UAE Jobs Today: TAQA Distribution Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in UAE? TAQA Distribution Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in UAE on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↔️
Required jobs in TAQA Distribution Company and their details:
1. Sr. Assistant, Security & Resilience Function & Sub-Function
Job Specific Responsibilities:
- Manage the SVP’s calendar, coordinate meetings, and arrange travel itineraries.
- Organize meeting agendas, take minutes, and follow up on action points.
- Assist in preparing presentations, reports, and correspondence.
- Handle incoming calls, emails, and correspondence on behalf of the SVP.
- Maintain organized and accessible filing systems.
- Monitor office supplies and submit requisitions when necessary.
- Act as a liaison between the SVP and internal/external stakeholders.
- Support departmental projects by coordinating activities and managing timelines.
2. Manager, Resilience Systems & Programs – Emirati
Job Specific Responsibilities:
- Manage the implementation and maintenance of risk management, business continuity and crisis management tools and systems across the company to support the risk management framework.
- Design, implement and maintain the workflows within the risk management, business continuity and crisis management tools and systems.
- Maintain the risk management, business continuity and crisis management tools and systems in line with the company organization structure.
- Provide support and training to the risk & resilience functions and business functions on the risk management, business continuity and crisis management tools and systems.
- Provide system administration and user access control administration on the risk management, business continuity and crisis management tools.
- Develop and maintain a management information system to support monitoring and reporting on risk management, business continuity and crisis management progress, status, capability and performance.
- Develop and implement reporting templates and tools to support the reporting requirements for risk management, business continuity and crisis management.
- Monitor and report on the progress and status of risk management, business continuity and crisis management improvement actions from review, audits, workshops, self-assessments, incidents, exercises, drills and simulations.
- Prepare regular reports for senior management outlining current risks, program effectiveness, and recommendations for improvements.
- Prepare and deliver risk management, business continuity and crisis management progress, status and performance reports to senior management and executives.
- Provide timely risk management, business continuity and crisis management reports to ensure compliance with legal and regulatory requirements.
3. Manager, Crisis, Emergency & Incident Management (Emirati)
Job Specific Responsibilities:
- Develop and establish CEIM frameworks and strategies that outline the organization's approach to crisis, emergency, and incident management. Define roles, responsibilities, and protocols for responding to potential and actual incidents.
- Facilitate the implementation of the incident communication and assessment process. Ensure that potential and actual incidents are promptly recorded, assessed, communicated, and managed.
- Oversee the identification and initial assessment of incidents to determine their severity and impact.
- Mobilize and coordinate crisis response teams, including internal resources and external partners as needed.
- Lead the response efforts, including coordination with emergency services, managing logistics, and directing recovery operations.
- Oversee recording of incident information, decision-making processes, actions taken, and financial logs related to incident management. Maintain accurate and comprehensive incident records to support post-incident debriefing and report completion.
- Lead the preparation of comprehensive reports on the incident, including a review of the response and recovery efforts, lessons learned, and recommendations for improvements.
- Analyze post-incident reports to identify lessons learned and areas for improvement. Evaluate the effectiveness of incident response strategies, communication protocols, and decision-making processes.
- Ensure implementation of corrective actions based on the findings of post-incident analysis. Collaborate with relevant stakeholders to develop and implement preventive measures to mitigate the risk of future incidents.
- Revise crisis management plans and procedures based on post-incident analysis, changing risk environments, and evolving best practices.
- Develop and deliver training programs for employees on crisis response procedures and best practices.
- Plan and execute regular drills and simulations to test and improve crisis response plans and team readiness.
- Collaborate with internal and external stakeholders, including senior management, department heads, emergency response teams, and regulatory agencies. Foster effective communication and coordination to ensure alignment and integration of CEIM efforts.
- Ensure compliance with relevant laws, regulations, and industry standards related to crisis, emergency, and incident management.
4. Lead, Water Project Contractor Management
Responsibilities
- Review project contract documents to understand timeframes, scope, deliverables, and obligations.
- Monitor contractor & consultant performance against the baseline contractual terms.
- Prepare technical and time-impact summaries to support decisions regarding the approval or rejection of VOs
- Identify contractual clauses that could pose operational risks (e.g., delay penalties, payment terms, liquidated damages).
