتة في تحديد عمليات العمل المعقدة وفحصها وتحسينها وتبسيطها.
- مؤدي يتقن استخدام الكمبيوتر ويتمتع بخبرة واسعة في البرامج التي تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات.
- مُنجز يحركه النتائج ويتمتع بمهارات تخطيطية وتنظيمية مثالية، إلى جانب درجة عالية من التوجيه التفصيلي.
مدير-تسجيل المركبات - (24000632)
مهارات :
- - خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الإشراف والرقابة في معاهد الترخيص، والإلمام بإجراءات التدقيق والتفتيش.
- تفكير تحليلي للغاية مع موهبة مثبتة في تحديد عمليات العمل المعقدة وفحصها وتحسينها وتبسيطها.
- مؤدي يتقن استخدام الكمبيوتر ويتمتع بخبرة واسعة في البرامج التي تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات.
- مُنجز يحركه النتائج ويتمتع بمهارات تخطيطية وتنظيمية مثالية، إلى جانب درجة عالية من التوجيه التفصيلي.
مدير - العمليات والصيانة البحرية - (24000628)
مهارات:
- - 7 سنوات من الخبرة في التشغيل والصيانة البحرية
- تفكير تحليلي للغاية مع موهبة مثبتة في تحديد عمليات العمل المعقدة وفحصها وتحسينها وتبسيطها.
- مؤدي يتقن استخدام الكمبيوتر ويتمتع بخبرة واسعة في البرامج التي تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات.
- مُنجز يحركه النتائج ويتمتع بمهارات تخطيطية وتنظيمية مثالية، إلى جانب درجة عالية من التوجيه التفصيلي.
مدير - الريادة المؤسسية - (24000631)
مهارات:
- 7 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة
- تفكير تحليلي للغاية مع موهبة مثبتة في تحديد عمليات العمل المعقدة وفحصها وتحسينها وتبسيطها.
- مؤدي يتقن استخدام الكمبيوتر ويتمتع بخبرة واسعة في البرامج التي تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات.
- مُنجز يحركه النتائج ويتمتع بمهارات تخطيطية وتنظيمية مثالية، إلى جانب درجة عالية من التوجيه التفصيلي.
مدير - الابتكار والريادة - (24000675)
مهارات:
- 12 سنة من الخبرة في العمل بالمجال
- درجة عالية من التفكير التحليلي وإظهار الموهبة في تحديد وفحص وتحسين وتبسيط عمليات العمل المتعددة.
- مستوى متقدم في استخدامات الكمبيوتر مع إتقان كبير لبرامج متعددة تغطي نطاقًا واسعًا من التطبيقات.
- مبتكر في حل المشكلات وقادر على إيجاد حلول عملية وتسوية الشكاوى.
مدير - التسويق الرقمي - (24000695)
مهارات:
- - 7 سنوات من الخبرة العملية في المجال الرقمي
- تفكير تحليلي للغاية مع موهبة مثبتة في تحديد عمليات العمل المعقدة وفحصها وتحسينها وتبسيطها.
- مؤدي يتقن استخدام الكمبيوتر ويتمتع بخبرة واسعة في البرامج التي تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات.
- مُنجز يحركه النتائج ويتمتع بمهارات تخطيطية وتنظيمية مثالية، إلى جانب درجة عالية من التوجيه التفصيلي.
مدير - خدمة العملاء - (24000630)
مهارات:
- 7 سنوات من الخبرة في العمل ذات الصلة
- تفكير تحليلي للغاية مع موهبة مثبتة في تحديد عمليات العمل المعقدة وفحصها وتحسينها وتبسيطها.
- مؤدي يتقن استخدام الكمبيوتر ويتمتع بخبرة واسعة في البرامج التي تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات.
- مُنجز يحركه النتائج ويتمتع بمهارات تخطيطية وتنظيمية مثالية، إلى جانب درجة عالية من التوجيه التفصيلي.
