UAE Jobs Today: Refine Development Management Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in UAE? Refine Development Management Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in UAE on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↔️
Required jobs in Refine Development Management Company and their details:
1. Snagging Officer – Handover
Key Responsibilities:
- Conduct inspections of various elements of newly developed properties including finishing, fittings, mechanical and electrical installations, plumbing, etc to identify defects, incomplete work, or quality issues (snags).
- Compile detailed snagging lists that outline all issues that need rectification before the property is handed over to the client.
- Ensure that all aspects of the property conform to the company’s quality standards, project specifications, functionality requirements and local building regulations.
- Work closely with the construction and maintenance teams to ensure prompt and effective resolution of issues identified during inspections within agreed timelines.
- Conduct follow-up inspections to ensure all issues and snags identified are completed and closed prior to handing over the property to the client.
- Attend and manage clients snag inspections and handover appointments.
- Guide the clients throughout the complete handover process addressing all their concerns and ensuring all relevant notices and communications are shared with the clients in a timely manner.
- Ensure an exceptional, professional, and engaging handover journey at every stage reflecting the company’s commitment to a high-end quality experience from the first inspection to the final key handover.
- Maintain a professional and positive relationship with clients, providing updates on the status of snagging work and handover timelines and attending clients’ inquiries related to the handover process.
- Log all client snag comments and ensure all snagging work is completed to the satisfaction of the client before the final property handover.
2. Sales Manager – Native Chinese Speaker
Key Responsibilities:
- Develop and execute comprehensive sales strategies to meet or exceed sales targets.
- Analyse market trends, competitor activities, and customer preferences to identify opportunities and adjust sales plans accordingly.
- Build and maintain strong relationships with clients, investors, and key stakeholders.
- Understand client needs and provide tailored solutions to meet their property requirements.
- Handle client inquiries, negotiations, and contract finalizations professionally and efficiently.
- Maintain a robust CRM system to track sales activities, client interactions, and progress.
- Collaborate with the marketing team to implement marketing campaigns and promotional activities.
- Participate in property exhibitions, open houses, and networking events to generate leads and enhance brand visibility.
- Utilize digital marketing tools and social media platforms to reach a broader audience.
- Conduct market research to stay updated on industry trends, pricing, and demand.
- Provide insights and recommendations to management based on market analysis.
- Identify new market segments and potential growth areas.
- Ensure to provide excellent customer service and addresses any issues or concerns promptly.
- Gather client feedback and implement improvements to enhance customer satisfaction.
- Maintain a high level of professionalism and ethical standards in all client interactions.
3. After Sales & CRM Director
Key Responsibilities
- 1. Escrow Account Registration Management
- Personally oversee the full lifecycle of escrow registration and management.
- Work directly with banks, finance, and compliance teams to ensure each project is registered correctly and in full legal compliance.
- Maintain accurate documentation and follow through on all submissions until successful completion.
- Act as the company’s direct liaison with DLD, managing submissions, NOCs, ownership transfers, and project-related filings.
- Maintain working relationships with key DLD officials and proactively track policy or procedural changes that impact Refine projects.
- Personally verify the accuracy of all documentation submitted to DLD to avoid delays or compliance risks.
- 2. Property Delivery & Handover Process
- Take ownership of the property handover process from start to finish, ensuring readiness, quality, and client satisfaction.
- Be present during handover operations, monitor snagging, and verify documentation accuracy.
- Identify and resolve bottlenecks on-site or within departments to ensure timely delivery.
- 3. Customer Relationship Management (CRM)
- Lead the CRM operations hands-on — monitoring ticket systems, ensuring timely response to client inquiries, and tracking escalation resolution.
- Analyze CRM data regularly to identify service gaps or improvement opportunities.
- Implement corrective actions directly with the team to enhance customer satisfaction and loyalty.
- Oversee all after-sales requests, maintenance cases, and client service issues with direct involvement in prioritizing and resolving cases.
- Establish clear service standards and ensure they are followed daily.
- Conduct periodic reviews with clients to measure satisfaction and capture improvement insights.
- 4. Team Leadership & Development
- Lead by example — remain visible, accessible, and actively involved in the day-to-day work of the team.
- Provide coaching, mentoring, and on-the-job guidance to ensure consistent performance.
- Encourage accountability and ownership within the team while actively supporting them in achieving their goals.