- Review and negotiate contracts, monitor contract performance, and resolve any contract-related issues or disputes
- Ensure that all contractual obligations are met by both parties and resolve any contract related disputes or issues.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for TAQA Distribution Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 16-12-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف الإمارات اليوم: شركة طاقة للتوزيع تعلن عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الإمارات؟ تعلن شركة طاقة للتوزيع عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في الإمارات اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة طاقة للتوزيع وتفاصيلها:
1. مساعد أول، وظيفة الأمن والمرونة والوظيفة الفرعية
المسؤوليات الوظيفية المحددة:
- إدارة جدول أعمال نائب الرئيس الأول، وتنسيق الاجتماعات، وترتيب خطط السفر.
- تنظيم جداول أعمال الاجتماعات، وتدوين المحاضر، ومتابعة بنود العمل.
- المساعدة في إعداد العروض التقديمية والتقارير والمراسلات.
- التعامل مع المكالمات والرسائل الإلكترونية والمراسلات الواردة نيابة عن نائب الرئيس الأول.
- حافظ على أنظمة ملفات منظمة ويسهل الوصول إليها.
- مراقبة اللوازم المكتبية وتقديم طلبات الشراء عند الضرورة.
- العمل كحلقة وصل بين نائب الرئيس الأول وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
- دعم مشاريع الأقسام من خلال تنسيق الأنشطة وإدارة الجداول الزمنية.
- إدارة جدول أعمال نائب الرئيس الأول، وتنسيق الاجتماعات، وترتيب خطط السفر.
- تنظيم جداول أعمال الاجتماعات، وتدوين المحاضر، ومتابعة بنود العمل.
- المساعدة في إعداد العروض التقديمية والتقارير والمراسلات.
- التعامل مع المكالمات والرسائل الإلكترونية والمراسلات الواردة نيابة عن نائب الرئيس الأول.
- حافظ على أنظمة ملفات منظمة ويسهل الوصول إليها.
- مراقبة اللوازم المكتبية وتقديم طلبات الشراء عند الضرورة.
- العمل كحلقة وصل بين نائب الرئيس الأول وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
- دعم مشاريع الأقسام من خلال تنسيق الأنشطة وإدارة الجداول الزمنية.
2. مدير أنظمة وبرامج المرونة - إماراتي
المسؤوليات الوظيفية المحددة:
- إدارة تنفيذ وصيانة أدوات وأنظمة إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات في جميع أنحاء الشركة لدعم إطار إدارة المخاطر.
- تصميم وتنفيذ وصيانة سير العمل ضمن أدوات وأنظمة إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات.
- الحفاظ على أدوات وأنظمة إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات بما يتماشى مع الهيكل التنظيمي للشركة.
- تقديم الدعم والتدريب لوظائف إدارة المخاطر والمرونة ووظائف الأعمال فيما يتعلق بأدوات وأنظمة إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات.
- توفير إدارة النظام وإدارة التحكم في وصول المستخدمين لأدوات إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات.
- تطوير وصيانة نظام معلومات إدارية لدعم المراقبة والإبلاغ عن إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال والتقدم المحرز في إدارة الأزمات، والحالة، والقدرة والأداء.
- تطوير وتنفيذ نماذج وأدوات إعداد التقارير لدعم متطلبات إعداد التقارير لإدارة المخاطر واستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات.
- مراقبة وتقديم تقارير عن التقدم المحرز وحالة إجراءات تحسين إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات من خلال المراجعة والتدقيق وورش العمل والتقييمات الذاتية والحوادث والتدريبات والمحاكاة.
- إعداد تقارير دورية للإدارة العليا توضح المخاطر الحالية، وفعالية البرنامج، والتوصيات اللازمة للتحسين.
- إعداد وتقديم تقارير عن التقدم المحرز في إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات، بالإضافة إلى تقارير عن الحالة والأداء، إلى الإدارة العليا والمديرين التنفيذيين.
- تقديم تقارير إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات في الوقت المناسب لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية.
- إدارة تنفيذ وصيانة أدوات وأنظمة إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات في جميع أنحاء الشركة لدعم إطار إدارة المخاطر.
- تصميم وتنفيذ وصيانة سير العمل ضمن أدوات وأنظمة إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات.
- الحفاظ على أدوات وأنظمة إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات بما يتماشى مع الهيكل التنظيمي للشركة.
- تقديم الدعم والتدريب لوظائف إدارة المخاطر والمرونة ووظائف الأعمال فيما يتعلق بأدوات وأنظمة إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات.
- توفير إدارة النظام وإدارة التحكم في وصول المستخدمين لأدوات إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات.
