Are you ready to achieve professional excellence in an environment that encourages creativity and innovation?
we are looking for creative individuals who have a strong desire to improve performance and contribute to our ongoing successes.
If you are passionate about bringing new ideas and making a positive impact on your career, we offer you endless opportunities for growth and learning. In our team, you will find a work environment that fosters collaboration among colleagues and helps you continuously acquire new skills. We believe that success starts with the individual, which is why we are committed to providing full support to help you achieve your ambitions and develop your career path.
↔️
Procurement Officer
Experience and Education:
- Bachelor’s degree in Engineering, Commerce, Business Administration, or related discipline
- 5–7 years of experience in a Procurement Officer or similar procurement-focused role
- Proven experience in procurement administration, vendor management, and commercial negotiation
Skills and Competencies:
- Strong knowledge of procurement processes, controls, and best practices
- Exceptional attention to detail and strong organisational discipline
- Excellent verbal and written communication and interpersonal skills
- Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Experience with procurement systems such as MS Dynamics, SAP, Oracle, or other e-procurement platforms
- Ability to manage multiple tasks independently and meet deadlines in a dynamic environment
- Strong analytical skills, with ability to track procurement metrics and prepare clear reports
Senior Manager (Associate Director) – Investments (Family Office)
Qualifications and Experience:
- Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business, or related field
- CFA charterholder and/or MBA in Finance or Investment Management strongly preferred
- 12–14 years of progressive experience in direct investments, private equity, or family office environments
- Proven track record in financial analysis, valuation, investment modelling, and managing portfolio companies
- Experience working with management teams and boards on performance improvement and value creation
- Strong proficiency in financial tools such as Microsoft Excel and Bloomberg
Skills and Competencies:
- Strong analytical and quantitative skills with ability to synthesise complex information
- Excellent communication, report writing, and presentation skills
- High level of integrity and discretion in handling confidential information
- Results-driven, detail-oriented, and able to manage multiple priorities
- Collaborative team player with ability to mentor and guide junior team members
Director – Real Estate Investments & Asset Management (Family Office)
About the Job:
- Lead strategic deployment, management, and optimisation of the Family Office’s real estate portfolio
- Serve as central point for investment origination, analysis, execution, asset performance oversight, and long-term value enhancement
- Oversee diverse portfolio including income-producing assets, development sites, joint ventures, and landbank holdings
Key Responsibilities – Strategic Portfolio Leadership:
- Develop and execute real estate investment strategies aligned with long-term portfolio objectives
- Manage capital allocation, diversification, portfolio rotation, and value-creation programs
- Recommend monetisation opportunities and strategic redeployment initiatives
- Maintain long-term view across yields, capital growth, and portfolio risk dynamics
To apply, please click here for available vacancies.
مسؤول مشتريات – Procurement Officer
الخبرة والتعليم:
- درجة البكالوريوس في الهندسة أو التجارة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة 5–7 سنوات في دور مسؤول مشتريات أو وظيفة مشابهة.
- خبرة مثبتة في إدارة المشتريات، وإدارة الموردين، والتفاوض التجاري.
المهارات والكفاءات:
- معرفة قوية بعمليات المشتريات والضوابط وأفضل الممارسات.
- انتباه استثنائي للتفاصيل وانضباط تنظيمي قوي.
- مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة وقدرات شخصية قوية.
- إجادة Microsoft Office بما في ذلك Excel وWord وPowerPoint.
- خبرة في أنظمة المشتريات مثل MS Dynamics وSAP وOracle أو منصات المشتريات الإلكترونية الأخرى.
- القدرة على إدارة مهام متعددة بشكل مستقل والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة ديناميكية.
- مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على تتبع مقاييس المشتريات وإعداد تقارير واضحة.
مدير أول (مدير مشارك) – الاستثمارات (Family Office)
المؤهلات والخبرة:
- درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- حامل شهادة CFA و/أو MBA في التمويل أو إدارة الاستثمار مفضل بشدة.
- خبرة 12–14 سنة في الاستثمارات المباشرة أو الأسهم الخاصة أو بيئة Family Office.
- سجل مثبت في التحليل المالي والتقييم ونمذجة الاستثمارات وإدارة الشركات في المحفظة.
- خبرة في العمل مع فرق الإدارة والمجالس بشأن تحسين الأداء وخلق القيمة.
- إجادة أدوات مالية مثل Microsoft Excel وBloomberg.
المهارات والكفاءات:
- مهارات تحليلية وكمية قوية مع القدرة على تلخيص معلومات معقدة.
- مهارات اتصال وكتابة تقارير وعروض تقديمية ممتازة.
- درجة عالية من النزاهة والسرية في التعامل مع المعلومات الحساسة.
- القدرة على إدارة أولويات متعددة، والاهتمام بالتفاصيل، وتحقيق النتائج.
- العمل بروح الفريق مع القدرة على توجيه وإرشاد أعضاء الفريق الأصغر خبرة.
مدير – استثمارات وإدارة أصول العقارات (Family Office)
نبذة عن الدور:
- قيادة التخطيط الاستراتيجي وإدارة وتحسين محفظة العقارات الخاصة بمكتب العائلة.
- أن يكون نقطة الاتصال المركزية لتوليد الفرص الاستثمارية، التحليل، التنفيذ، متابعة أداء الأصول، وتعزيز القيمة طويلة الأجل لمحفظة متنوعة تشمل الأصول المدرة للدخل، مواقع التطوير، الشراكات، وحيازات الأراضي.
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاستثمار العقاري بما يتماشى مع أهداف المحفظة طويلة الأجل.
- إدارة تخصيص رأس المال، التنويع، تدوير المحفظة، وبرامج خلق القيمة.
- تقديم توصيات بشأن فرص التسييل ومبادرات إعادة التوظيف الاستراتيجية.
- الحفاظ على رؤية طويلة الأجل للأرباح، نمو رأس المال، وديناميكيات مخاطر المحفظة.