مدير - مكتب إدارة المشاريع - (23001096)
مهارات:
- تفكير تحليلي للغاية مع موهبة مثبتة في تحديد عمليات العمل المعقدة وفحصها وتحسينها وتبسيطها.
- مؤدي يتقن استخدام الكمبيوتر ويتمتع بخبرة واسعة في البرامج التي تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات.
- مُنجز يحركه النتائج ويتمتع بمهارات تخطيطية وتنظيمية مثالية، إلى جانب درجة عالية من التوجيه التفصيلي.
مدير-دراسات التخطيط - (24000473)
مهارات:
- - خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال صناعة السكك الحديدية
- تفكير تحليلي للغاية مع موهبة مثبتة في تحديد عمليات العمل المعقدة وفحصها وتحسينها وتبسيطها.
- مؤدي يتقن استخدام الكمبيوتر ويتمتع بخبرة واسعة في البرامج التي تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات.
- مُنجز يحركه النتائج ويتمتع بمهارات تخطيطية وتنظيمية مثالية، إلى جانب درجة عالية من التوجيه التفصيلي.
مدير - الاستراتيجية والتحول التجاري - (23003302)
مهارات:
- 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة
- قائد يحركه الهدف ويحافظ على مناخ إنتاجي ويحفز الموظفين ويحشدهم ويدربهم بثقة لتلبية معايير الأداء العالية.
- مُنجز يحركه النتائج ويتمتع بمهارات تخطيطية وتنظيمية مثالية، إلى جانب درجة عالية من التوجيه التفصيلي
- حل المشكلات المبتكر الذي يمكنه إيجاد حلول عملية وحل الشكاوى.
مدير التدريب الفني - مركز تنمية المواهب (مواطني دولة الإمارات) - (22000909)
مهارات:
- 7 سنوات من الخبرة في العمل ذات الصلة
- تفكير تحليلي للغاية مع موهبة مثبتة في تحديد عمليات العمل المعقدة وفحصها وتحسينها وتبسيطها.
- مؤدي يتقن استخدام الكمبيوتر ويتمتع بخبرة واسعة في البرامج التي تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات.
- مُنجز يحركه النتائج ويتمتع بمهارات تخطيطية وتنظيمية مثالية، إلى جانب درجة عالية من التوجيه التفصيلي.
مدير - حوكمة تكنولوجيا المعلومات وضمان الجودة - (23003263)
المسؤوليات عن النتائج الرئيسية:
- إدارة عمليات التدقيق القائمة على المخاطر لمشاريع وأنظمة التكنولوجيا الحالية والمخططة وتحديد مجالات المخاطر وتقييم مدى كفاية وفعالية نهج هيئة الطرق والمواصلات تجاه المخاطر في استخدام التكنولوجيا للتخفيف من التعرض للمخاطر وتقليله.
- يشرف ويقيس مدى الوفاء بالالتزامات التعاقدية المتعلقة بالجودة للموردين. يستخدم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لرصد وتحدي أداء الموردين وتحديد فرص التحسين
- يتولى مسؤولية مراقبة وتحديث وتوزيع معايير وسياسات جودة التكنولوجيا ويقدم المشورة بشأن تطبيق تقنيات إدارة جودة التكنولوجيا والاستدامة.
- تخطيط وتوجيه وتنسيق الأنشطة لإدارة وتنفيذ برامج ومشاريع ضمان جودة التكنولوجيا وإطار حوكمة التطبيقات (AGF).
- يمتلك سياسات وإجراءات ومعايير AGF ويحافظ عليها ويحسنها باستمرار ويحدد خطط تحسين الحوكمة والأهداف وعوامل النجاح الرئيسية.
مدير - التطوير والمرونة المؤسسية - (23003050)
المسؤوليات عن النتائج الرئيسية:
- قيادة تطوير مبادرات الأعمال الجديدة أثناء العمل بشكل وثيق مع الرؤساء التنفيذيين ومديري الإدارات لتحديد المجالات المحتملة للتحسين عبر المنظمة.
