Are you striving for success in a place that values creativity and enhances your skills?
, we are looking for passionate individuals with high aspirations who are eager to work in an environment that motivates them to develop their skills and increase their capabilities. If you are looking for a work environment full of challenges and opportunities that help you grow continuously, we offer you this valuable opportunity.
You won’t just perform your daily tasks, but you will have the chance to work side by side with a team of professionals who encourage you to think critically and grow your abilities. Here, we believe that teamwork and innovation are the keys to success, and we provide you with full support to achieve your career goals in a positive and ambitious environment.
↔️
Manager, Resilience Systems & Programs - Emirati
About the job:
To lead the development and implementation of resilience strategies and programs designed to enhance the organization's ability to withstand and recover from disruptions. This role is crucial in integrating resilience systems across various business functions, ensuring comprehensive preparedness, compliance with industry standards, and continuous improvement of resilience capabilities.
General Responsibilities:
Policy, Procedures, Process and Systems:
Follow the operational strategy in compliance with group delegation of authority policy
Ensure the compliance of organization’s policy, systems, processes, procedures, and controls in line with group delegation of authority policy so that all relevant procedural/legislative requirements are fulfilled while delivering a quality, cost-effective service in a consistent manner
Reporting:
Ensure that all reports are completed timely and comply with the business and organization’s policies and standards
Sr. Assistant, Security & Resilience Function & Sub-Function
HSE, Security, and Risk Protocols:
The Employee shall adhere to all the HSE, Security and Risk Management Rules & Procedures communicated by the company, including:
Taking reasonable care of their own health, safety, and security
Taking reasonable care of the health, safety and security of persons that may be affected by their acts or omissions at work
Co-operate with their employer with respect to any instruction and/or actions taken by the employer to protect the employee and/or comply with HSE and security requirements
Report to their immediate line manager any situation which they have reason to believe could present a risk, hazard, or issue to an individual or the company and which they cannot correct themselves
Report all HSE and security incidents and work-related injuries
Not intentionally or recklessly interfere with or misuse anything provided at the workplace that supports the interest of HSE, security and welfare
Senior Associate Performance Measurement & Reporting in Water Projects
What I will be doing:
Lead the development and integration of performance management frameworks and strategies that align with organizational objectives, ensuring cohesive execution across project control functions such as scheduling, risk, and cost management
Define, implement, and continuously refine key performance indicators (KPIs) for major projects, ensuring their relevance and alignment with evolving corporate goals and operational needs
Oversee comprehensive performance analyses—including root cause and predictive analytics—utilizing business intelligence tools like Power BI to proactively identify risks and enhance decision-making
Provide strategic guidance and mentorship to the performance reporting team, fostering cross-departmental collaboration to ensure accurate, consistent, and timely data collection and reporting
Drive continuous improvement in performance reporting processes by implementing cutting-edge tools and championing innovative solutions that support operational excellence and strategic agility
Manager, Crisis, Emergency & Incident Management (Emirati)
People Management Responsibilities:
Leadership:
Actively participate in continuous improvement and professional development activities. Support decisions made with integrity and transparency, always aligning with the entity's goals
Talent Management:
Engage in talent development programs aimed at enhancing skills and supporting career progression. Contribute to a team culture that is connected to the organization's larger purpose
Culture:
Uphold and promote the organization's values within the team. Foster a collaborative and innovative work environment through active participation and support
Communication:
Support informed decision-making within the team. Contribute to clear and effective communication, ensuring alignment with organizational objectives and facilitating smooth information flow up and down the chain
Lead, Project Risk Management
What I should have:
Bachelor’s degree Business Administration, Engineering or equivalent
Minimum 10 years of relevant working experience
Proven track record in management roles in complex engagements
Highly skilled user of QRA software (ex. @RISK, Safran, Deltek, PRA or equivalent)
Knowledge in Power BI
Excellent verbal and written communication skills
What will make me a distinctive candidate:
Previous experience in the energy or distribution sector
Certifications: Certification from IRM, RMP, or equivalent
Professional Memberships: Membership in IRM, PMI or equivalent
Manager, Financial Modelling
Lead, Water Project Contractor Management
To apply, please click here for available vacancies.
