Do you want to be part of a work environment based on collaboration and continuous development?
, we offer you the opportunity to work in an innovative environment that motivates you to think critically and provides you with opportunities to develop both your personal and professional skills.
We are looking for individuals who are creative and eager to improve performance and achieve excellence in every aspect of work. We provide you with the training and support you need to grow your skills, along with the chance to work on innovative projects that contribute to collective success. Every individual will be able to reach their full potential while contributing to the success of the team.
↔️
Government Relations Associate
Responsibilities
- Coordinate with the relevant hierarchy to manage the visa process for future joiners.
- Process, validate, and submit the quarterly and yearly NSSF (National Social Security Fund) and MOF (Ministry of Finance) declarations.
- Process employees’ National Social Security procedures, schedule monthly payments of family allowances, and ensure timely compliance with governmental department deadlines.
- Manage the initiation and renewal of all employees' governmental documentation to ensure accurate filing in compliance with local regulatory requirements.
- Assist new joiners in completing government-related forms.
- Handle requests for visas, passports, work permits, residence permits, and social security, ensuring proper registration, documentation, approval, and prompt processing through appropriate authorities.
Human Resources Intern
About the Job
An intern is responsible for providing support in company tasks, learning the department’s know-how and shadowing his/her Line Manager or Supervisor in order to gain real life experience while assisting in daily relevant assignments.
Key Responsibilities
- Perform general administrative tasks as needed.
- Perform other duties as assigned and required by the line manager or supervisor.
- Follow up and assist in different processes to ensure proper workflow.
- Guarantee proper and timely implementation of the department’s activities by coordinating with concerned parties.
Qualifications
- Attained Bachelor’s Degree or Bachelor’s degree in progress; Masters is a plus. 0-1 year of experience.
- Fluency in English.
- Proficiency in MS Office.
- Available to work in office: Monday till Friday, from 9AM till 5PM.
- Visa sponsorship in the UAE is a must.
Human Resources Associate
Responsibilities
- Prepare various documents including routine letters, memoranda, reports, and similar paperwork, ensuring compliance with the company's document management system.
- Draft announcements and communications regarding vacancies, new hires, and promotions.
- Ensure consistent adherence to the organization’s policies and procedures, encompassing the code of conduct, employee handbook, uniforms, working hours, and staff facilities.
- Provide initial advice and guidance to managers and employees, resolving basic Employee Relations issues effectively.
- Support employees and managers throughout the performance review cycle, oversee the appraisal system, and communicate employees' learning needs and training requirements to the talent development department.
- Perform exit interviews, manage transfers, and facilitate relocations, ensuring comprehensive and accurate documentation throughout the process.
- Assist in coordinating and attending job fairs, training events, and other activities, ensuring all logistical arrangements are meticulously managed.
- Analyze job requirements, source candidates from databases and social media platforms, conduct screenings, interviews, and select applicants for lower and middle-level open positions.
Assistant Manager
About the Job
The Assistant Manager is responsible for serving customers on the shop floor and supporting the shop/department managers in ensuring efficient shop operations and maintaining high standards of customer service.
Responsibilities
- Greet customers warmly and offer expert advice to assist in their purchase decisions, ensuring alignment with quality and customer service standards.
- Assist the managers in maintaining inventories and placing product orders to ensure effective stock management and availability of products.
- Report operational issues promptly and address customer complaints, providing solutions or escalating as needed to ensure both operational efficiency and customer satisfaction.
- Prepare detailed reports on key performance indicators (KPIs), sales trends, inventory status, and team productivity to keep managers informed and support effective decision-making.
Storekeeper
About the Job
The Stock Keeper is responsible for receiving, inspecting, storing, and issuing merchandise for use in the shop. He/she maintains accurate records of inbound and outbound deliveries.
Responsibilities
- Receive merchandise, perform physical and electronic inventory checks to ensure data accuracy, and inspect product quality to report any discrepancies while meeting productivity targets.
- Periodically organize departmental stockrooms to optimize efficiency and effectiveness during the daily replenishment process.
- Classify, store, and tag items in the warehouse daily as per the shop procedures and items' characteristics, to ensure timely finding and release of products.
- Ensure compliance with health and safety regulations within the storage areas.
- Participate in the daily inventory processes and communicate end-of-day inventory status to shop managers.
- Assist in restocking shelves to always maintain product availability.
- Prepare and process documentation for incoming and outgoing shipments.
Qualifications
- Fluency in English.
- High school degree.
Salesperson
Sales Associate
Assistant Restaurant Manager
Creative Intern
Interior Design Team Leader
E-Commerce Internship
Shop Manager
Sales Associate - Optical Experience
Senior Real Estate Specialist
Sales Associate - Zara
Sales Associate - BOSE
Customer Relationship Management & Loyalty Specialist
Senior Project Cost Control Specialist
To apply, please click here for available vacancies.
أخصائي علاقات حكومية
المسؤوليات:
- التنسيق مع الهيئات المختصة لإدارة عملية التأشيرات للموظفين الجدد.
- معالجة واعتماد وتقديم الإقرارات الدورية والسنوية لصندوق الضمان الاجتماعي ووزارة المالية.
- معالجة إجراءات الضمان الاجتماعي للموظفين، جدولة المدفوعات الشهرية للبدلات العائلية، وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية للجهات الحكومية.
- إدارة إصدار وتجديد جميع الوثائق الحكومية للموظفين لضمان حفظها بدقة وفقاً لمتطلبات الجهات المحلية.
- مساعدة الموظفين الجدد في استكمال النماذج الحكومية.
