.png)
UAE Jobs Today: NAFFCO Careers Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in UAE? NAFFCO Careers Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in UAE on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↔️
Required jobs in NAFFCO Careers Company and their details:
1. Receptionist
Key Responsibilities
- Greet and welcome all visitors and clients in a professional and friendly manner, ensuring a positive and approachable first point of contact.
- Handle incoming calls, emails, and enquiries promptly, accurately, and confidentially, directing them to the relevant personnel or department.
- Use tailored selling techniques to promote company services and products to visitors and callers, understanding customer needs and matching solutions effectively.
- Perform a range of administrative tasks, including appointment scheduling, meeting room bookings, and accurate record keeping.
2. Accounts Receivable Accountant
Key Responsibilities
- Process, verify, and reconcile customer invoices, ensuring accuracy and compliance with company policies and procedures.
- Monitor outstanding accounts and proactively follow up on overdue balances to ensure timely payment and resolve any discrepancies.
- Record payments and transactions accurately, posting receipts and allocating them to the correct accounts.
- Prepare and distribute regular statements of account and reminders to customers in a professional and courteous manner.
- Respond promptly to client queries regarding invoices or accounts, escalating issues to the relevant internal teams where necessary.
- Assist in the monthly, quarterly, and year-end closing process including reconciliation of accounts receivable ledgers and reporting on aged debtors.
- Support the Finance team with ad hoc analysis, credit assessments, and process improvement initiatives as required.
3. HR Administration Officer
Key Responsibilities
- Perform day-to-day HR administration activities, including onboarding and offboarding employees, preparing employment contracts, amendments, and maintaining accurate employee records in line with UAE Labour Law and MOHRE requirements.
- Maintain and update employee files (digital and physical), HR databases, and personnel records, ensuring accuracy for audits, payroll, and government inspections.
- Support payroll administration by coordinating attendance, leave records, overtime, allowances, deductions, and end-of-service benefits (EOSB).
- Administer employee benefits, including leave management, air ticket entitlements, medical insurance, gratuity calculations, and other statutory or company-provided benefits.
- Handle HR documentation such as contracts, warnings, renewals, and employee letters as required.
- Act as a first point of contact for employee HR queries related to contracts, payroll, leave, benefits, accommodation, and transportation.
4. Junior Contract Specialist
Key Responsibilities
- Assist with the preparation, review, and administration of a variety of contracts and contractual documentation in line with company policies and applicable laws.
- Maintain accurate and up-to-date records of contracts, amendments, and related correspondence using internal document management systems.
- Support cross-functional teams during the contract lifecycle, including document collation, information gathering, and contract set-up or close-out activities.
- Monitor and track contract deadlines, key deliverables, and renewal/expiry dates to ensure critical contract milestones are met.
- Liaise with internal stakeholders and external partners to facilitate contract execution, obtain necessary approvals, and process signatures and documentation.
- Assist in the creation and issue of standard agreements, non-disclosure agreements, and contract templates in support of business operations.
5. Project Auditor (Fire Fighting System)
Key Responsibilities
- Conduct comprehensive audits of fire fighting system installations, maintenance activities, and commissioning processes to verify compliance with project specifications, industry codes, and regulatory standards.
- Evaluate the performance and quality of installed fire protection equipment including sprinklers, hydrants, pumps, alarms, suppression systems, and control panels.
- Prepare detailed audit reports outlining findings, non-conformances, best practice recommendations, and corrective action requirements for project and management review.
- Advise on continuous improvement opportunities in fire safety processes, training, and project execution to elevate quality and ensure optimal protection outcomes.
Other Vacant jobs :
1. Sales Coordinator
2. Bending Machine Operator
3. Stickering Technician (Automotive Industry)
4. Sr. QA Engineer / Auditor
5. Autocad Draftsman (Fire Fighting Systems)
6. Senior Draughtsman - Substation (Mechanical Engineer) for Fire Fighting Systems
7. Senior Estimation Engineer - Fire Fighting System
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for NAFFCO Careers Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 16-12-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف الإمارات اليوم: شركة نافكو للتوظيف تعلن عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الإمارات؟ تعلن شركة نافكو للتوظيف عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في الإمارات اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة نافكو للتوظيف وتفاصيلها:
1. موظف الاستقبال
المسؤوليات الرئيسية
- استقبال جميع الزوار والعملاء والترحيب بهم بطريقة مهنية وودية، مما يضمن أن يكونوا نقطة اتصال أولى إيجابية وسهلة الوصول.
