Do you want to be part of a work environment based on collaboration and continuous development?
, we offer you the opportunity to work in an innovative environment that motivates you to think critically and provides you with opportunities to develop both your personal and professional skills.
We are looking for individuals who are creative and eager to improve performance and achieve excellence in every aspect of work. We provide you with the training and support you need to grow your skills, along with the chance to work on innovative projects that contribute to collective success. Every individual will be able to reach their full potential while contributing to the success of the team.
↔️
Sr. Executive - Ecommerce
About the job:
Key Performance Areas (KPAs) & Principal Accountabilities:
- Seller Acquisition & Onboarding: Identify and acquire high-potential marketplace sellers/brands aligned to category gaps. Own end-to-end onboarding: registration, documentation, commercial terms, catalog readiness, and go-live, improve onboarding turnaround time and reduce onboarding drop-offs.
- Incremental Business Growth: Increase seller productivity through assortment expansion, better pricing, and campaign participation. Plan and execute marketplace participation in key campaigns (DSF, Ramadan, White Friday, etc.). Track promo ROI and contribution from marketplace sellers.
Helper
About the job:
- Physical handling of merchandise in and out of stockroom as per the plano-gram, receiving room, holding room and HVS room.
- Assist the inventory executive by receiving the merchandise to fasten the receiving process.
- Security Tagging, Shrink Wrapping and Bar Coding.
- Create the gate pass when required for any merchandise transaction.
- Adherence to the checklists and processes (staff discount policy, store opening/closing etc).
Requirements:
- Experience: 6 Months - 1 Yr in Inventory/Warehouse Management.
- Educational Qualification: Secondary.
- Skills & Abilities: Customer Focus, Result Orientation, Team Work, Communication.
Inventory Executive
About the job:
Key Responsibilities:
- Inventory Monitoring & Control:
- Monitor and maintain inventory levels to ensure optimal stock levels across stores and warehouses.
- Track and reconcile stock discrepancies and ensure accurate data in the inventory management system (SAP or relevant ERP system).
- Generate and analyze inventory reports, including stock ageing, stock movement, and inventory accuracy reports.
Key Account Manager - Information and Communications Technology - Dubai
Requirements:
- Proven account management experience in the ICT Industry handling Hospitality, Financial services, Education or Real Estate industry clientele.
- Demonstrated ability to communicate, present and influence credibly and effectively at all levels of the organization, including executive and C-level.
- Experience in delivering client-focused solutions based on customer needs.
- Proven ability to manage multiple projects at a time while paying strict attention to detail.
- Excellent listening, negotiation, and presentation skills.
- Excellent verbal and written communications skills.
- Graduate degree or equivalent (MBA Preferred).
- Proficient in English. Additional languages are an advantage.
- Willingness to travel up to 75% of your work schedule (In-Country).
- Must have UAE Driving & own vehicle.
To apply, please click here for available vacancies.
تنفيذي أول - التجارة الإلكترونية
نبذة عن الوظيفة:
مسؤول عن تحسين أعمال التجارة الإلكترونية للشركة عبر مختلف المنصات الإلكترونية. يهدف الدور إلى زيادة حجم المبيعات، توسيع التشكيلة، وتعزيز الربحية عبر SharafDG.com وقنوات الشركاء من خلال إدارة البائعين، جودة القوائم، تنافسية الأسعار، والتميز التشغيلي.
المسؤوليات الرئيسية:
- اكتساب البائعين والانضمام: تحديد واكتساب البائعين/العلامات التجارية المحتملة وفق الفجوات في الفئات. إدارة عملية الانضمام من التسجيل، الوثائق، الشروط التجارية، جاهزية الكتالوج، وإطلاق الخدمة، وتحسين وقت الانضمام وتقليل معدل التخلي.
- زيادة الأعمال: رفع إنتاجية البائعين من خلال توسيع التشكيلة، تحسين الأسعار، والمشاركة في الحملات. تخطيط وتنفيذ المشاركة في الحملات الرئيسية (DSF، رمضان، الجمعة البيضاء، إلخ). تتبع العائد من الحملات والمساهمة من بائعي السوق.
مساعد المخازن
المهام الوظيفية:
- التعامل المادي مع البضائع داخل وخارج المخزن وفق المخططات.
- مساعدة مسؤول المخزون في استلام البضائع لتسريع العملية.
- وضع العلامات الأمنية، التغليف، وترميز البضائع.
- إنشاء تصاريح خروج البضائع عند الحاجة.
- الالتزام بالقوائم والإجراءات (سياسة خصم الموظفين، فتح/إغلاق المتجر، إلخ).
المتطلبات:
- خبرة 6 أشهر إلى سنة في إدارة المخزون أو المستودعات.
- المؤهل التعليمي: الثانوية العامة.
- مهارات: التركيز على العملاء، تحقيق النتائج، العمل الجماعي، التواصل.
مسؤول المخزون
المهام الوظيفية:
- إدارة والحفاظ على مستويات المخزون الدقيقة في جميع المواقع.
- مراقبة مستويات المخزون، التنسيق مع الأقسام المختلفة، وتحليل بيانات المخزون.
- إجراء التدقيقات وتنفيذ تحسينات العمليات.
- تتبع ومراجعة الفروقات في المخزون وضمان دقة البيانات في نظام إدارة المخزون (SAP أو أي نظام ERP ذي صلة).
- توليد وتحليل تقارير المخزون بما في ذلك تقادم المخزون، حركة المخزون، وتقارير دقة المخزون.
مدير حساب رئيسي - تقنية المعلومات والاتصالات (دبي)
المتطلبات:
- خبرة مثبتة في إدارة الحسابات في قطاع ICT مع عملاء من الضيافة، الخدمات المالية، التعليم، أو العقارات.
- قدرة مثبتة على التواصل، العرض، والتأثير بشكل فعال على جميع المستويات، بما في ذلك التنفيذيين.
- خبرة في تقديم حلول موجهة للعميل بناءً على احتياجاته.
- القدرة على إدارة مشاريع متعددة مع الاهتمام بالتفاصيل.
- مهارات استماع، تفاوض، وعرض ممتازة.
- مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.
- درجة جامعية أو ما يعادلها (يفضل MBA).
- إجادة اللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة.
- الاستعداد للسفر حتى 75% من وقت العمل داخل الدولة.
- امتلاك رخصة قيادة إماراتية ومركبة خاصة.