- 5. Cost Efficiency & Task Management
- Stay personally involved in resource allocation and workload balancing across the year.
- Anticipate high-demand periods and reorganize priorities internally to minimize the need for external hiring.
- Streamline task ownership and empower team members to multitask effectively during peak seasons.
- Maintain a structured, hands-on approach to planning and follow-up.
- Track all operational deliverables through internal systems or trackers to ensure accountability.
- Step in personally when timelines or quality standards are at risk.
- 6. Quality Assurance & Process Optimization
- Personally review key reports, client communication templates, and property readiness checklists.
- Conduct random audits of client files, CRM entries, and project data to ensure consistency and compliance.
- Address process or service gaps immediately through training or corrective action.
- Continuously refine operational processes through direct observation and feedback from front-line employees.
- Drive automation and efficiency improvements, ensuring processes are both scalable and reliable.
- Pilot test process enhancements personally before full rollout.
- 7. Reporting & Performance Metrics
- Personally track KPI progress and ensure timely reporting to the COO.
- Collaborate closely with the People & Culture team on performance management, providing accurate data and qualitative feedback.
- Ensure that all reports submitted reflect ground realities, supported by firsthand validation.
4. Senior Project Development Manager
Key Responsibilities:
- Oversee all phases of property development, including site selection, design, permitting, construction, and project delivery.
- Manage budgets, timelines, and quality standards to ensure successful project completion.
- Coordinate with architects, contractors, and developers to ensure design and construction meet specifications and standards.
- Prepare and present project reports, including financial forecasts and progress updates to stakeholders.
- Collaborate with design and architectural teams to ensure alignment with project vision, local regulations, and best practices.
- Review architectural designs, construction drawings, and blueprints to ensure feasibility and compliance.
- Provide input on design decisions to improve functionality, aesthetics, and cost-efficiency of the project.
- Address any construction-related issues and provide problem-solving strategies to minimize delays or cost overruns.
- Ensure that all safety regulations and building codes are strictly adhered to during the construction process.
- Serve as the main point of contact for developers, ensuring strong working relationships and smooth collaboration throughout the project.
- Negotiate and manage agreements with developers, contractors, and consultants to ensure project success.
- Provide detailed feasibility studies for the current and upcoming projects.
- Sales & marketing knowledge, mainly for off plan residential project, data analysis for the market of off plan.
- Input on design decisions to improve functionality, aesthetics, and cost-efficiency of the project.
- Ensure developer expectations are met by providing timely updates and addressing concerns or changes promptly.
- Lead and mentor a cross-functional team of project managers, designers, architects, engineers.
- Foster a collaborative work environment that encourages creativity, accountability, and efficiency.
- Knowledge about the UAE market, mainly Dubai. Up to date with latest market launches.
- Knows the steps for project registration, Oqood registration, Escrow account opening, Surveying and all other DLD matters.
5. Sales Manager – Luxury
Key Responsibilities:
- Develop and execute comprehensive sales strategies to meet or exceed sales targets.
- Analyse market trends, competitor activities, and customer preferences to identify opportunities and adjust sales plans accordingly.
- Build and maintain strong relationships with clients, investors, and key stakeholders.
- Understand client needs and provide tailored solutions to meet their property requirements.
- Handle client inquiries, negotiations, and contract finalizations professionally and efficiently.
- Maintain a robust CRM system to track sales activities, client interactions, and progress.
- Collaborate with the marketing team to implement marketing campaigns and promotional activities.
- Participate in property exhibitions, open houses, and networking events to generate leads and enhance brand visibility.
- Utilize digital marketing tools and social media platforms to reach a broader audience.
- Conduct market research to stay updated on industry trends, pricing, and demand.
- Provide insights and recommendations to management based on market analysis.
- Identify new market segments and potential growth areas.
- Ensure to provide excellent customer service and addresses any issues or concerns promptly.
- Gather client feedback and implement improvements to enhance customer satisfaction.
- Maintain a high level of professionalism and ethical standards in all client interactions.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Refine Development Management Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 6-12-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف الإمارات اليوم: شركة ريفاين لإدارة التطوير تعلن عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الإمارات؟ تعلن شركة ريفاين لإدارة التطوير عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في الإمارات ابتداءً من اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرّف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة ريفاين لإدارة التطوير وتفاصيلها:
1. ضابط التفتيش - التسليم
المسؤوليات الرئيسية:
- إجراء عمليات تفتيش للعناصر المختلفة للعقارات المطورة حديثًا بما في ذلك التشطيبات والتجهيزات والتركيبات الميكانيكية والكهربائية والسباكة وما إلى ذلك لتحديد العيوب أو العمل غير المكتمل أو مشكلات الجودة (العقبات).