- تطوير وصيانة نظام معلومات إدارية لدعم المراقبة والإبلاغ عن إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال والتقدم المحرز في إدارة الأزمات، والحالة، والقدرة والأداء.
- تطوير وتنفيذ نماذج وأدوات إعداد التقارير لدعم متطلبات إعداد التقارير لإدارة المخاطر واستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات.
- مراقبة وتقديم تقارير عن التقدم المحرز وحالة إجراءات تحسين إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات من خلال المراجعة والتدقيق وورش العمل والتقييمات الذاتية والحوادث والتدريبات والمحاكاة.
- إعداد تقارير دورية للإدارة العليا توضح المخاطر الحالية، وفعالية البرنامج، والتوصيات اللازمة للتحسين.
- إعداد وتقديم تقارير عن التقدم المحرز في إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات، بالإضافة إلى تقارير عن الحالة والأداء، إلى الإدارة العليا والمديرين التنفيذيين.
- تقديم تقارير إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات في الوقت المناسب لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية.
3. مدير إدارة الأزمات والطوارئ والحوادث (الإماراتي)
المسؤوليات الوظيفية المحددة:
- تطوير وإنشاء أطر واستراتيجيات إدارة الأزمات والطوارئ والحوادث التي تحدد نهج المنظمة في هذا الشأن. تحديد الأدوار والمسؤوليات والبروتوكولات اللازمة للاستجابة للحوادث المحتملة والفعلية.
- تيسير تنفيذ عملية التواصل والتقييم في حالات الحوادث. ضمان تسجيل الحوادث المحتملة والفعلية وتقييمها والتواصل بشأنها وإدارتها على الفور.
- الإشراف على تحديد الحوادث وتقييمها الأولي لتحديد مدى خطورتها وتأثيرها.
- تعبئة وتنسيق فرق الاستجابة للأزمات، بما في ذلك الموارد الداخلية والشركاء الخارجيين حسب الحاجة.
- قيادة جهود الاستجابة، بما في ذلك التنسيق مع خدمات الطوارئ، وإدارة الخدمات اللوجستية، وتوجيه عمليات التعافي.
- الإشراف على تسجيل معلومات الحوادث، وعمليات اتخاذ القرارات، والإجراءات المتخذة، والسجلات المالية المتعلقة بإدارة الحوادث. الحفاظ على سجلات حوادث دقيقة وشاملة لدعم جلسات التقييم بعد الحادث وإكمال التقارير.
- قيادة إعداد تقارير شاملة عن الحادث، بما في ذلك مراجعة جهود الاستجابة والتعافي، والدروس المستفادة، والتوصيات للتحسينات.
- تحليل التقارير اللاحقة للحادث لتحديد الدروس المستفادة ومجالات التحسين. تقييم فعالية استراتيجيات الاستجابة للحوادث، وبروتوكولات الاتصال، وعمليات صنع القرار.
- ضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية بناءً على نتائج تحليل ما بعد الحادث. التعاون مع الجهات المعنية لتطوير وتنفيذ تدابير وقائية للحد من مخاطر وقوع حوادث مستقبلية.
- مراجعة خطط وإجراءات إدارة الأزمات بناءً على تحليل ما بعد الحادث، وتغير بيئات المخاطر، وتطور أفضل الممارسات.
- تطوير وتقديم برامج تدريبية للموظفين حول إجراءات الاستجابة للأزمات وأفضل الممارسات.
- التخطيط والتنفيذ المنتظم للتدريبات والمحاكاة لاختبار وتحسين خطط الاستجابة للأزمات وجاهزية الفريق.
- التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك الإدارة العليا ورؤساء الأقسام وفرق الاستجابة للطوارئ والهيئات التنظيمية. تعزيز التواصل والتنسيق الفعالين لضمان التوافق والتكامل بين جهود إدارة المعلومات والاتصالات.
- ضمان الامتثال للقوانين واللوائح ومعايير الصناعة ذات الصلة بإدارة الأزمات والطوارئ والحوادث.
- تطوير وإنشاء أطر واستراتيجيات إدارة الأزمات والطوارئ والحوادث التي تحدد نهج المنظمة في هذا الشأن. تحديد الأدوار والمسؤوليات والبروتوكولات اللازمة للاستجابة للحوادث المحتملة والفعلية.
- تيسير تنفيذ عملية التواصل والتقييم في حالات الحوادث. ضمان تسجيل الحوادث المحتملة والفعلية وتقييمها والتواصل بشأنها وإدارتها على الفور.
