UAE Jobs Today: KOTUG International Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in UAE? KOTUG International Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in UAE on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↔️
Required jobs in KOTUG International Company and their details:
Global Crewing Manager
Qualifications:
- Visionary leadership and ability to drive organizational transformation
- Able to work under pressure and in time constraints, well organized and focused on achieving results.
- Proven track record in strategic workforce planning, budget management, and cross-cultural leadership.
- Strong understanding of MLC, ISM Code, Flag State regulations, and international maritime standards.
Responsibilities
Strategic Leadership & Organizational Development
- Develop and execute a 3–5 year global crewing strategy, aligned with KOTUG’s corporate vision and business objectives.
- Establish the Crewing Department as a standalone business unit, with independent systems, processes, and profit accountability.
- Lead the design and implementation of a global crew management framework, covering planning, recruitment, welfare, and compliance for all KOTUG fleets.
- Identify emerging trends in the maritime labor market and integrate global best practices to strengthen competitiveness.
- Champion digital transformation, automation, and data analytics to improve transparency, reporting, and operational efficiency.
Operational & Compliance Oversight
- Ensure global compliance with MLC, ISM Code, Flag State regulations, and all relevant international maritime standards.
- Oversee recruitment, rotation planning, crew logistics, and repatriation in a cost-effective and timely manner.
- Develop and maintain crewing policies and procedures in line with evolving regulations and company standards.
- Ensure all crew members meet the required certification and competency levels before deployment.
Budget & Financial Management
- Develop, manage, and monitor the annual global crewing budget.
- Optimize crew-related expenditures through strategic vendor negotiations, cost-efficient rotations, and improved retention.
- Oversee payroll, benefits, and travel in line with approved budgets and compliance requirements.
Stakeholder Engagement & Business Growth
- Serve as the primary interface between Crewing, Operations, HR, HSEQ, and Finance teams to ensure cross-functional alignment.
- Build and manage strategic partnerships with manning agents, training centers, and maritime academies.
- Represent KOTUG in industry associations and regulatory forums, promoting the company’s leadership in maritime talent management.
- Develop business opportunities for the new Crewing Company to manage third-party fleets where strategically beneficial.
Training, Development & Wellbeing
- Implement global training and career development plans for seafarers in coordination with HR.
- Promote a strong culture of safety, diversity, inclusion, and crew wellbeing.
- Monitor and act on crew satisfaction, retention, and performance metrics to ensure continuous improvement.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for KOTUG International Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 7-12-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف الإمارات اليوم: تعلن شركة كوتوغ الدولية عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الإمارات؟ تعلن شركة كوتوغ الدولية عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في الإمارات ابتداءً من اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرّف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة كوتوغ العالمية وتفاصيلها:
مدير الطاقم العالمي
المؤهلات:
- القيادة الرؤيوية والقدرة على قيادة التحول التنظيمي
- القدرة على العمل تحت الضغط وفي أوقات محددة، والتنظيم الجيد والتركيز على تحقيق النتائج.
- سجل حافل في التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، وإدارة الميزانية، والقيادة عبر الثقافات.
- فهم قوي لـMLC، وISM Code، ولوائح دولة العلم، والمعايير البحرية الدولية.
المسؤوليات
القيادة الاستراتيجية والتطوير التنظيمي
- تطوير وتنفيذ استراتيجية التوظيف العالمية لمدة تتراوح بين 3 و5 سنوات، بما يتماشى مع الرؤية المؤسسية وأهداف العمل الخاصة بشركة KOTUG.
- إنشاء قسم التوظيف كوحدة أعمال مستقلة، مع أنظمة وعمليات مستقلة ومساءلة عن الأرباح.
- قيادة تصميم وتنفيذ إطار عمل عالمي لإدارة الطاقم، يغطي التخطيط والتجنيد والرعاية والامتثال لجميع أساطيل KOTUG.
- تحديد الاتجاهات الناشئة في سوق العمل البحري ودمج أفضل الممارسات العالمية لتعزيز القدرة التنافسية.
- دعم التحول الرقمي والأتمتة وتحليلات البيانات لتحسين الشفافية وإعداد التقارير والكفاءة التشغيلية.
الرقابة التشغيلية والامتثالية
- ضمان الامتثال العالمي لاتفاقية العمل البحري، ومدونة إدارة السلامة الدولية، وأنظمة دولة العلم، وجميع المعايير البحرية الدولية ذات الصلة.
- الإشراف على التوظيف وتخطيط التناوب ولوجستيات الطاقم والإعادة إلى الوطن بطريقة فعالة من حيث التكلفة وفي الوقت المناسب.
- تطوير وصيانة سياسات وإجراءات التوظيف بما يتماشى مع اللوائح المتطورة ومعايير الشركة.
- تأكد من أن جميع أفراد الطاقم يستوفون مستويات الشهادة والكفاءة المطلوبة قبل النشر.
إدارة الميزانية والمالية
- تطوير وإدارة ومراقبة ميزانية الطاقم العالمية السنوية.
- تحسين النفقات المتعلقة بالطاقم من خلال المفاوضات الاستراتيجية مع البائعين، والتدوير الفعال من حيث التكلفة، وتحسين الاحتفاظ بالطاقم.
- الإشراف على الرواتب والمزايا والسفر بما يتماشى مع الميزانيات المعتمدة ومتطلبات الامتثال.
إشراك أصحاب المصلحة ونمو الأعمال
- العمل كواجهة أساسية بين فرق التوظيف والعمليات والموارد البشرية والصحة والسلامة والبيئة والجودة والمالية لضمان التوافق بين الوظائف.
- بناء وإدارة شراكات استراتيجية مع وكلاء التوظيف ومراكز التدريب والأكاديميات البحرية.
- تمثيل شركة KOTUG في جمعيات الصناعة والمنتديات التنظيمية، وتعزيز ريادة الشركة في إدارة المواهب البحرية.
- تطوير فرص العمل لشركة Crewing الجديدة لإدارة أساطيل الطرف الثالث حيث يكون ذلك مفيدًا استراتيجيًا.
التدريب والتطوير والرفاهية
- تنفيذ خطط التدريب والتطوير المهني الشاملة للبحارة بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية.
- تعزيز ثقافة قوية للسلامة والتنوع والإدماج ورفاهية الطاقم.
- مراقبة رضا الطاقم، والاحتفاظ بهم، ومقاييس الأداء والعمل عليها لضمان التحسين المستمر.
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل لشركة كوتوغ الدولية )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 7-12-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
.png)