- قم بإعداد قوائم تفصيلية توضح جميع المشكلات التي تحتاج إلى تصحيح قبل تسليم العقار إلى العميل.
- تأكد من أن جميع جوانب العقار تتوافق مع معايير الجودة الخاصة بالشركة ومواصفات المشروع ومتطلبات الوظائف ولوائح البناء المحلية.
- العمل بشكل وثيق مع فرق البناء والصيانة لضمان الحل السريع والفعال للقضايا التي تم تحديدها أثناء عمليات التفتيش ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.
- إجراء عمليات تفتيش متابعة للتأكد من اكتمال جميع المشكلات والعقبات التي تم تحديدها وإغلاقها قبل تسليم العقار للعميل.
- حضور وإدارة عمليات تفتيش العملاء ومواعيد التسليم.
- توجيه العملاء طوال عملية التسليم الكاملة مع معالجة جميع مخاوفهم والتأكد من مشاركة جميع الإشعارات والاتصالات ذات الصلة مع العملاء في الوقت المناسب.
- ضمان رحلة تسليم استثنائية واحترافية وجذابة في كل مرحلة تعكس التزام الشركة بتجربة عالية الجودة من التفتيش الأول حتى التسليم النهائي للمفتاح.
- الحفاظ على علاقة مهنية وإيجابية مع العملاء، وتقديم التحديثات حول حالة العمل المتعثر ومواعيد التسليم والرد على استفسارات العملاء المتعلقة بعملية التسليم.
- تسجيل جميع تعليقات العملاء بشأن المشاكل والتأكد من إكمال جميع أعمال الإصلاح بما يرضي العميل قبل التسليم النهائي للممتلكات.
2. مدير المبيعات - متحدث أصلي للغة الصينية
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات الشاملة لتلبية أهداف المبيعات أو تجاوزها.
- تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتفضيلات العملاء لتحديد الفرص وتعديل خطط المبيعات وفقًا لذلك.
- بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع العملاء والمستثمرين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
- فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول مخصصة لتلبية متطلباتهم العقارية.
- التعامل مع استفسارات العملاء والمفاوضات وإتمام العقود باحترافية وكفاءة.
- الحفاظ على نظام إدارة علاقات العملاء قويًا لتتبع أنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء والتقدم.
- التعاون مع فريق التسويق لتنفيذ الحملات التسويقية والأنشطة الترويجية.
- المشاركة في معارض العقارات والمنازل المفتوحة وفعاليات التواصل لتوليد العملاء المحتملين وتعزيز رؤية العلامة التجارية.
- استخدم أدوات التسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي للوصول إلى جمهور أوسع.
- إجراء أبحاث السوق للبقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة والأسعار والطلب.
- تقديم رؤى وتوصيات للإدارة بناءً على تحليل السوق.
- تحديد قطاعات السوق الجديدة ومجالات النمو المحتملة.
- تأكد من تقديم خدمة عملاء ممتازة ومعالجة أي مشاكل أو مخاوف على الفور.
- جمع تعليقات العملاء وتنفيذ التحسينات لتعزيز رضا العملاء.
- الحفاظ على مستوى عال من الاحتراف والمعايير الأخلاقية في جميع تعاملاتك مع العملاء.
3. مدير ما بعد البيع وإدارة علاقات العملاء
المسؤوليات الرئيسية
- 1. إدارة تسجيل حساب الضمان
- الإشراف شخصيًا على دورة حياة تسجيل الضمان وإدارته بالكامل.
- العمل بشكل مباشر مع البنوك وفرق التمويل والامتثال لضمان تسجيل كل مشروع بشكل صحيح والامتثال القانوني الكامل.
- الحفاظ على توثيق دقيق ومتابعة جميع الإرساليات حتى الانتهاء منها بنجاح.
- العمل كحلقة وصل مباشرة بين الشركة ودائرة الأراضي والأملاك، وإدارة التقديمات، وشهادات عدم الممانعة، ونقل الملكية، والملفات المتعلقة بالمشروع.