- القياس المستمر للنضج السريع في هيئة الطرق والمواصلات وتحديد المجالات المحتملة للتحسين بهدف زيادة قدراتها الديناميكية وتعزيز عملياتها الأساسية للوصول إلى مستوى النضج المطلوب.
- إدارة جميع المستندات ذات الصلة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر السياسات ونماذج التشغيل والمخططات والإجراءات المتعلقة بقسم التطوير ومرونة الشركة.
- اتبع الاتجاهات الدولية الرائدة فيما يتعلق بالتطوير التنظيمي وممارسات مرونة الشركات لضمان اعتماد أفضل الممارسات في تطبيقات الشركات المختلفة حيثما أمكن ذلك بما يتماشى مع توجيهات الحكومة واستراتيجياتها وأهدافها وغاياتها واحتياجات وأولويات العمل
- الإشراف على تطوير وتنفيذ خارطة طريق التوسيع الرشيقة لهيئة الطرق والمواصلات لضمان التوافق المستمر مع توجيهات الحكومة واستراتيجياتها واحتياجات وأولويات العمل.
مدير - الشراكة بين القطاعين العام والخاص-مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة فقط - (23003009)
مهارات:
- 7 سنوات من الخبرة في العمل ذات الصلة
- تفكير تحليلي للغاية مع موهبة مثبتة في تحديد عمليات العمل المعقدة وفحصها وتحسينها وتبسيطها
- مؤدي يتقن استخدام الكمبيوتر ويتمتع بخبرة واسعة في البرامج التي تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات.
- مُنجز يحركه النتائج ويتمتع بمهارات تخطيطية وتنظيمية مثالية، إلى جانب درجة عالية من التوجيه التفصيلي.
مدير - استراتيجية التكنولوجيا والحوكمة - (24000290)
مهارات:
- - 12 عامًا من الخبرة العملية في مجال تكنولوجيا المعلومات أو المجال ذي الصلة
- تفكير تحليلي للغاية مع موهبة مثبتة في تحديد عمليات العمل المعقدة وفحصها وتحسينها وتبسيطها.
- مؤدي يتقن استخدام الكمبيوتر ويتمتع بخبرة واسعة في البرامج التي تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات.
- مُنجز يحركه النتائج ويتمتع بمهارات تخطيطية وتنظيمية مثالية، إلى جانب درجة عالية من التوجيه التفصيلي.
مدير - مكتب الجودة والصحة والسلامة والاستدامة CTSS - (23001778)
مهارات:
- 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة. شهادة (EFQM / DGEP / DQA / SKGEP)، شهادة الجودة (مدقق معتمد من ISO)
- تفكير تحليلي للغاية مع موهبة مثبتة في تحديد عمليات العمل المعقدة وفحصها وتحسينها وتبسيطها.
- مؤدي يتقن استخدام الكمبيوتر ويتمتع بخبرة واسعة في البرامج التي تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات.
- مُنجز يحركه النتائج ويتمتع بمهارات تخطيطية وتنظيمية مثالية، إلى جانب درجة عالية من التوجيه التفصيلي
مدير - لافتات المرور والعناوين - (24000620)
مهارات:
- 7 سنوات من الخبرة في العمل ذات الصلة
- يفضل معرفة أداء النقل والجدولة.
- معرفة الإرشادات الفنية لتصميم وسائل النقل واللافتات والإرشادات الخاصة بممرات المشاة واحتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة.
- تفكير تحليلي للغاية مع موهبة مثبتة في تحديد عمليات العمل المعقدة وفحصها وتحسينها وتبسيطها.
- مؤدي يتقن استخدام الكمبيوتر ويتمتع بخبرة واسعة في البرامج التي تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات.
- مُنجز يحركه النتائج ويتمتع بمهارات تخطيطية وتنظيمية مثالية، إلى جانب درجة عالية من التوجيه التفصيلي.
كيفية التقدم للوظائف
وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للذهاب إلى صفحة التطبيق. ( فرص عمل لهيئة الطرق والمواصلات )
- انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي للهيئة
- تاريخ النشر: 1-5-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.