مدير أنظمة وبرامج المرونة - إماراتي (Manager, Resilience Systems & Programs)
المسؤوليات العامة:
-
السياسات والإجراءات والعمليات والأنظمة: اتباع استراتيجية التشغيل بما يتوافق مع سياسة تفويض السلطة للمجموعة.
-
ضمان التزام السياسات، الأنظمة، العمليات، والإجراءات لضمان تلبية جميع المتطلبات التشريعية والإجرائية مع تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة وبشكل متسق.
-
إعداد التقارير: ضمان إكمال جميع التقارير في الوقت المناسب ووفق سياسات ومعايير المنظمة.
مساعد أول أول، وظيفة الأمن والمرونة (Sr. Assistant, Security & Resilience Function & Sub-Function)
متطلبات HSE، الأمن، وإدارة المخاطر:
-
الالتزام بجميع قواعد وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة والأمن وإدارة المخاطر الصادرة عن الشركة.
-
أخذ الحيطة والحذر تجاه الصحة والسلامة والأمن الشخصية وسلامة الآخرين المتأثرين بأفعال الموظف.
-
التعاون مع صاحب العمل فيما يتعلق بالتعليمات والإجراءات المتخذة لضمان السلامة والأمن.
-
الإبلاغ عن أي مخاطر أو مشكلات للمدير المباشر عند عدم القدرة على تصحيحها.
-
الإبلاغ عن جميع الحوادث والإصابات المتعلقة بالعمل.
-
عدم التدخل أو إساءة استخدام أي معدات في مكان العمل تدعم السلامة والأمن.
مشارك أول قياس الأداء والتقارير في مشاريع المياه (Senior Associate Performance Measurement & Reporting)
المهام:
-
قيادة تطوير وإدماج أطر واستراتيجيات إدارة الأداء بما يتوافق مع أهداف المنظمة، وضمان التنفيذ المتكامل عبر وظائف التحكم بالمشاريع مثل الجدولة، إدارة المخاطر، والتكاليف.
-
تحديد وتنفيذ وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للمشاريع الكبرى بما يضمن توافقها مع أهداف الشركة واحتياجات التشغيل.
-
الإشراف على التحليلات الشاملة للأداء، بما في ذلك التحليلات التنبؤية وأسباب المشاكل، باستخدام أدوات ذكاء الأعمال مثل Power BI.
-
تقديم الإرشاد الاستراتيجي والتوجيه لفريق تقارير الأداء لتعزيز التعاون بين الأقسام وضمان جمع البيانات بدقة وفي الوقت المناسب.
-
دفع التحسين المستمر لعمليات تقارير الأداء من خلال تطبيق أدوات مبتكرة ودعم التميز التشغيلي والمرونة الاستراتيجية.
مدير إدارة الأزمات والطوارئ والحوادث - إماراتي (Manager, Crisis, Emergency & Incident Management)
مسؤوليات إدارة الأشخاص:
-
القيادة: المشاركة الفعالة في برامج التحسين المستمر والتطوير المهني، ودعم القرارات بنزاهة وشفافية بما يتوافق مع أهداف المؤسسة.
-
إدارة المواهب: المشاركة في برامج تطوير المهارات ودعم مسار التطوير الوظيفي، وتعزيز ثقافة الفريق المرتبطة برؤية المنظمة.
-
الثقافة: الحفاظ على قيم المنظمة وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.
-
التواصل: دعم اتخاذ القرارات المستنيرة داخل الفريق، وضمان تواصل واضح وفعال بما يحقق توافق مع أهداف المنظمة.
رئيس إدارة مخاطر المشاريع (Lead, Project Risk Management)
المتطلبات:
-
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة أو ما يعادلها.
-
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في وظائف ذات صلة.
-
سجل مثبت في الأدوار الإدارية في المشاريع المعقدة.
-
مهارة عالية في استخدام برامج QRA (مثل @RISK، Safran، Deltek، PRA أو ما يعادلها).
-
معرفة بأدوات Power BI.
-
مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة.
المزايا التي تجعل المرشح مميزاً:
-
خبرة سابقة في قطاع الطاقة أو التوزيع.
-
شهادات: شهادة من IRM، RMP أو ما يعادلها.
-
العضويات المهنية: عضوية في IRM، PMI أو ما يعادلها.
مدير النمذجة المالية
قائد إدارة مقاولين مشروع المياه
.png)
