Are you ready to achieve professional excellence in an environment that encourages creativity and innovation?
we are looking for creative individuals who have a strong desire to improve performance and contribute to our ongoing successes.
If you are passionate about bringing new ideas and making a positive impact on your career, we offer you endless opportunities for growth and learning. In our team, you will find a work environment that fosters collaboration among colleagues and helps you continuously acquire new skills. We believe that success starts with the individual, which is why we are committed to providing full support to help you achieve your ambitions and develop your career path.
↚
Senior Admissions Officer
About the Job
The Admissions unit seeks an incumbent to support admission-related activities, including application processing, communication, and system administration, ensuring a responsive, accurate, and timely admissions experience in line with set policies and procedures.
Responsibilities
- Assist in developing and implementing admissions strategies, policies, and procedures by conducting research, preparing documentation, and coordinating with internal stakeholders.
- Support student recruitment processes.
- Assist in attracting a diverse pool of prospective students through outreach and marketing activities.
- Coordinate logistics related to engagement events.
Institutional Research Specialist
About the Job
The Strategy Division seeks an Institutional Research Specialist responsible for implementing institutional research activities, including data collection, predictive modeling, dashboard development, and research analysis to support data-driven planning, performance monitoring, and continuous improvement.
Responsibilities
- Implement institutional data collection, governance, and management frameworks in line with approved standards.
- Analyze and validate complex data and prepare professional analytics reports to support decision-making.
- Develop predictive data models and forecasting tools aligned with strategic and operational planning objectives.
- Prepare and deliver comprehensive business intelligence outputs accurately and timely.
Qualifications & Benefits
- Master's degree with a minimum of 2 years experience (1 year supervisory), or Bachelor's degree with a minimum of 4 years experience (2 years supervisory).
- Certification in a relevant field preferred.
- Attractive UAE benefits package: tax-free salary, housing, annual vacation airline tickets, educational subsidies, and healthcare for employee and family.
Partnerships Manager
People Management Responsibilities
- Finalize and consolidate workforce planning reports, talent acquisition strategies, and budgets for Section approval.
- Set performance management objectives, conduct mid-year and year-end reviews, and monitor performance.
- Identify talent for pivotal roles for succession planning and liaise with HR for relevant program enrollment.
- Provide guidance, mentoring, and coaching to reportees to ensure operational readiness.
Data Architect
About the Job
The Strategy Division seeks a Data Architect responsible for designing, implementing, and maintaining institutional data architecture, including database design, optimization, and integration to ensure secure, efficient, and scalable information management.
Responsibilities
- Develop database solutions for secure and efficient storage and retrieval of university information.
- Improve system performance through testing, troubleshooting, and integrating new technical components.
- Install and configure information systems ensuring functionality, performance, and integration.
- Analyze structural requirements for new software and applications to design scalable and efficient solutions.
- Transfer data from legacy systems to new solutions ensuring data integrity and accessibility.
↚
To apply, please click here for available vacancies.
إعلان وظيفة: كبير موظفي القبول
نبذة عن الوظيفة
تسعى وحدة القبول لتعيين شخص يساهم في تنفيذ الأنشطة المتعلقة بالقبول، بما في ذلك دعم معالجة طلبات المتقدمين، التواصل، وإدارة النظام لضمان تجربة قبول دقيقة وسريعة وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.
المسؤوليات
- المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات القبول من خلال البحث، إعداد المستندات، والتنسيق مع أصحاب العلاقة الداخليين لدعم عملية جذب الطلاب.
- المساعدة في جذب مجموعة متنوعة من الطلاب المحتملين من خلال دعم تنفيذ أنشطة التوعية والتسويق، وتنسيق اللوجستيات المتعلقة بالفعاليات.
إعلان وظيفة: أخصائي أبحاث مؤسسية
المؤهلات
- درجة الماجستير مع خبرة لا تقل عن سنتين، وسنة واحدة على الأقل في منصب إشرافي؛ أو بكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات وسنتين في منصب إشرافي.
- الحصول على شهادة معترف بها في مجال ذي صلة يعد ميزة.
المزايا
حزمة مزايا الجامعة جذابة للغاية، بما في ذلك رواتب تنافسية معفاة من الضرائب في الإمارات، بدل سكن نقدي، تذاكر سفر سنوية للموظف وأفراد الأسرة المباشرين، دعم تعليم الأطفال، وتوفير الرعاية الصحية للموظف والعائلة المكفولة.
إعلان وظيفة: أخصائي أبحاث مؤسسية (الاستراتيجية)
نبذة عن الوظيفة
تسعى إدارة الاستراتيجية لتعيين أخصائي أبحاث مؤسسية مسؤول عن تنفيذ أنشطة البحث المؤسسي، بما في ذلك جمع البيانات، النمذجة التنبؤية، تطوير لوحات المعلومات، والتحليل البحثي لدعم التخطيط المستند إلى البيانات، مراقبة الأداء، والتحسين المستمر وفق الأهداف الاستراتيجية للجامعة وأفضل ممارسات حوكمة البيانات والتحليلات.
المسؤوليات
- تنفيذ أطر جمع وإدارة وحوكمة البيانات المؤسسية وفق المعايير المعتمدة.
- تحليل البيانات المعقدة والتحقق منها وإعداد تقارير تحليلات دقيقة لدعم اتخاذ القرار المبني على البيانات.
- تطوير نماذج تنبؤية وأدوات التوقع وفق الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية.
- إعداد وتقديم مخرجات استخبارات الأعمال بدقة وفي الوقت المناسب.
إعلان وظيفة: مدير الشراكات
مسؤوليات إدارة الأفراد
- إعداد وتوحيد تقارير تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات الاستقطاب والميزانيات لضمان الكفاءة التشغيلية المثلى، وعرضها على المشرف المباشر للموافقة.
- تحديد أهداف إدارة الأداء لجميع المرؤوسين وإجراء مراجعات منتصف السنة ونهاية السنة، ومراقبة الأداء وتقديم الإرشاد عند الحاجة.
- تحديد المواهب للأدوار الحيوية لضمان استمرارية الأعمال، والتنسيق مع قسم الموارد البشرية لتسهيل الانضمام إلى البرامج المناسبة.
- تقديم التوجيه والإشراف للمرؤوسين في مسائل إدارة الأفراد، بما في ذلك الإرشاد والتدريب المهني والسلوكي لضمان تلبية المتطلبات التشغيلية.
إعلان وظيفة: مهندس بيانات
نبذة عن الوظيفة
تسعى إدارة الاستراتيجية لتعيين مهندس بيانات مسؤول عن تصميم وتنفيذ وصيانة البنية التحتية للبيانات المؤسسية، بما في ذلك تصميم وتحسين ودمج أنظمة قواعد البيانات لضمان إدارة معلومات آمنة، فعّالة وقابلة للتوسع وفق الأهداف الاستراتيجية للجامعة والسياسات والإجراءات المعتمدة.
المسؤوليات
- تطوير حلول قواعد البيانات لتخزين واسترجاع المعلومات المؤسسية بشكل آمن وفعال.
- تحسين أداء النظام من خلال اختباراته، حل المشكلات، ودمج المكونات التقنية الجديدة.
- تثبيت وتكوين أنظمة المعلومات لضمان الأداء والوظائف والتكامل بين المنصات.
- تحليل متطلبات الهيكلية للبرمجيات والتطبيقات الجديدة لتصميم حلول بيانات قابلة للتوسع وفعّالة.
- نقل البيانات من الأنظمة القديمة إلى الحلول الجديدة عند الحاجة لضمان تكامل البيانات وسهولة الوصول إليها.