- التعامل مع المكالمات والرسائل الإلكترونية والاستفسارات الواردة بسرعة ودقة وسرية، وتوجيهها إلى الموظفين أو الأقسام المعنية.
- استخدم أساليب البيع المصممة خصيصًا للترويج لخدمات ومنتجات الشركة للزوار والمتصلين، مع فهم احتياجات العملاء ومطابقة الحلول بشكل فعال.
- القيام بمجموعة من المهام الإدارية، بما في ذلك جدولة المواعيد، وحجز غرف الاجتماعات، وحفظ السجلات بدقة.
- استقبال جميع الزوار والعملاء والترحيب بهم بطريقة مهنية وودية، مما يضمن أن يكونوا نقطة اتصال أولى إيجابية وسهلة الوصول.
- التعامل مع المكالمات والرسائل الإلكترونية والاستفسارات الواردة بسرعة ودقة وسرية، وتوجيهها إلى الموظفين أو الأقسام المعنية.
- استخدم أساليب البيع المصممة خصيصًا للترويج لخدمات ومنتجات الشركة للزوار والمتصلين، مع فهم احتياجات العملاء ومطابقة الحلول بشكل فعال.
- القيام بمجموعة من المهام الإدارية، بما في ذلك جدولة المواعيد، وحجز غرف الاجتماعات، وحفظ السجلات بدقة.
2. محاسب حسابات القبض
المسؤوليات الرئيسية
- معالجة فواتير العملاء والتحقق منها ومطابقتها، مع ضمان دقتها والتزامها بسياسات وإجراءات الشركة.
- مراقبة الحسابات المستحقة ومتابعة الأرصدة المتأخرة بشكل استباقي لضمان الدفع في الوقت المناسب وحل أي اختلافات.
- سجل المدفوعات والمعاملات بدقة، وقم بتسجيل الإيصالات وتخصيصها للحسابات الصحيحة.
- إعداد وتوزيع كشوف الحسابات والتذكيرات الدورية للعملاء بطريقة مهنية ولبقة.
- الرد الفوري على استفسارات العملاء المتعلقة بالفواتير أو الحسابات، وتصعيد المشكلات إلى الفرق الداخلية ذات الصلة عند الضرورة.
- المساعدة في عملية الإقفال الشهرية والربع سنوية والسنوية، بما في ذلك مطابقة دفاتر حسابات القبض وإعداد التقارير عن المدينين المتأخرين.
- تقديم الدعم لفريق المالية من خلال التحليلات المخصصة، وتقييمات الائتمان، ومبادرات تحسين العمليات حسب الحاجة.
- معالجة فواتير العملاء والتحقق منها ومطابقتها، مع ضمان دقتها والتزامها بسياسات وإجراءات الشركة.
- مراقبة الحسابات المستحقة ومتابعة الأرصدة المتأخرة بشكل استباقي لضمان الدفع في الوقت المناسب وحل أي اختلافات.
- سجل المدفوعات والمعاملات بدقة، وقم بتسجيل الإيصالات وتخصيصها للحسابات الصحيحة.
- إعداد وتوزيع كشوف الحسابات والتذكيرات الدورية للعملاء بطريقة مهنية ولبقة.
- الرد الفوري على استفسارات العملاء المتعلقة بالفواتير أو الحسابات، وتصعيد المشكلات إلى الفرق الداخلية ذات الصلة عند الضرورة.
- المساعدة في عملية الإقفال الشهرية والربع سنوية والسنوية، بما في ذلك مطابقة دفاتر حسابات القبض وإعداد التقارير عن المدينين المتأخرين.
- تقديم الدعم لفريق المالية من خلال التحليلات المخصصة، وتقييمات الائتمان، ومبادرات تحسين العمليات حسب الحاجة.