- الإشراف على تحديد الحوادث وتقييمها الأولي لتحديد مدى خطورتها وتأثيرها.
- تعبئة وتنسيق فرق الاستجابة للأزمات، بما في ذلك الموارد الداخلية والشركاء الخارجيين حسب الحاجة.
- قيادة جهود الاستجابة، بما في ذلك التنسيق مع خدمات الطوارئ، وإدارة الخدمات اللوجستية، وتوجيه عمليات التعافي.
- الإشراف على تسجيل معلومات الحوادث، وعمليات اتخاذ القرارات، والإجراءات المتخذة، والسجلات المالية المتعلقة بإدارة الحوادث. الحفاظ على سجلات حوادث دقيقة وشاملة لدعم جلسات التقييم بعد الحادث وإكمال التقارير.
- قيادة إعداد تقارير شاملة عن الحادث، بما في ذلك مراجعة جهود الاستجابة والتعافي، والدروس المستفادة، والتوصيات للتحسينات.
- تحليل التقارير اللاحقة للحادث لتحديد الدروس المستفادة ومجالات التحسين. تقييم فعالية استراتيجيات الاستجابة للحوادث، وبروتوكولات الاتصال، وعمليات صنع القرار.
- ضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية بناءً على نتائج تحليل ما بعد الحادث. التعاون مع الجهات المعنية لتطوير وتنفيذ تدابير وقائية للحد من مخاطر وقوع حوادث مستقبلية.
- مراجعة خطط وإجراءات إدارة الأزمات بناءً على تحليل ما بعد الحادث، وتغير بيئات المخاطر، وتطور أفضل الممارسات.
- تطوير وتقديم برامج تدريبية للموظفين حول إجراءات الاستجابة للأزمات وأفضل الممارسات.
- التخطيط والتنفيذ المنتظم للتدريبات والمحاكاة لاختبار وتحسين خطط الاستجابة للأزمات وجاهزية الفريق.
- التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك الإدارة العليا ورؤساء الأقسام وفرق الاستجابة للطوارئ والهيئات التنظيمية. تعزيز التواصل والتنسيق الفعالين لضمان التوافق والتكامل بين جهود إدارة المعلومات والاتصالات.
- ضمان الامتثال للقوانين واللوائح ومعايير الصناعة ذات الصلة بإدارة الأزمات والطوارئ والحوادث.
4. الرصاص، إدارة مقاول مشروع المياه
المسؤوليات
- مراجعة وثائق عقد المشروع لفهم الأطر الزمنية والنطاق والمخرجات والالتزامات.
- مراقبة أداء المقاولين والاستشاريين وفقًا للشروط التعاقدية الأساسية.
- إعداد ملخصات فنية وملخصات توضح الأثر الزمني لدعم القرارات المتعلقة بالموافقة على طلبات التغيير أو رفضها
- تحديد البنود التعاقدية التي قد تشكل مخاطر تشغيلية (مثل غرامات التأخير، وشروط الدفع، والتعويضات المقطوعة).
- مراجعة العقود والتفاوض بشأنها، ومراقبة أداء العقود، وحل أي مشاكل أو نزاعات متعلقة بالعقود.
- التأكد من وفاء الطرفين بجميع الالتزامات التعاقدية وحل أي نزاعات أو مشاكل متعلقة بالعقد.
- مراجعة وثائق عقد المشروع لفهم الأطر الزمنية والنطاق والمخرجات والالتزامات.
- مراقبة أداء المقاولين والاستشاريين وفقًا للشروط التعاقدية الأساسية.
- إعداد ملخصات فنية وملخصات توضح الأثر الزمني لدعم القرارات المتعلقة بالموافقة على طلبات التغيير أو رفضها
- تحديد البنود التعاقدية التي قد تشكل مخاطر تشغيلية (مثل غرامات التأخير، وشروط الدفع، والتعويضات المقطوعة).
- مراجعة العقود والتفاوض بشأنها، ومراقبة أداء العقود، وحل أي مشاكل أو نزاعات متعلقة بالعقود.
- التأكد من وفاء الطرفين بجميع الالتزامات التعاقدية وحل أي نزاعات أو مشاكل متعلقة بالعقد.
كيفية التقديم للوظائف
للتقدم للوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل في شركة طاقة للتوزيع )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- يرجى النقر على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر على "مراجعة" لمراجعة النموذج.
للتقدم للوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل في شركة طاقة للتوزيع )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- يرجى النقر على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر على "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 16-12-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 16-12-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
.png)