- معالجة طلبات التأشيرات، جوازات السفر، تصاريح العمل والإقامة، والضمان الاجتماعي، مع ضمان التسجيل والموافقة والمعالجة السريعة عبر الجهات المختصة.
متدرب الموارد البشرية
نبذة عن الوظيفة:
المتدرب مسؤول عن تقديم الدعم في مهام الشركة، والتعلم من معرفة القسم، ومتابعة مديره المباشر لاكتساب خبرة عملية أثناء المساعدة في المهام اليومية.
المسؤوليات الرئيسية:
- أداء المهام الإدارية العامة عند الحاجة.
- أداء المهام الأخرى التي يكلفه بها المدير المباشر أو المشرف.
- متابعة ومساعدة في العمليات المختلفة لضمان سير العمل بشكل صحيح.
- ضمان التنفيذ المناسب وفي الوقت المحدد لأنشطة القسم من خلال التنسيق مع الأطراف المعنية.
المؤهلات:
- حاصل على درجة البكالوريوس أو في مرحلة الحصول عليها؛ الماجستير ميزة إضافية.
- خبرة من 0 إلى 1 سنة.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- إجادة استخدام برامج MS Office.
- القدرة على العمل في المكتب من الاثنين إلى الجمعة من الساعة 9 صباحاً حتى 5 مساءً.
- الحصول على تأشيرة عمل في الإمارات شرط أساسي.
أخصائي موارد بشرية
المسؤوليات:
- إعداد مستندات مختلفة تشمل الرسائل الروتينية والمذكرات والتقارير، وضمان الالتزام بنظام إدارة المستندات بالشركة.
- صياغة الإعلانات والاتصالات المتعلقة بالوظائف الشاغرة والتعيينات والترقيات.
- ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات المنظمة بما يشمل مدونة السلوك، دليل الموظف، الزي الرسمي، ساعات العمل، ومرافق الموظفين.
- تقديم المشورة الأولية للمديرين والموظفين وحل القضايا البسيطة المتعلقة بالعلاقات الوظيفية.
- دعم الموظفين والمديرين خلال دورة تقييم الأداء، الإشراف على نظام التقييم، والتواصل مع قسم تطوير المواهب حول احتياجات التدريب.
- إجراء مقابلات الخروج، إدارة النقل والتنقلات، وضمان توثيق كامل ودقيق للعملية.
- المساعدة في تنسيق وحضور المعارض الوظيفية، فعاليات التدريب، وغيرها، وضمان إدارة جميع الترتيبات اللوجستية بدقة.
- تحليل متطلبات الوظائف، البحث عن المرشحين من قواعد البيانات ووسائل التواصل الاجتماعي، إجراء المقابلات والاختبارات، واختيار المتقدمين للوظائف المتوسطة والدنيا.
مساعد مدير
نبذة عن الوظيفة:
المساعد مسؤول عن خدمة العملاء على أرض المتجر ودعم مديري المتاجر/الأقسام لضمان كفاءة العمليات ورفع مستوى خدمة العملاء.
المسؤوليات:
- الترحيب بالعملاء وتقديم المشورة لمساعدتهم في اتخاذ قرارات الشراء وفق معايير الجودة وخدمة العملاء.
- مساعدة المديرين في الحفاظ على المخزون وطلب المنتجات لضمان توفرها وإدارتها بشكل فعال.
- الإبلاغ عن المشاكل التشغيلية وحل شكاوى العملاء أو تصعيدها حسب الحاجة لضمان كفاءة العمليات ورضا العملاء.
- إعداد تقارير مفصلة عن مؤشرات الأداء الرئيسية، اتجاهات المبيعات، حالة المخزون، وإنتاجية الفريق لدعم اتخاذ القرار.
أمين مستودع
نبذة عن الوظيفة:
أمين المخزن مسؤول عن استلام وتفتيش وتخزين وصرف البضائع للاستخدام في المتجر، مع الحفاظ على سجلات دقيقة للعمليات الواردة والصادرة.
المسؤوليات:
- استلام البضائع، إجراء جرد مادي وإلكتروني للتحقق من دقة البيانات، وتفتيش جودة المنتجات للإبلاغ عن أي اختلافات مع تحقيق أهداف الإنتاجية.
- تنظيم المخازن بشكل دوري لتحسين الكفاءة أثناء عملية إعادة التوريد اليومية.
- تصنيف وتخزين ووضع علامات على العناصر في المخزن يومياً وفق إجراءات المتجر وخصائص المنتجات لضمان سهولة العثور عليها وصرفها في الوقت المناسب.
- ضمان الالتزام بلوائح الصحة والسلامة في مناطق التخزين.
- المشاركة في عمليات الجرد اليومية وإبلاغ مديري المتاجر بحالة المخزون في نهاية اليوم.
- المساعدة في إعادة تخزين الرفوف لضمان توفر المنتجات بشكل دائم.
- إعداد ومعالجة المستندات المتعلقة بالشحنات الواردة والصادرة.
المؤهلات:
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- حاصل على شهادة الثانوية العامة.
مندوب مبيعات
مساعد مبيعات
مساعد مدير مطعم
متدرب إبداعي
قائد فريق التصميم الداخلي
تدريب في التجارة الإلكترونية
مدير متجر
مساعد مبيعات – تجربة بصرية
أخصائي أول عقارات
مساعد مبيعات – زارا
مساعد مبيعات – بوز (BOSE)
أخصائي إدارة علاقات العملاء والولاء
أخصائي أول مراقبة تكاليف المشاريع