3. مسؤول إدارة الموارد البشرية
المسؤوليات الرئيسية
- القيام بالأنشطة الإدارية اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك تعيين الموظفين وإنهاء خدماتهم، وإعداد عقود العمل، والتعديلات، والحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين بما يتماشى مع قانون العمل الإماراتي ومتطلبات وزارة الموارد البشرية والتوطين.
- صيانة وتحديث ملفات الموظفين (الرقمية والمادية)، وقواعد بيانات الموارد البشرية، وسجلات شؤون الموظفين، وضمان دقتها لأغراض التدقيق، وكشوف المرتبات، وعمليات التفتيش الحكومية.
- دعم إدارة الرواتب من خلال تنسيق الحضور، وسجلات الإجازات، والعمل الإضافي، والبدلات، والخصومات، ومزايا نهاية الخدمة (EOSB).
- إدارة مزايا الموظفين، بما في ذلك إدارة الإجازات، واستحقاقات تذاكر الطيران، والتأمين الطبي، وحسابات الإكراميات، وغيرها من المزايا القانونية أو التي تقدمها الشركة.
- التعامل مع وثائق الموارد البشرية مثل العقود والإنذارات والتجديدات وخطابات الموظفين حسب الحاجة.
- العمل كنقطة اتصال أولى لاستفسارات الموظفين المتعلقة بشؤون الموارد البشرية فيما يخص العقود، والرواتب، والإجازات، والمزايا، والإقامة، والنقل.
- القيام بالأنشطة الإدارية اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك تعيين الموظفين وإنهاء خدماتهم، وإعداد عقود العمل، والتعديلات، والحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين بما يتماشى مع قانون العمل الإماراتي ومتطلبات وزارة الموارد البشرية والتوطين.
- صيانة وتحديث ملفات الموظفين (الرقمية والمادية)، وقواعد بيانات الموارد البشرية، وسجلات شؤون الموظفين، وضمان دقتها لأغراض التدقيق، وكشوف المرتبات، وعمليات التفتيش الحكومية.
- دعم إدارة الرواتب من خلال تنسيق الحضور، وسجلات الإجازات، والعمل الإضافي، والبدلات، والخصومات، ومزايا نهاية الخدمة (EOSB).
- إدارة مزايا الموظفين، بما في ذلك إدارة الإجازات، واستحقاقات تذاكر الطيران، والتأمين الطبي، وحسابات الإكراميات، وغيرها من المزايا القانونية أو التي تقدمها الشركة.
- التعامل مع وثائق الموارد البشرية مثل العقود والإنذارات والتجديدات وخطابات الموظفين حسب الحاجة.
- العمل كنقطة اتصال أولى لاستفسارات الموظفين المتعلقة بشؤون الموارد البشرية فيما يخص العقود، والرواتب، والإجازات، والمزايا، والإقامة، والنقل.
4. أخصائي عقود مبتدئ
المسؤوليات الرئيسية
- المساعدة في إعداد ومراجعة وإدارة مجموعة متنوعة من العقود والوثائق التعاقدية بما يتماشى مع سياسات الشركة والقوانين المعمول بها.
- الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة للعقود والتعديلات والمراسلات ذات الصلة باستخدام أنظمة إدارة المستندات الداخلية.
- تقديم الدعم للفرق متعددة الوظائف خلال دورة حياة العقد، بما في ذلك تجميع المستندات وجمع المعلومات وإعداد العقد أو إغلاقه.
- مراقبة وتتبع المواعيد النهائية للعقود، والمخرجات الرئيسية، وتواريخ التجديد/الانتهاء لضمان تحقيق المعالم الرئيسية للعقد.
- التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين لتسهيل تنفيذ العقود، والحصول على الموافقات اللازمة، ومعالجة التوقيعات والوثائق.
- المساعدة في إنشاء وإصدار الاتفاقيات القياسية، واتفاقيات عدم الإفصاح، ونماذج العقود لدعم العمليات التجارية.
- المساعدة في إعداد ومراجعة وإدارة مجموعة متنوعة من العقود والوثائق التعاقدية بما يتماشى مع سياسات الشركة والقوانين المعمول بها.
- الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة للعقود والتعديلات والمراسلات ذات الصلة باستخدام أنظمة إدارة المستندات الداخلية.
- تقديم الدعم للفرق متعددة الوظائف خلال دورة حياة العقد، بما في ذلك تجميع المستندات وجمع المعلومات وإعداد العقد أو إغلاقه.
- مراقبة وتتبع المواعيد النهائية للعقود، والمخرجات الرئيسية، وتواريخ التجديد/الانتهاء لضمان تحقيق المعالم الرئيسية للعقد.
- التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين لتسهيل تنفيذ العقود، والحصول على الموافقات اللازمة، ومعالجة التوقيعات والوثائق.
- المساعدة في إنشاء وإصدار الاتفاقيات القياسية، واتفاقيات عدم الإفصاح، ونماذج العقود لدعم العمليات التجارية.
5. مدقق المشروع (نظام مكافحة الحرائق)
المسؤوليات الرئيسية
- إجراء عمليات تدقيق شاملة لتركيبات أنظمة مكافحة الحرائق، وأنشطة الصيانة، وعمليات التشغيل للتحقق من الامتثال لمواصفات المشروع، وقواعد الصناعة، والمعايير التنظيمية.
- تقييم أداء وجودة معدات الحماية من الحرائق المثبتة بما في ذلك الرشاشات، وصنابير المياه، والمضخات، وأجهزة الإنذار، وأنظمة الإخماد، ولوحات التحكم.
- إعداد تقارير تدقيق مفصلة توضح النتائج، وحالات عدم المطابقة، وتوصيات أفضل الممارسات، ومتطلبات الإجراءات التصحيحية لمراجعة المشروع والإدارة.
- تقديم المشورة بشأن فرص التحسين المستمر في عمليات السلامة من الحرائق والتدريب وتنفيذ المشاريع لرفع مستوى الجودة وضمان تحقيق أفضل نتائج الحماية.
- إجراء عمليات تدقيق شاملة لتركيبات أنظمة مكافحة الحرائق، وأنشطة الصيانة، وعمليات التشغيل للتحقق من الامتثال لمواصفات المشروع، وقواعد الصناعة، والمعايير التنظيمية.
- تقييم أداء وجودة معدات الحماية من الحرائق المثبتة بما في ذلك الرشاشات، وصنابير المياه، والمضخات، وأجهزة الإنذار، وأنظمة الإخماد، ولوحات التحكم.
- إعداد تقارير تدقيق مفصلة توضح النتائج، وحالات عدم المطابقة، وتوصيات أفضل الممارسات، ومتطلبات الإجراءات التصحيحية لمراجعة المشروع والإدارة.
- تقديم المشورة بشأن فرص التحسين المستمر في عمليات السلامة من الحرائق والتدريب وتنفيذ المشاريع لرفع مستوى الجودة وضمان تحقيق أفضل نتائج الحماية.
وظائف شاغرة أخرى:
1. منسق المبيعات
2. مشغل آلة الثني
1. منسق المبيعات
2. مشغل آلة الثني
3. فني تركيب الملصقات (صناعة السيارات)
4. مهندس/مدقق ضمان جودة أول
5. رسام أوتوكاد (أنظمة مكافحة الحرائق)
3. فني تركيب الملصقات (صناعة السيارات)
4. مهندس/مدقق ضمان جودة أول
5. رسام أوتوكاد (أنظمة مكافحة الحرائق)
6. رسام هندسي أول - محطة فرعية (مهندس ميكانيكي) لأنظمة مكافحة الحرائق
7. مهندس تقدير تكاليف أول - أنظمة مكافحة الحرائق
6. رسام هندسي أول - محطة فرعية (مهندس ميكانيكي) لأنظمة مكافحة الحرائق
7. مهندس تقدير تكاليف أول - أنظمة مكافحة الحرائق
كيفية التقديم للوظائف
للتقدم للوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل في شركة نافكو للتوظيف )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- يرجى النقر على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر على "مراجعة" لمراجعة النموذج.
للتقدم للوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل في شركة نافكو للتوظيف )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- يرجى النقر على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر على "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 16-12-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 16-12-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
.png)