- الحفاظ على علاقات العمل مع المسؤولين الرئيسيين في وزارة الأراضي والغابات ومتابعة التغييرات في السياسات أو الإجراءات التي تؤثر على مشاريع Refine بشكل استباقي.
- التحقق شخصيًا من دقة جميع المستندات المقدمة إلى دائرة الأراضي والأملاك لتجنب التأخير أو مخاطر الامتثال.
- 2. عملية تسليم وتسليم العقار
- تولي مسؤولية عملية تسليم العقار من البداية إلى النهاية، وضمان الجاهزية والجودة ورضا العميل.
- كن حاضرا أثناء عمليات التسليم، وراقب الأخطاء، وتحقق من دقة الوثائق.
- تحديد وحل الاختناقات في الموقع أو داخل الأقسام لضمان التسليم في الوقت المناسب.
- 3. إدارة علاقات العملاء (CRM)
- قيادة عمليات إدارة علاقات العملاء بشكل عملي - مراقبة أنظمة التذاكر، وضمان الاستجابة في الوقت المناسب لاستفسارات العملاء، وتتبع حل التصعيد.
- قم بتحليل بيانات إدارة علاقات العملاء بشكل منتظم لتحديد فجوات الخدمة أو فرص التحسين.
- تنفيذ الإجراءات التصحيحية بشكل مباشر مع الفريق لتعزيز رضا العملاء وولائهم.
- الإشراف على جميع طلبات ما بعد البيع وحالات الصيانة وقضايا خدمة العملاء مع المشاركة المباشرة في تحديد أولويات الحالات وحلها.
- إنشاء معايير خدمة واضحة والتأكد من اتباعها يوميًا.
- إجراء مراجعات دورية مع العملاء لقياس مدى رضاهم والحصول على رؤى التحسين.
- 4. قيادة الفريق وتطويره
- كن قدوة للآخرين - ابق مرئيًا، وسهل الوصول إليه، وشارك بنشاط في العمل اليومي للفريق.
- توفير التدريب والتوجيه والإرشاد أثناء العمل لضمان الأداء المتسق.
- تشجيع المساءلة والملكية داخل الفريق مع دعمهم بشكل نشط في تحقيق أهدافهم.
- 5. كفاءة التكلفة وإدارة المهام
- المشاركة الشخصية في تخصيص الموارد وموازنة عبء العمل على مدار العام.
- توقع فترات الطلب المرتفع وإعادة تنظيم الأولويات داخليًا لتقليل الحاجة إلى التوظيف الخارجي.
- تبسيط ملكية المهام وتمكين أعضاء الفريق من أداء مهام متعددة بشكل فعال خلال مواسم الذروة.
- الحفاظ على نهج منظم وعملي للتخطيط والمتابعة.
- تتبع جميع النتائج التشغيلية من خلال الأنظمة الداخلية أو أدوات التتبع لضمان المساءلة.
- التدخل شخصيًا عندما تكون الجداول الزمنية أو معايير الجودة في خطر.
- 6. ضمان الجودة وتحسين العمليات
- قم بمراجعة التقارير الرئيسية وقوالب الاتصال بالعملاء وقوائم التحقق من جاهزية العقار شخصيًا.
- إجراء عمليات تدقيق عشوائية لملفات العملاء، وإدخالات إدارة علاقات العملاء، وبيانات المشروع لضمان الاتساق والامتثال.
- معالجة فجوات العملية أو الخدمة على الفور من خلال التدريب أو الإجراءات التصحيحية.
- تحسين العمليات التشغيلية بشكل مستمر من خلال الملاحظة المباشرة وردود الفعل من الموظفين في الخطوط الأمامية.
- تعزيز الأتمتة وتحسين الكفاءة، وضمان أن تكون العمليات قابلة للتطوير وموثوقة.
- اختبار التحسينات في عملية الاختبار التجريبي شخصيًا قبل الطرح الكامل.
- 7. التقارير ومقاييس الأداء
- تتبع تقدم مؤشرات الأداء الرئيسية شخصيًا والتأكد من الإبلاغ في الوقت المناسب إلى مدير العمليات.
- التعاون بشكل وثيق مع فريق الموارد البشرية والثقافة بشأن إدارة الأداء، وتوفير بيانات دقيقة وملاحظات نوعية.
- التأكد من أن جميع التقارير المقدمة تعكس الحقائق على أرض الواقع، مدعومة بالتحقق المباشر.
4. مدير تطوير المشاريع الأول
المسؤوليات الرئيسية:
- الإشراف على جميع مراحل تطوير العقارات، بما في ذلك اختيار الموقع، والتصميم، والحصول على التصاريح، والبناء، وتسليم المشروع.
- إدارة الميزانيات والجداول الزمنية ومعايير الجودة لضمان إكمال المشروع بنجاح.
- التنسيق مع المهندسين المعماريين والمقاولين والمطورين لضمان أن التصميم والبناء يلبي المواصفات والمعايير.
- إعداد وتقديم تقارير المشروع، بما في ذلك التوقعات المالية وتحديثات التقدم لأصحاب المصلحة.
- التعاون مع فرق التصميم والهندسة المعمارية لضمان التوافق مع رؤية المشروع واللوائح المحلية وأفضل الممارسات.
- مراجعة التصاميم المعمارية ورسومات البناء والمخططات للتأكد من الجدوى والامتثال.
- تقديم مدخلات حول قرارات التصميم لتحسين الوظائف والجماليات وكفاءة التكلفة للمشروع.
- معالجة أي مشاكل متعلقة بالبناء وتوفير استراتيجيات حل المشكلات لتقليل التأخير أو تجاوز التكاليف.
- تأكد من الالتزام الصارم بجميع لوائح السلامة وقواعد البناء أثناء عملية البناء.
- العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للمطورين، وضمان علاقات عمل قوية وتعاون سلس طوال المشروع.
- التفاوض وإدارة الاتفاقيات مع المطورين والمقاولين والمستشارين لضمان نجاح المشروع.
- تقديم دراسات جدوى مفصلة للمشاريع الحالية والمستقبلية.
- معرفة المبيعات والتسويق، وخاصة لمشاريع الإسكان على الخريطة، وتحليل البيانات لسوق البناء على الخريطة.
- المساهمة في قرارات التصميم لتحسين الوظائف والجماليات وكفاءة التكلفة للمشروع.
- تأكد من تلبية توقعات المطورين من خلال توفير التحديثات في الوقت المناسب ومعالجة المخاوف أو التغييرات على الفور.
- قيادة وتوجيه فريق متعدد الوظائف من مديري المشاريع والمصممين والمهندسين المعماريين والمهندسين.
- تعزيز بيئة عمل تعاونية تشجع الإبداع والمساءلة والكفاءة.
- معرفة بسوق الإمارات العربية المتحدة، وخاصةً دبي. اطلع على أحدث الإصدارات في السوق.
- يعرف خطوات تسجيل المشروع، وتسجيل عقود، وفتح حساب الضمان، والمساحة وجميع الأمور الأخرى المتعلقة بـ DLD.
5. مدير المبيعات - الفخامة
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات الشاملة لتلبية أهداف المبيعات أو تجاوزها.
- تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتفضيلات العملاء لتحديد الفرص وتعديل خطط المبيعات وفقًا لذلك.
- بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع العملاء والمستثمرين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
- فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول مخصصة لتلبية متطلباتهم العقارية.
- التعامل مع استفسارات العملاء والمفاوضات وإتمام العقود باحترافية وكفاءة.
- الحفاظ على نظام إدارة علاقات العملاء قويًا لتتبع أنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء والتقدم.
- التعاون مع فريق التسويق لتنفيذ الحملات التسويقية والأنشطة الترويجية.
- المشاركة في معارض العقارات والمنازل المفتوحة وفعاليات التواصل لتوليد العملاء المحتملين وتعزيز رؤية العلامة التجارية.
- استخدم أدوات التسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي للوصول إلى جمهور أوسع.
- إجراء أبحاث السوق للبقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة والأسعار والطلب.
- تقديم رؤى وتوصيات للإدارة بناءً على تحليل السوق.
- تحديد قطاعات السوق الجديدة ومجالات النمو المحتملة.
- تأكد من تقديم خدمة عملاء ممتازة ومعالجة أي مشاكل أو مخاوف على الفور.
- جمع تعليقات العملاء وتنفيذ التحسينات لتعزيز رضا العملاء.
- الحفاظ على مستوى عال من الاحتراف والمعايير الأخلاقية في جميع تعاملاتك مع العملاء.
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل لشركة ريفاين لإدارة التطوير )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 6-12-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
.png)
